職位描述
崗位職責(zé):
1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。
4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
11、促銷活動(dòng)的策劃及組織。
12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
公司簡介
廣西大塊肉餐飲管理有限公司成立于2019年1月30 日,公司總部位于美麗的綠城南寧青秀區(qū)廂竹大道7號。占地面積 2000平方米,注冊資金一千萬元人民幣。集團(tuán)涉足餐飲管理、投資咨詢、軟件開發(fā)、房屋租憑、物業(yè)服務(wù)等項(xiàng)目。
公司采取先進(jìn)的股權(quán)和管理分離模式,股東不參與管理,聘請專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人管理團(tuán)隊(duì),把控質(zhì)量,拓展市場。同時(shí)公司采取合伙人制度的合作模式:員工即是管理者、董事會(huì)同事也是合伙人,分銷中心是公司合伙人,分銷代理商、分級銷售推廣者也是公司合伙人,公司是大家的,人人都是老板。公司的口號和理念是:風(fēng)險(xiǎn)由公司承擔(dān),利益分享給合伙人。
廣西大塊肉餐飲有限公司擁有先進(jìn)的中央廚房全自動(dòng)專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,掌握有十余種獨(dú)家秘制出菜配方,首創(chuàng)中國餐飲行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)餐飲平臺,開拓快餐盒飯的標(biāo)準(zhǔn)化、批量化、流程化的生產(chǎn)先例,真正做到安全、衛(wèi)生、快速、便捷并且適合各種人群口味的標(biāo)準(zhǔn)快餐。目前已建立中央廚房供應(yīng)基地及十個(gè)分銷中心,遍布南寧市區(qū)并確保南寧市區(qū)點(diǎn)餐45分鐘內(nèi)送達(dá)。公司現(xiàn)設(shè)八個(gè)部門,50多位員工,其中專業(yè)技術(shù)人員11人,??埔陨先藛T15人。公司秉承的宗旨是:讓每份快餐都能吃出家的味道!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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市場部總監(jiān)20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會(huì)議落實(shí),定期召開全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。13小時(shí)前李女士
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家裝市場總監(jiān)10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)每天的工作安排。 負(fù)責(zé)南寧樓盤的開發(fā)。 負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。13小時(shí)前李女士
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市場總監(jiān)20000-21000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西電安全機(jī)電科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場營銷的經(jīng)驗(yàn) 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源13小時(shí)前王秀清
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市場部經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件?市場戰(zhàn)略規(guī)劃? 1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品的年度市場推廣計(jì)劃,包括品牌建設(shè)、用戶增長、渠道拓展及競品分析。 2.深度挖掘房地產(chǎn)行業(yè)趨勢及客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品市場定位優(yōu)化與差異化競爭策略。 一、品牌與產(chǎn)品推廣? ?二、市場數(shù)據(jù)與用戶洞察? 三、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作? 四、資源整合與商務(wù)合作? 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.三年銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)操管理及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對工作充滿信心,具有較強(qiáng)的市場開拓能力,敏銳的市場洞察力和市場營銷理念;13小時(shí)前楊女士
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市場經(jīng)理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧克羅貝爾商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求,為客戶提供運(yùn)營方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動(dòng)的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告; 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求; 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力; 2、具備良好的新媒體資源管理能力、策劃能力、推廣企劃能力,制定營銷戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃分解與執(zhí)行,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、有渠道開發(fā)、市場運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的抗壓能力、工作效率和執(zhí)行力; 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 工作時(shí)間:正常上班時(shí)間9:00-18:00,單雙休。13小時(shí)前覃方樓
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市場主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西利悅恒珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競爭力; 2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升員工工作主動(dòng)性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強(qiáng)的市場分析能力,積極主動(dòng),能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+旅游獎(jiǎng)勵(lì)(周末雙休) 上班時(shí)間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休) 工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。13小時(shí)前人事部
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新能源市場開發(fā)10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利13小時(shí)前黃漢杰
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營運(yùn)主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理; 2、制定和落實(shí)部門銷售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。13小時(shí)前許敏勇
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2025-07-27伍先生
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集團(tuán)市場總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-中明大廈云之龍咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+利潤分紅。2025-07-27伍先生
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- 廣西大塊肉餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --