職位描述

1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)社會(huì)工作項(xiàng)目研發(fā).項(xiàng)目評(píng)估.政策研究.行業(yè)規(guī)范化建設(shè).社會(huì)工作知識(shí)培訓(xùn).社會(huì)工作宣傳.信息服務(wù)等工作.完成主管部門(mén)和廣西社會(huì)工作協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).
2.聘用條件:社會(huì)工作.漢語(yǔ)言文學(xué).文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷.項(xiàng)目主管以上或相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.具有良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì).良好的組織協(xié)調(diào)能力和電腦操作技能.
3.有意應(yīng)聘者.請(qǐng)于將個(gè)人簡(jiǎn)歷.學(xué)歷證明.職業(yè)水平證書(shū).聯(lián)系方式等材料的電子文檔發(fā)送到gxmztsgb@163.com.應(yīng)聘材料請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘”的格式命名.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能.

公司簡(jiǎn)介

廣西社會(huì)工作協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
廣西社會(huì)工作協(xié)會(huì)成立于1992年12月16日,是由自治區(qū)民政廳主管、指導(dǎo),由廣西區(qū)內(nèi)社會(huì)工作者和在從事社會(huì)工作或相關(guān)行業(yè)、學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響力的單位及個(gè)人組成,并按照章程開(kāi)展活動(dòng),具有專(zhuān)業(yè)性、地方性和非營(yíng)利性的全區(qū)性專(zhuān)業(yè)社會(huì)團(tuán)體。
協(xié)會(huì)于2016年1月7日進(jìn)行換屆選舉,并重組了事業(yè)發(fā)展部、培訓(xùn)規(guī)劃部、財(cái)務(wù)管理部和協(xié)會(huì)辦公室四個(gè)部門(mén),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)。協(xié)會(huì)堅(jiān)持倡導(dǎo)全區(qū)社會(huì)工作行業(yè)規(guī)范,以推進(jìn)全區(qū)社會(huì)工作本土化為宗旨,業(yè)務(wù)范圍涵蓋社工人才隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)、理論研究和學(xué)術(shù)交流、開(kāi)展社工服務(wù)、社工政策宣傳和倡導(dǎo)、促進(jìn)社工行業(yè)規(guī)范化建設(shè)等方面。
近年來(lái),廣西社會(huì)工作協(xié)會(huì)協(xié)助自治區(qū)民政廳開(kāi)展全區(qū)民政系統(tǒng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)和示范項(xiàng)目、廣西首批“三區(qū)”社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才支持計(jì)劃、廣西民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地運(yùn)營(yíng)、社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估、社會(huì)工作知識(shí)培訓(xùn)等全區(qū)性重點(diǎn)項(xiàng)目,在促進(jìn)全區(qū)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才建設(shè)、理論建設(shè)、實(shí)務(wù)建設(shè)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用。
我們的愿景:
整合社會(huì)資源,激發(fā)社會(huì)活力,讓社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。
我們的理念:
專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)注態(tài)度,共同參與、協(xié)力前行

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)相關(guān)工作的人員 2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊兒童開(kāi)展專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練;負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開(kāi)展一對(duì)多集體課、個(gè)訓(xùn)課(PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡(jiǎn)歷的請(qǐng)把簡(jiǎn)歷完善,否則無(wú)法給出正確回應(yīng);歡迎來(lái)電咨詢(xún) 5、本單位會(huì)在為期三個(gè)月的試用期內(nèi)對(duì)老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-07-19
潘麗玲
店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-07-18
楊志云
廣西社會(huì)工作協(xié)會(huì)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西社會(huì)工作協(xié)會(huì)
所在行業(yè) 培訓(xùn)/政府/教育
成立時(shí)間 32年(1992年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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