職位描述

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)(一二手商鋪、住宅、寫字樓)咨詢服務(wù);
陪同客戶看房,促成一二手房成交;
負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見,提供良好的售后服務(wù)。
任職資格:
初中以上學(xué)歷,年齡18-35歲,勤奮好學(xué);
有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強(qiáng);
能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
沒有經(jīng)驗(yàn),肯學(xué)肯干敢于拼搏的社會有志之士、應(yīng)屆生一視同仁,皆有系統(tǒng)性免費(fèi)培訓(xùn)以及老帶新一對一教學(xué)。
薪資待遇:
高底薪+高提成+季度獎金+業(yè)務(wù)津貼+員工生日會+帶薪年假+法定節(jié)假日+團(tuán)隊國內(nèi)外旅游;收入上不封頂,多勞多得;
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,月休四天(可連休)。

公司簡介

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)(一手商鋪、住宅、寫字樓)咨詢服務(wù);
陪同客戶看房,促成一手房成交;
負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見,提供良好的售后服務(wù)。
任職資格:
初中以上學(xué)歷,年齡18-35歲,勤奮好學(xué);
有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強(qiáng);
能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
沒有經(jīng)驗(yàn),肯學(xué)肯干敢于拼搏的社會有志之士、應(yīng)屆生一視同仁,皆有系統(tǒng)性免費(fèi)培訓(xùn)以及老帶新一對一教學(xué)。
薪資待遇:
高底薪+高提成+季度獎金+業(yè)務(wù)津貼+員工生日會+帶薪年假+法定節(jié)假日+團(tuán)隊國內(nèi)外旅游;收入上不封頂,多勞多得;
上班時間:9:30-12:00,14:00-18:00,月休四天(可連休)。

上班地點(diǎn)

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2025-10-05
蘇女士
店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
2025-10-04
楊志云
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司
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2025-10-04
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2025-10-02
廣西南寧金慕置業(yè)有限公司天元國際分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧金慕置業(yè)有限公司天元國際分公司
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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