職位描述

(1)熟悉國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),了解工程材料的基本知識(shí),了解施工圖識(shí)讀的基本知識(shí),了解工程施工工藝和方法,熟悉工程項(xiàng)目管理的基本知識(shí);
(2)熟悉流動(dòng)人口管理和勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,掌握信訪工作的基本知識(shí),了解人力資源開發(fā)及管理的基本知識(shí);
(3)負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì),辦理登記備案;與工人簽訂勞動(dòng)簽訂,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià), 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案,組織勞務(wù)人員培訓(xùn);
(4)與勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作, 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理, 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立;
(5)編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案;參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作;
(6)負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

公司簡(jiǎn)介

一、旺盛建設(shè)集團(tuán)有限公司施工技術(shù)力量雄厚、齊全

1、公司有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員580人:

?????具有職稱的工程技術(shù)人員518人,其中高級(jí)工程師58人;工程師276人;助理工程師76人;技術(shù)員108人;

?????具有職稱的經(jīng)濟(jì)管理人員26人,其中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師4人;經(jīng)濟(jì)師14人;助理經(jīng)濟(jì)師8人。

?????具有職稱的會(huì)計(jì)人員32人,其中高級(jí)會(huì)計(jì)師1人;會(huì)計(jì)師14人;助理會(huì)計(jì)師17人。

?????具有職稱的統(tǒng)計(jì)人員4人,其中統(tǒng)計(jì)師2人;助理統(tǒng)計(jì)師2人。

2、政工人員60人;

3、具有注冊(cè)建造師(項(xiàng)目經(jīng)理)137人。

二、公司施工機(jī)械設(shè)備精良、充足

??????公司現(xiàn)有挖掘機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)、鏟運(yùn)機(jī)、平地機(jī)、壓路機(jī)、載重汽車和完備的房屋建筑施工機(jī)械及有關(guān)的各種檢測(cè)計(jì)算設(shè)備1966臺(tái)套,凈值19607萬(wàn)元,總功率66358千瓦,動(dòng)力裝備率6.8千瓦/人。適應(yīng)房屋建筑、市政工程總承包和建筑裝修裝飾工程以及地基與基礎(chǔ)工程、機(jī)電設(shè)備安裝、消防工程等施工承包的需求。

三、公司管理機(jī)構(gòu)配套、完備

???????為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度,適應(yīng)發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,公司設(shè)置黨支部、總裁室、辦公室、三總室、工會(huì)、經(jīng)營(yíng)部、工程部、質(zhì)安部、造價(jià)部、人力資源部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部等職能部門。各部門規(guī)制健全,工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)、周密、可行。為實(shí)現(xiàn)公司擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,創(chuàng)優(yōu)建精品,提高經(jīng)濟(jì)效益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、科學(xué)的管理帶來(lái)顯著的業(yè)績(jī)

??????多年來(lái),公司以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以合同管理為手段,規(guī)范項(xiàng)目施工,規(guī)范質(zhì)量管理程序,牢固樹立精品意識(shí),全面提高全員技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)綜合實(shí)力,以爭(zhēng)創(chuàng)精品工程及創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)為目標(biāo),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,外聯(lián)市場(chǎng)內(nèi)強(qiáng)機(jī)制。堅(jiān)持“質(zhì)量講優(yōu),工期講快,服務(wù)講誠(chéng),經(jīng)營(yíng)講信,效益講好”的經(jīng)營(yíng)方針。先后獨(dú)立承建的主要工程項(xiàng)目類型有:BT項(xiàng)目、高層綜合樓、教學(xué)樓、體育館、高層住宅樓、住宅小區(qū)、廠房、設(shè)備安裝、水廠、糧庫(kù)、中小型水電站、水庫(kù)、城市道路、給排水、裝飾裝修、大型土石方、污水處理廠、廣場(chǎng)、生活垃圾處理廠等工程,足跡遍及八桂大地。

?????“建一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,創(chuàng)一流信譽(yù),拓一方市場(chǎng)”。公司對(duì)所承建的每個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。使合同履約率達(dá)100%,工程質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率達(dá)100%,使業(yè)主放了心,使顧客滿意。

???????公司一貫高度重視安全生產(chǎn)和文明施工,歷年來(lái)從未發(fā)生過(guò)重大質(zhì)量安全事故。

???????顯著的業(yè)績(jī)和卓越的信譽(yù),使公司連續(xù)5年來(lái)獲得自治區(qū)“重合同守信用”企業(yè)稱號(hào)和被評(píng)為廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠(chéng)信施工企業(yè)、廣西工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西工程建設(shè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位、設(shè)備管理先進(jìn)單位??茖W(xué)的管理使公司通過(guò)了GB/T19001-2008及T50430-2007質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB-T24001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

???????團(tuán)結(jié)拼搏、開拓務(wù)實(shí)。公司集5年“建筑鐵軍”光榮傳統(tǒng)和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念于一身,將一如既往地遵循“業(yè)主的需要就是我們的追求”的經(jīng)營(yíng)宗旨,發(fā)揚(yáng)“一流??精作??誠(chéng)信??卓越”的企業(yè)精神,向廣大業(yè)主提供放心滿意的建筑精品工程。

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南寧-江南區(qū)
崗位要求: 1、環(huán)境工程、安全工程或工程管理相關(guān)專業(yè); 2、本科及以上學(xué)歷,具有工作經(jīng)驗(yàn)者均可; 3、有編輯社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告及評(píng)估報(bào)告5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用OFFICE、Autocad、ppt等辦公軟件; 5、較強(qiáng)的分析、協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的工作承受力,具有團(tuán)隊(duì)精神,勤學(xué)上進(jìn). 薪資待遇: 1、月薪6000-10000(具體***) 2、法定節(jié)假日、雙休、年假、五險(xiǎn)一金 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工
23小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。 2. 新產(chǎn)品市場(chǎng)信息調(diào)查與收集。 3. 找一線資深老師校對(duì)、審稿。 4. 對(duì)接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。 5. 出版書籍校對(duì),稿件審稿核對(duì)。 6. 跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,及時(shí)跟新進(jìn)度。 7. 對(duì)新老員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn) 要求:男女不限,20-35歲,高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力,善于學(xué)習(xí) 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國(guó)家法定節(jié)假日放假
2025-10-18
蘇女士
店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-10-13
楊志云
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘:旅游顧問(wèn) ???3名 ??男女不限 ?? 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、 可以接受出差,不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。 任職資格: 1、旅游專業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)、會(huì)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;要求性格開朗。敢說(shuō)敢講。 2、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,待人熱情; 4、具有開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性; 5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平; 綜合薪資:4000~6000。 上班時(shí)間:8:30-12:00,2:00-5:30
2025-10-12
陳女士
旺盛建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
旺盛建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/建筑
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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