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職位描述

有一種顧客叫回頭客。

信任本身就是一種高級的喜歡。

過往成績單：

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服務全國團長（超過1000位團長）及各社區(qū)資深團長。

現(xiàn)業(yè)務拓展，需招聘新同事，具體如下：

崗位職責：

1、負責全國團長的開發(fā)、維護與管理；

2、負責每期團購活動的策劃與實施落地；

3、接待客戶的咨詢，了解客戶的需求并達成銷售；

2、線上、線下客戶的售前、售后工作跟進；

3、監(jiān)控業(yè)務推廣數(shù)據(jù)與存在問題，快速調(diào)整與解決；

4、熟悉內(nèi)容運營，活動數(shù)據(jù)收集分析和管理；將內(nèi)容運營成功轉(zhuǎn)化落地為銷售；

加分項目：

1、	會做商品拍攝，會做簡單的修圖，搜集整理產(chǎn)品相關(guān)的素材。

2、	可以提煉商品賣點，有一定的審美力，鑒賞力和表達能力。

3、	對接產(chǎn)品方，凝練產(chǎn)品賣點，連綴成推薦文案，	偶爾出差前往產(chǎn)地、源頭工廠，拍攝、采風，凝練成文。

我們優(yōu)勢：

1、非全新裝修公司，無化工甲醛苯胺等致病風險，自然風對流，不用全天被空調(diào)吹。

2、公司不開早晚會，不寫周報月報總結(jié)，不用應酬，工作流程高效。

3、免費夏季飲品、水果、零食，參加各類線上課程培訓，助力員工持續(xù)提升。

4，服務客戶馬上十年，各業(yè)務發(fā)展好，口碑好，有進步空間。

崗位要求：

1、大專學歷，責任心強，手機及電腦操作良好。

2、喜歡挑戰(zhàn)，學習能力強，開朗，對工作積極主動。

3、具備一定的抗壓能力，能適應加班的工作節(jié)奏。

4、歡迎應屆畢業(yè)生和意向長職新同事（不考慮兼職）

每月5日發(fā)薪金，購買五險，年底雙薪

每月底薪2000元 + 獎金（只有一種獎金計算模式簡單）

沒有任務額，多勞多得，公平公正

年底雙薪，春節(jié)帶薪假期 15 天

不需外勤，不需拓客，不需應酬，不需電銷

工作地點：七星路和英華路

公司簡介

秉承買少一點，買好一點的理念，服務顧客超過8年，
服務全國團長超過1000位，深得街坊和合作伙伴認可。
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上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)七星路一巷36號西湖新天地103鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 社區(qū)運營
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧城市物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、制定負責區(qū)域物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)務目標拆解執(zhí)行，聚焦本地生活服務、社區(qū)媒體資源開發(fā)、場地資產(chǎn)運營等重點板塊。 2、建立商戶合作生態(tài)體系，整合本地供應鏈資源，優(yōu)化合作模式。 3、推動社區(qū)經(jīng)濟（如社區(qū)團購、社區(qū)倉儲、便民服務站點）及線上線下融合的物業(yè)增值服務。 4、協(xié)同物業(yè)服務中心挖掘業(yè)主需求，提升業(yè)主對增值服務的認知度。任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷、物業(yè)管理、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上社群運營/私域流量運營經(jīng)驗，有物業(yè)、本地生活服務或社區(qū)團購背景者優(yōu)先。 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能有效推動業(yè)務目標達成。

14小時前; 社群運營專員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責: 1. 負責管理和維護社群，確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃，提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài)，收集用戶反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣，能夠不斷學習和適應新挑戰(zhàn)

14小時前

姜莉; 社群運營經(jīng)理
6000-7000元

南寧

南寧市優(yōu)美西點烘焙職業(yè)培訓學校

教育/培訓

崗位職責：1、負責用戶社群的運營，包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責社群內(nèi)容及活動，社群氛圍的營造，社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化，打造高粘性的社群；3、持續(xù)挖掘用戶需求，不停優(yōu)化運營機制，整合內(nèi)外部資源，通過良好的運營手段和方式，帶領團隊針對C端用戶做拉新和激活；4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動，保持與用戶高頻互動，制造感興趣的話題和策劃各種活動，激發(fā)用戶參與度，維系社群活躍度；5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，及時調(diào)整優(yōu)化運營方案，有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先；6、根據(jù)運營現(xiàn)狀，快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行；定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗，并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準；7、團隊管理：負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作；任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗（包括但不限于微信、微博等渠道）；2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定，對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設有極大的興趣，有教育培訓行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先；3、有微信群指導群主操作及維護經(jīng)驗，根據(jù)用戶分層進行運營指導，話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護；4、服務意識強，有耐心、謙卑心，富有想象力和激情；5、學習能力強，愿意嘗試并領悟新鮮事物；6、熟悉網(wǎng)絡語言；

2025-09-16

陳*師; 社區(qū)運營
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚云科技有限責任公司

計算機硬件

今天開開心心上班，明天高高興興躺賺上班時間：6-8小時/天（也可兼職）工作地點：就近安排綜合薪資：5000+ 提成：300%及以上加管道收益工作內(nèi)容：負責平臺的推廣宣傳團隊氛圍：輕松愉悅

2025-09-16

韋鵬; 社群運營專員\主管
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

上海尊寵網(wǎng)絡科技有限公司

崗位職責： 1、負責所運營店鋪的社群引流，完成拓客指標； 2、負責所運營店鋪的會員轉(zhuǎn)化，完成會員轉(zhuǎn)化指標； 3、負責所運營店鋪的活動策劃，完成店鋪銷售指標； 4、負責維護社群秩序，組織社群活動； 5、根據(jù)要求做好社群運營的其他相關(guān)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學歷； 2、具備較強的社群運營知識，有3年以上社群運營的成功經(jīng)驗； 3、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)意識，善于運營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達成工作目標； 4、具備較強的服務意識，善于溝通； 5、具備一定的抗壓能力，能自主解決問題，自驅(qū)力強； 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

2025-09-16

朱東生; 母嬰社群運營專員-
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西麟兒科技有限公司

【崗位描述】工作時間：（周一至周五9:00—18:00），周末雙休，法定節(jié)假日正常休薪資結(jié)構(gòu) 無責底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。崗位職責： 1、公司提供社群，不需要打電話，不需要外出，負責社群解答客戶問題，維護客戶。 2、負責社群用戶的互動,幫助用戶解決難題，了解用戶需求。 3、維護社群交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等。條件： 1、有母嬰育兒知識，有經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、有母嬰護理、護士醫(yī)護培訓經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有母嬰家政經(jīng)驗、有育嬰師資源優(yōu)先 4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先

2025-09-16

鐘宗江; 兼職社區(qū)團長
7000-10000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧萬國食品有限公司三街兩巷分公司

計算機軟件

1、是南寧市各個社區(qū)的業(yè)主，或是在社區(qū)附近工作開店的朋友。有固定收貨地點。 2、能快速創(chuàng)建或已加入一定規(guī)模的社區(qū)群，樂于鄰里的溝通互動，同時樂于服務他人。 3、熟練操作手機微信，將編輯好的圖文發(fā)送到微信群里; 4、擁有一顆嚴謹又挑剔的心，喜歡分享營養(yǎng)健康的美食;

2025-09-16

林志賢; 社區(qū)平臺運營
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚云科技有限責任公司

計算機硬件

今天開開心心上班，明天高高興興躺賺上班時間：6-8小時/天（也可兼職）工作地點：就近安排綜合薪資：5000+ 提成：300%及以上，加管道收益工作內(nèi)容：負責平臺在社區(qū)的推廣宣傳團隊氛圍：輕松愉悅

2025-09-16

韋鵬; 社區(qū)運營經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1. 負責社區(qū)經(jīng)濟運營管理，提升社區(qū)居民的消費體驗，促進社區(qū)經(jīng)濟活躍度； 2. 對社區(qū)的市場進行調(diào)研，了解居民需求，制定相應的運營策略； 3. 建立和維護社區(qū)商戶的良好合作關(guān)系，鼓勵和支持社區(qū)商戶的發(fā)展； 4. 定期組織社區(qū)活動，增強社區(qū)凝聚力，推動社區(qū)居民的積極參與； 5. 監(jiān)控社區(qū)運營活動的效果，及時調(diào)整運營策略，以適應社區(qū)發(fā)展需要。任職要求： 1. 具有較強的市場調(diào)研能力和商業(yè)敏感度，能夠準確把握社區(qū)居民的消費需求； 2. 具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神，能夠與社區(qū)居民和商戶建立良好的合作關(guān)系； 3. 有較強的組織能力，能夠獨立策劃和執(zhí)行社區(qū)運營項目； 4. 對社區(qū)運營管理有一定的理解和經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-09-16

梁姐; 社群運營專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈

海南邁邦網(wǎng)絡科技有限公司

一、公司簡介我們是一家專注于大健康領域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預防疾病、提升生活質(zhì)量，實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊，共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。二、崗位職責（一）社群搭建與維護 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃依據(jù)公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識分享群，疾病康復互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機的社群生態(tài)體系。負責設計社群的組織架構(gòu)和管理模式，包括制定管理員選拔與培訓機制，入群審核標準等，保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化，提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. 社群成員選拔與增長運用多種渠道和策略，積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式，吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群，不斷提升社群的規(guī)模和影響力。深入分析用戶需求和行為特點，結(jié)合社群定位，制定個性化的成員增長策略。例如，針對不同用戶群體，可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。（二）社群內(nèi)容運營 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點，制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案，并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容，涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面，為社群成員提供豐富、有價值的信息。 2. 內(nèi)容發(fā)布與推送根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間，制定科學合理的內(nèi)容發(fā)布計劃，選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容，如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等，提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具，實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā)，確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時，跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。（三）社群活動策劃 1. 活動策劃圍繞大健康主題，結(jié)合節(jié)日和社群成員需求，策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等；線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等，通過豐富的活動形式，增強社群成員之間的互動與交流，提升社群的凝聚力和活躍度。三、任職要求 1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領域工作經(jīng)驗，有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解，熟悉健康領域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。四、福利待遇 1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金，根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。 2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等，助力員工職業(yè)成長。 3. 良好的團隊氛圍，定期組織團建活動、員工生日會等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。

2025-09-15

陳冬平