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職位描述

任職要求：

1、大專學(xué)歷，年齡20-38歲，男女不限；

2、有2年以上社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、性格開朗，積極向上，具備抗壓能力和應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、熟悉企業(yè)微信功能。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)社群建群、引流、拉新，進(jìn)行后期的促活、留存、轉(zhuǎn)化；

2、撰寫淘個(gè)夠商城產(chǎn)品銷售文案，在社群做日常內(nèi)容話題的輸出、互動(dòng)，增強(qiáng)用戶粘性；

3、依據(jù)節(jié)日節(jié)點(diǎn)，策劃專屬主題活動(dòng)，線上線下專屬社群活動(dòng)，引導(dǎo)零售戶與消費(fèi)者；

上班時(shí)間：9:00-12:00    14:00-18:00, 月休六天

上班地點(diǎn)：五象綠地中心

薪資構(gòu)成：底薪+提成

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)居集團(tuán)成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，全國(guó)連鎖品牌，?業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營(yíng)銷代理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價(jià)值輸出，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺(tái)。2018年，優(yōu)居與房產(chǎn)局合作，成立一站式交易中心，成為南寧唯一一家和政府機(jī)構(gòu)房產(chǎn)交易中心同場(chǎng)辦公、聯(lián)網(wǎng)合作的經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。
       優(yōu)居集團(tuán)布局全國(guó)，目前已經(jīng)進(jìn)駐全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的130余個(gè)城市，擁有5000多家門店，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量高達(dá)數(shù)萬人。南寧為優(yōu)居集團(tuán)的總部，截至2019年12月，優(yōu)居·南寧門店超過500家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過3000人 。此外，優(yōu)居還開啟了海外擴(kuò)張的步伐。
       優(yōu)居·新房（廣西優(yōu)居好房科技有限公司）為優(yōu)居集團(tuán)全資子公司，是優(yōu)居集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)板塊之一，優(yōu)居·新房通過整合配置優(yōu)居平臺(tái)的門店及渠道資源，為地產(chǎn)項(xiàng)目提供快速營(yíng)銷解決方案。優(yōu)居.新房全面導(dǎo)入自主研發(fā)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工具”優(yōu)居優(yōu)住APP“,通過VR實(shí)景看房系統(tǒng)極大提升了APP線上瀏覽量，打破了看房的時(shí)間空間限制。       
       優(yōu)居.南寧新房憑借自身資源優(yōu)勢(shì)和渠道整合發(fā)動(dòng)能力，與多家實(shí)力房企達(dá)成全系產(chǎn)品合作，形成合力助推品牌影響力和項(xiàng)目知名度的傳播和擴(kuò)散，同時(shí)優(yōu)居利用龐大的客戶資源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶群導(dǎo)入和各項(xiàng)目之間的客戶轉(zhuǎn)化，提升營(yíng)銷效率。優(yōu)居.南寧新房總代項(xiàng)目逾200個(gè)樓盤，如龍光（全系項(xiàng)目）、榮和（全系項(xiàng)目）、萬科（全系項(xiàng)目）、融創(chuàng)（全系項(xiàng)目）、碧桂園、綠地、萬達(dá)、保利、華發(fā)、盛天、金科等實(shí)力強(qiáng)勁的開發(fā)商，總代項(xiàng)目市場(chǎng)占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2018年廣西房產(chǎn)速銷領(lǐng)軍平臺(tái)稱號(hào)、2019年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2019年金牌房地產(chǎn)營(yíng)銷代理服務(wù)商。2019年銷售額達(dá)241億，在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。
       優(yōu)居集團(tuán)不僅注重業(yè)務(wù)版圖拓展，也是一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，多次捐資助學(xué)，助力貧困山區(qū)兒童學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，傳遞社會(huì)正能量。
???????優(yōu)居集團(tuán)擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵(lì)、晉升機(jī)制，富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入優(yōu)居大家庭！
???????公司福利：?1、年終獎(jiǎng)金；2、帶薪年假；??3、年節(jié)慶禮物；??4、員工生日會(huì)；??5、體檢福利；6、境外奢華游；?7、豐富團(tuán)建活動(dòng)；??8、全國(guó)各區(qū)完善的培訓(xùn)體系；?9、月度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu)；10、公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補(bǔ)貼。?11、優(yōu)秀人才購房、購車補(bǔ)貼。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 社區(qū)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

南寧鼎上鑫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：世界五百強(qiáng)的資源和平臺(tái) 居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療戰(zhàn)略定位收入有保障和上不封頂?shù)慕Y(jié)合 200-400個(gè)優(yōu)質(zhì)老客戶資源入職即提供平板Pid移動(dòng)辦公全面豐富的培訓(xùn)線上體系配置專屬線上人員協(xié)助經(jīng)營(yíng) 公開、透明、快速的晉升通道福利待遇：底薪4600元，銷售提成上不封頂，平均薪資9000+左右五險(xiǎn)一金，周末雙休，待遇豐厚公平、公正、公開晉升機(jī)制公司提供社區(qū)經(jīng)營(yíng)與客戶資源每個(gè)月不定期舉行團(tuán)建活動(dòng) 工作內(nèi)容：服務(wù)于集團(tuán)VIP客戶及部分高凈值客戶，為客戶提供全方位綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，28-40歲，有金融保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本地居住1年以上

11小時(shí)前

張兆; 社群主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)策略的制定與實(shí)施，通過企業(yè)微信等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行客戶管理與互動(dòng)； 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行私域營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度與客戶活躍度； 3.監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果； 4.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)與客戶增長(zhǎng)。任職要求： 1.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效激活并維護(hù)客戶關(guān)系； 2.熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則與技巧，能夠利用微信等平臺(tái)進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng)； 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。

2025-10-27

廖珍婷; 社群運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村三區(qū)

南寧歐美華酒業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司微信社群運(yùn)營(yíng)維護(hù)、吸粉變現(xiàn)

2025-10-27

歐陽小英; 社群管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

工作內(nèi)容：公司主要是做藥品咨詢服務(wù)，本崗位主要是負(fù)責(zé)企業(yè)微信日常運(yùn)營(yíng)管理，維護(hù)社群秩序，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，前期有帶薪培訓(xùn)，上手快。入職公司提供手機(jī)、電腦、企業(yè)微信賬號(hào)。薪資收入：無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資4K-8K，穩(wěn)定收入，目前人員一百多名員工，穩(wěn)定性強(qiáng)，公司福利好上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 月休4天，法定放假薪資：無責(zé)底薪+提成，綜合薪資5k-7k，上不封頂，每月15日發(fā)薪

2025-10-27

廖珍婷; 社群運(yùn)營(yíng)專員4K-7K（17:30下班）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西康泰中醫(yī)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新媒體社群平臺(tái)上的健康管理相關(guān)咨詢服務(wù) 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，確保咨詢內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性 3. 參與團(tuán)隊(duì)合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧，能夠高效完成咨詢?nèi)蝿?wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力，以提升服務(wù)質(zhì)量上班時(shí)間： 8:20-12:00 14:00-17:30，午休2小時(shí) 法定休假

2025-10-27

廖珍婷; 社群運(yùn)營(yíng)專員\主管
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

上海尊寵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的社群引流，完成拓客指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的會(huì)員轉(zhuǎn)化，完成會(huì)員轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)店鋪的活動(dòng)策劃，完成店鋪銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)社群秩序，組織社群活動(dòng)； 5、根據(jù)要求做好社群運(yùn)營(yíng)的其他相關(guān)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的社群運(yùn)營(yíng)知識(shí)，有3年以上社群運(yùn)營(yíng)的成功經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)，善于運(yùn)營(yíng)各種互聯(lián)網(wǎng)工具達(dá)成工作目標(biāo)； 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通； 5、具備一定的抗壓能力，能自主解決問題，自驅(qū)力強(qiáng)； 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

2025-10-27

朱東生; 社群群主
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)日常話題的收集工作，持續(xù)在群內(nèi)做運(yùn)營(yíng)輸出； 2.負(fù)責(zé)搜集小區(qū)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)內(nèi)容，樓書的收集整理提交內(nèi)容專員制作； 3.負(fù)責(zé)搜集公司設(shè)計(jì)，工地，口碑等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行群內(nèi)互動(dòng)同步； 4.負(fù)責(zé)日常激活和挖需，獲取有效客戶并反饋至銷售團(tuán)隊(duì)，方便銷售進(jìn)行邀約； 5.配合銷售做好群內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作，配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評(píng)； 6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件，并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果；二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲； 2.對(duì)當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解； 3.學(xué)習(xí)強(qiáng)，有培訓(xùn)持續(xù)精進(jìn)意愿。三、薪資福利 1.薪酬范圍：4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

2025-10-27

陳女士; 社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈

海南邁邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

一、公司簡(jiǎn)介我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。二、崗位職責(zé) （一）社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識(shí)分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制，入群審核標(biāo)準(zhǔn)等，保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。深入分析用戶需求和行為特點(diǎn)，結(jié)合社群定位，制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如，針對(duì)不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。（二）社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面，為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間，制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā)，確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。（三）社群活動(dòng)策劃 1. 活動(dòng)策劃圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等；線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等，通過豐富的活動(dòng)形式，增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。三、任職要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。四、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。

2025-10-27

陳冬平; 社群運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-桂中家居

廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)維護(hù)引流客戶到店，根據(jù)公司資源建群通過群營(yíng)銷方式邀約客戶到店，配合設(shè)計(jì)師和導(dǎo)購經(jīng)營(yíng)落地服務(wù)客戶，公司主營(yíng)品牌京東家電，優(yōu)梵藝術(shù)家具，麗維家全屋定制等軟裝產(chǎn)品，品類全，資源豐富

2025-10-27

李峙寧; 社群運(yùn)營(yíng)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

耀富國(guó)際貿(mào)易（廣州）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作，達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析； 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤，給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議； 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作，達(dá)成干部輸出指標(biāo)； 7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。【任職要求】： 1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先； 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題； 5、有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力100%; 6、?？埔陨蠈W(xué)歷。

2025-10-27

徐女士