職位描述
公司接到項目,帶領團隊從項目的前期接觸到設計及制作出一系列的方案。有自己獨到設計之處,不但中規(guī)中矩,也要天馬行空,在北上廣深從事過設計類工作優(yōu)先考慮。服從公司管理,一切以項目為重,對任何事物有新鮮感,不斷學習。
公司主要做政府示范打造點,兩新提升點。所以有相關部門工作的經驗更適合。
收入跟實力成正比,如果想靠很高底薪過日子的公司不歡迎,我們歡迎有能力,有事業(yè)心,有激情,對設計工作癡迷的你。
備注:此崗位除了主導設計之外更重要的是一個管理職位,員工管理,客戶管理,業(yè)績管理。
要求室內裝修設計及平面設計都精通,做過政府相關展廳項目。
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23小時前尹生總經理
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設計總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧重錘科技有限公司計算機硬件【職位描述】 崗位職責: 1、制定并實施公司整體品牌設計戰(zhàn)略,執(zhí)行品牌設計策略確保整體設計風格與公司定位和市場趨勢相符; 2、領導設計團隊,進行創(chuàng)意設計,包括但不限于產品設計、品牌標識、宣傳資料、產品包裝、展會布展等; 3、管理公司品牌設計項目的進度和預算,確保按時完成高質量的設計成果; 4、跟蹤并分析國內、海外市場趨勢、競爭對手的品牌策略,及時調整品牌設計方案以保持競爭優(yōu)勢,為公司產品提供設計創(chuàng)新思路; 5、協同各部門參與市場調研和競品分析,提升品牌形象和產品競爭力; 6、建立并維護設計團隊的工作流程和規(guī)范,提升團隊整體效率; 7、指導團隊成員的專業(yè)發(fā)展,提供培訓和指導,以提升整個團隊的設計能力和水平。 【招聘需求】 1、設計、美術、廣告等相關專業(yè)本科及以上學歷,具備國內知名美院畢業(yè)或海外留學背景者優(yōu)先; 2、5年以上品牌設計或相關領域的工作經驗,有3C類產品設計及團隊管理經驗者優(yōu)先。 3、對國內、海外市場趨勢和品牌設計領域有敏銳的洞察力,對各大品牌設計有深入的研究和分析能力; 4、熟練使用各類設計軟件,如Photoshop、llustrator、Sketch等; 5、出色的溝通和團隊合作能力,能夠有效與不同部門合作,并管理跨職能團隊。 【其他】 薪資福利:底薪+項目提成+年終獎勵+全勤,購買五險。 其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。 工作時間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。 上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號啟迪東盟科技城1樓101室。23小時前姚*
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空間設計總監(jiān)5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司計算機軟件【由于公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷,謝謝】對設計審美有一定要求,把控設計主線,可以是細節(jié)控,日常管理部門。23小時前覃麗
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平面設計總監(jiān)6000-11000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西象形字文化傳播有限公司計算機軟件特別說明:要求對方做過美術指導&設計主管以上的職位,設計功底扎實,有成功案例,勝任各類風格,有提報方案和管理團隊的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。 2.熟悉品牌vi全案設計,logo設計,包裝設計,各類廣告物料設計,電商設計,包裝設計,校園、旅游文創(chuàng)設計 3.能獨立完成設計項目,準確把握設計需求,設計工作效率高。 4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。 崗位職責: 1、擅長品牌vi全案設計,其他領域設計等 2、負責對接設計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目 3、創(chuàng)作全案設計 4、設計提案PPT 5、提案及講解設計創(chuàng)意 6、跟進logo的后期物料 7、能獨立或協作完成公司各類廣告項目。 8、需參與管理公司設計團隊,具備管理領導能力和人際關系處理能力。 9、需調動協調插畫師、品牌設計師、空間設計師、設計助理完成團隊合作設計項目。 10、能協調好各部門關系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。 晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。 加分項 有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展23小時前黃祖勝
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平面設計總監(jiān)6000-9000元南寧-良慶區(qū)-興象路廣西花仙子文化傳播有限公司機械/設備/重工?招聘:活動廣告平面設計師1名 職位要求: 1、 完成各類宣傳物料的平面設計工作。 2、 完成各類品牌宣傳現場包裝設計工作。(圍擋、桁架、展板) 3、 完成活動類現場物料設計工作。 4、 熟練應用PS、CDR、AI等設計軟件。 5.完成客戶對接工作。 工作時間:上班時間:雙休、薪資待遇:試用三個月,5000-6000元,轉正基本工資6000元-10000元+年終項目團隊提成。歡迎加入我們的團隊!?23小時前邱勇芳
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酒店設計總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西盛邦投資集團有限公司房地產開發(fā)職位描述: 1、參與特色酒店項目概念規(guī)劃設計等前期規(guī)劃工作,負責把控設計成果,對項目從前期概念到后期落地全程負責; 2、有極強的特色酒店規(guī)劃設計把控能力、設計管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經驗。 3、能獨立承擔酒店項目的方案設計,能準確理解、善于溝通協調,及時提供創(chuàng)意思路。 3、負責為項目提供工程現場技術支持,確保設計方案實施效果。 4、具有較強的組織協調能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動落實能力和團隊管理能力; 5、8年以上相關設計或設計管理工作經驗23小時前人力資源部
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設計總監(jiān)15000-16000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿有限責任公司貿易/進出口1、負責公司整體設計,并監(jiān)管整體項目的施工流程; 2、負責業(yè)務的整體管控,保證每個業(yè)務節(jié)點的有效達成; 3、協助公司對設計師團隊進行管理,合理安排相關工作,達成公司下達的業(yè)績指標;2025-07-28李峙寧
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設計總監(jiān)10000-13000元南寧-青秀區(qū)南寧叁上空間室內設計有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責執(zhí)行設計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果,3、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配;4、對各階段的設計成果進行全面的審核,對設計效果、施工圖質量、服務態(tài)度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作; 6、負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導工作,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;9、完成領導布置的其他工作。2025-07-28黃冰
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設計總監(jiān)10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西南寧嘉誠一品裝飾工程有限公司建筑與工程工作內容:1:熟練掌握各種裝修材料及施工工藝的相關知識,嚴格控制預算成本; 2:熟悉相關規(guī)范,具有較高的藝術審美觀和審核圖紙能力; 3:具有良好的職業(yè)操守及團隊合作意識,能帶領團隊,協助設計師簽單。 4:對文字有較好的駕馭能力,服從公司管理,具備良好的溝通技巧和服務意識,待人接物大方得體。 5:知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協調能力; 6:極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協作能力,可以承受較大工作壓力; 7:具有獨立完成設計方案、客戶談判、施工監(jiān)督能力; 職位要求:1:室內設計相關專業(yè); 2:較強的溝通能力和談判能力,相關經驗3—5年; 3:有較強的視覺搭配能力,熟練使用CAD,3DMAX,PS等繪圖軟件; 工作時間:上班時間:09:00~12:00,14:00~18:00. 周末單休2025-07-28吳經理
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設計總監(jiān)8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責設計部日常工作規(guī)劃部署,根據項目合理分配設計人員,優(yōu)化設計部工作流程。 2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通,負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。 3、審核項目工作計劃,全面控制各設計項目的進度進程,及時處理項目滯后狀況。 4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施。 5、負責設計項目的技術審核和品質控制。 6、獨立帶領團隊,完成公司下達的目標任務。 任職資格: 1、五年以上家裝項目經驗,富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范,熟悉材料、預算,能夠獨立完成簽單的整個過程(包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地)。 2、具有較高的方案水平和審美感觀,具有獨到的設計理念及較強的手稿設計能力,精通CAD、3D、VR、PhotoShop等設計軟件,熟悉專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準。 3、 工作嚴謹,責任心強、具有極強的計劃性和實施執(zhí)行能力及團隊領導能力,帶領團隊高效率地完成工作目標,極強的抗壓能力。 薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+高額浮動團隊提成+團隊獎+年終獎。(年薪15-30萬) 2. 豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎、團隊獎等) 3. 特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假; 4. 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00。 注:有意向者,請把您的簡歷投給我們,我們將盡快審核、評估,與您聯系。2025-07-28李女士
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