職位描述

月薪:3800-4500元/月
崗位職責(zé):
1.負責(zé)項目日常運營管理,優(yōu)化服務(wù)流程;
2.跟進商戶入駐、運營情況及問題協(xié)調(diào)處理,具備較強的服務(wù)意識;
3.定期收集居民需求及反饋,提出改進建議;
4.整理和分析運營數(shù)據(jù),編制報告供管理層參考;
5.協(xié)助項目品牌宣傳及活動執(zhí)行。
招聘條件:
性別:男女不限;
年齡:40歲以下;
學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
專業(yè):商業(yè)管理、物業(yè)管理、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗:具有2年以上運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

公司簡介

南寧市人才資源開發(fā)中心有限公司(以下簡稱公司)成立于1998年6月,系專業(yè)從事人力資源服務(wù)的國有企業(yè)。公司辦公地址為南寧市良慶區(qū)云英路8號,五象總部大廈A座3601號。
公司主營業(yè)務(wù)為勞務(wù)派遣服務(wù)以及人力資源事務(wù)代理、企業(yè)管理咨詢等,是南寧市較早開始從事此類業(yè)務(wù)的人才中介機構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)的服務(wù)對象涵蓋了政府機關(guān)、事業(yè)單位、央企等,行業(yè)涉及金融、水利、衛(wèi)生、物流、科技、化工、航空等多個行業(yè)。同時,公司充分發(fā)揮企業(yè)服務(wù)靈活性的優(yōu)勢,努力貼合市場及客戶的需求,開展人才培訓(xùn)、考務(wù)服務(wù)、會議會務(wù)服務(wù)、第三方回訪調(diào)查、招聘全流程外包等多種業(yè)務(wù)服務(wù)。服務(wù)對象包括了南寧市人社局、南寧市交警支隊、南寧市公安局城區(qū)分局等。公司因優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和規(guī)范的管理,近年先后榮獲“廣西人力資源誠信服務(wù)示范單位”、“南寧市人力資源和社會保障局系統(tǒng)‘紅旗支部’”、“納稅信用‘3連A企業(yè)’”、“南寧市人力資源服務(wù)2021年度成長標桿企業(yè)”、“2024—2026年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信評價A級機構(gòu)”等榮譽稱號。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1.大專及以上學(xué)歷,英文4級以上,可做為日常工作語言; 2.熟悉使用VPN,word,Excel,簡單使用PS軟件等辦公以及做圖軟件; 3.接觸過跨境電商獨立站網(wǎng)站運營,或者其它跨境電商平臺,例如上架產(chǎn)品,圖片處理; 4.選品,物流,采購:會在網(wǎng)上選品,對接廠家采購,對接物流代理商發(fā)貨; 5.可以自主開發(fā)客戶資源:通過小紅書,閑魚,微博,論壇等第三方平臺搜集相關(guān)資源和服務(wù)。 6.會做跨境品類市場調(diào)研分析,例如利用Google trend,Google search,賣家精靈等數(shù)據(jù)調(diào)研工具。 7.了解(知道或者接觸過)海外社媒營銷平臺(Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)。 8.具有良好的組織能力,自驅(qū)力,執(zhí)行力,溝通協(xié)助能力以及團隊精神,有自己的工作想法和計劃目標,(對跨境行業(yè)的敏感度)。能夠熱愛跨境電商行業(yè)并不斷學(xué)習(xí)提升自我。 9.主動發(fā)現(xiàn)問題,積極尋求解決方案;能夠清晰地進行內(nèi)部溝通以及與外部供應(yīng)商進行基礎(chǔ)協(xié)調(diào); **入職有人帶** **可接收畢業(yè)生**
6小時前
耿有芝
沃爾瑪運營
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
1.沃爾瑪美國站點的店鋪運營,有能力,選品,運營,合理制定運營計劃。 2.店鋪管理和維護,訂單管理和跟進客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺,對廣告和推廣有經(jīng)驗,善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。 3、沃爾瑪運營經(jīng)驗1-2年以上。(無經(jīng)驗者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購買五險一金; 2、各類培訓(xùn):不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺; 3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(聚餐,K歌,出游); 4、關(guān)懷:在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時間:9:00-18:00,中午休息時間:11:50-14:00
6小時前
何洪波
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先 2 .對國內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運營管理工作; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神,且執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負責(zé)每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達公司政策要求; 2.人員管理:跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設(shè);協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行; 4.巡場:賣場紀律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運及提高顧客關(guān)注度和進店率/顧客體驗感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴; 5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進措施,積極達成店鋪的預(yù)算; 6.跟進品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理; 7.負責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織; 8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 10.不定期進行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作; 12.負責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進; 13.賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理,完成上級交辦的其他任務(wù);
6小時前
鄒小姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期2個月,(試用期底薪3000-3500+績效獎1500元+補貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
6小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行,推進整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時反饋項目組進行游戲優(yōu)化; 2、負責(zé)游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運營; 3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作,日常維護,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運營中的用戶問題。 4、深入體驗游戲,并針對游戲的體驗以及玩家反饋提出優(yōu)化意見; 二、崗位要求: 1、責(zé)任感強,態(tài)度積極,具備較強的服務(wù)意識和跨部門協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況; 2、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗者(優(yōu)秀)可培養(yǎng); 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團隊意識及服務(wù)意識; 上班時間:10:00-19:00 薪資***
2025-08-25
葉發(fā)拾
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、負責(zé)跨境平臺Tik Tok的產(chǎn)品上傳、頁面編輯和持續(xù)優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 2、日常店鋪活動報名、活動頁面策劃和裝修; 3、回復(fù)客戶留言,促進銷售,提升用戶購買體驗; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗或Tik Tok平臺運營實操經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對跨境電子商務(wù)感興趣,未來打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展; 3、能獨立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問題的能力,良好的團隊協(xié)作能力; 4、責(zé)任心強,能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識。
2025-08-25
林杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會員的維護; 2.新會員招募; 3.市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會員運營相關(guān)策略; 4.會員活動策劃及執(zhí)行; 5.會員銷售貢獻提升。
2025-08-25
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護; 4.負責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析,解決方案建議。 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認真,性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。
2025-08-24
盧先生
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-08-23
鄧嘉穎
招聘運營
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責(zé)阿里巴巴國際站賬號的基礎(chǔ)運營工作; 2、對整個店鋪進行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價; 3、負責(zé)跟進處理詢盤及訂單,及時回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤數(shù)量; 4、負責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù)等運營情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題,提出有針對性的解決方案。 任職資格: 1、英語CET4以上,讀寫能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無障礙; 2、具備阿里國際站實際操作經(jīng)驗,有回復(fù)詢盤相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨立操作運營賬號; 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺操作流程; 5、有處理平臺各種復(fù)雜問題的能力;
2025-08-23
吳懿峰
南寧市人才資源開發(fā)中心有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市人才資源開發(fā)中心有限公司
所在行業(yè)
成立時間 27年(1998年6月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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