職位描述
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1、負責用戶社群架構搭建與運營,對社群進行規(guī)劃,整體負責社群內容、氛圍的營造,打造高粘性的社群;
2、負責社群的活動策劃及執(zhí)行管理,跟蹤運營效果、活動數據,收集、分析用戶習慣和反饋建議,及時發(fā)現問題并調整業(yè)務策略,達成公司社群營銷目標;
3、持續(xù)挖掘用戶需求,關注用戶裂變式增長,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升關注用戶的活躍度和粘度,提高品牌影響力、購買率轉化;
4、核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯系,制造感興趣的話題;
5、與社群會員保持密切的溝通,吸納總結意見,并及時作出相應調整方案;
6、定期整理、總結運營經驗,并推動內容、活動與產品的流程和標準,為擴大運營團隊打好基礎。
任職要求:
1、2年以上具有高效用戶運營或互聯網運營工作經驗優(yōu)先考慮;
2、對社群用戶增長、轉化有完整、清晰的運營思路;
3、具備文案撰寫和活動創(chuàng)意策劃能力,能持續(xù)高效推動想法落地實踐;
4、邏輯清晰,有責任心,團隊精神,具備抗壓能力;
5、具有教育行業(yè)用戶增長項目操作經驗優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西金一匯教育投資有限公司是廣西金太陽教育集團旗下子公司,位于南寧市中心,是南寧有名的綜合性教育投資企業(yè)之一。公司以多元化教育投資經營為發(fā)展根基,形成了教育產業(yè)開發(fā)與投資、教育產業(yè)管理與咨詢、校企合作等業(yè)務板塊。公司依托豐富的教育資源和雄厚的資金優(yōu)勢,以教育投資及咨詢服務為核心,用投資引導教育發(fā)展,開辟出一條教育與投資完美融合的專業(yè)化道路。公司目前已與多家知名教育機構合作在廣西各城市投資落地等項目,計劃在未來的三到五年內打造成中國最優(yōu)秀的教育投資品牌之一。
東萌金太陽教育創(chuàng)辦于1996年,是一所集基礎教育研究、培訓、學校、幼兒園及軟件開發(fā)為一體的文化教育集團。旗下設有廣西庭藝外國語學校、廣西金尚優(yōu)中學、南寧市金太陽教育培訓學校、廣西金太陽作文培訓學校、廣西華杯數學培訓學校、南寧市金太陽實驗幼兒園。教育培訓分布在南寧、柳州、桂林、北海、崇左、上思等城市有31家分校,其中有11所分布在南寧市。東萌金太陽教育涵蓋了智能快速作文、智能數學、新概念英語、劍橋英語、中小學生各科同步輔導、書畫、舞蹈、繪畫等各科領域,是廣西規(guī)模較大,項目齊全的綜合類教育文化集團,曾被評為“全國十佳教育機構”、“南寧市誠信聯盟單位”、“全國作文強校”、“中國民辦教育百強學?!?、“中國民辦教育五星級學校”等榮譽稱號,成為廣西教育培訓行業(yè)的成功典范。學校本著“用先進文化培育明日之星”的教育理念,自主研發(fā)教材,不斷引進先進的教學模式,注重師資力量的培養(yǎng),竭力打造一流的教育文化集團。
東萌金太陽每學期均有上萬名學員,500多位優(yōu)秀教育工作者,其中高級教師占75%以上,都經專業(yè)院校培訓并取得教師資格證。優(yōu)秀的師資隊伍始終奮斗于教育的第一線,為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才!
學校獲得的部分榮譽和資質
廣西最大的綜合類培訓學校;
廣西第一所集九年義務及培訓于一體的學校;
廣西唯一一所具有外景創(chuàng)作的培訓學校;
廣西唯一一所自研教材及素質教育基地;
全國小記者培訓基地、奧林匹克杯學科大賽南寧工作部;
全國文學藝術作品大賽報名點;
每年學員獲全國各科目各級獎項均達到1000名以上,在南寧市培訓學校中名列前茅。
2005年全國小記者指導中心把我校列為“全國小記者培訓基地”;
2006、2007、2008年連續(xù)三年中國寫作協會授予我?!白魑膹娦!钡姆Q號;
2008年中國民辦教育家協會授予我校“全國十佳教育機構”榮譽稱號;
2009年奧林匹克杯全國大賽組委會分別授予我校“奧林匹克杯全國作文、數學、英語大賽南寧賽區(qū)承辦權”;
2010年我校被中國青少年寫作研究中心授予“中國青少年寫作研究中心金太陽分中心”;
2010年獲“華羅庚金杯”少年數學邀請賽組委會授權成立“金太陽代表隊”并參加總決賽;
2011年在第16屆“華羅庚金杯”總決賽中“金太陽代表隊”榮獲四枚銅牌,獲獎牌總數名列廣西第一;
2012年在第四屆兩岸四地“華羅庚金杯”少年數學精英邀請賽中榮獲三等獎;
2012年我校被評為南寧市民滿意的課外輔導品牌、南寧市誠信聯盟成員單位、“中國民辦教育百強學?!焙汀爸袊褶k教育五星級學校”等榮譽稱號;
2012年我校被評為“南寧市民滿意的教師服務團隊”以及“南寧市市民滿意的民辦學校”榮譽稱號;
2013年我校被南寧市青秀區(qū)人民政府評為“優(yōu)秀社會組織”榮譽稱號;
2013年我校被奧林匹克杯全國大賽組委會授予“奧杯全國作文、數學、英語大賽南寧市指定培訓機構”。
2014年我校成功申辦奧林匹克杯全國數學、英語大賽總決賽,在南寧設立奧林匹克杯作文總決賽廣西分會場。
東萌金太陽致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導,提供廣泛機會及發(fā)展空間,大力培養(yǎng)教學精英。目前學校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學的發(fā)展晉升通道,學校多數中高層管理人員都是來自內部優(yōu)秀一線員工。
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社群專員(17:30下班早,近地鐵口)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責微信平臺的日常社群管理 2.維護微信用戶關系,提升用戶活躍度 3.策劃并執(zhí)行微信優(yōu)惠活動 任職要求: 1.熟悉微信功能及運營規(guī)則 2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神 3.能夠高效完成日常工作,具備較強的責任心2025-10-06張明明
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社群運營專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈一、公司簡介 我們是一家專注于大健康領域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統,旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現身心健康的全面發(fā)展。現因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. 社群架構規(guī)劃 依據公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內容運營 1. 內容策劃與創(chuàng)作 結合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內容發(fā)布與推送 根據不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內發(fā)布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。 利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現內容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發(fā)數等,根據數據反饋優(yōu)化內容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動策劃 1. 活動策劃 圍繞大健康主題,結合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。2025-10-06陳冬平
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新媒體社群運營專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 負責社群的日常運營管理,維護社群秩序 2. 組織并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運營策略 4、線上解答客戶咨詢問題,并幫客戶下單 任職要求: 1. 有過銷售經驗或者客服經驗 2. 具有較強的學習能力和問題解決能力 福利待遇 薪資2500無責任底薪+3-5%線上訂單提成,平均4-7K 月休息4天,法定節(jié)假日有假 上班時間8.30-17.30,中間休息2小時2025-10-06張明明
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社群專員(不打電話下班早/月薪5K以上)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 回復解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷活動 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員協作。 2. 有能力進行問題診斷和解決,保證企業(yè)微信運營的順暢。 3. 對工作有高度的責任心和細致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進行有效的功能應用。 上班時間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無責底薪+提成+獎金 綜合薪資可達4—8k2025-10-06張明明
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社群運營主管(拿團隊提成/月薪6k以上)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 負責指導團隊社群的日常運營管理; 2. 按公司要求帶領團隊社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團隊社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立帶領團隊完成工作 3. 具有較強的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略2025-10-06張明明
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社群運營團隊主管(五險6-8k)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 負責社群團隊的日常管理與指導 2. 維護社群秩序,提升團隊凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動,增強團隊成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理社群團隊,具備一定的領導能力2025-10-06張明明
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社群業(yè)務3000-5000元南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)崗位職責: 1.策劃并執(zhí)行社群相關活動,提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫社群宣傳文案,增強社群品牌認知度; 3.社群合作、異業(yè)聯合、業(yè)務拓展。 任職要求: 1.具備強烈的社群意識,能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團隊協作能力,能夠在跨部門團隊中發(fā)揮作用; 3.對社群運營有一定的理解,能夠靈活運用社群工具和功能; 4.持續(xù)關注社群趨勢,能夠快速適應變化,有效提升社群質量。2025-10-06程琪
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社群管理員(5點半下班/月薪4k以上)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件工作內容: 1、維護社群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品2025-10-06張明明
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母嬰社群運營專員-3000-6000元南寧-良慶區(qū)【崗位描述】 工作時間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結構 無責底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責: 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負責社群解答客戶問題,維護客戶。 2、負責社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護社群交流秩序,處理群內事件、用戶意見反饋及群內互動等。 條件: 1、有母嬰育兒知識,有經驗的優(yōu)先 。 2、有母嬰護理、護士醫(yī)護培訓經歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經歷的優(yōu)先2025-10-06鐘宗江
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社群管理員(無需經驗、17:30到點下班)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西東方泓健康管理有限公司計算機軟件工作內容: 1、維護社群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經驗要求,室內辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班2025-10-06張明明
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