職位描述

任職要求:
1. 大專以上的學(xué)歷
2. 要求有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有過教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心
4. 良好的工作統(tǒng)籌、外出活動(dòng)的組織宣傳,前期的準(zhǔn)備工作及實(shí)施,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),對(duì)數(shù)據(jù)有分析能力和邏輯判斷能力;
5. 熟練掌握市場(chǎng)營銷各類方式,具備良好的市場(chǎng)敏感性和洞察力
6. 進(jìn)行市場(chǎng)的開拓工作,聯(lián)絡(luò)有資源的學(xué)校,開發(fā)新的市場(chǎng)潛力資源
7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行后的跟進(jìn)及總結(jié),并將活動(dòng)效果實(shí)施情況匯報(bào)給校區(qū)領(lǐng)
8. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,以及對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的塑成與培養(yǎng)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起策劃、組織和實(shí)施各類市場(chǎng)營銷活動(dòng)
崗位職責(zé):市場(chǎng)經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-校長(zhǎng)助理-校區(qū)校長(zhǎng)
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)渠道和合作的推廣,大客戶的開發(fā),不同行業(yè)的合作。
2. 根據(jù)公司發(fā)展及市場(chǎng)狀況,制定整體市場(chǎng)宣傳策略及推廣計(jì)劃的實(shí)施,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
3. 配合校區(qū)按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)人員全面開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)
4. 管理監(jiān)督市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作
5. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)、線上線下活動(dòng)的推廣
6. 建立和維護(hù)市場(chǎng)推廣渠道,負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)和日常管理工作
7. 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員的工作進(jìn)行進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)
薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保 +公司各項(xiàng)福利
晉升空間:
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖南路天海苑鋪面-大圣教育
最近公交站有:北湖明秀路口(公交站) 30路;B91路;B206路
北湖衡陽路口(公交站):6路;13路;16路;30路;38路;41路;66路;67路;73路;90路;80路;75路;608路;606路;602路

公司簡(jiǎn)介

大圣教育團(tuán)隊(duì)發(fā)展于2008年,我們始終秉承“因材施教,學(xué)有所成”強(qiáng)調(diào)終身素質(zhì)教育的治學(xué)理念,以能力培養(yǎng)為核心。實(shí)行名師執(zhí)教、專業(yè)管理、服務(wù)熱忱、辦公高效的經(jīng)營理念。將學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度作為選聘教師和員工的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

大圣教育,不僅站在文化教育的基礎(chǔ)上,提高學(xué)生面對(duì)各種基礎(chǔ)教育考試、考核的能力,還站在更高的角度,全面推進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)教育。不斷拓寬經(jīng)營模式,探尋多元化的發(fā)展思路。

我們經(jīng)過多年行業(yè)發(fā)展,積累了豐厚的教務(wù)、教學(xué)、師資、培訓(xùn)、學(xué)科、社會(huì)、品牌資源,逐步形成了完善的教學(xué)管理體系。目前在小初高綜合素質(zhì)和學(xué)科培訓(xùn)等領(lǐng)域,已具備發(fā)展成為國內(nèi)優(yōu)秀教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力。目前我們的品牌價(jià)值已經(jīng)輻射到湖北、河南、廣西等部分地區(qū)。未來目標(biāo)致力于建立廣西教育培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌,助力廣西科教文化事業(yè)。同時(shí)逐步進(jìn)軍和輻射湖北、河南、陜西、山西、貴州、甘肅、新疆等更多省市地區(qū),振興中西部地區(qū)教育文化產(chǎn)業(yè)。

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開拓市場(chǎng),組建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)新員工!完成公司月銷量!語言表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立處理各類問題!
2025-06-04
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 1、市場(chǎng)營銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、多年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動(dòng)力; 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。
2025-06-03
行政
南寧-青秀區(qū)
數(shù)字化市場(chǎng)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)企業(yè)的外部管理聯(lián)絡(luò),建立與政府機(jī)關(guān)客戶之間的友好關(guān)系; 4、依據(jù)原有人脈資源、拓展優(yōu)質(zhì)渠道,與重點(diǎn)客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系。 5、時(shí)刻關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向,并制定有效的策略方針。 任職要求: 1、有中小企業(yè)資源、IT、互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的決策、組織、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新精神,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度可承受較大的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),頭腦靈活,思維敏捷,能較快的接受與理解新生事物,能承受較大的工作壓力; 4、有C1駕照且駕駛熟練。
2025-06-03
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 3、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo),制定部門各崗位績(jī)效考核機(jī)制,執(zhí)行績(jī)效考核。 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺(tái)部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 2、有駕照,會(huì)開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請(qǐng)資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。 6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。 本崗位待遇優(yōu)厚,有機(jī)會(huì)成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺(tái)!
2025-06-03
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí),建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營銷、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺; 4.接受過市場(chǎng)營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn); 5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀,具備良好的職業(yè)道德; 6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力 7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+利潤分紅。
2025-06-03
伍先生
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
按服務(wù)費(fèi)計(jì)提
2025-06-03
伍先生
市場(chǎng)主管
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+經(jīng)理績(jī)效+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才,條件你來開!
2025-06-03
黃女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);2、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng),善于交際、溝通能力強(qiáng); 3、有較高的市場(chǎng)開拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系; 4、積極主動(dòng),樂觀豁達(dá),自信向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng); 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,誠信守時(shí),態(tài)度及人品端正,優(yōu)秀的執(zhí)行力; 6、適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差,多渠道開發(fā)符合政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè),維護(hù)客戶關(guān)系;7、對(duì)潛在企業(yè)信息的收集、整理及開拓; 8、善于捕捉和搜集客戶信息,對(duì)政府項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓;9、針對(duì)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通,持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂及后續(xù)的跟蹤服務(wù)。10、2年以上項(xiàng)目申報(bào)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工資待遇:基本工資6000+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)≥150000
2025-06-03
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn); 3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營銷工作; 4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作;
2025-06-03
林女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
2025-06-03
黃女士
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