職位描述

【崗位職責(zé)】
1、店內(nèi)銷售與售后市場營銷工作的統(tǒng)籌、開展與總結(jié)、分析;
2、廠家各項銷售與售后活動的策劃、執(zhí)行及報告、支援核銷及跟進(jìn);
3、銷售客流目標(biāo)達(dá)成方案的制定,并根據(jù)實際達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、渠道優(yōu)化等改善、提升;
4、市場費用的使用與管理,控制好獲客成本、提升市場費用的費效比;
5、企業(yè)公眾號、新媒體等營銷工具的管理;
6、垂直媒體的維護(hù),數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行優(yōu)化、改善;
7、根據(jù)銷售的節(jié)奏與季節(jié),進(jìn)行展廳的布置;
8、市場信息的收集,分析,為銷售集客及廣宣投放提供數(shù)據(jù)與信息支持;
9、收集本地市場動態(tài)、競爭對手的產(chǎn)品促銷及市場活動信息,提供市場分析報告;
10、市場運營費用預(yù)算的計劃與編制。
【任職資格】
1、汽車4S店市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場策劃、品牌管理;
2、較強的市場開拓及統(tǒng)計分析能力,獨立進(jìn)行市場營銷和對外拓策劃的能力;
3、良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
4、良好的分析能力和寫作能力,熟悉電腦操作;
5、有主持功底、日系品牌汽車4S店市場崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
6、持有 CI 駕駛證。
【薪資福利】
底薪+績效獎金+年終獎+六險一金+提升培訓(xùn)(集團、廠家)+團建+個人住院醫(yī)療補助+帶薪年假+育兒假、陪護(hù)假等其他福利!
月休7天,上班時間8:25-17:30。

公司簡介

南寧中達(dá)豐田成立于2001年5月,以“安心,便利,快捷”的企業(yè)理念為核心,憑借著良好業(yè)績、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及消費者口碑,在全國600余家經(jīng)銷店的激烈競爭者中脫穎而出,3次榮獲一汽豐田“綜合評比金牌經(jīng)銷商”的榮譽獎項,6次一汽豐田“銀牌店”榮譽稱號!
投資方中達(dá)汽車有限公司于1994年在香港成立,致力于汽車銷售及售后服務(wù)市場的長期投資和經(jīng)營,1995年開始在中國內(nèi)地投資建立中高端品牌進(jìn)口汽車的維修服務(wù)中心,經(jīng)過20多年的發(fā)展,在中國大陸逐漸形成了經(jīng)營豐田、雷克薩斯、寶馬品牌汽車的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),設(shè)立30余家經(jīng)銷網(wǎng)點,覆蓋4省1自治區(qū)11個城市,擁有2300余名員工,2023年營業(yè)收入突破103億人民幣。中達(dá)汽車對中國汽車銷售及售后服務(wù)市場的發(fā)展充滿信心,將在穩(wěn)健的基礎(chǔ)上擴大在該領(lǐng)域的長期投資和經(jīng)營。
在公司高速發(fā)展之際,特向社會廣納賢才,我們將提供良好的工作環(huán)境、高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、廣闊的發(fā)展空間和富有競爭力的薪酬福利一流的企業(yè)期待一流的人才,以下崗位誠待英才!
招聘崗位人員一經(jīng)錄用,公司將提供相應(yīng)的社會保障福利,具有培訓(xùn)及升職的機會,應(yīng)聘者請將個人簡歷(附一寸彩色近照)、期望薪資email至我司,請注明應(yīng)聘職位!【合則約見,謝絕來電來訪】

上班地點

工作地址: 南寧市白沙大道24號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達(dá)和文字表達(dá)能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)!
17小時前
呂天成
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護(hù)集團品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗; 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。
17小時前
伍先生
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
按服務(wù)費計提
17小時前
伍先生
市場主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、項目商機分析 1)推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目商機; 2)通過歷史招標(biāo)項目信息篩選甄別有效商機; 2、項目獲取支撐 1)推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報項目市場信息并形成項目獲取成熟度一覽表; 2)針對項目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決; 3)項目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進(jìn)行績效考核及市場分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系;
2025-08-20
蘇冠穎
營運主管
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)購物中心日常營運工作,貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,保證各項工作順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)樓層公共設(shè)施設(shè)備運行和公共環(huán)境衛(wèi)生安全狀況的巡視、報修(告),果斷處置突發(fā)情況,協(xié)助工程、保潔進(jìn)行現(xiàn)場維護(hù)和管理; 3、認(rèn)真接受商戶的咨詢與投訴,做好記錄、及時處理、及時追蹤、及時反饋,及時幫助商家解決實際困難和合理要求。務(wù)求解決問題,取得實效; 4、宣傳、引導(dǎo)并督促商戶及時繳納租金、物業(yè)管理費、水電費; 5、負(fù)責(zé)店面交付、收回的確認(rèn)工作和店面二次裝修監(jiān)控、管理; 6、發(fā)動商家積極參加商場組織的各類活動。 崗位要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。
2025-08-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
市場總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、具有營銷團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,有較強的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實守信、有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)所轄團隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項會議的組織; 3、負(fù)責(zé)所轄團隊成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; 4、制定所轄團隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施; 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計劃; 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。
2025-08-18
楊女士
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計劃; 4、配合銷售部策劃實施各項市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險:公司為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補:公司每月給予餐補
2025-08-17
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出;
2025-08-17
李俊江
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗勿投。
2025-08-17
沈銘明
市場經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際
市場推展、客戶拓展維護(hù)
2025-08-17
莫女士、廖女士
南寧中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 32年(1993年4月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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