職位描述

職位描述
1、負(fù)責(zé)K12線上課程的社群運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)社群組建和社群氛圍營(yíng)造,社群規(guī)則維護(hù),打造有粘性的高質(zhì)量社群;
2、負(fù)責(zé)社群粉絲運(yùn)營(yíng),做好社群拉新,吸引精準(zhǔn)新用戶加入社群;
3、負(fù)責(zé)社群用戶的互動(dòng),協(xié)調(diào)資源幫助解決用戶難題,主要包括試聽(tīng)用戶的答疑和需求了解,跟進(jìn)學(xué)生及家長(zhǎng)需求,并推動(dòng)試聽(tīng)用戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化,達(dá)成銷(xiāo)售目的;
3、組織社群各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行策劃活動(dòng)的宣導(dǎo),推動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)和效果追蹤,協(xié)助家長(zhǎng)做好線上課程的付款。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,溝通能力佳,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),熟悉微信、QQ、貼吧等平臺(tái),善于挖掘用戶需求;
3、有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、性格活潑開(kāi)朗,思維邏輯清晰。

公司簡(jiǎn)介

廣西金一匯教育投資有限公司是廣西金太陽(yáng)教育集團(tuán)旗下子公司,位于南寧市中心,是南寧有名的綜合性教育投資企業(yè)之一。公司以多元化教育投資經(jīng)營(yíng)為發(fā)展根基,形成了教育產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與投資、教育產(chǎn)業(yè)管理與咨詢、校企合作等業(yè)務(wù)板塊。公司依托豐富的教育資源和雄厚的資金優(yōu)勢(shì),以教育投資及咨詢服務(wù)為核心,用投資引導(dǎo)教育發(fā)展,開(kāi)辟出一條教育與投資完美融合的專(zhuān)業(yè)化道路。公司目前已與多家知名教育機(jī)構(gòu)合作在廣西各城市投資落地等項(xiàng)目,計(jì)劃在未來(lái)的三到五年內(nèi)打造成中國(guó)最優(yōu)秀的教育投資品牌之一。

東萌金太陽(yáng)教育創(chuàng)辦于1996年,是一所集基礎(chǔ)教育研究、培訓(xùn)、學(xué)校、幼兒園及軟件開(kāi)發(fā)為一體的文化教育集團(tuán)。旗下設(shè)有廣西庭藝外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、廣西金尚優(yōu)中學(xué)、南寧市金太陽(yáng)教育培訓(xùn)學(xué)校、廣西金太陽(yáng)作文培訓(xùn)學(xué)校、廣西華杯數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)校、南寧市金太陽(yáng)實(shí)驗(yàn)幼兒園。教育培訓(xùn)分布在南寧、柳州、桂林、北海、崇左、上思等城市有31家分校,其中有11所分布在南寧市。東萌金太陽(yáng)教育涵蓋了智能快速作文、智能數(shù)學(xué)、新概念英語(yǔ)、劍橋英語(yǔ)、中小學(xué)生各科同步輔導(dǎo)、書(shū)畫(huà)、舞蹈、繪畫(huà)等各科領(lǐng)域,是廣西規(guī)模較大,項(xiàng)目齊全的綜合類(lèi)教育文化集團(tuán),曾被評(píng)為“全國(guó)十佳教育機(jī)構(gòu)”、“南寧市誠(chéng)信聯(lián)盟單位”、“全國(guó)作文強(qiáng)?!薄ⅰ爸袊?guó)民辦教育百?gòu)?qiáng)學(xué)?!?、“中國(guó)民辦教育五星級(jí)學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào),成為廣西教育培訓(xùn)行業(yè)的成功典范。學(xué)校本著“用先進(jìn)文化培育明日之星”的教育理念,自主研發(fā)教材,不斷引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)模式,注重師資力量的培養(yǎng),竭力打造一流的教育文化集團(tuán)。
東萌金太陽(yáng)每學(xué)期均有上萬(wàn)名學(xué)員,500多位優(yōu)秀教育工作者,其中高級(jí)教師占75%以上,都經(jīng)專(zhuān)業(yè)院校培訓(xùn)并取得教師資格證。優(yōu)秀的師資隊(duì)伍始終奮斗于教育的第一線,為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才!
學(xué)校獲得的部分榮譽(yù)和資質(zhì)
廣西最大的綜合類(lèi)培訓(xùn)學(xué)校;
 廣西第一所集九年義務(wù)及培訓(xùn)于一體的學(xué)校;
 廣西唯一一所具有外景創(chuàng)作的培訓(xùn)學(xué)校;
 廣西唯一一所自研教材及素質(zhì)教育基地;
全國(guó)小記者培訓(xùn)基地、奧林匹克杯學(xué)科大賽南寧工作部;
全國(guó)文學(xué)藝術(shù)作品大賽報(bào)名點(diǎn);
每年學(xué)員獲全國(guó)各科目各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)均達(dá)到1000名以上,在南寧市培訓(xùn)學(xué)校中名列前茅。
2005年全國(guó)小記者指導(dǎo)中心把我校列為“全國(guó)小記者培訓(xùn)基地”;
2006、2007、2008年連續(xù)三年中國(guó)寫(xiě)作協(xié)會(huì)授予我校“作文強(qiáng)?!钡姆Q(chēng)號(hào);
2008年中國(guó)民辦教育家協(xié)會(huì)授予我?!叭珖?guó)十佳教育機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
2009年奧林匹克杯全國(guó)大賽組委會(huì)分別授予我?!皧W林匹克杯全國(guó)作文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)大賽南寧賽區(qū)承辦權(quán)”;
2010年我校被中國(guó)青少年寫(xiě)作研究中心授予“中國(guó)青少年寫(xiě)作研究中心金太陽(yáng)分中心”;
2010年獲“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)邀請(qǐng)賽組委會(huì)授權(quán)成立“金太陽(yáng)代表隊(duì)”并參加總決賽;
2011年在第16屆“華羅庚金杯”總決賽中“金太陽(yáng)代表隊(duì)”榮獲四枚銅牌,獲獎(jiǎng)牌總數(shù)名列廣西第一;
2012年在第四屆兩岸四地“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)精英邀請(qǐng)賽中榮獲三等獎(jiǎng);
2012年我校被評(píng)為南寧市民滿意的課外輔導(dǎo)品牌、南寧市誠(chéng)信聯(lián)盟成員單位、“中國(guó)民辦教育百?gòu)?qiáng)學(xué)?!焙汀爸袊?guó)民辦教育五星級(jí)學(xué)校”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
2012年我校被評(píng)為“南寧市民滿意的教師服務(wù)團(tuán)隊(duì)”以及“南寧市市民滿意的民辦學(xué)校”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
2013年我校被南寧市青秀區(qū)人民政府評(píng)為“優(yōu)秀社會(huì)組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
2013年我校被奧林匹克杯全國(guó)大賽組委會(huì)授予“奧杯全國(guó)作文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)大賽南寧市指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。
2014年我校成功申辦奧林匹克杯全國(guó)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)大賽總決賽,在南寧設(shè)立奧林匹克杯作文總決賽廣西分會(huì)場(chǎng)。
東萌金太陽(yáng)致力于專(zhuān)業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì)及發(fā)展空間,大力培養(yǎng)教學(xué)精英。目前學(xué)校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,學(xué)校多數(shù)中高層管理人員都是來(lái)自內(nèi)部?jī)?yōu)秀一線員工。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常社群管理 2.維護(hù)微信用戶關(guān)系,提升用戶活躍度 3.策劃并執(zhí)行微信優(yōu)惠活動(dòng) 任職要求: 1.熟悉微信功能及運(yùn)營(yíng)規(guī)則 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠高效完成日常工作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-10-06
張明明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈
一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家專(zhuān)注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類(lèi)型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。 (二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫(xiě)具有吸引力和專(zhuān)業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送 根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類(lèi)內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專(zhuān)題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。 利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。 (三)社群活動(dòng)策劃 1. 活動(dòng)策劃 圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類(lèi)線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 三、任職要求 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
2025-10-06
陳冬平
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序 2. 組織并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運(yùn)營(yíng)策略 4、線上解答客戶咨詢問(wèn)題,并幫客戶下單 任職要求: 1. 有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者客服經(jīng)驗(yàn) 2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力 福利待遇 薪資2500無(wú)責(zé)任底薪+3-5%線上訂單提成,平均4-7K 月休息4天,法定節(jié)假日有假 上班時(shí)間8.30-17.30,中間休息2小時(shí)
2025-10-06
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1. 回復(fù)解答顧客咨詢,促成顧客下單 2. 配合線上直播促銷(xiāo)活動(dòng) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。 2. 有能力進(jìn)行問(wèn)題診斷和解決,保證企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)的順暢。 3. 對(duì)工作有高度的責(zé)任心和細(xì)致入微的態(tài)度。 4. 能夠熟練掌握企業(yè)微信的操作方式,并進(jìn)行有效的功能應(yīng)用。 上班時(shí)間:8;30-12:00、14:00-5:30 月休4天 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資可達(dá)4—8k
2025-10-06
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 按公司要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作 3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
2025-10-06
張明明
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社群團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) 2. 維護(hù)社群秩序,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理社群團(tuán)隊(duì),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-10-06
張明明
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
崗位職責(zé): 1.策劃并執(zhí)行社群相關(guān)活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度; 2.撰寫(xiě)社群宣傳文案,增強(qiáng)社群品牌認(rèn)知度; 3.社群合作、異業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)拓展。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的社群意識(shí),能夠激發(fā)社群的潛在活躍度; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用; 3.對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定的理解,能夠靈活運(yùn)用社群工具和功能; 4.持續(xù)關(guān)注社群趨勢(shì),能夠快速適應(yīng)變化,有效提升社群質(zhì)量。
2025-10-06
程琪
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)社群,不定時(shí)發(fā)布群活動(dòng)通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時(shí)間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時(shí)工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品
2025-10-06
張明明
南寧-良慶區(qū)
【崗位描述】 工作時(shí)間: (周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休 薪資結(jié)構(gòu) 無(wú)責(zé)底薪2500加銷(xiāo)售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。 崗位職責(zé): 1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負(fù)責(zé)社群解答客戶問(wèn)題,維護(hù)客戶。 2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動(dòng),幫助用戶解決難題,了解用戶需求。 3、維護(hù)社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見(jiàn)反饋及群內(nèi)互動(dòng)等。 條件: 1、有母嬰育兒知識(shí),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 。 2、有母嬰護(hù)理、護(hù)士醫(yī)護(hù)培訓(xùn)經(jīng)歷或有營(yíng)養(yǎng)保健食品等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗(yàn)、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先
2025-10-06
鐘宗江
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)社群,不定時(shí)發(fā)布群活動(dòng)通知 2、企微線上回復(fù)信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時(shí)間: 8:20-12:00 , 14:00-17:30 ,七小時(shí)工作制,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班
2025-10-06
張明明
廣西金一匯教育投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金一匯教育投資有限公司
所在行業(yè) 會(huì)展/投資/教育
成立時(shí)間 9年(2016年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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