職位描述

崗位職責(zé):
1:管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)積極性、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作,協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和組員個(gè)人目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃;能清晰判斷團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題有解決方案。
3:對(duì)團(tuán)隊(duì)成員能做到公平、坦誠(chéng)相待,并且根據(jù)每個(gè)成員不同的情況有相應(yīng)的協(xié)助方案,互助共贏共同實(shí)現(xiàn)。
4:善于溝通,做好組員和公司的橋梁。

任職資格:
1:大專(zhuān)以上學(xué)歷,金融專(zhuān)業(yè)、或有金融,保險(xiǎn),貸款業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷(xiāo)能力,對(duì)金融行業(yè)有濃厚興趣;
3:有高度的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守;
4:良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新精神;
5:自我定位清晰,有激情,更要有追求。

公司簡(jiǎn)介

?????廣西袍澤企業(yè)管理咨詢有限公司?,?成立于2017年2月,是一家以銷(xiāo)售管理為主營(yíng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),總部位于貴州貴陽(yáng)。作為一個(gè)新成立的公司,公司立志今年在廣西發(fā)展3家子公司?,奠定公司在廣西區(qū)未來(lái)3年的發(fā)展基礎(chǔ),并借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理模式,構(gòu)塑起日臻完善、專(zhuān)業(yè)高效的運(yùn)營(yíng)管理體系;與多家公司及大數(shù)據(jù)系統(tǒng)達(dá)成戰(zhàn)略合作,通過(guò)大數(shù)據(jù)建立了完善的銷(xiāo)售體系。公司秉承“凝聚創(chuàng)新、追求卓越”的核心價(jià)值觀,以“安全、公開(kāi)、高效、創(chuàng)新”為經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則,致力于打造一個(gè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型公司。

?????公司自2017年2月至今,各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)均穩(wěn)步上升,業(yè)務(wù)拓展迅猛增長(zhǎng),日交易額同時(shí)保持高速增長(zhǎng),累計(jì)客戶超過(guò)200家,為客戶實(shí)現(xiàn)了增值計(jì)劃,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)“互融互通、互利互惠”的美好愿景。

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可能感興趣的職位

安全主管
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,確保本部門(mén)各項(xiàng)工作的政策運(yùn)行; 2、制定部門(mén)工作計(jì)劃、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序并嚴(yán)格督導(dǎo); 3、主持召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì),部署各項(xiàng)工作安排、責(zé)任到人,完成時(shí)間明確,督導(dǎo)、檢查其各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況; 4、熟悉本項(xiàng)目公共設(shè)備的位置和安保監(jiān)控的重點(diǎn),做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做出反應(yīng),遇有突發(fā)事件發(fā)生時(shí),立即按照應(yīng)急處理程序執(zhí)行,并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)配合做好各項(xiàng)處置、善后工作; 5、制定年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材,定期對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行定期的考核工作; 6、全面負(fù)責(zé)外部政府部門(mén)、行政單位的外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項(xiàng)目工作能正常、順利、及時(shí)的開(kāi)展完成。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)不限;
20小時(shí)前
肖浩
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
該崗位是企業(yè)為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營(yíng)管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等) 地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際城C座2929
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目費(fèi)用的核算,并制作相關(guān)結(jié)算單及臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,按時(shí)完成財(cái)務(wù)月結(jié)工作,確保入賬及時(shí)、準(zhǔn)確,并按時(shí)生成相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)處理及核算,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作; 4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件技能; 3、精通各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)制作,擅長(zhǎng)使用各類(lèi)函數(shù)公式,能高效完成相關(guān)報(bào)表制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 4、有 項(xiàng)目/工程/費(fèi)用 結(jié)算單工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 5、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上優(yōu)先; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維清晰、有良好的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力; 7、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通能力。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休 上班地點(diǎn):江南區(qū)研祥智谷
20小時(shí)前
dcc主管
6000-11000元
南寧-江南區(qū)
管理加邀約提成
20小時(shí)前
蒙女士
行政人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),重點(diǎn)拓展房地產(chǎn)相關(guān)合作渠道; 2.主導(dǎo)異業(yè)合作洽談,搭建并維護(hù)合作關(guān)系,提升品牌曝光與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 3.跟進(jìn)所開(kāi)發(fā)資源的簽單推進(jìn),確保達(dá)成資源轉(zhuǎn)化目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)月度主攻樓盤(pán)的資源梳理,保障資源完整率,支撐團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展。 二、基本任職要求 1.具備房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn); 2.有中大規(guī)模地產(chǎn)企業(yè)案場(chǎng)經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.公關(guān)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)商務(wù)溝通與談判,能高效推進(jìn)異業(yè)合作落地; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的資源開(kāi)發(fā)、整合能力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化意識(shí)。 三、薪酬福利 1.薪酬范圍:底薪6000,績(jī)效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休四天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、特優(yōu)價(jià)裝修等。
20小時(shí)前
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西西子科技咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想! 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門(mén)的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。 2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門(mén)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。 4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。 5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。 6.有過(guò)高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。 三、薪酬福利 - 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。 - 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專(zhuān)屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。 四、上班時(shí)間 08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 五、工作地點(diǎn) 南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
廣西銀斐電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1、配合市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)交流,包括引導(dǎo)客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫(xiě)、推廣; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,以及產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的賦能培訓(xùn); 4、能?chē)@公司項(xiàng)目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工作過(guò)程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、落地; 5、解決處理公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的日常問(wèn)題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜; 任職條件: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷(男女不限),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡28周歲以上,具有電子信息、計(jì)算機(jī)、通訊工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認(rèn)知,具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力; 5、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書(shū)者優(yōu)先; 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 項(xiàng)目提成 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 5-15k,具體***
20小時(shí)前
黃先生
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1.完成公司下達(dá)的部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)事項(xiàng)。 3.合理安排部門(mén)人員的工作。 4.針對(duì)部門(mén)人員的崗位職能制作相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施考核機(jī)制。 5.關(guān)于制度文件的完善。 6.日例常工作:安排每日工作事項(xiàng),督查員工工作情況,組織部門(mén)會(huì)議; 7.對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,制定本部門(mén)管理制度、工作計(jì)劃,確保高效完成工作任務(wù),對(duì)部門(mén)工作負(fù)責(zé); 8.月例常工作:部門(mén)工作總結(jié),優(yōu)化調(diào)整; 9.文化宣導(dǎo):企業(yè)核心文化的宣導(dǎo); 10.參加會(huì)議:加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)進(jìn)行傳達(dá)和布置; 11.內(nèi)部培訓(xùn):組織內(nèi)部學(xué)習(xí),提升本部門(mén)專(zhuān)業(yè)水平; 12.活動(dòng)獎(jiǎng)金數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)活動(dòng)獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)整理,與財(cái)務(wù)對(duì)接和核對(duì)。 13.兼客戶經(jīng)理工作:日??蛻艚?jīng)理的工作:派單、跟單、促單、回訪、ERP檢查、數(shù)據(jù)整理、設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)介更新; 14.各部門(mén)對(duì)接:遇到需要協(xié)調(diào)和處理的事項(xiàng),進(jìn)行對(duì)接和解決。 任職資格:? 1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限;? 2.熟悉辦公軟件使用,有銷(xiāo)售或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 3.有較強(qiáng)溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。? 福利待遇:? 1、基本工資+績(jī)效工資+派單提成+獎(jiǎng)金+其他福利;? 2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金;? 3、良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;? 4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等);? 5、特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假;? 6、彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合;? 7、3層樓公場(chǎng)地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂(lè)激情的氛圍。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng),使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺(tái)供您施展您的才華。
20小時(shí)前
陳女士
IP主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西上航商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
公司要招聘一名:微信社群IP主管 ??? 擅長(zhǎng)朋友圈個(gè)人IP塑造;每天發(fā)4條朋友圈,讓員工自選抄一條 ??? 精通熟悉社群微信引流;教大家在各大群自動(dòng)引流的方法 (微信經(jīng)驗(yàn)豐富,如有微商運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先)
20小時(shí)前
劉振東
工藝主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開(kāi)發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。 4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng),制造過(guò)程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 資格能力要求 : 1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、專(zhuān)業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì); 3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn);
20小時(shí)前
包女士
廣西南寧袍澤企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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