職位描述

售后服務(wù):(憑祥1人)
1、負責(zé)公司訂單車輛的接收檢驗;2、負責(zé)公司車場的汽車維修工作;
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,汽車維修、機械、機電相關(guān)專業(yè),有B2駕照及工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉重卡車型及維修,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、待遇面談。

公司簡介

???????廣西重豪貿(mào)易有限公司成立于2008年.注冊(實收)資本人民幣500萬元.由陸慧敏任法定代表人.統(tǒng)一社會信用代碼914501****9725062J.公司4S店現(xiàn)位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂路天雹段5號20號門面.辦公面積400平方米.展場面積600平方米.該經(jīng)營場地交通十分便利.公司內(nèi)設(shè)行政部.國際市場部.國內(nèi)市場部.財務(wù)部.售后服務(wù)部.配件部.現(xiàn)有員工35人.公司經(jīng)營范圍:銷售:汽車(除小轎車).汽車配件.潤滑油(罐裝).汽車輪胎.汽車用品.汽車節(jié)能設(shè)備.汽車飾品.電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品).儀器設(shè)備.工程機械,三類機動車維修,房屋租賃,自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù).許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外).公司主要銷售中國重汽集團旗下的卡車產(chǎn)品.包括牽引車.自卸車.攪拌車.半掛車等常用車型.近幾年公司在廣西區(qū)內(nèi)和越南以至東盟各國建立了完善的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和良好的人際關(guān)系.卡車銷售成績可喜.從2013年開始.公司對出口貿(mào)易的銷售模式進行巨大調(diào)整和優(yōu)化.通過積極對國外市場進行考察和維護.公司和越南的部分經(jīng)銷商建立起了友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.出口量顯著增長.公司2013年總銷售卡車達205臺,2014年卡車總銷售量770臺,2015年卡車銷量1100臺.出口額5000萬美元.公司主要領(lǐng)導(dǎo)均具有大專以上學(xué)歷.從事卡車營銷工作和領(lǐng)導(dǎo)崗位多年.具有豐富的卡車銷售經(jīng)驗和較高的經(jīng)營管理水平.公司經(jīng)營理念是:科學(xué)發(fā)展.理性經(jīng)營.精心操作.追求最佳效益.依靠完善的管理制度.配置合理的組織機構(gòu)及精干的業(yè)務(wù)人員.公司從售前的市場開拓到售后的各種服務(wù).都按照公司成熟的有關(guān)程序嚴格執(zhí)行.公司遵循信用經(jīng)營的原則.在經(jīng)營過程中.積極開拓市場.加大資金監(jiān)管力度.注重成本管理.合理安排和使用資金.同時.公司與中國銀行.民生銀行.北部灣銀行等商業(yè)銀行有著良好的合作往來.增加融資渠道.爭取公司的資金得到高速有效地流通.

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1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗
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崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的 工作; 7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部 人員崗位考核并及時上報和存檔: 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠熟練處理客戶咨詢和維修相關(guān)事宜; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)工作。
16小時前
王秀仙
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崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設(shè)定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責(zé)售后服務(wù)標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調(diào)集團各品牌、各門店的售后服務(wù)對接工作; 4、負責(zé)對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務(wù); 6、負責(zé)對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負責(zé)集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負責(zé)集團各門店服務(wù)流程與客戶體驗的改善,投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對。 招聘要求: 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護能力; 4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。
2025-08-26
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南寧-江南區(qū)
一、任職要求: 1.年齡:38歲以下; 2.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車修理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗; 4.無不良征信記錄; 5.之前所從事品牌經(jīng)銷店廠家同城業(yè)績排名前TOP3或獲得廠家全國重要獎項及獎勵優(yōu)先錄用; 6.能接受全國外派者優(yōu)先錄用。 二、崗位職責(zé): 1.根據(jù)年度售后部門目標,進行細項分解,負責(zé)組織部門達成目標; 2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標準的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行; 3.積極處理重大客戶投訴,避免矛盾激化,提升客戶滿意度; 4.制定合理激勵方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強團隊建設(shè),建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的售后服務(wù)隊伍; 5.負責(zé)售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理; 6.完成上級交辦的其他工作。 三、福利待遇: 五險一金、提供工作餐、高額績效獎金、行業(yè)獨有的專業(yè)體系化培訓(xùn)、團建活動等。
2025-08-26
蒙女士
行政人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1.企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、物料質(zhì)量檢測與管控; 2.執(zhí)行力強,質(zhì)量管理體系的執(zhí)行運維等相關(guān)工作; 3.善于溝通,管理質(zhì)量售后組的日常工作,把控產(chǎn)品質(zhì)量。 4.組織維修客戶設(shè)備,及時解決問題。
2025-08-26
何先生
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1、負責(zé)車后市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的新渠道開發(fā)、維護、管理; 2、具備銷售技巧,能夠推動增值服務(wù)、保險業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的增長; 3、針對汽車后市場的各類產(chǎn)品和服務(wù),制定有效的營銷策略,提高市場份額; 4、對區(qū)域內(nèi)市場問題進行收集反分析并反饋跟蹤,以制定合理的策略和計劃; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求: 1、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,具備5年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,有財產(chǎn)保險、保險中介行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備豐富的汽車后市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗及市場管理經(jīng)驗; 3、有較強的內(nèi)外部溝通能力及資源協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強; 4、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實認真,誠實正直,責(zé)任心強; 5、熟練使用EXCEL等辦公軟件。
2025-08-26
張磊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1年以上挖掘機維修或同行業(yè)工作經(jīng)驗,對挖掘機各個零部件熟悉者更佳。吃苦耐勞、適應(yīng)出差。有C1以上駕照,熟練駕駛者、自有皮卡車及行業(yè)者優(yōu)先考慮。 1、負責(zé)挖掘機等機械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達的指標任務(wù); 2、負責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報; 5、及時對應(yīng)各項派工單進行落實提交; 6、服務(wù)意識強,與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。
2025-08-26
尹女士
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廣西馨昊美化妝品有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
輕醫(yī)美水光部門售后總監(jiān)工作職責(zé): 1、負責(zé)該品牌總體售后規(guī)劃,制定并組織執(zhí)行部門年度、季度、月度計劃。 2、負責(zé)該部門團隊建設(shè)及日常管理工作,做好用人規(guī)劃及績效管理。 3、做好本品牌市場售后工作,制定本品牌回款目標,并帶領(lǐng)團隊分解目標,實現(xiàn)目標。 歡迎有志在美業(yè)大展拳腳的人士加入我們,共謀發(fā)展!特別優(yōu)秀人才可以享受入資分紅,具體可詳談。
2025-08-26
陳經(jīng)理
南寧
汽車維修、保養(yǎng)、美容接待
2025-08-26
韋總
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司設(shè)備的售后工作,維護客戶關(guān)系; 2.配合甲方,及時處理現(xiàn)場設(shè)備的突發(fā)問題,保證設(shè)備的良好運作; 3.定期巡檢,并生成巡檢報告,及時反饋設(shè)備相關(guān)的技術(shù)問題; 4.負責(zé)客戶在設(shè)備使用期間培訓(xùn)等工作; 崗位要求: 1.工科背景專業(yè),具有機械、電氣及軟件工程相關(guān)知識; 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.耐心細致,責(zé)任心強,能及時發(fā)現(xiàn)項目現(xiàn)場問題并解決; 4.吃苦耐勞,執(zhí)行力強,愿意接受公司的出差、加班安排; 5.適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)出差或駐點; 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、彈性工作
2025-08-26
李功燕
廣西重豪貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西重豪貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/工程機械
成立時間 17年(2008年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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