職位描述

崗位目標(biāo):塑造公司專業(yè)度并能提供數(shù)據(jù)分析和支撐。
薪酬結(jié)構(gòu):
1、轉(zhuǎn)正工資:底薪4000元-6000元/月以上,外加獎(jiǎng)勵(lì),綜合年薪8萬以上。
實(shí)習(xí)生工資120元/天的保底。
2、上班時(shí)間:8:30-12:00??14:00-18:00,每天共計(jì)7.5個(gè)小時(shí)
3、休假:雙休、國家法定節(jié)假日、廣西節(jié)假日、帶薪寒暑假
晉升空間
1、試用期3個(gè)月,掌握并數(shù)量應(yīng)用崗位工作技能,并能配合開展工作。
2、轉(zhuǎn)正后能獨(dú)立開展工作,隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,增設(shè)數(shù)據(jù)分析崗位人員,晉升主管。
3、工作滿1年,可提出申請(qǐng),依據(jù)合伙人商議可成為公司股東。
工作內(nèi)容:
一?數(shù)據(jù)挖掘
1、使用爬蟲工具(八爪魚、后羿、python等)挖掘指定網(wǎng)頁的相關(guān)數(shù)據(jù),形成電子表格。
2、使用爬蟲工具挖掘主播的視頻評(píng)論,了解用戶需求。
3、抓取指定網(wǎng)站的開放性數(shù)據(jù)。
二?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
1、【解決能上什么大學(xué)和專業(yè)】對(duì)歷年錄取數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,預(yù)測某個(gè)高校某個(gè)專業(yè)的錄取值,提高錄取概率。比如:2023年深圳大學(xué)的投檔分=a2022年投檔分加減b2021年投檔分加減c2021年投檔分加減某個(gè)常數(shù)。其中某一年的數(shù)值權(quán)重,也是需要計(jì)算出來的。需要用到統(tǒng)計(jì)學(xué)的回歸分析。
2、【從以上的大學(xué)和專業(yè)里面,選出最值得考生讀的】這個(gè)要結(jié)合大學(xué)、專業(yè)、行業(yè)、就業(yè)、上市公司財(cái)報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)投資動(dòng)向等維度去做數(shù)據(jù)的收集和分析。
三?出具分析報(bào)告【常規(guī)工作內(nèi)容】
依據(jù)行業(yè)以及專業(yè)要求,出具相應(yīng)的分析報(bào)告。
崗位要求:
1、學(xué)校層次要求:各省省重點(diǎn)以上高校。
2、學(xué)歷要求:全日制公***以上。
3、專業(yè)要求:大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
四 線上培訓(xùn)工作
1.負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等直播平臺(tái)的線上培訓(xùn)工作,講解中學(xué)生學(xué)習(xí)力診斷提升與學(xué)業(yè)規(guī)劃、高一學(xué)科、廣西錄取規(guī)則、擇校選專業(yè)等內(nèi)容;每天在線4-6小時(shí),工作時(shí)間按照排班,前期需坐班進(jìn)行培訓(xùn);
2、上班時(shí)間:最早的時(shí)間有早上7點(diǎn),最晚的可能到23:00,分早中晚班,依據(jù)賬號(hào)和人員分配進(jìn)行,周末節(jié)假日不能斷播,可以調(diào)整輪休。

公司簡介

一家以高薪就業(yè)為目標(biāo)的高考志愿輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
擁有全國首個(gè)以同位分?jǐn)?shù)據(jù)對(duì)比,結(jié)合真實(shí)就業(yè)前景數(shù)據(jù)的高考志愿填報(bào)分析系統(tǒng)。
系統(tǒng)通過計(jì)算把考生的分?jǐn)?shù)一一轉(zhuǎn)化為歷年高考對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù),結(jié)合分析全國2700多所高校,1800多個(gè)專業(yè),4000萬畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)來為考生及家長提供志愿填報(bào)參考,高效規(guī)避志愿填報(bào)失誤的風(fēng)險(xiǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)太平洋世紀(jì)廣場-A座1001 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 2、根據(jù)PDT的WBS計(jì)劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評(píng)價(jià),支撐箅法平臺(tái);根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動(dòng)擔(dān)當(dāng),有大局意識(shí);具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力; 3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫; 4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先
2025-04-21
袁洪泉
南寧-青秀區(qū)
1.40歲及以下(1985年2月1日及以后出生); 2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 4.具有電信運(yùn)營商、銀行、咨詢公司等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、方案設(shè)計(jì)相關(guān)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用EXCEL、SQL等工具 ,熟練制作PPT;具有數(shù)據(jù)思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)分析一般方法; 6.此崗位與第三方勞動(dòng)派遣公司簽勞動(dòng)合同,在本單位工作。
2025-04-21
潘磊、黃榆鈞
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.收集、整理并分析公司的經(jīng)營數(shù)據(jù),使用統(tǒng)計(jì)工具和軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析 2.能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)敏感度高,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn),并給出一定的解決方案 3.定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他分析表格,保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí)反映公司經(jīng)營情況 4.核對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)展情況,配合業(yè)務(wù)部門追收工程款 5.提成計(jì)算及報(bào)表制作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.有房地產(chǎn)、裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的,有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法 4.具備合作精神,能夠和不同部門合作,及時(shí)反饋數(shù)據(jù) 5.具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠同時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多項(xiàng)工作,陽光正直誠信,能承受較強(qiáng)工作壓力 工作時(shí)間: 早九晚六,12點(diǎn)—14點(diǎn)午休,周末雙休
2025-04-18
盧中俞
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)管理體系的建立與完善; 2、運(yùn)用在線數(shù)據(jù)工具或小程序完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析; 3、熟練運(yùn)用Excel或者Python的數(shù)據(jù)分析功能(如函數(shù)、透視表、圖表等)挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)決策提供有力支持與洞察; 4、協(xié)助市場部經(jīng)理完成績效的審核和復(fù)核,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 任職要求 1、5年以上數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),28-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、精通EXCEL的各種函數(shù)(不符勿投),該崗位要進(jìn)行機(jī)試; 3、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心,溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-04-17
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城
崗位職責(zé): 1、分析并理解業(yè)務(wù)需求,與各部門合作設(shè)計(jì)并實(shí)施Power Bl報(bào)表和儀表板。 2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,同時(shí)最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。 3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 4、跟蹤、評(píng)估和更新Power BI的最新功能,保持?jǐn)?shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的最新知識(shí)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、深厚的Power BI經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)復(fù)雜的報(bào)表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。 4、精通DAX(Data *ysis Expressions)語言,能夠創(chuàng)建復(fù)雜的計(jì)算和度量。 5、良好的溝通能力,能將技術(shù)復(fù)雜性轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)用戶可以理解的信息。 6、對(duì)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)分析感興趣,有解決問題的能力和創(chuàng)新思維。
2025-04-17
hrbestfour@126.com
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場的健康發(fā)展。 2任職要求: 2.1教育背景與專業(yè)技能: 2.1.1要求具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 2.2醫(yī)療與消費(fèi)行業(yè)知識(shí): 2.2.1需要對(duì)醫(yī)療和消費(fèi)市場有深入的理解,了解行業(yè)趨勢(shì)、市場變化和競爭態(tài)勢(shì)。 2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能夠從中提取有價(jià)值的信息。 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告。 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 2.6具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目任務(wù)。 思維能力與抗壓能力: 2.7具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎. 3.2對(duì)于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。 崗位福利:分析師管理培訓(xùn)生年薪6萬起;分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補(bǔ)。
2025-04-16
葉娜
南寧-江南區(qū)
1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實(shí)施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計(jì)、客群選擇、模型算法等; 3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作; 4) 負(fù)責(zé)客戶畫像設(shè)計(jì)、分析和實(shí)現(xiàn)等工作; 5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值挖掘; 6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及匯報(bào)工作; 7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)。 2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2) 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3) 熟練運(yùn)用SQL,熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫; 4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計(jì)分析、常用算法原理,會(huì)使用Python、R、SAS等分析建模工具; 5) 會(huì)使用可視化工具,如EXCEL、SmartBI、Tableau等; 6) 熟悉Excel宏,并且能運(yùn)用VBA進(jìn)行快速編程者更佳; 7) 具備較好的邏輯思維能力,認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心、工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 8) 具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。
2025-04-16
柯兆明
南寧-江南區(qū)
1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實(shí)施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計(jì)、客群選擇、模型算法等; 3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作; 4) 負(fù)責(zé)客戶畫像設(shè)計(jì)、分析和實(shí)現(xiàn)等工作; 5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價(jià)值挖掘; 6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫及匯報(bào)工作; 7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)。 2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等專業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2) 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3) 熟練運(yùn)用SQL,熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫; 4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計(jì)分析、常用算法原理,會(huì)使用Python、R、SAS等分析建模工具; 5) 會(huì)使用可視化工具,如EXCEL、SmartBI、Teablue等; 6) 熟悉Excel宏,并且能運(yùn)用VBA進(jìn)行快速編程者更佳; 7) 具備較好的邏輯思維能力,認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心、工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 8) 具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。
2025-04-16
柯兆明
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析和挖掘平臺(tái)的規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營和優(yōu)化;根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法;通過數(shù)據(jù)探索和模型的輸出進(jìn)行分析,給出分析結(jié)果;具有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、數(shù)據(jù)倉庫建模的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);參與并審核數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),糾正已有的不合理的db設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)分析并解決數(shù)據(jù)庫的性能問題,能及時(shí)準(zhǔn)確的定位問題根源;編寫和維護(hù)數(shù)據(jù)庫災(zāi)備、數(shù)據(jù)歸檔、數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)腳本;編寫和維護(hù)應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)庫監(jiān)控指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)庫性能持續(xù)優(yōu)化;制定數(shù)據(jù)庫開發(fā)、管理、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: ①35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; ②計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全(網(wǎng)絡(luò)安全)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息工程、通信工程、大數(shù)據(jù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷; ③具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)與能力,熟悉技術(shù)相關(guān)知識(shí)、產(chǎn)品性能、使用方法等方面的知識(shí),具備技術(shù)研究開發(fā)以及實(shí)施的技術(shù)能力; ④具備良好的技術(shù)開發(fā)鉆研能力; ⑤具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-04-15
辦公室
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行樣品處理及理化類檢測分析;有微生物檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的原始記錄,整理分析數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)定期實(shí)施對(duì)儀器進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)報(bào)告編制及歸檔。 薪資待遇 交五險(xiǎn),包住。
2025-04-14
唐先生
廣西高中邦教育科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西高中邦教育科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/教育
成立時(shí)間 6年(2018年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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