職位描述

崗位職責(zé):
一、市場(chǎng)規(guī)劃與策略
61 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合公司產(chǎn)品和目標(biāo)客戶群體,確定市場(chǎng)拓展方向。
61 負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)與學(xué)術(shù)活動(dòng)的對(duì)接工作,策劃并組織各類活動(dòng)。
61 客戶關(guān)系維護(hù),和重要客戶、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷商等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,收集客戶反饋,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
61 充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
二、產(chǎn)品推廣
61深入了解所銷售的醫(yī)療產(chǎn)品,包括其特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、適用范圍和使用方法等,以便向客戶進(jìn)行準(zhǔn)確、專業(yè)的介紹。
61 策劃并執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng),學(xué)術(shù)會(huì)議、展會(huì)等。
61 與銷售部門(mén)合作,為其提供銷售工具,如產(chǎn)品宣傳資料、推廣話術(shù)等,支持銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
三、團(tuán)隊(duì)管理
61 組建和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)展。
61 定期前往各銷售區(qū)域,開(kāi)展市場(chǎng)跟進(jìn)與學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)銷售需求和市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整推廣策略,確保市場(chǎng)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)有效開(kāi)展。
61 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)考核和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
61 完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 具備醫(yī)療器械或藥械銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和市場(chǎng)情況;
3. 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,對(duì)市場(chǎng)變化敏感;
5. 有責(zé)任心和積極主動(dòng)心態(tài),能夠承受一定的工作壓力;
6.良好的溝通能力和親和力、獨(dú)立工作能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
薪資待遇:基本工資+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金。
周末雙休,法定假日,年假,過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)一金

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧乾青貿(mào)易有限公司,是一家在醫(yī)療設(shè)備與醫(yī)療耗材銷售領(lǐng)域深耕細(xì)作的專業(yè)企業(yè)。自成立以來(lái),公司始終將專注與專業(yè)作為發(fā)展的基石,堅(jiān)定地行走在為醫(yī)療行業(yè)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的道路上。

我們乾青公司系美國(guó)美敦力公司神經(jīng)外科系列產(chǎn)品的廣西省代理,所代產(chǎn)品線為:

1.腦積液管理產(chǎn)品(CSF耗材)

2.開(kāi)顱動(dòng)力系統(tǒng)(IPC)

3.導(dǎo)航系統(tǒng)、機(jī)器人、O臂等設(shè)備。

同時(shí)公司深涉腦深部電刺激術(shù)(DBS),涉足品牌有:

1.美敦力

2.品馳。

美國(guó)美敦力公司為全球卓越的集醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè),而品馳公司是國(guó)內(nèi)DBS行業(yè)的領(lǐng)軍人,我們乾青公司有幸得與如此優(yōu)秀企業(yè)的產(chǎn)品合作,使我們成長(zhǎng)飛速,亦為患者提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,使他們的健康獲得更有力的保障。

公司擁有一支優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),他們不僅專業(yè),更充滿活力與創(chuàng)造力。公司堅(jiān)持以人為本,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境,公司有足夠的成長(zhǎng)空間滿足各位同仁的發(fā)展需求。這些年來(lái),隨著公司規(guī)模的日益壯大,業(yè)績(jī)連年攀升,超額完成任務(wù)已成常態(tài)。應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司誠(chéng)摯地邀請(qǐng)更多志同道合的伙伴加入,共同在醫(yī)療領(lǐng)域這片廣闊天地中乘風(fēng)破浪,繼續(xù)書(shū)寫(xiě)輝煌篇章,為推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

待遇福利面議

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣東大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

市場(chǎng)主管
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績(jī)效+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才,條件你來(lái)開(kāi)!
23小時(shí)前
黃女士
人事專員
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織培訓(xùn)課程; 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱; 4、負(fù)責(zé)卡法市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客氣; 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo); 7、在培訓(xùn)中發(fā)掘員工自身的創(chuàng)造力,不斷完善培養(yǎng)出優(yōu)秀員工; 8、負(fù)責(zé)配合公司人事、財(cái)務(wù)下達(dá)的文件通知。 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)管理顧客,根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)分解,包括銷售目標(biāo)以及消耗目標(biāo); 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),銷售話術(shù)等; 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題,給顧客解答疑惑,對(duì)顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時(shí)處理顧客投訴; 4、下店培訓(xùn)、服務(wù); 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心以及抗壓能力; 3、擁有3年以上美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)范,以及美容店各崗位的工作流程; 4、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),吃苦耐勞,工作踏實(shí)。
23小時(shí)前
潘女士
人資經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
按服務(wù)費(fèi)計(jì)提
23小時(shí)前
伍先生
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開(kāi)發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí),建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營(yíng)銷、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熱衷營(yíng)銷工作,享受擁有資源的感覺(jué); 4.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+利潤(rùn)分紅。
23小時(shí)前
伍先生
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、多年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動(dòng)力; 4、熟悉并熱愛(ài)醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。
23小時(shí)前
行政
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位要求: 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并有意愿再創(chuàng)業(yè) 2.有市場(chǎng)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn) 3.有機(jī)電行業(yè)及裝修 物業(yè)等相關(guān)的人脈資源
2025-07-19
王秀清
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)全面管理工作,制定完善部門(mén)整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門(mén)與個(gè)人每月/每年客戶來(lái)訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門(mén)完成每月?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門(mén)的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門(mén)新入職人員通過(guò)技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門(mén)人員完全掌握:各類部門(mén)渠道開(kāi)發(fā)技能(如電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書(shū)、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書(shū)、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門(mén)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8.負(fù)責(zé)部門(mén)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來(lái)訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤(pán)合作、同行渠道開(kāi)發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開(kāi)發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤(pán)開(kāi)發(fā)深度調(diào)研及各類開(kāi)發(fā)資源收集,并通過(guò)深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門(mén)做好小區(qū)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開(kāi)發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-07-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)每天的工作安排。 負(fù)責(zé)南寧樓盤(pán)的開(kāi)發(fā)。 負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)。
2025-07-19
李女士
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門(mén)工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門(mén)及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫(xiě)與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開(kāi)網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)公司的營(yíng)銷政策,做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作;
2025-07-19
林女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-07-19
黃女士
廣西南寧乾青貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧乾青貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 4年(2020年10月23日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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