職位描述
1.置業(yè)顧問(人數(shù):30名):男女不限,年齡不限,無需工作經(jīng)驗,專業(yè)帶薪培訓(xùn),上手容易,開單快,底薪1600+高提成+獎金+帶薪年假+社會保險福利+戶外拓展。2.高級置業(yè)顧問(人數(shù):10名):男女不限,年齡不限,1年以上工作經(jīng)驗,有嫻熟的帶客技巧,以及良好的溝通能力,底薪2000+高提成+獎金+帶薪年假+社會保險福利+戶外拓展。3.業(yè)務(wù)經(jīng)理(人數(shù):5名):男女不限,年齡不限,2年以上工作經(jīng)驗,有嫻熟的帶客技巧,良好的溝通能力,具備較高的開單能力,善于協(xié)助其他同事進(jìn)行業(yè)務(wù)開展,底薪+高提成+獎金+帶薪年假+社會保險福利+戶外拓展。
工作時間: 上午9:00—下午18:00
公司簡介
南寧天闊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司南寧天闊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司南寧天闊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司南寧天闊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場2025-06-06楊志云
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康復(fù)治療師、教師、幼師、護(hù)士、社會工作師4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事過相關(guān)工作的人員 2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)對特殊兒童開展專業(yè)訓(xùn)練;負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開展一對多集體課、個訓(xùn)課(PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡歷的請把簡歷完善,否則無法給出正確回應(yīng);歡迎來電咨詢 5、本單位會在為期三個月的試用期內(nèi)對老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-06-03潘麗玲

- 南寧天闊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --