職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)單位的辦公服務(wù)工作,配合處理單位外部公共關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)單位公文起草和有關(guān)文字材料的審核及報(bào)送工作;
3、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理單位相關(guān)會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)單位會(huì)員的服務(wù)工作;
5、完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、專業(yè)不限,年齡不限;
2、熟悉辦公軟件,具備撰寫公文能力;
3、具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具備分析和解決問題的能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較好的綜合素質(zhì)。
5、擁有C1駕駛證的優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)是在中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)下,在廣西區(qū)政府、民政廳、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、農(nóng)墾局、供銷合作聯(lián)社等十多個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,于2015年4月13日經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民政廳批準(zhǔn)正式登記成立,為區(qū)域性的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人。會(huì)址位于南寧市廣西日?qǐng)?bào)社內(nèi)。
協(xié)會(huì)英文名稱:簡(jiǎn)稱GAALE(Guangxi Association of Agricultural Leading Enterprises)
協(xié)會(huì)壯文名稱:GVANGJSIH NUNGZYEZ LUNGZDOUZ GIYEZ HANGZYEZ HEZVEI
協(xié)會(huì)由桂林三金集團(tuán)股份有限公司、廣西國(guó)有高峰林場(chǎng)、廣西農(nóng)墾永新畜牧集團(tuán)有限公司良圻原種豬場(chǎng)、廣西凌云浪伏茶業(yè)有限公司、廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司、南寧市五一糧油農(nóng)副綜合批發(fā)市場(chǎng)有限責(zé)任公司等獲國(guó)家、自治區(qū)、市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)稱號(hào)的企業(yè)以及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響力的103家企事業(yè)單位發(fā)起組成。廣西獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、大型重點(diǎn)涉農(nóng)企業(yè)及相關(guān)大專院校、科研院所、金融企業(yè)和個(gè)人均可自愿申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì)。
協(xié)會(huì)宗旨
溝通、服務(wù)、自律、發(fā)展。發(fā)揮協(xié)會(huì)的橋梁和紐帶作用,整合與優(yōu)化社會(huì)資源,堅(jiān)持為會(huì)員企業(yè)服務(wù)、為行業(yè)服務(wù)、為政府服務(wù),維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,倡導(dǎo)行業(yè)自律,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
本協(xié)會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。
業(yè)務(wù)范圍
協(xié)會(huì)主要以制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、承擔(dān)技術(shù)評(píng)估、提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行國(guó)內(nèi)外行業(yè)交流、舉辦展覽會(huì)、組織會(huì)員培訓(xùn)等為服務(wù)內(nèi)容,主要包括:
(一)接受政府職能部門委托,制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,建立行業(yè)自律機(jī)制,提高行業(yè)素質(zhì),維護(hù)行業(yè)利益;
(二)開展行業(yè)調(diào)查研究,根據(jù)授權(quán)開展統(tǒng)計(jì),參與制訂自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策,向政府反映企業(yè)發(fā)展中的困難,為政府出臺(tái)惠農(nóng)惠企扶持性政策提供決策參考;
(三)經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)或授權(quán),組織承擔(dān)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)技術(shù)評(píng)估、技術(shù)鑒定、名優(yōu)產(chǎn)品評(píng)定;依照有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)開展表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng);
(四)為會(huì)員企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢服務(wù),協(xié)助會(huì)員企業(yè)開展品牌建設(shè);
(五)積極向政府及有關(guān)部門反映會(huì)員訴求,提出建議并協(xié)助解決會(huì)員相關(guān)問題,全力維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益;
(六)依照有關(guān)規(guī)定,編輯出版農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化刊物,建立行業(yè)信息交流平臺(tái),開展信息咨詢,為會(huì)員提供技術(shù)、金融、市場(chǎng)等各類信息服務(wù);
(七)組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化論壇,進(jìn)行國(guó)內(nèi)、國(guó)際行業(yè)技術(shù)交流合作,受政府委托承辦或根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展需要舉辦展覽會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等活動(dòng);
(八)組織與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng);
(九)承辦政府主管部門交辦、委托的其他工作。
協(xié)會(huì)展望
協(xié)會(huì)誕生于廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化深入推進(jìn)的過程中,肩負(fù)著歷史責(zé)任。協(xié)會(huì)將圍繞區(qū)域優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),大力推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系建設(shè),強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)支撐,壯大一批帶動(dòng)能力強(qiáng)、與農(nóng)民建立緊密利益聯(lián)結(jié)機(jī)制的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),培育一批運(yùn)作規(guī)范、組織帶動(dòng)力強(qiáng)的農(nóng)民農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),發(fā)展一批高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),從而推動(dòng)廣西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路88號(hào)南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心A8#號(hào)樓201號(hào)商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運(yùn)營(yíng)的管理;? 2、通過對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)工作的分析,優(yōu)化餐飲運(yùn)營(yíng)流程;? 3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項(xiàng)餐飲標(biāo)準(zhǔn),通過監(jiān)督實(shí)施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新;? ?4、對(duì)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部餐飲部分的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實(shí);? ?5、負(fù)責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)請(qǐng)示的審批,結(jié)合實(shí)際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營(yíng)效果;? ?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運(yùn)營(yíng)中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果;? ?7、與運(yùn)營(yíng)管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊(cè)等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);? ?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)審計(jì)中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計(jì)劃;? ?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績(jī)效的評(píng)估;? 10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級(jí)以上管理人員的招聘面試,給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見與建議;? 11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部餐飲各項(xiàng)計(jì)劃與工作的制定和推進(jìn); 12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作; 13、負(fù)責(zé)收集餐飲部對(duì)收銀系統(tǒng)及選品平臺(tái)產(chǎn)品的反饋問題及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部; 14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會(huì),為酒店集團(tuán)餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準(zhǔn)備; 15、關(guān)注酒店運(yùn)營(yíng)中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新; 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。? 工作內(nèi)容: 1、參加酒店集團(tuán)有關(guān)會(huì)議 (1)主持每日部門例會(huì); (2)主持每周督導(dǎo)以上級(jí)部門工作會(huì)議; (3)主持每月部門工作總結(jié)會(huì)議; (4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會(huì)議; (5)參加、安排其他臨時(shí)、相關(guān)會(huì)議。 2、每日工作檢查: (1)查看財(cái)務(wù)、客情報(bào)表,各個(gè)點(diǎn)的日?qǐng)?bào)表、部門值班交接記錄; (2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; (3)開餐時(shí),深入現(xiàn)場(chǎng)檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); (4)檢查重要活動(dòng)和大型宴會(huì)的準(zhǔn)備情況; (5)征求賓客意見,處理賓客投訴; (6)抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格和成本是否相符; (7)及時(shí)了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗; (8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況; (9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; (10)根據(jù)各季度特點(diǎn)及時(shí)出新菜品并且調(diào)整菜單及價(jià)格,統(tǒng)計(jì)菜品點(diǎn)單率、客單價(jià)格等; (11)組織部門員工對(duì)季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。 基本要求: 1、年齡30-45歲; 2、了解和掌握行業(yè)信息及動(dòng)向; 3、具備很強(qiáng)的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營(yíng)管理思路。 教育背景:管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 職業(yè)資格:不限 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn):10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先; 技能技巧: 1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);? 2、能夠洞悉餐飲市場(chǎng)信息,具備餐飲營(yíng)銷意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);? 3、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng);
2025-09-15
劉經(jīng)理
經(jīng)理
廠房補(bǔ)板
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鼎帆家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.在廠間對(duì)接廠里的工作人員,處理需要補(bǔ)貨的板材,催進(jìn)度; 2.積極主動(dòng)配合相關(guān)的同事安排工作; 3.有團(tuán)隊(duì)精神、有良好的溝通能力和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),要有耐心 4.年齡要求25-35;會(huì)基礎(chǔ)的電腦知識(shí) 5.包吃包住
2025-09-15
張曼云
行政人事
12388坐席員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: (一)負(fù)責(zé)群眾來電接聽、受理錄入與語音咨詢服務(wù)。主要包括: 1.及時(shí)并耐心接聽電話和復(fù)聽留言,并將群眾反映的信息登記到話務(wù)系統(tǒng),準(zhǔn)確判斷和認(rèn)真填寫受理界面的相關(guān)內(nèi)容。 2.注重咨詢服務(wù)的宣傳作用,在交流的同時(shí)對(duì)熱線電話的受理范圍進(jìn)行常識(shí)性普及;并進(jìn)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和*斗爭(zhēng)工作的宣傳,加強(qiáng)群眾監(jiān)督意識(shí)。 3.注重咨詢服務(wù)的引導(dǎo)作用,通過有技巧的交流,有效疏導(dǎo)群眾情緒;當(dāng)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本單位工作職能時(shí),能為群眾指引正確的反映問題的方向。 (二)輿情預(yù)警與信息協(xié)同 座席員在與群眾交流的過程中,對(duì)于群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)事件、敏感性事件、對(duì)抗性事件,以及可能惡化為特別重大和突發(fā)公共事件的信息時(shí),做好群眾的情緒穩(wěn)定工作并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行詳細(xì)記錄,在第一時(shí)間將情況直接上報(bào),做到防微杜漸。分析來電反映的社情民意,做好風(fēng)險(xiǎn)信息的收集與反饋。 任職要求: (一)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。(有相關(guān)政府熱線12345等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或表現(xiàn)特別突出可適當(dāng)放寬) (二)口齒清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn),品行端正修養(yǎng)好,具有一定的文字綜合能力和電腦操作技能,要求打字速度不低于90字/分鐘。 (三)身體健康,心態(tài)良好,精力充沛,能夠耐心傾聽群眾訴求,疏導(dǎo)群眾情緒。 (四)年齡滿20周歲-35周歲之間,具備良好形象、氣質(zhì)。
2025-09-14
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘:旅游顧問 ???3名 ??男女不限 ?? 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、 可以接受出差,不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。 任職資格: 1、旅游專業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)、會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;要求性格開朗。敢說敢講。 2、具有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,待人熱情; 4、具有開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性; 5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平; 綜合薪資:4000~6000。 上班時(shí)間:8:30-12:00,2:00-5:30
2025-09-13
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。 2. 新產(chǎn)品市場(chǎng)信息調(diào)查與收集。 3. 找一線資深老師校對(duì)、審稿。 4. 對(duì)接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。 5. 出版書籍校對(duì),稿件審稿核對(duì)。 6. 跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,及時(shí)跟新進(jìn)度。 7. 對(duì)新老員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) 要求:男女不限,20-35歲,高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的語言表達(dá)能力和理解力,善于學(xué)習(xí) 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國(guó)家法定節(jié)假日放假
2025-09-11
蘇女士
店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-09-10
楊志云
廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/培訓(xùn)/咨詢
成立時(shí)間 10年(2015年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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