職位描述

崗位職責:
1、領導團隊開拓市場,達成團隊業(yè)績目標;
2、主動開展招聘活動,確保團隊人員編制的健全;
3、負責向團隊組員宣貫公司的各項規(guī)章制度;
4、開展銷售培訓工作,引導組員開展合規(guī)、高效的銷售活動;
5、對團隊客戶品質(zhì)負責,協(xié)助門店進行風險管理、客戶維護及貸后催收。
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、市場營銷、財經(jīng)等相關專業(yè);
2、具備1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銀行信用卡、消費貸款等金融產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力,有平安、宜信同行工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
待遇提供:
1、無責任底薪3200-4700元/月+團隊提成+個人提成,年薪10萬以上;
2、雙休、享受國家法定節(jié)假日,每天8小時工作制;
3、繳納社保,涵蓋養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等五項社會保險;
4、繳納住房公積金;
5、高端的職場環(huán)境及全面的工作配套設施;
6、為業(yè)績突出者提供職業(yè)晉升、海外留學、獎金激勵、股權(quán)激勵等。?

公司簡介

諾遠普惠是一家平均具有十五年資產(chǎn)管理經(jīng)驗的專業(yè)高管團隊管理的綜合性第三方金融服務平臺,隸屬于漢富控股。憑借公司股東漢富資本管理有限公司、國開漢富投資管理有限公司和遠東資信評級公司的專業(yè)金融支持,結(jié)合中國的社會信用狀況,為平臺兩端的客戶提供包括信用咨詢、評估、信貸方案制定、協(xié)議管理、回款管理等多方面的全程信用管理服務。????漢富控股成立于2006年,是國內(nèi)頂尖的資產(chǎn)管理公司和專業(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設運營商,業(yè)務內(nèi)容涵蓋股權(quán)投資、基金管理、收購兼并、市值管理、投資銀行等領域。漢富控股旗下包括:漢富資本管理有限公司、國開漢富投資管理有限公司、漢富城開投資有限公司、多美養(yǎng)老服務有限公司、上海遠東資信評估有限公司、諾遠資產(chǎn)管理有限公司等專業(yè)金融服務機構(gòu)。已與全球500多家知名機構(gòu)建立了全方位戰(zhàn)略合作關系,其中,漢富資本是羅斯柴爾德、三菱、中國開發(fā)性金融促進會(隸屬國家開發(fā)銀行)在中國的基金管理領域的唯一戰(zhàn)略合作伙伴。????諾遠普惠2015年10月強勢進入廣西。富有競爭力的薪酬,系統(tǒng)的培訓機制,完善的晉升體系,底薪+績效+提成,五險一金,雙休,帶薪休假,員工福利,午餐補貼,員工、親屬旅游···誠邀各崗位精英的加入。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
1小時內(nèi)
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲
【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
11小時前
馮女士
主管
催收主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責: 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導執(zhí)行金融機構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標; 3. ?具有培訓優(yōu)質(zhì)的催收團隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務流程; 4. ?具有良好的應變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。
22小時前
許女士
招聘專員
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-08-06
馬傳澤
催收員-U2731Q
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈
崗位職責: 1、通過電話方式對逾期貸款客戶進行管理,督促客戶及時還款,跟進客戶還款進度。 2、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息; 3、協(xié)助進行商賬數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗教訓; 4、完成上級安排的其他工作 任職要求: 1、具有良好的應變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,頭腦靈活,口齒流利清楚,普通話流利,聲音親切,有一定的說服力; 3、具備一定的溝通談判技巧,對待工作認真負責,主動積極,有良好的工作責任心與團隊意識; 4、能夠承受一定的工作壓力,對高收入有強烈的欲望,有團隊協(xié)作精神; 5、具備基本的電腦運用知識,熟悉office辦公軟件的操作;
2025-08-05
高瑞伏
法務催收員
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態(tài)度端正
2025-08-05
楊林
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!?。≡诼殕T工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
2025-08-05
李啟縱
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,進行金融產(chǎn)品的催收工作。 2、通過電話、短信等方式與客戶進行溝通,推動逾期賬款的回收。 3、記錄客戶的還款情況,及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠有效地與客戶進行溝通和協(xié)商。 2、具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠處理各種復雜情況。 3、具備團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成工作目標。
2025-08-05
梁悅
南寧-良慶區(qū)
崗位駐點銀行上班 工作職責 1、對持卡人在到期還款日前,未按照最低還款額還款,產(chǎn)生逾期一/二期的情況進行欠款提醒; 2、按合規(guī)要求處理案件,確保項目回收率; 3、客戶資源由行方提供,無需出去尋找客戶(催回對象為初期M1-M2類別,易上手) 任職要求 1、責任心強,工作勤奮,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 2、品行端正,無不良嗜好,身體健康,無犯罪記錄,個人信用記錄良好、有一定的溝通能力與談判技巧; 3、有客服經(jīng)驗、信用卡催收相關經(jīng)驗優(yōu)先;提供崗前培訓+上崗帶教。 薪資福利: 1、月休4-6天,可提供兩個月新人保護,保護期為4000元/月,保護結(jié)束后薪資區(qū)間4-8K; 2、入職繳納五險一金 上班地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號(3/4號線總部基地站100米)
2025-08-04
催收員主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導執(zhí)行金融機構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達至團隊業(yè)績目標; 3. ?具有培訓優(yōu)質(zhì)的催收團隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負責催收團隊的培訓、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務流程; 4. ?具有良好的應變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。
2025-08-03
盧中俞
諾遠普惠咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
諾遠普惠咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 9年(2015年12月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP