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職位描述

熱門(mén)招聘，報(bào)名者從速！報(bào)滿即停！
     中山TCL集團(tuán)招聘裝配工
  14元每小時(shí)?。?！包吃住?。。〔皇杖魏钨M(fèi)用！包進(jìn)廠?。?！
      宿舍有空調(diào)，入職當(dāng)天可借支100-300元。
  TCL集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部是TCL集團(tuán)股份有限公司直接下屬機(jī)構(gòu)，成立于1999年10月，是致力于各類型家用空調(diào)、中央空調(diào)、移動(dòng)空調(diào)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，是中國(guó)空調(diào)制冷企業(yè)協(xié)會(huì)的副會(huì)長(zhǎng)企業(yè)。
招聘崗位：裝配工，生產(chǎn)工等，生熟手都可以。（主要從事TCL空調(diào)的生產(chǎn)、組裝，站坐班都有，80%兩班倒）
一、薪資與福利：
工資按14元每小時(shí)算3個(gè)月后按計(jì)件,兩班倒，包吃包住；
每天工作10小時(shí)左右，每月休息4天，入職當(dāng)天可借支工資100-300元，年齡16--45歲，男女不限，每月15號(hào)發(fā)放上月工資。
二、住宿：公司提供免費(fèi)住宿，住宿配備（6-8人/間）：獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)洗衣機(jī)、衣柜、鞋柜、陽(yáng)臺(tái)、書(shū)桌等；水電費(fèi)平攤30元/月左右，工廠內(nèi)有銀行，網(wǎng)吧，超市，電視房、乒乓球室、圖書(shū)室、籃球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所。
伙食：食堂自選式消費(fèi)，伙食補(bǔ)貼10元/天（300元/月），經(jīng)濟(jì)暫時(shí)有困難的新員工，從上班第一天開(kāi)始公司按10元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)充飯卡，充值至下月工資發(fā)放日，飯卡費(fèi)用超出公司補(bǔ)貼部分的，再?gòu)墓べY中扣除，不用自己沖飯卡。
三、員工福利：
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）
2、年終激勵(lì)獎(jiǎng)與開(kāi)工利是：公司根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)發(fā)放年終激勵(lì)獎(jiǎng)與年初開(kāi)工利是。
3、技能學(xué)習(xí)：對(duì)于通過(guò)自學(xué)提升學(xué)歷或技能的在職員工按公司制度報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用；
4、公司每年評(píng)選出“模范員工”，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金并赴臺(tái)灣游；
5、除政策性調(diào)薪外，每年約50%員工獲得薪資上調(diào)機(jī)會(huì)；
6、年度旅游：每年淡季期間，公司工會(huì)組織員工免費(fèi)旅游；
7、過(guò)節(jié)費(fèi)：每逢春節(jié)、端午、中秋等佳節(jié)，公司進(jìn)行加餐和發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或過(guò)節(jié)禮品；
8、休息休假：有婚假、看護(hù)假、節(jié)育假、事假、病假、工傷假、喪假、年休假等；
9、年底雙薪：每年發(fā)放13-14個(gè)月工資。
10、發(fā)展空間：為員工提供培訓(xùn)與升遷空間，保證公司管理者95%從內(nèi)部提拔。
四、報(bào)名方式：編輯短信 ( 中山TCL+姓

公司簡(jiǎn)介

豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司豐達(dá)電機(jī)（南寧）有限公司，成立于2007年11月，是日本FOSTER（豐達(dá)）集團(tuán)旗下之獨(dú)資企業(yè)。日本FOSTER電機(jī)株式會(huì)社成立于1949年，是東京證券交易所一級(jí)上市公司之一，也是目前全球最大的揚(yáng)聲器專業(yè)制造公司之一，目前在9個(gè)國(guó)家23個(gè)地區(qū)擁有自己的制造和銷售中心。 豐達(dá)電機(jī)（南寧）有限公司位于南寧國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，總投資約1億元人民幣，有大型現(xiàn)代化廠房?jī)纱保偯娣e達(dá)35,000平方米，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值達(dá)10億元人民幣。公司現(xiàn)在籍員工5000人，其中專業(yè)管理人員200人以上。隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展，公司期待更多的優(yōu)秀人才加入。 公司主營(yíng)產(chǎn)品：AV用揚(yáng)聲器，筆記本、計(jì)算機(jī)用揚(yáng)聲器，汽車音響用揚(yáng)聲器，手機(jī)用揚(yáng)聲器及MP3耳機(jī)等發(fā)音產(chǎn)品。作為一個(gè)全球化的專業(yè)生產(chǎn)聲音產(chǎn)品的集團(tuán)公司，為眾多的世界知名品牌提供聲音產(chǎn)品。 公司為每位員工提供優(yōu)厚的待遇、良好的就業(yè)環(huán)境與職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展的機(jī)會(huì)，歡迎有志之士加盟！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 門(mén)店工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘:旅游顧問(wèn) ???3名 ??男女不限 ?? 1、熱愛(ài)旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 2、接待客戶咨詢，推薦旅游線路，簽合同，收款，為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù)； 3、定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪，了解客戶意向，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、可以接受出差，不定期帶團(tuán)游玩； 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng)，拓展銷售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶。任職資格： 1、旅游專業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)、會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；要求性格開(kāi)朗。敢說(shuō)敢講。 2、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，待人熱情； 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性； 5、有良好的人際關(guān)系，具有一定的電腦操作水平；綜合薪資：4000～6000。上班時(shí)間:8:30-12:00，2:00-5:30

2025-08-17

陳女士; 店總
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

1.執(zhí)行董事會(huì)決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在一定范圍內(nèi)，代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系，為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-08-17

楊志云; 生活管家
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、住戶評(píng)估：協(xié)調(diào)安排并參與住戶的各類評(píng)估。 2、服務(wù)方案：參加個(gè)案研討，為住戶制定、執(zhí)行和更新服務(wù)方案。 3、住戶關(guān)系人溝通：出于個(gè)案管理的特定目標(biāo)與住戶關(guān)系人進(jìn)行溝通。 4、關(guān)懷訪視：對(duì)有需求的住戶進(jìn)行個(gè)案關(guān)懷訪視。 5、個(gè)案與小組工作：結(jié)合住戶需求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及意愿，開(kāi)展個(gè)案或小組活動(dòng)。 6、功能性活動(dòng)服務(wù)：根據(jù)住戶需求，策劃和實(shí)施功能性活動(dòng)。 7、對(duì)住戶各類服務(wù)產(chǎn)品需求進(jìn)行研究，為各專業(yè)提供服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議。 8、住戶檔案：組織建立和維護(hù)住戶的社工檔案。 9、建立并維護(hù)住戶的社工檔案，完成相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上；社會(huì)工作、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、有社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。 3、具備扎實(shí)的社會(huì)工作與心理學(xué)專業(yè)知識(shí)。 4、熟練使用電腦和辦公軟件，具有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力。 5、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 6、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、溝通表達(dá)、心理輔導(dǎo)能力。 7、熱情、真誠(chéng)、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。

2025-08-12

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 教輔圖書(shū)編輯
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西湛盧文化傳播有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。 2. 新產(chǎn)品市場(chǎng)信息調(diào)查與收集。 3. 找一線資深老師校對(duì)、審稿。 4. 對(duì)接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。 5. 出版書(shū)籍校對(duì)，稿件審稿核對(duì)。 6. 跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度，及時(shí)跟新進(jìn)度。 7. 對(duì)新老員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) 要求：男女不限，20-35歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件，2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力，善于學(xué)習(xí) 上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00 單休，國(guó)家法定節(jié)假日放假

2025-08-09

蘇女士