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職位描述

崗位職責：統(tǒng)籌集團各項目營銷宣傳物料設計管理工作并參與主要方案設計。

任職要求：廣告設計、美工、應用美術、視覺傳達、商業(yè)設計相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上房地產平面設計經驗，經理崗需2年管理工作經驗，具備扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，視覺敏銳、觀點新穎、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。

公司簡介

廣西榮和集團有限責任公司成立于1992年.總部設于廣西首府南寧.是一家以房地產開發(fā)為主業(yè).包括酒店.物業(yè)管理.金融.文化傳播等行業(yè)的大型民營企業(yè)集團.本著“為客戶創(chuàng)造幸福.為社會創(chuàng)造財富.為員工創(chuàng)造機遇.為企業(yè)創(chuàng)造效益”為宗旨.品牌價值超500億.
       歷經31年輝煌發(fā)展.榮和集團以城市運營商的角度.布局廣西超30盤.累計開發(fā)面積逾1050萬㎡.興建8所學校.擁有30萬業(yè)主.“每15個南寧人就有1位榮和業(yè)主”更是成為行業(yè)佳話.同時也成就了榮和集團成為廣西本土第一品牌的價值.并連續(xù)六年載譽中國房地產百強房企.
       2009年-2012年連續(xù)四年蟬聯廣西樓市銷售冠軍,2013-2018年連續(xù)六年被評為“中國房地產100強”房企.榮和集團2011-2018年累計銷售額超800億元.累計納稅100億元.為廣西納稅百強企業(yè)前兩名(房地產行業(yè)第一名).榮和集團更坐實廣西本土房地產的第一標桿品牌.
       榮和集團以“立足南寧.區(qū)內重點開拓.輻射全國”為發(fā)展戰(zhàn)略.共有30盤布局廣西.2018年榮和?公園里.榮和?半山華府.榮和?五象學府.桂林榮和?桃花源著.柳州公園墅.柳州公園里等高端.精品項目相繼面市.同時.榮和集團將根據市場需求及客戶群定位優(yōu)化自身產品結構.逐漸構成50萬至5000萬元的產品基本覆蓋.形成“榮和全產品系”滿足所有職業(yè)需求的消費概念.榮和集團將繼續(xù)深耕廣西.在依托傳統(tǒng)房地產板塊開發(fā)的基礎上.拓展舊城改造.田園綜合體以及特色小鎮(zhèn)三項業(yè)務的發(fā)展.并啟動對越南.緬甸等東盟國家項目投資的前期拓展.
        榮和集團不僅具備房地產開發(fā)企業(yè)國家一級資質.還具備了物業(yè)管理企業(yè)國家一級資質.眾多高品質大型社區(qū)多次榮獲“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)”.“全國優(yōu)秀住宅社區(qū)環(huán)境特別金獎“.“國家小康住宅示范小區(qū)”等榮譽稱號,聯合創(chuàng)辦北京大學南寧附屬實驗學校等.是南寧首家辦學的房地產企業(yè),擁有廣西歷史最悠久的五星級酒店邕江賓館.旗下企業(yè)業(yè)績卓越.在各界均屬楷模.
        此外.榮和集團積極參與社會慈善事業(yè).深得社會各界的支持與厚愛.集團于2009年設立了“廣西榮和愛心基金會”和“廣西醫(yī)科大學榮和教育獎學金”.并高度關注社會基礎教育.于2010年向大化亞龍盤兔小學改擴建項目捐贈了230萬元.將該校升級為河池市鎮(zhèn)一級小學中最好的學校.同年.向賓陽縣黎塘鎮(zhèn)捐助100萬元.用于為農民工子女建設廣西第一所留守兒童寄宿制學校--“黎塘鎮(zhèn)榮和希望小學“.不僅如此.榮和集團計劃每年將500-1000萬元投入到社會公益事業(yè).
        榮和集團以“百年榮和.基業(yè)長青.和生萬物.建造幸?！睘樵妇?歷經31年艱苦創(chuàng)業(yè).積累了雄厚的資金實力與豐富的經營經驗.培養(yǎng)出高素質的專業(yè)團隊.形成了高效的管理模式與特色的企業(yè)文化.

    
     集團崗位簡歷投遞方式:廣西人才網.  聯系電話:[集團0771-****888轉155][營銷0771-****888 轉811]
     物業(yè)崗位簡歷投遞方式:廣西人才網. 聯系電話:0771-****861 / 55***17.或直接到南寧市民族大道155號榮和山水美地.鳳嶺北社區(qū)醫(yī)院4樓榮和物業(yè)公司人力資源部面試(公車搭至榮和山水美地站下車,地鐵搭至東盟商務區(qū)站下車前行50米到榮山水美地紅色標志噴泉廣場右邊一樓即到).
      邕江賓館崗位簡歷投遞方式:廣西人才網.  聯系電話:0771-****485 / 21***35.或直接到南寧市臨江路1號邕江賓館人力資源部面試.

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路查看上班路線

可能感興趣的職位: 施工圖深化設計主管
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團有限公司

建筑與工程

1、大專以上學歷，工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關專業(yè)； 2、能熟練應用tekla建模出圖可以做好工程預算.排料等能有效優(yōu)化生產、采購、安裝之間聯接 3、有三年以上的鋼結構詳圖深化經驗； 4、熟練鋼結構深化設計能夠獨立負責項目，有負責高層建筑以及大項目深化設計經驗；單獨完成建模以及調圖； 5、工作認真仔細，良好的團隊協作精神和溝通能力，吃苦耐勞。 6、熟悉預算，參與施工圖預算編制

2025-10-01

楊小姐; 室內設計經理
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

深圳攜家家居有限公司

崗位職責：（公司單量多，輕松月入上萬） 1.管理設計團隊，全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作； 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質； 3.負責制定設計部的工作計劃，并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果； 4.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標； 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作； 6.負責完成公司交辦的其他工作。任職資格： 1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優(yōu)先； 3.熟悉裝飾公司運作，具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力； 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力； 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。薪資福利：15000-25000 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00，單休，年假一個月

2025-10-01

董海波; 底薪7000家裝設計經理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

戰(zhàn)略變革，讓人才得到重用，商業(yè)思維，讓團隊解放，業(yè)績倍增！尋找發(fā)自內心挑戰(zhàn)高薪的室內設計精英人才，本公司誠聘設計愛好從業(yè)者，對設計和銷售能力有信心，進行精英人才培養(yǎng)。崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進維護，進而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修，設計師不需要邀約客戶）。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質； 5、負責制定設計部的工作計劃，并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果； 6、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標； 7、積極配合公司領導及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作；任職要求： 1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優(yōu)先； 3.熟悉裝飾公司運作，具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力； 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力； 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。業(yè)務開發(fā)難易數據： 1.新人最快一周出單。 2.一個新人每月接待10組客戶，成交2組，最高成交率20%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。行業(yè)前景： 5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌，我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司，同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大，隨著人們生活品質的提高，越來越多的人選擇整體裝修服務，輕松省事，每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右，整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張，內部裂變開設分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經理，公司合伙人，實現創(chuàng)業(yè)之路）福利：公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資：15萬-35萬/年（收入上不封頂，客戶維護成熟后，會有源源不斷的轉介紹，現在公司中的40%設計師伙伴已經實現買車的夢想，20%實現買房夢想） 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓：專業(yè)培訓； 4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會； 5、氛圍：年輕團隊，顏值高； 6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。專業(yè)線：設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師管理線：設計師--設計經理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經理--集團合伙人公司工作地址：南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層

2025-09-27

李女士; 設計經理/主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西創(chuàng)新科技有限公司

計算機硬件

任職要求一、設計師經理/主管任職要求： 1.有獨立完成整個廣告設計項目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設計、展廳設計、靜態(tài)頁面設計等。 3.邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備良好的工作習慣。 4.具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受一定工作上的壓力。 5.對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力。 6.有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有一定的忠誠度 7.負責各類展廳、活動、標識標牌、廣告設計、網頁設計、電子雜志設計、靜態(tài)頁面等二、設計師工作職責管理制度： 1.設計師負責完成公司的設計任務。 2.設計資料作為公司商業(yè)秘密，未經允許，不得對外泄露。 3.設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務。 4.設計師在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高。 5.設計師應在公司和客戶要求的指定時間內完成設計任務。加分項有以下行業(yè)經驗：廣告/公關/會展

2025-09-27

黃先生; 品牌設計主管
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣告

工作職責 -負責品脾全案及各項應用項目設計工作。 -根據客戶要求完成設計。任職要求 -深刻理解品牌設計內涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設計、產品包裝設計 -案例5個以上(已實際落地)，可獨立完成項目策略，設計提案，落地等工作; -精通后期制作，以確保設計成果的實現 -精通設計軟件 -設計類專業(yè)專課或以上學歷 -3-5年以上工作經驗加分項有以下行業(yè)經驗：廣告/公關/會展

2025-09-26

劉先生

無責底薪7000裝修設計經理

15000-20000元

南寧-興寧區(qū)

廣西筑帛裝飾工程有限公司

建筑與工程

戰(zhàn)略變革，讓人才得到重用，商業(yè)思維，讓團隊解放，業(yè)績倍增！作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經在南寧扎根發(fā)展10年，在廣西擁有五家獨立子公司，客戶資源穩(wěn)定，公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速，七個設計部團隊日常接待客戶已經無法滿足客戶服務的需求，現招聘7名設計師，3名設計經理，2名設計總監(jiān)。尋找發(fā)自內心挑戰(zhàn)高薪的室內設計精英人才，本公司誠聘設計愛好從業(yè)者，對設計和銷售能力有信心，進行精英人才培養(yǎng)。特招以下崗位： M1級別設計部經理，由設計總監(jiān)親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成（團隊產值月均80-100萬，提成4800到6000元）+個人提成（均單提成5%-6%，以一個100平方米的家庭，均單8萬，提成為4000元，維護好一個客戶，客戶轉介紹3個，裝修行業(yè)轉介紹率很高，普通設計師月均收入在1-2萬元，真實數據）+部門分紅（超產獎獎勵）經理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 2、協助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進維護，進而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修，設計師不需要邀約客戶）。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質； 5、負責制定設計部的工作計劃，并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果； 6、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標； 7、積極配合公司領導及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作；任職要求： 1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優(yōu)先； 3.熟悉裝飾公司運作，具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力； 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協調、團隊領導能力； 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。業(yè)務開發(fā)難易數據： 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶，成交4組，最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。行業(yè)前景： 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌，我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司，同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大，隨著人們生活品質的提高，越來越多的人選擇整體裝修服務，輕松省事，每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右，整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張，內部裂變開設分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經理，公司合伙人，實現創(chuàng)業(yè)之路）福利：公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資：15萬-35萬/年（收入上不封頂，客戶維護成熟后，會有源源不斷的轉介紹，現在公司中的40%設計師伙伴已經實現買車的夢想，20%實現買房夢想） 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓：專業(yè)培訓； 4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會； 5、氛圍：年輕團隊，顏值高； 6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。專業(yè)線：設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師管理線：設計師--設計經理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經理--集團合伙人公司工作地址： 1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層 2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層

2025-09-23

曾憲坤

家裝設計經理

13000-26000元

南寧-江南區(qū)

南寧觀瀾裝飾有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1.團隊管理(及培訓) 2.逼單

2025-09-23

李

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