網(wǎng)格倉運(yùn)營

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成月度/年度會員渠道目標(biāo)預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)制定會員渠道管理制度，包括會員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。制定會員政策，包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)管理會員大數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)信息安全性； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會員活動策劃； 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展； 6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會，向科主任反饋工作內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決； 7、負(fù)責(zé)會員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程； 8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接人員變動、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通能力、營銷技巧、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力；

建群開團(tuán)，服務(wù)老客戶，增加新用戶，做分店

崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)有會員的維護(hù)； 2.新會員招募； 3.市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，制定會員運(yùn)營相關(guān)策略； 4.會員活動策劃及執(zhí)行； 5.會員銷售貢獻(xiàn)提升。

英語四級 ，本科學(xué)歷，跨境電子商務(wù)優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道（餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等）的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升，通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺外賣化； 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運(yùn)營，提升第三方外賣平臺顧客滿意度； 4、監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動，優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案； 5、根據(jù)線上市場的情況分析，進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃，讓運(yùn)營部提供對應(yīng)的資源，并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺合作經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺餐飲運(yùn)營規(guī)則，有餐飲品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產(chǎn)品有深入理解，對于如何獲取增量用戶，維護(hù)核心用戶提復(fù)購，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、跨境電商、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.對跨境電商興趣濃厚者，有強(qiáng)烈的意愿往跨境電商行業(yè)發(fā)展； 3.有一年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解阿里巴巴或中國制造等各大B2B平臺的操作規(guī)則，熟練掌握平臺的各種操作，熟悉FACEBOOK LINKEDIN 等社交媒體和視頻網(wǎng)站的操作優(yōu)先考慮。 4.具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力，善于數(shù)據(jù)分析匯總。 5.能夠熟練操作 word excel 等辦公軟件；能夠熟練制作表格,PPT，數(shù)據(jù)分析表等;會PS圖片處理。 6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有條理有規(guī)劃，積極主動且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；高度認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。 7.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力；能夠承受較大的工作壓。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺賬號，保證賬號安全良好運(yùn)營： （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新，關(guān)鍵詞優(yōu)化，店鋪設(shè)計(jì)等 （2）參加平臺各個(gè)操作技能培訓(xùn)，研究平臺規(guī)則和優(yōu)化技巧，提升操作技能 （3）定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報(bào)，和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略 （4）負(fù)責(zé)平臺各大活動的參與操作. 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng)：（1）定期發(fā)布新產(chǎn)品（2）定期做店鋪升級優(yōu)化（3）定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動態(tài) 3.負(fù)責(zé)公司社交（facebook、twitter、linkedin）等打理。 4.完成公司安排的其他工作. 上班時(shí)間：周一至周五9-6，周末雙休！ 薪酬待遇： 薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+KPI考核獎(jiǎng)金+提成+獎(jiǎng)金等 1、社會保障：購買社保（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 2、員工關(guān)懷：定期周五提供下午茶（小吃、零食、水果、飲料等），為你的工作補(bǔ)充能量，重大節(jié)假日（38婦女節(jié)，端午，中秋，春節(jié)）發(fā)放節(jié)日禮品或紅包。 3、康樂活動：公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會與拓展活動等； 4、培訓(xùn)：一帶一專業(yè)培訓(xùn)，個(gè)性化職業(yè)發(fā)展晉升指引，定期業(yè)務(wù)技能定制化提升； 5、公司雙休制（法定節(jié)假日照常） 6、試用期：1-3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可和鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正；（這個(gè)你根據(jù)公司情況調(diào)整） 領(lǐng)導(dǎo)親和、愉快的工作氣氛、獨(dú)具挑戰(zhàn)性的工作，相信你會喜歡并有所收獲 ～～

任職資格： 1 .大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對國內(nèi)外服裝品牌：男/女裝、休閑運(yùn)動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認(rèn)知，有相關(guān)行業(yè)資源；熟悉零售百貨，從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作； 3.有責(zé)任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，且執(zhí)行力強(qiáng)；熟悉招商談判，有較強(qiáng)的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展，傳達(dá)公司政策要求； 2.人員管理：跟進(jìn)賣場專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理；協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行； 4.巡場：賣場紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督，確保賣場正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感，并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴； 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況，對銷售進(jìn)行有效跟蹤，分析營業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，積極達(dá)成店鋪的預(yù)算； 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售，報(bào)表的制作；跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況，庫存的管理； 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理，定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織； 8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績； 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求，洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等； 10.不定期進(jìn)行同類商場的市調(diào)，提出合理化建議方案； 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作； 12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn)； 13.賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理，完成上級交辦的其他任務(wù)；

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運(yùn)營工作; 2、對整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤及訂單,及時(shí)回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運(yùn)營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復(fù)雜問題的能力;

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計(jì)劃，促進(jìn)新生銷售，老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等方案 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場，掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計(jì)劃，促進(jìn)新生銷售，老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場，掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。