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職位描述

崗位職責：

1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定公司產品研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，包括新產品開發(fā)、技術管理方面的規(guī)劃，供公司論證審批；

2、制定年度研發(fā)管理中心工作計劃及相應的部門預算，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責收集、整理國內外種子產品信息，了解國內外種子產品技術開發(fā)信息，掌握國內外種子的技術信息和發(fā)展趨勢，并應用于產品開發(fā)工作。

4、負責研發(fā)項目的合理分解和下達，負責各分項研究方案的審核和批準；

5、負責品種育種方案制定及組織實施，分管公司育種基地、研發(fā)基地等；

6、負責優(yōu)勢觀察、試種示范種子安排等工作；

7、組織制訂研發(fā)管理中心管理制度、各崗位職責、工作流程和技術指南；

8、負責技術開發(fā)和產品開發(fā)工作，會同相關部門做好新產品的首三批生產工作；

9、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、農業(yè)類相關專業(yè)，本科及以上學歷，熟悉農作物種子行業(yè)；

2、具有扎實的種子（水稻、玉米）產品研發(fā)專業(yè)理論知識和實踐經驗，從事種子研發(fā)工作及研發(fā)管理八年以上優(yōu)先；

3、具備較強的專業(yè)文獻、研發(fā)項目撰寫功底；

4、有較強的組織領導、管理、協(xié)調溝通能力，能夠安排好下屬的各項工作，開展好本部門的工作；

5、能夠承受較大的心理壓力，對工作中將會發(fā)生的問題有一定的預見性、處理危機事務應變性強。

薪資構成：月工資(崗位工資+績效工資+工齡工資）+福利（五險一金、節(jié)日福利、餐飲補貼、年度體檢、專業(yè)培訓等）+研發(fā)品種銷售提成

薪資待遇：月薪6500-9500元/月+年提成(研發(fā)品種按約定銷售提成，上不封頂)

公司簡介

廣西兆和種業(yè)有限公司（以下簡稱：公司）創(chuàng)建于2007年，注冊資本2.02億元，是農業(yè)農村部“育繁推”一體化種子（A證）企業(yè)、進出口許可證（E證）企業(yè)、榮獲“國家高新技術企業(yè)”、“中國種業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“國家救災備荒種子儲備單位”、“中國種子協(xié)會理事單位 ”、“廣西政科企合作標桿企業(yè)”、“廣西最具潛力民營企業(yè)”、“廣西農業(yè)良種培育中心”等榮譽稱號。 2019～2020年被農業(yè)農村部評選為“全國雜交水稻種企前20強”，排第九位；2022年被農業(yè)農村部列入國家重點扶持“強優(yōu)勢企業(yè)陣型”（全國水稻共13家），同時被農業(yè)農村部全國農技推廣中心認定為“第二批國家農作物品種展示評價基地”，也是廣西一家連續(xù)九年獲評“廣西壯族自治區(qū)級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”的種業(yè)企業(yè)。公司產品長期獲ISO 9001-2008、ISO 9001-2015質量管理體系認證。
一、堅持自主創(chuàng)新，走商業(yè)化育種之路。
    公司始終堅持自主創(chuàng)新，以市場為導向研發(fā)農作物新品種，推進商業(yè)化育種進程。重點研發(fā)高產、優(yōu)質、高抗水稻、玉米新品種，目前通過審定的自主選育水稻、玉米品種81個。自主選育的“兆香1號”排名2014年廣西十大優(yōu)質稻品種第一位；“又香優(yōu)龍絲苗”排名2018年“廣西好稻米”十大優(yōu)質品種第一位；“邦兩優(yōu)香絲苗”名列2019年、2020年“廣西好稻米”十大品種;“邦兩優(yōu)6118”、“又香優(yōu)雅絲香”名列2021年“廣西好稻米”十大品種”；“H兩優(yōu)991”“深兩優(yōu)8386”等品種獲得農業(yè)農村部超級稻品種認定。合作選育的玉米品種桂單系列、兆豐系列在西南各省均有較大的影響力。公司先后承擔了省部級、南寧市等科研項目15項，榮獲農業(yè)部農業(yè)技術推廣成果獎1項、廣西科技進步獎一等獎1項和二等獎2項、廣西農牧漁業(yè)豐收獎(農業(yè)技術推廣)一等獎1項及二等獎1項、廣西農科院科技進步獎一等獎3項。
二、大力創(chuàng)建平臺，夯實種業(yè)創(chuàng)新根基。
    目前，公司與廣西農墾集團在南寧市明陽農場共建了占地400多畝的廣西農墾兆和種業(yè)研發(fā)中心，作為設施齊全的種業(yè)示范區(qū)，每年可進行10000多個水稻、玉米新組合的雜交、試種、篩選;公司與海南農墾南繁產業(yè)集團在海南省崖州區(qū)南繁科技城合作籌建200畝海南農墾兆和種業(yè)研發(fā)中心。在海南、華南、西南、東北、黃淮海等地組建了20多家育種研究中心及分、子公司，同時在全國建立不同生態(tài)區(qū)域品種試驗測試站52個。公司成立至今，累計推廣水稻、玉米種植面積3000萬畝，累計增產糧食7.5億公斤，增加經濟效益15億元。
公司長期在全國各地規(guī)?；N子生產經營。每年在海南、廣西、福建、江蘇及貴州岑鞏等地雜交水稻制種8萬多畝。在甘肅、四川、云南及廣西等地玉米制種面積3萬畝。
三、堅持多方合作，拓寬企業(yè)發(fā)展路子。
    打造“政科企”合作兆和模式:
    在自治區(qū)相關職能部門的引導下，2011年，公司與廣西農科院玉米研究所等科研機構開展戰(zhàn)略合作，形成“政科企”合作兆和模式，助推了廣西種業(yè)育繁推一體化，被農業(yè)農村部作為成功典型在全國推廣。與廣西農科院玉米研究所合作選育了獲農業(yè)農村部重點主推的玉米新品種“桂單0810”“桂單162”，其中，“桂單0810”打破了玉米洋品牌泰國“正大619”、美國“迪卡007”近20年占據廣西 80%以上種植面積的局面，真正做到了種業(yè)科技不被別人“卡脖子”，同時產生了巨大的社會經濟效益。項目成果獲得廣西科技進步二等獎、廣西農牧漁業(yè)豐收一等獎。
    打造“雙企”強合作品牌:
    2022年廣西農墾集團與公司組建了廣西農墾兆和種業(yè)研發(fā)中心，探討股權合作，充分發(fā)揮農墾集團的土地、資金、國企品牌、三產融合產業(yè)鏈優(yōu)勢與兆和公司團隊的技術研發(fā)、經營推廣優(yōu)勢，兆和公司培育出水稻等糧食作物新品種在農墾沃土上試種、定型、推廣，共同打造廣西明陽高新技術農業(yè)示范區(qū)。“雙企”強強合作實現(xiàn)優(yōu)勢互補，助推中國種業(yè)大品牌的形成。
    打造跨省區(qū)政企合作模式:
    公司與貴州省岑鞏縣政府共同成立了貴州省首家注冊資金1億元的育繁推一體化種業(yè)公司，作為推動岑鞏縣雜交水稻制種業(yè)務規(guī)范管理平臺，長期托管岑鞏縣政府流轉年近5萬畝雜交水稻制種土地，對進入岑鞏縣的各地種企(含公司)生產業(yè)務進行統(tǒng)一管理，實施國家扶持岑鞏縣雜交水稻制種產業(yè)2.5億元項目，開展新優(yōu)技術成果推廣及生產經營活動、推動優(yōu)質稻米產業(yè)化實施等。該政企種業(yè)合作模式得到農業(yè)業(yè)農村部的重視和關注。
    公司愿與全國種業(yè)同仁攜手并肩，共創(chuàng)兆和美好未來，致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的中堅實力企業(yè)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 食品研發(fā)經理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析，根據市場狀況進行分析并形成報告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產品口味的評估工作； 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數據及市場反饋情況，作出調整解決方案； 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作； 5、協(xié)助制作產品SOP相關工作。

2025-10-01

張黎明; 研發(fā)部開發(fā)經理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責公司產品的架構設計以及開發(fā)工作； 2、負責指導前端后端技術工作； 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點； 4、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作； 5、與產品經理、測試經理、其他團隊溝通合作，保證產品研發(fā)工作的質量和進度； 6、具備一定的團隊管理能力，能有效的根據上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。崗位要求： 1、計算機相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，5年以上Java開發(fā)經驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯(lián)網行業(yè)開發(fā)經驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎網絡協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗； 6、具備面向對象的設計思路和經驗，熟悉軟件開發(fā)流程、體系結構，具備較好的文檔能力及良好的編碼風格； 7、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數據模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情； 8、知識面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強，對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。 9、具備良好的自我學習能力、理解溝通能力和團隊合作精神，責任心強，能承受一定的工作壓力； 10、有大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者優(yōu)先。

2025-10-01

劉女士; 研發(fā)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計算機軟件

工作職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系； 2.重點聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導研發(fā)項目的實施，并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展； 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導，進而間接提高整體研發(fā)水平；崗位要求： 1.碩士以上學歷，8年以上科技公司工作經驗，經驗豐富者可以放寬到本科學歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經驗； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經歷，精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎網絡協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗； 4.有研發(fā)體系數字化轉型規(guī)劃與實施經驗尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經驗尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者等先進研發(fā)管理主導經驗尤佳。

2025-10-01

劉女士; 食品研發(fā)工程師
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西創(chuàng)健食品科技有限公司

計算機硬件

一、工作內容 1、設計并建立科學、高效的研發(fā)流程和管理體系，確保研發(fā)項目的順利進行； 2、根據市場需求和消費者偏好，進行新產品的概念設計、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作，運用食品科學原理和技術手段，解決產品研發(fā)過程中遇到的技術難題。 3、進行產品試制、測試、評估和改進，確保產品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質并與市場、銷售等部門緊密合作，收集市場反饋，不斷調整和優(yōu)化產品方案。 4、關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展趨勢，引進和應用新技術、新材料、新工藝，提升產品競爭力； 5、完成上級領導安排的工作內容。二、任職要求 1、本科及以上學歷，食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、三年及以上食品公司研發(fā)經驗，精通食品科學原理和技術手段； 3、熟悉食品相關法律法規(guī)和標準與食品研發(fā)流程和食品安全管理體系； 4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力，能夠獨立承擔研發(fā)項目； 5、思維活躍，創(chuàng)新意識強，對研發(fā)工作有高度的熱情和責任心。

2025-10-01

梁雄; 高級研發(fā)工程師
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

桂潤環(huán)境科技股份有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書； 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作，負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證，負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協(xié)調，負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作； 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展，開展技術調研，收集整理技術資料，參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策，按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作，為公司其他部門提供必要的技術支持； 4、參與工程項目技術難題的科技攻關，參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作； 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料，參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。任職要求： 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關專業(yè)博士學位或高級職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領域研究基礎，具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果，具有高校、科研機構或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產研發(fā)經驗和應用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領域前沿技術發(fā)展方向，有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業(yè)的相關法規(guī)、政策及標準規(guī)范，掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻上不封頂。公司福利：雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。

2025-10-01

蘇女士; 食品研發(fā)工程師
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位內容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產品或改良產品的配方和工藝流程，制定標準作業(yè)書； 2、熟練掌握新產品開發(fā)生產的各個關鍵節(jié)點及生產成本，提高產品質量，降低運營成本； 3、將通過審核的新產品推廣到各門店，確保生產人員熟練掌握加工要領，索取反饋意見并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質量問題，經常檢查原料情況、防止變質、短缺，把好進貨質量關； 5、能夠收集研究有關新產品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)、相關的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結合； 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調能力，參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)、學習，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神 7、負責研發(fā)和試制新菜品，保證新品質量和口味，提高顧客、對菜品的認可度； 8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期，根據公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結、匯報； 9、根據研發(fā)結果，制定新菜品的菜品標準算，對生產及主要崗位進行培訓，檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標準的執(zhí)行； 10、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進，負責所有產品的保質期測試和配方優(yōu)化，根據不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進銷售； 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總，將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中，同時、剔除非優(yōu)勢菜品。福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。

2025-09-29

韋女士; 研發(fā)工程師
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西中科普慧能源有限公司

能源相關

一、崗位職責： 1.負責產品生產過程、使用過程中出現(xiàn)重大質量事故的調查與分析、定責，并提出預防措施與建議； 2.負責新產品開發(fā)； 3.制定技術方案并組織實施，對現(xiàn)行工藝進行優(yōu)化； 4.負責不斷改進工藝、原材料控制指標、工藝控制參數； 5.負責解決生產現(xiàn)場的各類設計、工藝等重大技術問題，保證生產過程的有效進行； 6.負責組織產品設計圖紙，擬制； 7.負責產品技術條件、材料技術資料、圖紙的編制、整理工作； 8.負責工程計算成本核算； 9.生產線工裝夾具設計與改良，設計自動或半自動控制工裝，檢驗產品技術性能標準； 10.維持設備運行，維修設備工作定期或不定期檢查，保證設施、設備的正常運行； 11.擬定各類程序文件與技術標準； 12.測試產品可靠性與安全性； 13.變更單制作及資料修改； 14.審核BOM、SOP。二、任職條件： 1.熟悉本行業(yè)產品開發(fā)，熟悉鋰離子電池電路工作原理； 2.熟悉材料并具備良好的行業(yè)產品開發(fā)能力； 3.熟練使用CAD、UG等工程設計軟件； 4.具備極強的開發(fā)觀念，有極強的進度控制能力； 5.有較強組織協(xié)調、創(chuàng)新能力。

2025-09-28; 飲品研發(fā)專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內容： 1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節(jié)點內完成新品研發(fā)任務； 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創(chuàng)新產品，豐富菜單； 3、關注同行業(yè)新品流心趨勢，對現(xiàn)有產品線升級改良，進行產品本地化，提出產品升級建議； 4、負責飲品試樣及顧客意見收集，根據已收集相關數據作為支撐對現(xiàn)有飲品進行調試； 5、完成上級交辦的其他事務。專業(yè)技能： 1、熟悉茶飲或行業(yè)，對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解，了解飲品配方； 2、有專業(yè)產品制作創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，動手能力； 3、能夠準確捕捉產品亮點，具備產品成分分析能力； 4、關注行業(yè)內產品爆點，并能結合品牌創(chuàng)新產品，行業(yè)敏感度較高； 5、溝通能力及語言表達能力較強，有責任心，商業(yè)保密意識較強。具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經驗，有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關專業(yè)優(yōu)先。

2025-09-28; 藝術漆研發(fā)工程師
8000-10000元

南寧-隆安縣

廣西標牌化學科技有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、負責藝術漆的研發(fā)以及實施生產工作，確保工作按時高質量完成； 2、開展市場調研，了解行業(yè)動態(tài)及用戶需求，進行產品創(chuàng)新設計； 3、進行試驗研究，優(yōu)化產品配方，確保產品具有良好的性能和穩(wěn)定性； 4、與團隊緊密合作，根據設計方案進行配方調整，確保產品視覺效果出色； 5、負責工藝流程改進和生產技術指導，以提高生產效率和產品質量。崗位要求： 1、年齡40歲左右，化學、化工或材料科學相關專業(yè)本科及以上學歷（視作履歷可適當放寬）； 2、5年以上藝術漆產品研發(fā)經驗； 3、熟悉掌握市面各品類藝術涂料工藝配方、研發(fā)生產，了解最新涂料研發(fā)技術； 4、具備較強的創(chuàng)新意識和解決實際問題的能力； 5、良好的團隊協(xié)作能力和溝通技巧； 6、具備較強的學習能力和適應能力； 7、有較強的實驗操作技能和數據分析能力； 8、能夠接受研發(fā)工作環(huán)境。工作地點：南寧隆安華僑管理區(qū)福南路6號上班時間：8：30--12：00 13：30---17：30 （單休）工廠包食宿，該崗位具體薪酬，根據個人能力而定.

2025-09-27

盧經理; 研發(fā)中心綜合管理助理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1.提煉研發(fā)項目核心信息（如技術參數、改進點），確保流程梳理和文檔整理的專業(yè)性。 2.規(guī)范編寫研發(fā)項目報告、技術總結、設備相關文檔。 3.流程梳理，結合工程機械研發(fā)特點（如樣機試制、現(xiàn)場測試環(huán)節(jié)），優(yōu)化跨部門協(xié)作流程（如技術資料流轉、研發(fā)物料申請）。 4.協(xié)助整理專利、研發(fā)費用歸集、技術成果等申報材料。 5.對接研發(fā)工程師、生產車間、采購等部門，協(xié)調解決研發(fā)過程中的文檔傳遞、會議組織、資源對接等問題。任職要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，機械工程、機電一體化、工程機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上工程機械或重型裝備企業(yè)研發(fā)支持、技術文檔管理或項目助理相關經驗。有破碎篩分、港口機械等細分領域研發(fā)輔助經驗者優(yōu)先，熟悉研發(fā)全生命周期流程（需求分析、設計、測試、驗收）更佳。 3.持有 PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等證書，或具備項目管理工具（如 JIRA、Confluence）使用經驗優(yōu)先。 4.具備基礎英文能力，能閱讀英文技術手冊或國際行業(yè)標準（如 IEC、ASTM 相關規(guī)范）優(yōu)先。 5.有工程機械企業(yè)團隊建設、技術交流活動組織經驗。

2025-09-27

包女士