職位描述
崗位目標(biāo):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶妥善解決公司運作過程中出現(xiàn)的
各類問題,保證客戶設(shè)備正常運作。
崗位名稱:售后服務(wù)部主管
部門:售后服務(wù)部
工作職責(zé):
組織、協(xié)調(diào)維修人員的工作安排,審核維修記錄,維修費用,了解客戶設(shè)備的運營情況:
決定為客戶培訓(xùn)操作員,更換零部件,維修等售后服務(wù),處理客戶投訴。
建立客戶服務(wù)信息管理系統(tǒng),(客戶服務(wù)檔案,售后服務(wù)跟蹤與記錄),為產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)質(zhì)量提升提供數(shù)據(jù)。
負(fù)責(zé)對本部門人員服務(wù)能力及態(tài)度的培訓(xùn)、維修技能的交流,保證服務(wù)質(zhì)量;組織編寫、完善售后服務(wù)手冊,包括售后 服務(wù)態(tài)度與技巧,故障類別與處理方法,維修費用管理等。
制訂本部門相關(guān)管理制度并監(jiān)督檢查下屬的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)處理其他部門的工作關(guān)系。
負(fù)責(zé)對下屬的監(jiān)督,業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核,對本部門員工的任免,獎懲等事項的提出。
完成上司臨時交付的工作任務(wù)。
責(zé)任:
對客戶設(shè)備的維修質(zhì)量、時間、維修成本、負(fù)直接責(zé)任。
對年終客戶滿意度,負(fù)一定的責(zé)任;對客戶維修檔案的建立,如直接責(zé)任。
素質(zhì)要求:教育水平:大專以上程度:
相關(guān)工作經(jīng)驗:
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有伺服電機(jī)廠工作經(jīng)驗。
技能技巧:
堅強(qiáng)的溝通能力,有發(fā)現(xiàn)問題的解決能力,應(yīng)變能力,創(chuàng)新能力,創(chuàng)新精神,團(tuán)隊精神:
熟悉公司的產(chǎn)品,
與運作流程,對本公司生產(chǎn)的所有設(shè)備有全面的認(rèn)識;電腦及相關(guān)專業(yè)辦公軟件操作使用:熟練
個性品質(zhì):
敬業(yè)精神、辦事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實、負(fù)責(zé)。
公司簡介
廣西桑普節(jié)能科技有限公司成立于1996年至今,公司地址位于廣西首府-南寧市(詳細(xì)地址:南寧市魯班路95號南寧禾田信息港4號研發(fā)辦公樓十層1003號房)0771-5707919 。是專業(yè)從事太陽能熱水系統(tǒng)工程為主的公司,尤其是與建筑結(jié)合的太陽能熱水系統(tǒng)工程的節(jié)能高新技術(shù)企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚,具有豐富的太陽能一體化設(shè)計施工經(jīng)驗,是廣西可再生能源建筑應(yīng)用城市示范技術(shù)支撐單位。成功推出的“集中采熱、分戶供熱式太陽能熱水系統(tǒng)”是一個集成化的綜合理念,提出太陽能應(yīng)用的均衡化、共享化、無憂化。是建筑一體化理念的延伸和發(fā)展,為商品房利用可再生能源提供了可持續(xù)推廣的系統(tǒng)技術(shù)方案,并先后成功地應(yīng)用于翡翠園小區(qū)和華凱小區(qū)等。
公司由太陽能博士、碩士和本科以上專業(yè)人員組成技術(shù)核心,是《廣西壯族自治區(qū)民用建筑與太陽能熱水一體化應(yīng)用技術(shù)規(guī)范》的起草單位。2007年始承擔(dān)自治區(qū)本級技術(shù)研究《廣西民用建筑與太陽能熱水系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)范與技術(shù)研究》科技攻關(guān)與新產(chǎn)品試制課題。由太陽能博士、碩士和本科以上專業(yè)人員上組成公司核心層,是專業(yè)從事太陽能熱水工程、熱泵熱水工程,尤其是與建筑結(jié)合的太陽能熱水系統(tǒng)、熱泵中央熱水工程等節(jié)能高新技術(shù)企業(yè),公司技術(shù)力量雄厚,具有豐富的太陽能一體化設(shè)計施工經(jīng)驗。是北京太陽能研究所集團(tuán)有限公司桑普產(chǎn)品廣西總代理。
總公司的技術(shù)指導(dǎo)專家陳子乾是我國著名的專業(yè)從事太陽能應(yīng)用研究的博士后,在太陽能研究和應(yīng)用技術(shù)方面具有極高的造詣,在國內(nèi)和國際上發(fā)表多篇高水平的論文,擔(dān)負(fù)國家數(shù)項太陽能應(yīng)用攻關(guān)科研任務(wù)。
公司主營業(yè)務(wù)范圍:節(jié)能技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)推廣,智能化系統(tǒng)技術(shù)、安防系統(tǒng)技術(shù)、熱水系統(tǒng)技術(shù)、空氣熱源泵技術(shù)、太陽能光伏發(fā)電技術(shù)的研究及系統(tǒng)設(shè)計、安裝及維修(除國家有專項規(guī)定外),制冷設(shè)備及暖通空調(diào)設(shè)備的銷售、安裝及售后服務(wù)(除國家有專項規(guī)定外);機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包(憑資質(zhì)證經(jīng)營)、鋼結(jié)構(gòu)工程、水電安裝、建筑裝修裝飾工程施工、防水防腐工程、保溫工程、排水管道安裝;銷售:節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、太陽能熱水器、熱水箱及配件、空氣源熱泵、地源熱泵、燈具、建筑材料(除危險化學(xué)品)、裝飾材料(除危險化學(xué)品)、照明產(chǎn)品、電線電纜、五金交電、水暖器材、印刷物資(除國家專控產(chǎn)品)、計算機(jī)軟件和硬件、辦公自動化設(shè)備。
公司秉承“科技創(chuàng)造價值 品質(zhì)贏取市場”的理念,以“客戶的需要就是我們的動力!”為宗旨,本著“向太陽索取 為人類貢獻(xiàn)”的精神,努力為太陽能事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)!公司目標(biāo):廣西綠色能源解決方案的專業(yè)集成供應(yīng)商。不斷追求,開拓創(chuàng)新。選擇桑普選擇陽光生活。
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4s店售后經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實施; 7、執(zhí)行并實施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力; 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。2025-10-11黃凡
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售后技術(shù)支持專員5000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、為客戶提供燃?xì)獗硎酆缶S修服務(wù); 2、與客戶保持良好的關(guān)系,定期跟蹤拜訪; 3、協(xié)助銷售完成客戶拜訪; 4、處理客戶提出的問題; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、能夠接受出差,負(fù)責(zé)廣西南寧區(qū)域; 任職資格: 1、有售后工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉電子類產(chǎn)品維修技術(shù); 3、機(jī)械電子類專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 4、有較高的軟硬件技術(shù)實踐基礎(chǔ),能夠針對客戶提出的復(fù)雜問題提供相應(yīng)解決方案。2025-10-10劉毅
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總部售后服務(wù)總監(jiān)9000-11000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作; 4、負(fù)責(zé)對接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。 招聘要求: 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團(tuán)運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力; 4、具備統(tǒng)籌集團(tuán)的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。2025-10-10南寧市江南區(qū)南站大道36號
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儀器售后服務(wù)維修工程師4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西海迅儀器設(shè)備有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)儀器的安裝調(diào)試、維修、儀器保養(yǎng)、技術(shù)講解及培訓(xùn)等售前售后工作; 2、廣西區(qū)內(nèi)客戶儀器的售后維護(hù)和維修; 3、積極處理解決故障電話和現(xiàn)場的售后服務(wù)工作,包括產(chǎn)品故障分析和排除、設(shè)備維修等; 4、負(fù)責(zé)客戶樣品分析測試機(jī)演示試驗工作;5、定期進(jìn)行客戶回訪,提供技術(shù)支持,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、環(huán)境、材料、儀器儀表、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、使用過實驗室大型分析儀器;光譜分析儀器、色譜儀分析儀器優(yōu)先; 3、動手能力強(qiáng),熟悉化學(xué)實驗室基本儀器和操作和日常維護(hù); 3、良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心以及高度團(tuán)隊精神; 4、能承受工作壓力,并適應(yīng)出差;具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、有C1駕駛證、會駕駛汽車;2025-10-10嚴(yán)經(jīng)理
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售后經(jīng)理崗5000-10000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈1、負(fù)責(zé)車后市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的新渠道開發(fā)、維護(hù)、管理; 2、具備銷售技巧,能夠推動增值服務(wù)、保險業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的增長; 3、針對汽車后市場的各類產(chǎn)品和服務(wù),制定有效的營銷策略,提高市場份額; 4、對區(qū)域內(nèi)市場問題進(jìn)行收集反分析并反饋跟蹤,以制定合理的策略和計劃; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,具備5年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,有財產(chǎn)保險、保險中介行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備豐富的汽車后市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗及市場管理經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力及資源協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng); 4、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實認(rèn)真,誠實正直,責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用EXCEL等辦公軟件。2025-10-10張磊
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售后服務(wù)經(jīng)理12000-24000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件一、任職要求: 1.年齡:38歲以下; 2.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗; 4.無不良征信記錄; 5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用; 6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。 二、崗位職責(zé): 1.根據(jù)年度售后部門目標(biāo),進(jìn)行細(xì)項分解,負(fù)責(zé)組織部門達(dá)成目標(biāo); 2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對于廠家及集團(tuán)各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行; 3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度; 4.制定合理激勵方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的售后服務(wù)隊伍; 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理; 6.完成上級交辦的其他工作。 三、福利待遇: 五險一金、提供工作餐、高額績效獎金、行業(yè)獨有的專業(yè)體系化培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。2025-10-10蒙女士行政人事經(jīng)理
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售后服務(wù)人員(重工公司)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機(jī)各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進(jìn)行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報; 5、及時對應(yīng)各項派工單進(jìn)行落實提交; 6、服務(wù)意識強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。2025-10-10尹女士HR
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國際售后服務(wù)體系主管8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系; 2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系; 3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求: 1. 有工程機(jī)械服務(wù)背景,懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識; 2. 有海外生活和駐點經(jīng)驗; 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗; 4. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。2025-10-10包女士
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售后服務(wù)工程師(重工)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1年以上挖掘機(jī)維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機(jī)各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)挖掘機(jī)等機(jī)械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進(jìn)行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報; 5、及時對應(yīng)各項派工單進(jìn)行落實提交; 6、服務(wù)意識強(qiáng),與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。2025-10-10包女士
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售后服務(wù)工程師5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、設(shè)備安裝:負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導(dǎo),設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進(jìn)行操作使用、維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。 2、售后服務(wù):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶反饋設(shè)備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復(fù)生產(chǎn)。 3、客戶回訪:定期對所管區(qū)域客戶進(jìn)行回訪,了解客戶設(shè)備使用情況,提醒客戶做好設(shè)備保養(yǎng)工作,了解易損易耗件的更換情況 ,并將相關(guān)信息告之銷售人員。 4、根據(jù)上級下達(dá)的配件銷售任務(wù),完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術(shù)改進(jìn):每月將售后服務(wù)過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。 6、技術(shù)培訓(xùn):對外負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行設(shè)備操作、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換培訓(xùn);對內(nèi)負(fù)責(zé)對售后服務(wù)人員進(jìn)行液壓或動力專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)分享。 7、服務(wù)資料:收集和保管日常售后服務(wù)資料,每月提交客服部存檔。 入職要求: 1、本科以上學(xué)歷,20-30歲,機(jī)械、機(jī)電等專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀實習(xí)生也可考慮; 2、具備一定的英語聽說讀寫能力,能用英語進(jìn)行簡單日常交流; 3、熟練運用辦公Word、Excel、PPT等軟件。 英語口語是第一條件,看好要求再投遞簡歷,謝謝!2025-10-10包女士
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- 廣西桑普節(jié)能科技有限公司
- 所在行業(yè) 節(jié)能
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --