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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場制定營銷方案，制定各種營銷指標任務(wù)，并組織實施營銷策略。

2、負責(zé)公司促銷宣傳的策劃、組織與實施以及宣傳的操作規(guī)則、操作內(nèi)容、操作流程。

3、負責(zé)對廣告、促銷費用的預(yù)算和控制：包括分類、匯總、預(yù)算、審核、分析等工作。

4、負責(zé)對市場調(diào)研、市場分析工作、制定促銷業(yè)務(wù)推進計劃。

6、負責(zé)品牌宣傳相關(guān)廣告的設(shè)計、制作以及相關(guān)管理工作。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的任務(wù)和管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

崗位要求：

1、25-40歲，崇左地區(qū)戶籍優(yōu)先

2、本科以上學(xué)歷、營銷及相關(guān)專業(yè)

3、品德好、責(zé)任心強

4、有獨立工作能力

5、有營銷方案策劃能力

6、公共關(guān)系能力強

工作地點：大新縣桃城鎮(zhèn)（不能接受工作地者勿擾，謝謝）

公司簡介

廣西海方能源集團有限公司始創(chuàng)于1998年，2019年改制為集團管理模式，注冊成立廣西海方能源集團有限公司，總部設(shè)立在南寧市五象新區(qū)凱旋路18號（自貿(mào)試驗區(qū)南寧片區(qū)），集團目前共有員工500多人，下設(shè)6家子公司分布在南寧、崇左、貴港市和2家聯(lián)營公司分布在武鳴和馬山縣，經(jīng)營網(wǎng)點共172個，儲備氣庫9個，鋼瓶檢測站1個，液化氣儲備量2550m3，大型槽罐運輸車6輛，鋼瓶運輸車42輛。

集團主要經(jīng)營液化石油氣的儲存、批發(fā)、零售、運輸，鋼瓶檢測，爐具、熱水器零售及安裝維修、液化氣氣站建設(shè)等業(yè)務(wù)，是集管理、銷售、服務(wù)、系統(tǒng)配套一體化的公司，是區(qū)內(nèi)排名前列的燃氣公司。集團經(jīng)營屬于燃氣能源行業(yè)類的民生行業(yè)，主要為廣大商業(yè)、餐飲、居民用戶提供瓶裝液化氣及配送服務(wù)，其中南寧市場份額占有率排名第二。 集團設(shè)有總經(jīng)辦、財務(wù)部、客服部、行政部、人事部、采運部、計算機IT部、安全部、市場部等部門，企業(yè)秉持“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，堅持“安全、優(yōu)質(zhì)、快捷”的服務(wù)標準，以“全心全意為您服務(wù)”的服務(wù)宗旨，為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的瓶裝液化氣及配送服務(wù)。運營團隊資源共享，團結(jié)協(xié)作，和諧共贏。 為實現(xiàn)集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，促進集團持續(xù)發(fā)展，集團面向社會招聘有相關(guān)專業(yè)人才，通過輪崗培訓(xùn)制，培養(yǎng)綜合型的管理人才，組建集團化人才管理團隊，完成集團公司人才儲備和梯隊的建設(shè)。

      公司正值發(fā)展壯大時期，現(xiàn)面向社會廣納人才，誠邀廣大有志之士加入！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 集團市場總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標，拆解指標，制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃，完成業(yè)務(wù)指標，實現(xiàn)增量。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會議，分析業(yè)務(wù)開展狀況，檢查計劃實施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取，協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系，并負責(zé)體系落地，確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價值觀；宣傳與維護集團品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗； 3.熱衷營銷工作，享受擁有資源的感覺； 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認同集團企業(yè)文化價值觀，具備良好的職業(yè)道德； 6.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇：基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。

22小時前

伍先生; 區(qū)域市場總監(jiān)
11000-15000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

按服務(wù)費計提

22小時前

伍先生; 活牛羊交易市場總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易，有行業(yè)資源； 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗（面試時需附上相關(guān)佐證材料）； 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力，具有有創(chuàng)業(yè)精神，有較強抗壓能力； 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。有能力者待遇***，適者從優(yōu)！

22小時前

呂天成; 市場經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧克羅貝爾商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實際需求，為客戶提供運營方案，與客戶談判達成合作； 2、利用和整合自有資源，開拓渠道，進行業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負責(zé)品牌新媒體推廣計劃的制定，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標； 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動的方案，編制及提交新媒體推廣的可行性報告； 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求； 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析； 7、負責(zé)維護并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1、有強烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力，制定營銷戰(zhàn)略、營銷計劃分解與執(zhí)行，優(yōu)秀的團隊管理能力； 3、有渠道開發(fā)、市場運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力；薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成工作時間：正常上班時間9:00-18:00，單雙休。

22小時前

覃方樓; 餐飲市場總監(jiān)--廣西
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

北京中昊智達投資集團有限公司

職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 2.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標，組織制定營銷策略，監(jiān)督實施經(jīng)營全過程，確保年度經(jīng)營目標順利達成； 3.建立各品牌的運營標準和管理體系，使公司各品牌運作規(guī)范和高效； 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬，打造有戰(zhàn)斗力的團隊； 5.把握市場狀況，不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式，適應(yīng)市場變化； 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標，發(fā)展工作計劃及指標。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成； 7.負責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系，富有創(chuàng)業(yè)思想和精神； 4. 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗，有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗，并具有成功的經(jīng)歷； 5. 思維敏銳，邏輯性和判斷力強，有深刻的市場洞察力。性格果敢，良好的價值觀，具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力； 6. 為人正派，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

22小時前

睢愛英; 市場經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

市場推展、客戶拓展維護

22小時前

莫女士、廖女士; 市場部總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西多重世界信息科技有限公司

計算機硬件

任職要求： 1、工商管理、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗； 2、責(zé)任心強，有條理性、計劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 3、具備較強的工作推進能力和極強的執(zhí)行力，溝通談判能力強； 4、具有獨立較強決策能力及廣泛的社會人際關(guān)系； 5、有過軟件項目銷售經(jīng)驗，熟悉計算機軟件行業(yè)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年工作銷售任務(wù)，制定目標并分解下達。 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進行銷售渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標。 6、負責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

22小時前

雷女士; 市場經(jīng)理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂農(nóng)業(yè)科技有限公司

市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估； 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商，并進行價格談判； 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等)； 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作； 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷，半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗，有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極丶主動丶邏輯清晰，商業(yè)談判能力強； 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動所負責(zé)的項目； 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù))，愿意為這個行業(yè)付出；

2025-10-17

李俊江; 市場經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、負責(zé)市場部全面工作，制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核； 2、負責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務(wù)對接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略； 3、負責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃； 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動； 5、負責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪：6萬-10萬福利待遇： 1、五險：公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險； 2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動； 3、員工生日會：公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假：員工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假； 5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補：公司每月給予餐補

2025-10-15

人力資源部; 市場部總監(jiān)
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1．嚴格按集團經(jīng)營目標負責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作，制定完善部門整體工作計劃，進行日常任務(wù)分解和實施，百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2．負責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4．負責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握：各類部門渠道開發(fā)技能（如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等）/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能（速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等）5．負責(zé)統(tǒng)籌市場部團隊組建完善，并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6．負責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7．負責(zé)部門整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達成情況，指導(dǎo)員工工作，不定期召開全體市場部人員大會。8．負責(zé)部門整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。9．負責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng)，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理，并定期回訪，跟進。10．負責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道，指：電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11．負責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集，并通過深度調(diào)研分析，主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案，并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12．對審核本部門各項開支負責(zé)。13．做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14．每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作各方面數(shù)據(jù)，并提交下月工作計劃。

2025-10-14

李女士