外貿(mào)運營專員

職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司外賣平臺的上線、后臺維護、活動報名、營銷策劃等內(nèi)容; 2、對外賣平臺活動做出調(diào)整優(yōu)化，提升門店營業(yè)額； 3、門店運營協(xié)調(diào)及問題挖掘與跟進解決，并對線上外賣所產(chǎn)生嚴重的客訴進行跟蹤； 4、外賣交易額目標(biāo)及盈利達成； 5、對外賣數(shù)據(jù)進行整理、管理、分析工作。 任職要求： 1、熟悉應(yīng)用excel、能用excel做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析，具有數(shù)據(jù)思維； 2、有1年以上餐飲外賣運營的工作經(jīng)驗，精通外賣平臺規(guī)則和超市行業(yè)運營知識； 3、善于與人溝通，能夠在團隊協(xié)作、工作溝通上做到游刃有余； 4、精于數(shù)據(jù)的整理、管理、分析，并善于做出相應(yīng)應(yīng)對措施; 5、有美團外賣、餓了么外賣、工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、制定小程序運營策略，結(jié)合用戶需求與市場趨勢，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。 2、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)（如用戶留存、活躍度、轉(zhuǎn)化率等），通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營方案。 3、負責(zé)小程序內(nèi)容更新（文章、圖片、視頻等），確保內(nèi)容質(zhì)量與更新頻率，提升用戶體驗。 4、 策劃并執(zhí)行線上活動（如優(yōu)惠促銷、互動游戲等），提高用戶參與度與粘性。 5、定期分析用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘用戶興趣與痛點，調(diào)整內(nèi)容與功能設(shè)計。 6、領(lǐng)導(dǎo)團隊，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，確保高效完成目標(biāo)。 7、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計等部門，推動小程序功能迭代與體驗優(yōu)化。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上小程序運營經(jīng)驗，有快消小程序/消費品APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有成功項目案例（如用戶增長、活動策劃、流程優(yōu)化等）。 4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、百度統(tǒng)計等），能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 5、掌握內(nèi)容管理、活動策劃、用戶運營等相關(guān)方法與工具。

主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求： 學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 經(jīng)驗：2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量； 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位，制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量，提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施，提高私域流量的成交率、復(fù)購率； 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗； 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用； 3、思維清晰，溝通能力較強，善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化； 4 、清晰的營銷思維、銷售思維； 薪酬底線3-6+提成，單休

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書，工商管理類、電子商務(wù)類、設(shè)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有新媒體全平臺賬號運營工作經(jīng)歷，熟悉各類新媒體內(nèi)容創(chuàng)作形式和品牌宣傳； 3.熟練掌握設(shè)計軟件，擅長色彩搭配、圖文策劃與排版設(shè)計，能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略；具備較強的文案撰寫、視覺內(nèi)容制作與創(chuàng)意策劃能力； 4.抗壓能力強，具有較好的溝通協(xié)作能力、較強的責(zé)任心與應(yīng)變能力。

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé)： 1.前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2.中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3.后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4.輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習(xí)生??！接受假期實習(xí)生！！接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)3個月以上?。。?1.退伍軍人優(yōu)先 1.對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 2.愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 3.有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利： 1.實習(xí)期工資3000-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：6000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2.入職后免費提供員工公寓，環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全。 3. 員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

崗位職責(zé): 1.負責(zé)搭建和優(yōu)化私域流量池，提升用戶粘性和活躍度； 2.策劃并執(zhí)行私域運營活動，提高用戶轉(zhuǎn)化率和品牌忠誠度； 3.分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整運營策略，不斷優(yōu)化用戶體驗； 4.維護核心用戶群體，建立長期合作關(guān)系，提升用戶滿意度。 任職要求： 1.熟悉私域流量運營模式和工具，具備相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略； 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立推進項目； 4.創(chuàng)新思維活躍，善于捕捉用戶需求，提出創(chuàng)新性運營方案。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)搭建和優(yōu)化私域流量池，提升用戶粘性和活躍度； 2、策劃并執(zhí)行私域運營活動，提高用戶轉(zhuǎn)化率和品牌忠誠度； 3、分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整運營策略，不斷優(yōu)化用戶體驗； 4、維護核心用戶群體，建立長期合作關(guān)系，提升用戶滿意度。 任職要求： 1、熟悉私域流量運營模式和工具，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略； 3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立推進項目； 4、創(chuàng)新思維活躍，善于捕捉用戶需求，提出創(chuàng)新性運營方案。

工作職責(zé): 1.負責(zé)項目商業(yè)部分的相關(guān)運營工作； 2.編制年度運營計劃并組織實施； 3.商業(yè)項目的定期巡查考核； 4.與商業(yè)物業(yè)相關(guān)商戶建立緊密的工作聯(lián)系，跟蹤商戶的經(jīng)營狀況； 5.接待處理商戶及顧客投訴，提高客戶滿意度。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2. 具備大型商業(yè)綜合體運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.具備出色的商業(yè)意識、談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4.具備市場營銷、數(shù)據(jù)管理等方面的知識，對商業(yè)運營有一定認識。

醫(yī)美運營的崗位職責(zé)： 1. 制定醫(yī)美運營策略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定醫(yī)美運營策略，包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等，確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. 管理醫(yī)美團隊：負責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團隊，制定團隊目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各個部門之間的合作，確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. 投放和優(yōu)化廣告：負責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等，通過不斷優(yōu)化廣告投放效果，提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 拓展合作渠道：尋找和建立合作伙伴關(guān)系，包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等，開展業(yè)務(wù)合作，擴大品牌影響力和市場份額。 5. 用戶關(guān)系管理：負責(zé)建立和維護與用戶的良好關(guān)系，包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式，提高用戶滿意度和忠誠度，增加用戶復(fù)購率。 6. 數(shù)據(jù)分析和報告：收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括用戶行為、競爭對手動向等，制作數(shù)據(jù)報告，為決策提供參考依據(jù)，優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制：負責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算，控制成本，確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。 總體而言，醫(yī)美運營總監(jiān)負責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運營管理，包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。