生產(chǎn)主管

工作內(nèi)容 1 根據(jù)生產(chǎn)計劃合理調(diào)配人員有效的完成生產(chǎn)任務. 2 根據(jù)SOP指導生產(chǎn)、控制生產(chǎn)損耗、降低生產(chǎn)成本. 3 生產(chǎn)異常反饋協(xié)助分析問題、落實解決方案. 4 生產(chǎn)人員出勤狀態(tài)和5S的管理. 5 生產(chǎn)日報表的統(tǒng)計. 6 完成上級交代其他工作. 任職要求 1 兩年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗. 2 熟悉ISO流程. 3 執(zhí)行力強、吃苦耐勞、有全局關.

有車間生產(chǎn)經(jīng)驗 有一定管理經(jīng)驗 有超強的執(zhí)行力

要求： 1、20-45歲，高中/中專及以上學歷。 2、能吃苦耐勞，為人認真踏實，學習能量好，反應靈活，服從工作安排。 3、有自動化設備、數(shù)控生產(chǎn)設備操作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求： 1、35歲以上，本科以上學歷，土木建筑工程相關專業(yè)，熟悉建設施工項目管理工作。 2、負責跟進公司項目工程的進度管理、生產(chǎn)施工管理，處理項目生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。電腦辦公軟件應用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經(jīng)驗。能適應出差有需求。 5、5年以上項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，8年以上工程管理工作經(jīng)驗，有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學歷年齡要求。

任職要求： 1、機械/機電/壓鑄/模具等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、熟練運用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA）； 4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理，精通壓鑄模具開模方案，熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理，了解機器設備的性能與操作； 5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 崗位職責： 1、負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定部門經(jīng)營計劃，制定部門目標并將逐級分解，落實監(jiān)督執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作，確保部門職責及目標達成； 3、依據(jù)業(yè)務需求及生產(chǎn)計劃，全面組織生產(chǎn)任務的實施與統(tǒng)籌安排；確保按計劃保質完成交付，達到控制目標； 4、負責部門職能與制度、流程建設，負責各項流程、制度的建立的運行與完善，相關標準的建立； 5、組織做好生產(chǎn)設施、設備（機器、模具）及物料的規(guī)劃、維護、保管和基礎保養(yǎng)工作； 6、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作，如“6S”工作的監(jiān)督、檢查；推動“精益生產(chǎn)”管理理念，并逐步合理運用到生產(chǎn)實踐中，提高生產(chǎn)效率； 7、負責組織員工進行崗位技能培訓，確保員工具備上崗能力及技能要求，掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 8、負責組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào)，保證本部門產(chǎn)能均衡，強化調(diào)度管理，綜合產(chǎn)能評估，定期召開生產(chǎn)例會，及時總計工作進度，制度措施，落實安排生產(chǎn)計劃。 9、抓好本部門人才隊伍建設工作，配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓、評估考核等各項工作； 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化，抓好節(jié)能降耗，控制生產(chǎn)成本； 11、每日審核現(xiàn)場提供報表，對品質異?；蛐什贿_標做改善說明，制定改善計劃。

1、負責變頻器的組裝線和生產(chǎn)工裝的設計及維護。 2、制作變頻器生產(chǎn)作業(yè)指導書及其他工藝文件編制管理。 3、負責制訂測試規(guī)范，優(yōu)化測試流程、管理測試儀表。 4、生產(chǎn)過程進行指導和管理，負責產(chǎn)品制造過程中出現(xiàn)問題的解決、反饋和預防。 5、標準工時制定及改善 6、生產(chǎn)技術研究和作業(yè)分析改善 7、制作培訓模塊，培訓生產(chǎn)現(xiàn)場工藝工程師 1、熟悉變頻器的測試、老化 2、電氣信息類相關專業(yè)，大專及以上學歷； 3、熟悉模擬電路、數(shù)字電路及電路原理； 4、熟練使用測試儀表：萬用表、示波器、電子負載等； 5、具備較強的動手能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析問題的能力。

5000t*2產(chǎn)線 崗位職責： 1、負責起草、編制年度、季度、月份生產(chǎn)計劃，把公司的生產(chǎn)計劃分解到各生產(chǎn)部門，檢查各生產(chǎn)部門對計劃的實施情況； 2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理制定公司的各種生產(chǎn)制度，根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定各部門、崗位生產(chǎn)制度、崗位責任制及編制作業(yè)指導書，督促檢查各種生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實情況； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃要求合理組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)主機設備的開停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配，做好對生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作，核定各生產(chǎn)主機的臺時產(chǎn)量和運轉時間； 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn)，負責做好各生產(chǎn)工序、部門的銜接、配合與協(xié)調(diào)工作，督促檢查各車間對公司決定和部署的貫徹執(zhí)行情況，組織開好每周的生產(chǎn)調(diào)度會； 5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理工作，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場管理制度，檢查、督促制度的落實情況； 6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作，通過每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場管理情況及生產(chǎn)任務的完成情況。找出存在問題，制定解決辦法，安排下周工作，每天對設備運轉、原材料供應、水、電供應、產(chǎn)量、質量、勞動紀律、文明生產(chǎn)等情況進行檢查，提高臺時產(chǎn)量、提高設備運轉率、降低電耗、降低煤耗、降低成本； 7、對生產(chǎn)工藝進行管理，加強工藝運行控制管理，做好工藝培訓，嚴格控制工藝指標，組織生產(chǎn)技術改良、工藝改進保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進性，不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新，負責中控的技術管理和過程控制，定期召開工藝分析會，加強各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作； 8、完成領導交辦的其它任務。 任職資格： 1、5000T產(chǎn)線生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗，大專文化程度，硅酸鹽工藝或相關專業(yè)； 2、熟悉水泥粉磨工藝及設備維護，具備專業(yè)技術能力，能組織處理粉磨站常見機電設備問題； 3、對成本控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運作有較深的認知和實際經(jīng)驗；具有良好的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導下屬的能力； 4、具備高度的責任心、較強溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓心態(tài)； 5、優(yōu)秀的可以放寬學歷要求；

1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標，制定年度生產(chǎn)計劃，組織和管理資源生產(chǎn)，并全面落實、實施； 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務情況，整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設計工作； 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源，及時調(diào)配生產(chǎn)材料，科技合理地進行投產(chǎn)； 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價，完善價格系統(tǒng)； 5、依據(jù)國內(nèi)外流行趨勢及客戶反映，及時掌握新款產(chǎn)品的跟進工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負責； 6、根據(jù)貨源合理安排貨期，并解決在出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時性問題； 7、負責下單時與款式相關資料的審核,跟進產(chǎn)品生產(chǎn)進度，并完成產(chǎn)品質量檢查出庫工作； 8、跟進長期合作客戶訂單，定期進行客戶訂單分析及客情維護； 9、負責總經(jīng)辦交辦的其他任務事項。

主要負責全廠生產(chǎn)管理，安全管理，質量管理。懂膠合板工藝。擅長多層板和夾芯板優(yōu)先。年齡40歲以上，最好能住廠。

任職要求： 1、年齡35-45歲，大專學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業(yè)； 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練操作office等辦公軟件； 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)生產(chǎn)目標開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集，并對相關數(shù)據(jù)進行分析判斷。 崗位職責： 1、根據(jù)銷售預期需求與生產(chǎn)目標，制定生產(chǎn)計劃，分解部門生產(chǎn)指標； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題； 4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標的達成情況，及時糾正生產(chǎn)偏差，確保公司目標的達成； 5、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施； 6、監(jiān)控物料損耗情況，指導開展工序改良與優(yōu)化工作；監(jiān)控車間質量達成情況，指導解決質量異常情況； 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關流程與制度，并督導生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設備、安全的執(zhí)行情況，并處理異常情況； 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓計劃，并監(jiān)督實施培訓； 9、指導技術部、品質部的工作，為生產(chǎn)提供良好的品質和技術支持； 10、完成上級交辦的其他事項。