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職位描述

崗位職責：

1、制定公司產品研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，包括新產品開發(fā)、技術管理方面的規(guī)劃，供公司論證審批；

2、收集、整理診斷市場前沿、熱點信息，組織建立研發(fā)管理中心備選項目庫；

3、負責制定年度研發(fā)管理中心工作計劃及相應的部門預算，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立和完善研發(fā)系統(tǒng)、流程、規(guī)范，管理協(xié)調外部資源；

5、負責組織協(xié)調研發(fā)項目的實施，帶領團隊做好新產品的研發(fā)、試制、相關工藝文件、相關檢驗標準、驗證方案的編寫，解決技術難點的攻關；

6、安排研發(fā)副總監(jiān)完成立項調研相關工作，并對可行性進行審核；

7、對研發(fā)副總監(jiān)制定的研發(fā)計劃、各階段目標進行審核，并督促項目按計劃推進；

8、負責部門人員招聘、培訓等工作，制定并監(jiān)督執(zhí)行績效考評體系。

任職要求：

1、農業(yè)類相關專業(yè)，本科及以上學歷，熟悉農作物種子行業(yè)；

2、具有扎實的種子（水稻、玉米）產品研發(fā)專業(yè)理論知識和實踐經驗，從事種子研發(fā)工作及研發(fā)管理十年以上優(yōu)先；

3、具備較強的專業(yè)文獻、研發(fā)項目撰寫功底；

4、對專業(yè)領域有獨立思維和見解；

5、思想活躍，勇于創(chuàng)新，具有較強的產品研發(fā)能力、應變能力和動手能力；

6、具備良好的溝通協(xié)調能力、領導能力和執(zhí)行能力。

薪資構成：月工資(崗位工資+績效工資+工齡工資）+福利（五險一金、節(jié)日福利、餐飲補貼、年度體檢、專業(yè)培訓等）+研發(fā)品種銷售提成

薪資待遇：月薪9500-12500元/月+年提成14萬元左右(研發(fā)品種按約定銷售提成，上不封頂)

公司簡介

廣西兆和種業(yè)有限公司（以下簡稱：公司）創(chuàng)建于2007年，注冊資本2.02億元，是農業(yè)農村部“育繁推”一體化種子（A證）企業(yè)、進出口許可證（E證）企業(yè)、榮獲“國家高新技術企業(yè)”、“中國種業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“國家救災備荒種子儲備單位”、“中國種子協(xié)會理事單位 ”、“廣西政科企合作標桿企業(yè)”、“廣西最具潛力民營企業(yè)”、“廣西農業(yè)良種培育中心”等榮譽稱號。 2019～2020年被農業(yè)農村部評選為“全國雜交水稻種企前20強”，排第九位；2022年被農業(yè)農村部列入國家重點扶持“強優(yōu)勢企業(yè)陣型”（全國水稻共13家），同時被農業(yè)農村部全國農技推廣中心認定為“第二批國家農作物品種展示評價基地”，也是廣西一家連續(xù)九年獲評“廣西壯族自治區(qū)級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的種業(yè)企業(yè)。公司產品長期獲ISO 9001-2008、ISO 9001-2015質量管理體系認證。
一、堅持自主創(chuàng)新，走商業(yè)化育種之路。
    公司始終堅持自主創(chuàng)新，以市場為導向研發(fā)農作物新品種，推進商業(yè)化育種進程。重點研發(fā)高產、優(yōu)質、高抗水稻、玉米新品種，目前通過審定的自主選育水稻、玉米品種81個。自主選育的“兆香1號”排名2014年廣西十大優(yōu)質稻品種第一位；“又香優(yōu)龍絲苗”排名2018年“廣西好稻米”十大優(yōu)質品種第一位；“邦兩優(yōu)香絲苗”名列2019年、2020年“廣西好稻米”十大品種;“邦兩優(yōu)6118”、“又香優(yōu)雅絲香”名列2021年“廣西好稻米”十大品種”；“H兩優(yōu)991”“深兩優(yōu)8386”等品種獲得農業(yè)農村部超級稻品種認定。合作選育的玉米品種桂單系列、兆豐系列在西南各省均有較大的影響力。公司先后承擔了省部級、南寧市等科研項目15項，榮獲農業(yè)部農業(yè)技術推廣成果獎1項、廣西科技進步獎一等獎1項和二等獎2項、廣西農牧漁業(yè)豐收獎(農業(yè)技術推廣)一等獎1項及二等獎1項、廣西農科院科技進步獎一等獎3項。
二、大力創(chuàng)建平臺，夯實種業(yè)創(chuàng)新根基。
    目前，公司與廣西農墾集團在南寧市明陽農場共建了占地400多畝的廣西農墾兆和種業(yè)研發(fā)中心，作為設施齊全的種業(yè)示范區(qū)，每年可進行10000多個水稻、玉米新組合的雜交、試種、篩選;公司與海南農墾南繁產業(yè)集團在海南省崖州區(qū)南繁科技城合作籌建200畝海南農墾兆和種業(yè)研發(fā)中心。在海南、華南、西南、東北、黃淮海等地組建了20多家育種研究中心及分、子公司，同時在全國建立不同生態(tài)區(qū)域品種試驗測試站52個。公司成立至今，累計推廣水稻、玉米種植面積3000萬畝，累計增產糧食7.5億公斤，增加經濟效益15億元。
公司長期在全國各地規(guī)?；N子生產經營。每年在海南、廣西、福建、江蘇及貴州岑鞏等地雜交水稻制種8萬多畝。在甘肅、四川、云南及廣西等地玉米制種面積3萬畝。
三、堅持多方合作，拓寬企業(yè)發(fā)展路子。
    打造“政科企”合作兆和模式:
    在自治區(qū)相關職能部門的引導下，2011年，公司與廣西農科院玉米研究所等科研機構開展戰(zhàn)略合作，形成“政科企”合作兆和模式，助推了廣西種業(yè)育繁推一體化，被農業(yè)農村部作為成功典型在全國推廣。與廣西農科院玉米研究所合作選育了獲農業(yè)農村部重點主推的玉米新品種“桂單0810”“桂單162”，其中，“桂單0810”打破了玉米洋品牌泰國“正大619”、美國“迪卡007”近20年占據(jù)廣西 80%以上種植面積的局面，真正做到了種業(yè)科技不被別人“卡脖子”，同時產生了巨大的社會經濟效益。項目成果獲得廣西科技進步二等獎、廣西農牧漁業(yè)豐收一等獎。
    打造“雙企”強合作品牌:
    2022年廣西農墾集團與公司組建了廣西農墾兆和種業(yè)研發(fā)中心，探討股權合作，充分發(fā)揮農墾集團的土地、資金、國企品牌、三產融合產業(yè)鏈優(yōu)勢與兆和公司團隊的技術研發(fā)、經營推廣優(yōu)勢，兆和公司培育出水稻等糧食作物新品種在農墾沃土上試種、定型、推廣，共同打造廣西明陽高新技術農業(yè)示范區(qū)?！半p企”強強合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補，助推中國種業(yè)大品牌的形成。
    打造跨省區(qū)政企合作模式:
    公司與貴州省岑鞏縣政府共同成立了貴州省首家注冊資金1億元的育繁推一體化種業(yè)公司，作為推動岑鞏縣雜交水稻制種業(yè)務規(guī)范管理平臺，長期托管岑鞏縣政府流轉年近5萬畝雜交水稻制種土地，對進入岑鞏縣的各地種企(含公司)生產業(yè)務進行統(tǒng)一管理，實施國家扶持岑鞏縣雜交水稻制種產業(yè)2.5億元項目，開展新優(yōu)技術成果推廣及生產經營活動、推動優(yōu)質稻米產業(yè)化實施等。該政企種業(yè)合作模式得到農業(yè)業(yè)農村部的重視和關注。
    公司愿與全國種業(yè)同仁攜手并肩，共創(chuàng)兆和美好未來，致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的中堅實力企業(yè)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 連鎖品牌研發(fā)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責: 1. 負責連鎖品牌產品的研發(fā)工作，確保產品質量和創(chuàng)新性 2. 與團隊合作，參與產品測試和改進，提升用戶體驗 3. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，為產品線提供專業(yè)建議和支持任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 對食品或飲品行業(yè)有深入了解，能夠快速適應變化 3. 具有創(chuàng)新思維，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率

2025-07-24; 飲品研發(fā)專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內容： 1、負責根據(jù)公司新品計劃表在相應時間節(jié)點內完成新品研發(fā)任務； 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創(chuàng)新產品，豐富菜單； 3、關注同行業(yè)新品流心趨勢，對現(xiàn)有產品線升級改良，進行產品本地化，提出產品升級建議； 4、負責飲品試樣及顧客意見收集，根據(jù)已收集相關數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調試； 5、完成上級交辦的其他事務。專業(yè)技能： 1、熟悉茶飲或行業(yè)，對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解，了解飲品配方； 2、有專業(yè)產品制作創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，動手能力； 3、能夠準確捕捉產品亮點，具備產品成分分析能力； 4、關注行業(yè)內產品爆點，并能結合品牌創(chuàng)新產品，行業(yè)敏感度較高； 5、溝通能力及語言表達能力較強，有責任心，商業(yè)保密意識較強。具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經驗，有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關專業(yè)優(yōu)先。

2025-07-24; 研發(fā)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內容： 1、負責根據(jù)公司新品計劃表在相應時間節(jié)點內完成新品研發(fā)任務； 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創(chuàng)新產品，豐富菜單； 3、關注同行業(yè)新品流心趨勢，對現(xiàn)有產品線升級改良，進行產品本地化，提出產品升級建議； 4、負責飲品試樣及顧客意見收集，根據(jù)已收集相關數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調試； 5、完成上級交辦的其他事務。專業(yè)技能： 1、熟悉茶飲或行業(yè)，對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解，了解飲品配方； 2、有專業(yè)產品制作創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，動手能力； 3、能夠準確捕捉產品亮點，具備產品成分分析能力； 4、關注行業(yè)內產品爆點，并能結合品牌創(chuàng)新產品，行業(yè)敏感度較高； 5、溝通能力及語言表達能力較強，有責任心，商業(yè)保密意識較強。具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經驗，有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關專業(yè)優(yōu)先。

2025-07-24; 高級研發(fā)工程師
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

桂潤環(huán)境科技股份有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書； 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作，負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證，負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協(xié)調，負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作； 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展，開展技術調研，收集整理技術資料，參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策，按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作，為公司其他部門提供必要的技術支持； 4、參與工程項目技術難題的科技攻關，參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作； 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料，參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。任職要求： 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關專業(yè)博士學位或高級職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領域研究基礎，具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果，具有高校、科研機構或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產研發(fā)經驗和應用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領域前沿技術發(fā)展方向，有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業(yè)的相關法規(guī)、政策及標準規(guī)范，掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻上不封頂。公司福利：雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。

2025-07-24

蘇女士; 研發(fā)經理（全棧方向）
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

一、職位描述云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經理，負責集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術問題解決、跨部門協(xié)作及技術創(chuàng)新。要求大專及以上學歷，5年以上軟件開發(fā)經驗，精通Java、Python、.net等語言，熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術，了解Linux服務器運維等，邏輯清晰，溝通良好，對代碼質量有追求。二、職位職責 1.系統(tǒng)維護與開發(fā) ：負責集團現(xiàn)有系統(tǒng)（財務系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等）的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化，參與新模塊開發(fā)，根據(jù)業(yè)務需求設計技術方案并落地實施。 2.技術問題解決：快速定位并修復系統(tǒng)故障，保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，編寫技術文檔，記錄系統(tǒng)架構、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協(xié)作：與業(yè)務部門溝通，精準理解需求并提供技術解決方案，支持內部用戶培訓，提升系統(tǒng)使用效率。 4.技術創(chuàng)新與沉淀：跟蹤行業(yè)技術趨勢，探索引入自動化工具或框架，提升開發(fā)效率，總結項目經驗，形成可復用的技術資產。三、職位要求 1.學歷：大專及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業(yè)。 2.經驗：5年以上軟件開發(fā)經驗，有財務系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經驗者優(yōu)先。 3.技術能力：（1）精通Java（咨詢平臺）、Python、.NET等至少一門主流語言，熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。（2）熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設計。（3）掌握前端技術（HTML/CSS/JS）及主流框架（Vue/React/Angular）。（4）了解Linux服務器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。（5）了解AI工具，熟練使用Cursor，有較高代碼編寫效率。（6）對爬蟲和反爬蟲有深入的了解，有過相關項目經驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。（7）熟練使用RPA自動化工具，可以獨自完成軟件研發(fā)項目。四、素質要求： 1.邏輯清晰，具備獨立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協(xié)作意識，能快速理解業(yè)務需求并轉化為技術實現(xiàn)。 3.對代碼質量有追求，注重系統(tǒng)安全性與可維護性。五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓七、職業(yè)發(fā)展：科學績效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。

2025-07-20

伍先生; 食品研發(fā)工程師
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位內容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產品或改良產品的配方和工藝流程，制定標準作業(yè)書； 2、熟練掌握新產品開發(fā)生產的各個關鍵節(jié)點及生產成本，提高產品質量，降低運營成本； 3、將通過審核的新產品推廣到各門店，確保生產人員熟練掌握加工要領，索取反饋意見并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質量問題，經常檢查原料情況、防止變質、短缺，把好進貨質量關； 5、能夠收集研究有關新產品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)、相關的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結合； 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調能力，參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)、學習，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神 7、負責研發(fā)和試制新菜品，保證新品質量和口味，提高顧客、對菜品的認可度； 8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結、匯報； 9、根據(jù)研發(fā)結果，制定新菜品的菜品標準算，對生產及主要崗位進行培訓，檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標準的執(zhí)行； 10、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進，負責所有產品的保質期測試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進銷售； 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總，將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中，同時、剔除非優(yōu)勢菜品。福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。

2025-07-19

韋女士; 研發(fā)專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產業(yè)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

藥學相關專業(yè) 1、負責新保健食品信息及保健食品注冊管理的法律法規(guī)和各種規(guī)定的收集、完成新保健品的研發(fā)，注冊上報等工作。 2、負責新保健食品的注冊申報產品研發(fā)，申報材料的審核、修改以及報批工作； 3、負責注冊申報、補充申請、包材和說明書備案等技術資料的整理歸檔且負有保密義務； 4、負責按照新品配方進行調試研發(fā)品種； 5、完成注冊，研發(fā)項目的的總結及資料歸檔； 6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發(fā)與注冊工作 7、針對公司所生產的品種進行配方工藝的優(yōu)化及新產品新功能研發(fā)注冊工作。

2025-07-19

張波; 研發(fā)工程師
8000-10000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

工作職責： 1、負責廢舊電池拆解與濕法冶煉工藝技術開發(fā)、調整及優(yōu)化； 2、負責相關工藝實驗、新產線設計等，為生產提供技術支持和解決方案。 3、負責編制工藝文件、操作規(guī)范及技術檢驗標準等技術文檔。任職要求： 1、本科及以上學歷，化學、化工、材料、冶金工程等專業(yè)； 2、具備有色金屬濕法冶煉或其他金屬冶煉工作經驗，有電池回收相關技術研發(fā)工作經驗更優(yōu)； 3、具有應用化學、化學合成工藝、CAD制圖等相關理論知識。備注：工作地點在南寧市橫州市六景現(xiàn)代物流園（籌建期臨時辦公點），公司包吃（一日三餐），包?。喟胱。?。

2025-07-19; 產品研發(fā)員
3000-7000元

南寧-橫州

橫縣桔揚茶業(yè)有限公司

生產/制造

食品工程或茶學專業(yè)(食品工程初級職稱或評茶員、有項目管理經驗證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結果導向。 3.新產品規(guī)劃、設計、提案、日常茶葉審評、單體茶識別、拼配。 4.樣品收集審評、記錄。 5.技術規(guī)范、流程、標準等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā)，合理控制原料成本；跟進市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產品。備注：工作地點在橫縣，如不能接受位置請不要投簡歷喲

2025-07-19

李女士; 食品研發(fā)經理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析，根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況，作出調整解決方案； 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作； 5、協(xié)助制作產品SOP相關工作。【任職要求】 1、28-35歲，男女不限； 2、食品類相關專業(yè)畢業(yè)最佳；從事過食品行業(yè)，食品加工廠、生產，調酒師類工作亦可； 2、熟悉各種米粉類的制作、設備的使用和性能； 3、責任心強，有較強的創(chuàng)造性，能承受一定的工作壓力，有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經驗的優(yōu)先考慮；

2025-07-19

韋女士