職位描述

廣大職友,你好!歡迎瀏覽育匯國際集團職位信息,作為為公司人力資源資源部策劃總監(jiān),公司規(guī)劃西南地區(qū),南部地區(qū),實現(xiàn)百貨,通訊,智能科技,動漫業(yè)務(wù)全覆蓋,現(xiàn)尋求一批有想法,有目標,想改變當下命運的志同道合之士,苦于沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗,苦于沒有資源人脈而無法在成功路上行動起來的盟友,共聚育匯平臺,共謀發(fā)展(同時接受零基礎(chǔ),零經(jīng)驗,零起點,接受不同專業(yè)跨行,無學(xué)歷種族歧視),育匯憑借自身打造人才的經(jīng)營優(yōu)勢,立志于幫助人,幫到人,成就人!溫馨提示:本站其他崗位均可篩選!
如果你:
1.有理想,有恒心,有毅力,27歲以下者優(yōu)先。
2.不甘平庸,想同一群志同道合的人改變成長。
3.勇于迎接挑戰(zhàn),積極樂觀。
4.想用自己的雙手和智慧在社會立足,成為人上人,享受被羨慕的目光。
那么我們?yōu)槟闾峁?br>(三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動+假期
無責(zé)底薪(2000-3000)+獎金+提成(提成上不封頂)
獎金豐富:日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵,特殊貢獻獎,公司股權(quán)等等
學(xué)習(xí)機會:集團統(tǒng)一體系,所有公司伙伴有全方位綜合培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,分部機構(gòu)參觀學(xué)習(xí),出國深造等機會
晉升機會:公司支持內(nèi)部晉升,鼓勵內(nèi)部合作創(chuàng)業(yè),通過自身努力,公司幫扶,可以實現(xiàn)(普通成員——主管——高管——副經(jīng)理——公司經(jīng)理)的華麗蛻變。
不定期團隊活動(慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等);
集團統(tǒng)一時間假期:,朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假.
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
面試時間:上午(11:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便提前聯(lián)系預(yù)約。
面試地址: 南寧市興寧區(qū)朝陽路66號鉆石廣場14樓A1室
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公司簡介

南寧吉匯祿貿(mào)易有限公司:隸屬于育匯國際集團在南寧地區(qū)的一家分支機構(gòu),公司成立以來與時俱進,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競爭力和頑強生命力。
育匯國際集團:成立于2006年,總部座落在美麗的城市廣州。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的營銷型集團公司。
企業(yè)產(chǎn)品:有日用百貨(辦公用品、學(xué)習(xí)用品、生活用品)電子產(chǎn)品、小家電及高檔DIY玩具等等。
企業(yè)設(shè)有:研發(fā)部、廣告部、生產(chǎn)部、QCQV、銷售部、財務(wù)部、行政部等。
公司自成立以來,上下一心,組織機構(gòu)已日益成熟,不僅創(chuàng)造出本企業(yè)特色的人才打造機制,同時公司的規(guī)模每年以20%的速度在遞增。
在公司完善的機制下,每年打造出一批又一批優(yōu)秀的人才,這些人才又匯聚在企業(yè)的平臺上。公司立志于,用文化凝聚團隊,用制度保障成長,用品牌成就夢想,執(zhí)著于幫助人,幫到人,成就人的文化傳承理念。提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機會,鼓勵創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)了一批批育匯國際集團全國各分部的優(yōu)秀經(jīng)營人,讓其不僅獲得了個人生活品質(zhì)上的提升,同時也為這個社會創(chuàng)造了更多的物質(zhì)基礎(chǔ)及更多的精神文明。企業(yè)的壯大發(fā)展也為企業(yè)吸引了許許多多的人才,不斷涌入,這為企業(yè)不斷的壯大做百年企業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新·一帶一路,打通了發(fā)展之路。我們要用事業(yè)的態(tài)度工作,用發(fā)展的眼光成長。假如你敢于向過去說“NO”,敢于向平庸說“NO”,育匯國際集團歡迎您!

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南寧-青秀區(qū)
1、負責(zé)酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;? 2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;? 3、負責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進行實時更新;? ?4、對酒店集團運營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標完成情況進行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實;? ?5、負責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;? ?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進行溝通并監(jiān)督整改效果;? ?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標準;? ?8、負責(zé)酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;? ?9、負責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;? 10、負責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關(guān)的意見與建議;? 11、負責(zé)酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進; 12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作; 13、負責(zé)收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時與有關(guān)部門進行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部; 14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準備; 15、關(guān)注酒店運營中相關(guān)標準、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新; 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。? 工作內(nèi)容: 1、參加酒店集團有關(guān)會議 (1)主持每日部門例會; (2)主持每周督導(dǎo)以上級部門工作會議; (3)主持每月部門工作總結(jié)會議; (4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會議; (5)參加、安排其他臨時、相關(guān)會議。 2、每日工作檢查: (1)查看財務(wù)、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄; (2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; (3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo); (4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況; (5)征求賓客意見,處理賓客投訴; (6)抽查食品、飲料進貨的規(guī)格、質(zhì)量、價格和成本是否相符; (7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗; (8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況; (9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; (10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調(diào)整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等; (11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。 基本要求: 1、年齡30-45歲; 2、了解和掌握行業(yè)信息及動向; 3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。 教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷 職業(yè)資格:不限 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先; 技能技巧: 1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);? 2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;? 3、具備良好的語言表達能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強;
13小時前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘:旅游顧問 ???3名 ??男女不限 ?? 1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務(wù)和團隊意識; 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會員進行電話回訪,了解客戶意向,維護客戶關(guān)系; 4、 可以接受出差,不定期帶團游玩; 5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。 任職資格: 1、旅游專業(yè)優(yōu)先、有房產(chǎn)、會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;要求性格開朗。敢說敢講。 2、具有一定的語言表達能力和溝通能力,待人熱情; 4、具有開拓創(chuàng)新、團隊合作精神及較強的抗壓性; 5、有良好的人際關(guān)系,具有一定的電腦操作水平; 綜合薪資:4000~6000。 上班時間:8:30-12:00,2:00-5:30
2025-09-05
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。 2. 新產(chǎn)品市場信息調(diào)查與收集。 3. 找一線資深老師校對、審稿。 4. 對接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。 5. 出版書籍校對,稿件審稿核對。 6. 跟進產(chǎn)品進度,及時跟新進度。 7. 對新老員工進行產(chǎn)品培訓(xùn) 要求:男女不限,20-35歲,高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,2年以上社會工作經(jīng)驗,具有良好的語言表達能力和理解力,善于學(xué)習(xí) 上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國家法定節(jié)假日放假
2025-09-03
蘇女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市齊悅社會工作服務(wù)中心
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位: 社會調(diào)查訪問員(線下訪談方向) 招聘對象:靈活就業(yè)人員 調(diào)查地點:南寧市興寧區(qū)/青秀區(qū)/良慶區(qū) 工作時間:三個月,即2025年8月至2025年11月,每天4小時 招聘條件: 1.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。 2. 技能要求:持有有效駕照,且有車,能夠熟練駕駛車輛。 3. 溝通能力:善于與人交流,具備良好的溝通技巧和親和力,能夠與兒童及其家庭建立良好的關(guān)系。 4. 其他要求:無犯罪記錄,身體健康,能夠勝任入戶調(diào)查等工作任務(wù)。 5.優(yōu)先條件:同等條件下本地戶籍人員及持證優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)所處片區(qū)入戶開展調(diào)查、評估。 2. 家庭監(jiān)護教育指導(dǎo):入戶時,指導(dǎo)監(jiān)護人履行監(jiān)護職責(zé),促進兒童健康成長。 3. 普法宣傳:向兒童及其家庭普及相關(guān)法律法規(guī)知識,增強其法律意識,保障兒童合法權(quán)益。 4. 安全教育引導(dǎo):開展安全教育活動,增強兒童的安全意識和自我保護能力,預(yù)防意外事故發(fā)生。
2025-08-26
黃主任
南寧-橫州
南寧市齊悅社會工作服務(wù)中心
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位:社會調(diào)查訪問員 調(diào)查地點:橫州市 招聘對象:靈活就業(yè)人員 工作時間:三個月,即2025年8月至2025年11月,每天4小時 招聘條件: 1.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。 2. 技能要求:持有有效駕照,且有車,能夠熟練駕駛車輛。 3. 溝通能力:善于與人交流,具備良好的溝通技巧和親和力,能夠與兒童及其家庭建立良好的關(guān)系。 4. 其他要求:無犯罪記錄,身體健康,能夠勝任入戶調(diào)查等工作任務(wù)。 5.優(yōu)先條件:同等條件下本地戶籍人員及持證優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)所處片區(qū)入戶開展調(diào)查、評估。 2. 家庭監(jiān)護教育指導(dǎo):入戶時,指導(dǎo)監(jiān)護人履行監(jiān)護職責(zé),促進兒童健康成長。 3. 普法宣傳:向兒童及其家庭普及相關(guān)法律法規(guī)知識,增強其法律意識,保障兒童合法權(quán)益。 4. 安全教育引導(dǎo):開展安全教育活動,增強兒童的安全意識和自我保護能力,預(yù)防意外事故發(fā)生。
2025-08-26
黃主任
南寧-馬山縣
南寧市齊悅社會工作服務(wù)中心
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位: 社會調(diào)查訪問員 調(diào)查地點:馬山縣 招聘對象:靈活就業(yè)人員 工作時間:三個月,即2025年8月至2025年11月,每天4小時 招聘條件: 1.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。 2. 技能要求:持有有效駕照,且有車,能夠熟練駕駛車輛。 3. 溝通能力:善于與人交流,具備良好的溝通技巧和親和力,能夠與兒童及其家庭建立良好的關(guān)系。 4. 其他要求:無犯罪記錄,身體健康,能夠勝任入戶調(diào)查等工作任務(wù)。 5.優(yōu)先條件:同等條件下本地戶籍人員及持證優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)所處片區(qū)入戶開展調(diào)查、評估。 2. 家庭監(jiān)護教育指導(dǎo):入戶時,指導(dǎo)監(jiān)護人履行監(jiān)護職責(zé),促進兒童健康成長。 3. 普法宣傳:向兒童及其家庭普及相關(guān)法律法規(guī)知識,增強其法律意識,保障兒童合法權(quán)益。 4. 安全教育引導(dǎo):開展安全教育活動,增強兒童的安全意識和自我保護能力,預(yù)防意外事故發(fā)生。
2025-08-26
黃主任
南寧-隆安縣
南寧市齊悅社會工作服務(wù)中心
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位: 社會調(diào)查訪問員 調(diào)查地點:隆安縣 招聘對象:靈活就業(yè)人員 工作時間:三個月,即2025年8月至2025年11月,每天4小時 招聘條件: 1.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。 2. 技能要求:持有有效駕照,且有車,能夠熟練駕駛車輛。 3. 溝通能力:善于與人交流,具備良好的溝通技巧和親和力,能夠與兒童及其家庭建立良好的關(guān)系。 4. 其他要求:無犯罪記錄,身體健康,能夠勝任入戶調(diào)查等工作任務(wù)。 5.優(yōu)先條件:同等條件下本地戶籍人員及持證優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)所處片區(qū)入戶開展調(diào)查、評估。 2. 家庭監(jiān)護教育指導(dǎo):入戶時,指導(dǎo)監(jiān)護人履行監(jiān)護職責(zé),促進兒童健康成長。 3. 普法宣傳:向兒童及其家庭普及相關(guān)法律法規(guī)知識,增強其法律意識,保障兒童合法權(quán)益。 4. 安全教育引導(dǎo):開展安全教育活動,增強兒童的安全意識和自我保護能力,預(yù)防意外事故發(fā)生。
2025-08-26
黃主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市齊悅社會工作服務(wù)中心
物業(yè)管理/商業(yè)中心
社會調(diào)查訪問員(線下訪談方向) 調(diào)查地點:南寧市江南區(qū)/邕寧區(qū) 招聘對象:靈活就業(yè)人員 工作時間:三個月,即2025年8月至2025年11月,每天4小時 招聘條件: 1.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。 2. 技能要求:持有有效駕照,且有車,能夠熟練駕駛車輛。 3. 溝通能力:善于與人交流,具備良好的溝通技巧和親和力,能夠與兒童及其家庭建立良好的關(guān)系。 4. 其他要求:無犯罪記錄,身體健康,能夠勝任入戶調(diào)查等工作任務(wù)。 5.優(yōu)先條件:同等條件下本地戶籍人員及持證優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)所處片區(qū)入戶開展調(diào)查、評估。 2. 家庭監(jiān)護教育指導(dǎo):入戶時,指導(dǎo)監(jiān)護人履行監(jiān)護職責(zé),促進兒童健康成長。 3. 普法宣傳:向兒童及其家庭普及相關(guān)法律法規(guī)知識,增強其法律意識,保障兒童合法權(quán)益。 4. 安全教育引導(dǎo):開展安全教育活動,增強兒童的安全意識和自我保護能力,預(yù)防意外事故發(fā)生。
2025-08-26
黃主任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市齊悅社會工作服務(wù)中心
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位: 社會調(diào)查訪問員(線下訪談方向) 調(diào)查地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)(含高新區(qū))/武鳴區(qū)(含東盟區(qū)) 招聘對象:靈活就業(yè)人員 工作時間:三個月,即2025年8月至2025年11月,每天4小時 招聘條件: 1.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。 2. 技能要求:持有有效駕照,且有車,能夠熟練駕駛車輛。 3. 溝通能力:善于與人交流,具備良好的溝通技巧和親和力,能夠與兒童及其家庭建立良好的關(guān)系。 4. 其他要求:無犯罪記錄,身體健康,能夠勝任入戶調(diào)查等工作任務(wù)。 5.優(yōu)先條件:同等條件下本地戶籍人員及持證優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)所處片區(qū)入戶開展調(diào)查、評估。 2. 家庭監(jiān)護教育指導(dǎo):入戶時,指導(dǎo)監(jiān)護人履行監(jiān)護職責(zé),促進兒童健康成長。 3. 普法宣傳:向兒童及其家庭普及相關(guān)法律法規(guī)知識,增強其法律意識,保障兒童合法權(quán)益。 4. 安全教育引導(dǎo):開展安全教育活動,增強兒童的安全意識和自我保護能力,預(yù)防意外事故發(fā)生。
2025-08-26
黃主任
南寧-賓陽縣
南寧市齊悅社會工作服務(wù)中心
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位:社會調(diào)查訪問員 調(diào)查地點:賓陽縣 招聘對象:靈活就業(yè)人員 作時間:三個月,即2025年8月至2025年11月,每天4小時 招聘條件: 1.學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷。 2. 技能要求:持有有效駕照,且有車,能夠熟練駕駛車輛。 3. 溝通能力:善于與人交流,具備良好的溝通技巧和親和力,能夠與兒童及其家庭建立良好的關(guān)系。 4. 其他要求:無犯罪記錄,身體健康,能夠勝任入戶調(diào)查等工作任務(wù)。 5.優(yōu)先條件:同等條件下本地戶籍人員及持證優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)所處片區(qū)入戶開展調(diào)查、評估。 2. 家庭監(jiān)護教育指導(dǎo):入戶時,指導(dǎo)監(jiān)護人履行監(jiān)護職責(zé),促進兒童健康成長。 3. 普法宣傳:向兒童及其家庭普及相關(guān)法律法規(guī)知識,增強其法律意識,保障兒童合法權(quán)益。 4. 安全教育引導(dǎo):開展安全教育活動,增強兒童的安全意識和自我保護能力,預(yù)防意外事故發(fā)生。
2025-08-26
黃主任
南寧吉匯祿貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧吉匯祿貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/電子
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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