職位描述

1、有燃氣市場運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、崗位要求:
(1)具有較強的敬業(yè)精神和良好的團隊協(xié)作精神,能夠承擔工作壓力,應(yīng)變能力強;
(2)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通和構(gòu)建良好的人際關(guān)系;
(3)品行端正,性格開朗,誠實穩(wěn)重,善于溝通,吃苦耐勞,有實干精神,身體健康;
(4)具有較強的語言表達和寫作能力。
3、工作地點:按照集團發(fā)展需要,可安排到廣西區(qū)內(nèi)各項目氣庫或門店,包吃住。

公司簡介

廣西桂天能源集團有限公司總部位于綠城南寧,是廣西最主要的液化石油氣綜合服務(wù)企業(yè)。是廣西城市建設(shè)協(xié)會燃氣分會常務(wù)理事單位。公司致力于通過客戶信息服務(wù)系統(tǒng)、鋼瓶溯源系統(tǒng),運用互聯(lián)網(wǎng)線上線下服務(wù)終端 ,全面提升客戶體驗。公司同時涉及加油站、LNG加氣站、工業(yè)氣體站、化工高分子新材料科技等多項產(chǎn)業(yè)。
公司經(jīng)過十幾年的勵精圖治、開拓進取,已取得了一定的成績。
在液化石油氣領(lǐng)域,公司的發(fā)展經(jīng)歷了從單項目到多項目,從項目運營向區(qū)域運營的提升。目前公司在廣西各地已建成運營18家液化氣公司。在建液化氣項目14個。是目前廣西項目地域分布最廣、最具影響力的液化石油氣綜合服務(wù)企業(yè)。
在加油站、加氣站、工業(yè)氣站領(lǐng)域,公司現(xiàn)有、在建LNG加氣站項目8個,工業(yè)氣體站4個。2019年7月,公司與廣西交投能源合作,成為南寧市公交車最主要加氣站點。
在化工高分子新材料科技領(lǐng)域,集團控股子公司廣西寶添環(huán)保材料有限公司:以清華大學、中國建筑科學研究院、北京建筑大學為技術(shù)依托,主要研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各類綠色環(huán)保的混凝土添加劑。通過多年的技術(shù)積累和持續(xù)發(fā)展,目前已擁有發(fā)明專利兩項,已申請實用新型專利15項,技術(shù)應(yīng)用軟件著作3項。寶添公司已在佛山、湛江、福州、杭州、南通、長沙、昆明等全國部分城市設(shè)立全資或控股子公司。為進一步在全國混凝土行業(yè)推廣應(yīng)用打下堅實基礎(chǔ)。寶添公司和清華大學馮乃謙教授、北京建筑大學李崇智教授在南寧高新區(qū)合作設(shè)立高性能混凝土及新型外加劑的聯(lián)合實驗室,通過不斷研發(fā)新產(chǎn)品,保持公司領(lǐng)先的核心競爭力。
近年來寶添公司亦緊隨國家發(fā)展策略,就投身農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè),成立廣西綠色農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司,致力于“以高科技創(chuàng)造綠色農(nóng)業(yè)未來”為宗旨,從土地修復、農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷 等多方位助力鄉(xiāng)村振興。
未來,公司秉承“勤奮 感恩 合作 創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值理念,鞏固發(fā)展以液化石油氣為主的能源板塊,進一步加強寶添的科技研發(fā)能力,積極開拓寶添新型混凝土外加劑市場、綠色農(nóng)業(yè)市場。致力于成為廣西具有影響力的企業(yè)。為廣西經(jīng)濟建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心G1棟9層 查看上班路線

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市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。
20小時前
沈銘明
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10 崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出;
2025-09-25
李俊江
南寧-邕寧區(qū)
市場經(jīng)理(6000-8000) 一、崗位職責 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場部的工作目標、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等; 2、負責統(tǒng)籌部門日常工作的運轉(zhuǎn),合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部及協(xié)作中的問題,保障工作高效推進; 3、構(gòu)建并完善各省、市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣中心管理體系,制定統(tǒng)一的運營標準、服務(wù)規(guī)范及考核機制; 4、整合內(nèi)外部市場資源,包括渠道資源、合作伙伴資源等,為各區(qū)域市場推廣工作提供支撐; 5、負責統(tǒng)籌各區(qū)域推廣中心工作,指導其落實公司市場策略,審核區(qū)域工作計劃與執(zhí)行方案,對推廣效果進行評估與優(yōu)化; 6、定期與各級推廣中心負責人溝通,掌握區(qū)域市場動態(tài)、團隊運轉(zhuǎn)情況及問題,及時給予支持與解決方案; 7、與公司各相關(guān)部門建立常態(tài)化溝通機制,協(xié)同推進產(chǎn)品推廣、銷售政策落地、市場費用管控等工作; 8、向上級領(lǐng)導定期匯報市場部整體工作進展、目標完成情況、重大問題及解決方案等; 9、完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專以上學歷優(yōu)先考慮,市場營銷、經(jīng)濟學、管理學相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,年齡20至45歲; 3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力,執(zhí)行公司市場推廣方案; 4.性格活潑開朗,富有活力,能吃苦耐勞,具備高度的工作熱情、激情,能積極主動進行工作。 5.具備較強的執(zhí)行力。 三、薪資待遇(6000-8000) 上班時間: 9:00-12:00 ,14:00-18:00, 周末單休 有節(jié)假日福利、年終獎 法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假
2025-09-24
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度指標,制定市場年度任務(wù)目標,進行目標分解,推動市場進程; 2、制定區(qū)域市場打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式; 3、負責區(qū)域市場發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項目承接標準,參與區(qū)域重大項目市場承接; 4、建立完善市場拓展渠道; 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護; 6、負責市場發(fā)展團隊搭建和人才梯隊建設(shè); 7、建立和完善市場發(fā)展部各項業(yè)務(wù)管理制度,形成標準和體系。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、年齡25-40歲,7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨立外拓項目成功經(jīng)驗; 4、具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會; 5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。
2025-09-24
tanqiang01@ysservice.com.cn
南寧-良慶區(qū)
1、負責市場部全面工作,制定本部門崗位工作標準、考核機制并進行考核; 2、負責與鄭州日產(chǎn)市場部進行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負責對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負責與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補
2025-09-24
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
2025-09-24
呂天成
市場總監(jiān)
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標準規(guī)范。 3.指導市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費者需求等情況進行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
2025-09-23
黃凡
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標; 2、每月月底制定下達總經(jīng)辦審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃,制定培訓計劃,定期組織培訓課程; 3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報備總經(jīng)辦審閱; 4、負責卡法市場,開發(fā)新來顧客,維護客氣; 5、負責公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進顧客成交情況,遇到問題及時處理; 6、定期對老員工進行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達標; 7、在培訓中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負責配合公司人事、財務(wù)下達的文件通知。 工作內(nèi)容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標以及消耗目標; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解答疑惑,對顧客進行專業(yè)指導,及時處理顧客投訴; 4、下店培訓、服務(wù); 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強,擁有較強的學習能力、責任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程; 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。
2025-09-23
潘女士
人資經(jīng)理
營銷經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
固定底薪+浮動底薪+銷售提成
2025-09-23
姜正均
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場總監(jiān) 崗位職責: 1、管理市場團隊,對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導; 2、帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 3、負責企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系。 5、時刻關(guān)注、分析競爭對手的市場動向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學習能力強,頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-09-23
廣西桂天能源集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂天能源集團有限公司
所在行業(yè) 化學/機電/能源
成立時間 6年(2019年1月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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