職位描述

崗位職責:負責盲人培訓(xùn)、盲人學(xué)歷教育、盲人按摩行業(yè)管理、盲人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、盲人技能鑒定、盲人按摩事業(yè)促進、盲人按摩科研及學(xué)術(shù)交流等就業(yè)服務(wù)工作。
任職條件:
(1)學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)專業(yè):專業(yè)不限,教育、師范、醫(yī)學(xué)、社會工作等專業(yè)優(yōu)先。
(3)年齡及工作經(jīng)驗:40歲以下,有1年以上工作經(jīng)驗。
(4)熟練使用各種常用電腦辦公軟件,具有良好的文字功底。
(5)有責任心、服務(wù)意識強,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力。

公司簡介

我中心是廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會直屬公益一類事業(yè)單位.主要負責指導(dǎo)全區(qū)盲人按摩工作.開展盲人按摩人員培訓(xùn).就業(yè)咨詢.保健按摩師技能鑒定.盲人醫(yī)療按摩人員考試和職稱評審工作.組織盲人按摩學(xué)術(shù)交流活動和實用性科研工作.因工作需要.現(xiàn)面向社會招聘編外工作人員1名.
一.招聘原則
面向社會公開招聘.公開.公平.公正.擇優(yōu)錄用的原則.
二.招聘條件及崗位要求
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍.熱愛祖國.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo).政治素質(zhì)好,
2.遵紀守法.熱愛殘疾人事業(yè).具有良好的品行和較強的事業(yè)心,?
3.具有招聘崗位要求的工作能力.所需的專業(yè)或技能條件,
4.身體健康.具有正常履行崗位職責的身體條件.能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求,? ?
5.具有崗位所需要的其他條件.?? ?
招聘崗位中有年齡.工作經(jīng)歷及年限等要求的.時間計算到報名截止日.全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐.實習.兼職等不能作為工作經(jīng)歷.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試.成人教育.網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生必須已取得相應(yīng)的學(xué)歷.學(xué)位證書.
6.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先.
7.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的,
(2)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的,
(3)現(xiàn)役軍人,
(4)在讀的普通高校生,
(5)公務(wù)員被辭退未滿5年的,
(6)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形.?
(二)招聘崗位及要求
按摩管理科業(yè)務(wù)工作人員1名
崗位職責:負責盲人培訓(xùn).盲人學(xué)歷教育.盲人按摩行業(yè)管理.盲人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持.盲人技能鑒定.盲人按摩事業(yè)促進.盲人按摩科研及學(xué)術(shù)交流等就業(yè)服務(wù)工作.
任職條件:
(1)學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷.
(2)專業(yè):專業(yè)不限.教育.師范.醫(yī)學(xué).社會工作等專業(yè)優(yōu)先.
(3)年齡及工作經(jīng)驗:40歲以下.有1年以上工作經(jīng)驗.
(4)熟練使用各種常用電腦辦公軟件.具有良好的文字功底.
(5)有責任心.服務(wù)意識強.有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力.
三.工作地點
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道48號.
四.薪酬待遇
(一)基本工資+工齡工資+獎勵性工資.
(二)辦理社會保險.住房公積金.
(三)試用期1個月.
(四)聘期一年.聘用期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘.
五.招聘程序及辦法
(一)報名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式.網(wǎng)上報名時間:2024年6月25日至6月30日.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將<報名登記表>(在廣西壯族自治區(qū)殘疾人勞動就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載).身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證.職稱證及獲獎證書等材料的掃描件壓縮后發(fā)送至郵箱jyzx_mramk@gxdpf.org.cn.郵件主題及應(yīng)聘文檔按“應(yīng)聘材料+姓名”格式命名.我中心于2024年7月2日前完成資格審查.并通知相關(guān)人員.
(二)筆試.面試時間另行通知.
六.信息發(fā)布地址
本次招聘公告在廣西壯族自治區(qū)殘疾人勞動就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站.廣西人才市場網(wǎng)站發(fā)布.
七.聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:吳楠.0771-****165
地址:南寧市羅文大道48號廣西殘疾人事業(yè)園3樓1306室

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西殘疾人事業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、負責酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;? 2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;? 3、負責制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進行實時更新;? ?4、對酒店集團運營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標完成情況進行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實;? ?5、負責各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;? ?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進行溝通并監(jiān)督整改效果;? ?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標準;? ?8、負責酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;? ?9、負責各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;? 10、負責餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關(guān)的意見與建議;? 11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進; 12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作; 13、負責收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時與有關(guān)部門進行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部; 14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準備; 15、關(guān)注酒店運營中相關(guān)標準、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新; 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。? 工作內(nèi)容: 1、參加酒店集團有關(guān)會議 (1)主持每日部門例會; (2)主持每周督導(dǎo)以上級部門工作會議; (3)主持每月部門工作總結(jié)會議; (4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會議; (5)參加、安排其他臨時、相關(guān)會議。 2、每日工作檢查: (1)查看財務(wù)、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄; (2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; (3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo); (4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況; (5)征求賓客意見,處理賓客投訴; (6)抽查食品、飲料進貨的規(guī)格、質(zhì)量、價格和成本是否相符; (7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗; (8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況; (9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; (10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調(diào)整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等; (11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。 基本要求: 1、年齡30-45歲; 2、了解和掌握行業(yè)信息及動向; 3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。 教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 職業(yè)資格:不限 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先; 技能技巧: 1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);? 2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;? 3、具備良好的語言表達能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強;
2025-09-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-09-19
楊志云
廠房補板
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鼎帆家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.在廠間對接廠里的工作人員,處理需要補貨的板材,催進度; 2.積極主動配合相關(guān)的同事安排工作; 3.有團隊精神、有良好的溝通能力和表達能力,責任心強,要有耐心 4.年齡要求25-35;會基礎(chǔ)的電腦知識 5.包吃包住
2025-09-15
張曼云
行政人事
12388坐席員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: (一)負責群眾來電接聽、受理錄入與語音咨詢服務(wù)。主要包括: 1.及時并耐心接聽電話和復(fù)聽留言,并將群眾反映的信息登記到話務(wù)系統(tǒng),準確判斷和認真填寫受理界面的相關(guān)內(nèi)容。 2.注重咨詢服務(wù)的宣傳作用,在交流的同時對熱線電話的受理范圍進行常識性普及;并進行有關(guān)黨風廉政建設(shè)和*斗爭工作的宣傳,加強群眾監(jiān)督意識。 3.注重咨詢服務(wù)的引導(dǎo)作用,通過有技巧的交流,有效疏導(dǎo)群眾情緒;當舉報內(nèi)容不屬于本單位工作職能時,能為群眾指引正確的反映問題的方向。 (二)輿情預(yù)警與信息協(xié)同 座席員在與群眾交流的過程中,對于群眾反映的社會熱點事件、敏感性事件、對抗性事件,以及可能惡化為特別重大和突發(fā)公共事件的信息時,做好群眾的情緒穩(wěn)定工作并對相關(guān)問題進行詳細記錄,在第一時間將情況直接上報,做到防微杜漸。分析來電反映的社情民意,做好風險信息的收集與反饋。 任職要求: (一)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。(有相關(guān)政府熱線12345等相關(guān)經(jīng)驗或表現(xiàn)特別突出可適當放寬) (二)口齒清楚,普通話標準,品行端正修養(yǎng)好,具有一定的文字綜合能力和電腦操作技能,要求打字速度不低于90字/分鐘。 (三)身體健康,心態(tài)良好,精力充沛,能夠耐心傾聽群眾訴求,疏導(dǎo)群眾情緒。 (四)年齡滿20周歲-35周歲之間,具備良好形象、氣質(zhì)。
2025-09-14
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。 2. 新產(chǎn)品市場信息調(diào)查與收集。 3. 找一線資深老師校對、審稿。 4. 對接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。 5. 出版書籍校對,稿件審稿核對。 6. 跟進產(chǎn)品進度,及時跟新進度。 7. 對新老員工進行產(chǎn)品培訓(xùn) 要求:男女不限,20-35歲,高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,2年以上社會工作經(jīng)驗,具有良好的語言表達能力和理解力,善于學(xué)習 上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國家法定節(jié)假日放假
2025-09-11
蘇女士
廣西壯族自治區(qū)盲人按摩指導(dǎo)中心招聘:公司標志 logo
廣西壯族自治區(qū)盲人按摩指導(dǎo)中心
所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢/按摩
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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