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職位描述

【任職要求】

1、年齡要求20-40歲之間；

2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、形象氣質(zhì)佳、能吃苦耐勞；

4、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、性格外向，有很強(qiáng)的賺錢欲望，抗壓能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商業(yè)務(wù)接洽、磋商、簽約等工作；

2、負(fù)責(zé)不斷引進(jìn)、開發(fā)目標(biāo)品牌及新興品牌；

3、負(fù)責(zé)提交商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)的報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

4、參與組織市場(chǎng)調(diào)查分析、預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)以及開發(fā)市場(chǎng)；

5、針對(duì)市場(chǎng)變化、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等情況制定應(yīng)對(duì)調(diào)整方案。

薪資福利：

無責(zé)任底薪3000-4000元/月起+高提成40%+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+社保+廣闊晉升平臺(tái)+帶薪年假+節(jié)假福利+工齡工資+專業(yè)培訓(xùn)??！

工作時(shí)間：9:30-12:00  13:30-18:00

上班地址：廣西南寧青秀區(qū)中新路9號(hào)九州國(guó)際寫字樓42樓01-07號(hào)

公司簡(jiǎn)介

中渠集團(tuán)是行業(yè)領(lǐng)先的地產(chǎn)服務(wù)商，創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國(guó)。分支機(jī)構(gòu)布遍重慶、云南、貴州、四川、廣西、陜西、湖北等七個(gè)省份。以“中渠資管”、“中渠不動(dòng)產(chǎn)”、“中渠商管”為主，在全國(guó)各地逐步推進(jìn)，目前已形成全國(guó)聯(lián)動(dòng)、各地資產(chǎn)共享等戰(zhàn)略布局。于2020年，在廣西南寧成立中渠集團(tuán)的分公司，目前合作的開發(fā)商有：融創(chuàng)、天譽(yù)城、大唐、合景等等。 公司成現(xiàn)已擁有一個(gè)忠誠(chéng)敬業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，一批獨(dú)具風(fēng)格、技術(shù)精湛的專業(yè)隊(duì)伍，并形成了科學(xué)高效的債權(quán)債務(wù)重組管理運(yùn)用機(jī)制。廣西中渠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司在債權(quán)債務(wù)重組領(lǐng)域中以大膽創(chuàng)新、個(gè)性化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及地產(chǎn)投資的專業(yè)性為業(yè)中翹楚。 公司為提高企業(yè)的管理水平和提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，引進(jìn)了先進(jìn)的管理理念，設(shè)計(jì)風(fēng)格，標(biāo)準(zhǔn)的工藝和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品配置，結(jié)合廣西地區(qū)的實(shí)際情況加以優(yōu)化，使得廣西中渠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司一步步走向科學(xué)、規(guī)范、先進(jìn)的管理和運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)；同時(shí)公司加大對(duì)人才的引進(jìn)和對(duì)員工能力的培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；為滿足客戶的不同需求提供了強(qiáng)有力的保障，我們堅(jiān)信如今的中渠有足夠的能力讓客戶滿意！我們也將一如既往憑借我們獨(dú)具匠心的設(shè)計(jì)，精湛的產(chǎn)品質(zhì)量，打造出一個(gè)以客戶口碑著稱的品牌公司，為全國(guó)人民創(chuàng)造出更多更好的債務(wù)重組、債權(quán)置換的商業(yè)空間。

公司提供福利待遇：

1、工作平臺(tái)： 公司提供良好的發(fā)展空間；

2、工作氛圍：溫馨工作氛圍，充滿人文關(guān)懷和幸福感的工作環(huán)境；

3、獎(jiǎng)金： 工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)；

4、保險(xiǎn)：購(gòu)買社保；

5、假期：?jiǎn)T工享受國(guó)家規(guī)定的各種假期及帶薪年假；

6、其他福利：過節(jié)費(fèi)、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、技能補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)海創(chuàng)光合中心22樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 社區(qū)運(yùn)營(yíng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧城市物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、制定負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解執(zhí)行，聚焦本地生活服務(wù)、社區(qū)媒體資源開發(fā)、場(chǎng)地資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)板塊。 2、建立商戶合作生態(tài)體系，整合本地供應(yīng)鏈資源，優(yōu)化合作模式。 3、推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)（如社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社區(qū)倉儲(chǔ)、便民服務(wù)站點(diǎn)）及線上線下融合的物業(yè)增值服務(wù)。 4、協(xié)同物業(yè)服務(wù)中心挖掘業(yè)主需求，提升業(yè)主對(duì)增值服務(wù)的認(rèn)知度。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上社群運(yùn)營(yíng)/私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)、本地生活服務(wù)或社區(qū)團(tuán)購(gòu)背景者優(yōu)先。 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

14小時(shí)前; 社群運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)社群，確保社群活躍并增進(jìn)用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動(dòng)計(jì)劃，提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動(dòng)態(tài)，收集用戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)

14小時(shí)前

姜莉; 社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-7000元

南寧

南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營(yíng)，包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營(yíng)管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng)，社群氛圍的營(yíng)造，社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化，打造高粘性的社群；3、持續(xù)挖掘用戶需求，不停優(yōu)化運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部資源，通過良好的運(yùn)營(yíng)手段和方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)C端用戶做拉新和激活；4、策劃活動(dòng)做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動(dòng)，保持與用戶高頻互動(dòng)，制造感興趣的話題和策劃各種活動(dòng)，激發(fā)用戶參與度，維系社群活躍度；5、定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)/活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案并高效執(zhí)行；定期總結(jié)輸出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)；7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作；任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于微信、微博等渠道）；2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定，對(duì)于微博、微信的運(yùn)營(yíng)方式有良好的積累。對(duì)社群、自組織建設(shè)有極大的興趣，有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，話題發(fā)起、互動(dòng)活動(dòng)等策劃、執(zhí)行及維護(hù)；4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物；6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言；

2025-09-16

陳*師; 社區(qū)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚云科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

今天開開心心上班，明天高高興興躺賺上班時(shí)間：6-8小時(shí)/天（也可兼職）工作地點(diǎn)：就近安排綜合薪資：5000+ 提成：300%及以上加管道收益工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣宣傳團(tuán)隊(duì)氛圍：輕松愉悅

2025-09-16

韋鵬; 社群運(yùn)營(yíng)專員\主管
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

上海尊寵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的社群引流，完成拓客指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的會(huì)員轉(zhuǎn)化，完成會(huì)員轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的活動(dòng)策劃，完成店鋪銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)社群秩序，組織社群活動(dòng)； 5、根據(jù)要求做好社群運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的社群運(yùn)營(yíng)知識(shí)，有3年以上社群運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)，善于運(yùn)營(yíng)各種互聯(lián)網(wǎng)工具達(dá)成工作目標(biāo)； 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通； 5、具備一定的抗壓能力，能自主解決問題，自驅(qū)力強(qiáng)； 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

2025-09-16

朱東生; 母嬰社群運(yùn)營(yíng)專員-
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西麟兒科技有限公司

【崗位描述】工作時(shí)間：（周一至周五9:00—18:00），周末雙休，法定節(jié)假日正常休薪資結(jié)構(gòu) 無責(zé)底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。崗位職責(zé)： 1、公司提供社群，不需要打電話，不需要外出，負(fù)責(zé)社群解答客戶問題，維護(hù)客戶。 2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動(dòng),幫助用戶解決難題，了解用戶需求。 3、維護(hù)社群交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動(dòng)等。條件： 1、有母嬰育兒知識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、有母嬰護(hù)理、護(hù)士醫(yī)護(hù)培訓(xùn)經(jīng)歷或有營(yíng)養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗(yàn)、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先

2025-09-16

鐘宗江; 兼職社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)
7000-10000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧萬國(guó)食品有限公司三街兩巷分公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、是南寧市各個(gè)社區(qū)的業(yè)主，或是在社區(qū)附近工作開店的朋友。有固定收貨地點(diǎn)。 2、能快速創(chuàng)建或已加入一定規(guī)模的社區(qū)群，樂于鄰里的溝通互動(dòng)，同時(shí)樂于服務(wù)他人。 3、熟練操作手機(jī)微信，將編輯好的圖文發(fā)送到微信群里; 4、擁有一顆嚴(yán)謹(jǐn)又挑剔的心，喜歡分享營(yíng)養(yǎng)健康的美食;

2025-09-16

林志賢; 社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚云科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

今天開開心心上班，明天高高興興躺賺上班時(shí)間：6-8小時(shí)/天（也可兼職）工作地點(diǎn)：就近安排綜合薪資：5000+ 提成：300%及以上，加管道收益工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)平臺(tái)在社區(qū)的推廣宣傳團(tuán)隊(duì)氛圍：輕松愉悅

2025-09-16

韋鵬; 社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)管理，提升社區(qū)居民的消費(fèi)體驗(yàn)，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)活躍度； 2. 對(duì)社區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解居民需求，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略； 3. 建立和維護(hù)社區(qū)商戶的良好合作關(guān)系，鼓勵(lì)和支持社區(qū)商戶的發(fā)展； 4. 定期組織社區(qū)活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，推動(dòng)社區(qū)居民的積極參與； 5. 監(jiān)控社區(qū)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，以適應(yīng)社區(qū)發(fā)展需要。任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和商業(yè)敏感度，能夠準(zhǔn)確把握社區(qū)居民的消費(fèi)需求； 2. 具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與社區(qū)居民和商戶建立良好的合作關(guān)系； 3. 有較強(qiáng)的組織能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社區(qū)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目； 4. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-16

梁姐; 社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、公司簡(jiǎn)介我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。二、崗位職責(zé) （一）社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識(shí)分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。深入分析用戶需求和行為特點(diǎn)，結(jié)合社群定位，制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如，針對(duì)不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。（二）社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面，為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。（三）社群活動(dòng)策劃 1. 活動(dòng)策劃圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等，通過豐富的活動(dòng)形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。三、任職要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。四、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

2025-09-15

陳冬平