辦公室文員

任職要求： 1、漢語言文學、文化與傳播、新聞學相關專業(yè)大專以上學歷； 2、形象氣質(zhì)佳，有行政、人事、商務接待、政企對接工作經(jīng)驗； 3、有駕照會開車，有較強文字能力，熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，責任心強， 能適應短期出差。 崗位職責： 協(xié)助公司領導開展商務合作、政企對接、市場運營等方面的工作。

任職要求： 1、大專以上學歷，漢語言文學、行政、人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康、形象好，有行政、人事、商務接待、政企對接工作經(jīng)驗； 3、會開車，熟練使用辦公軟件； 4、黨員優(yōu)先。 崗位職責： 1、處理日常行政人力事務，如招聘、考勤、入離職手續(xù)、檔案、采購等； 2、協(xié)助政府對接、接待、商務活動等； 3、完成領導安排的工作。

工作內(nèi)容： 工作地點：明秀路子公司辦公點。大小周，早9晚6。底薪2000起，轉(zhuǎn)正后有業(yè)績和提成。能力高、勤快的薪酬往上提。 1、負責電商平臺的文檔整理與管理，確保信息準確無誤；熟悉word，photoshop，淘寶商鋪管理，抖音，公司系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助處理電商相關的文檔工作，包括但不限于訂單處理和客戶溝通； 3、支持團隊日常行政事務，提高工作效率。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠熟練操作辦公軟件，處理文檔工作； 3、對電商行業(yè)有一定的了解和興趣。

崗位要求： 1、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理部門日常工作； 2、處理客戶咨詢、報價、結(jié)算、標書撰寫等工作； 3、負責合同條款，組織起草合作協(xié)議，管理合同檔案； 4、負責項目訂單的下達及開票，后期回款等跟進工作； 任職要求： 1、形象氣質(zhì)較好，漢語言文學、財務相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉WORD、EXCEL、PowerPoint工具的使用； 3、具有良好的責任心、團隊合作精神，能夠承擔較強的工作壓力； 4、有駕照，能熟練駕駛優(yōu)先；

工作內(nèi)容： 1.針對客戶咨詢產(chǎn)品問題解答，并促進成交 2.對會員客戶售后進行回訪，指導用藥 3.根據(jù)欄目進度，幫助客戶完成復購下單 薪資：5-7K

工作內(nèi)容: 1、維護企業(yè)群，不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復信息，幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定，有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成，該崗位一百多名員工，平均到手5-8K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 ， 14:00-17:30 ，七小時工作制，節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求： 無經(jīng)驗要求，室內(nèi)辦公，不用外出，不打電話，不用自己找客戶，不加班

崗位職責: 1. 回復解答顧客咨詢。 2. 做好訂單記錄。 3.按公司要求在微信群發(fā)布活動通知，活躍群氛圍。 任職要求： 1. 踏實肯干。 2. 勤奮好學。 3. 有上進心。 上班時間是8:30-12:00、14:00-17:30 月休4天，節(jié)假日有假也有小禮物 薪資待遇：無責底薪+提成，綜合薪資可達4—7k

工作內(nèi)容: 1、維護企微群，不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復信息，幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定，有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成，該崗位一百多名員工，平均到手4-7K不封頂 工作時間: 8:20-12:00 ， 14:00-17:30 ，七小時工作制，節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求： 無經(jīng)驗要求，室內(nèi)辦公，不用外出，不打電話，不用自己找客戶，不加班

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行財務相關任務，包括票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的準備與提交； 2、處理日常現(xiàn)金和銀行交易，包括記賬憑證的制作、銀行對賬及單據(jù)審核； 3、協(xié)助處理公司人事管理工作； 4、協(xié)助公司日常行政及后勤工作； 5、公司領導交辦的日常運營工作。 崗位要求： 1、具備良好的辦公軟件操作能力； 2、了解稅務相關知識，能夠協(xié)助完成稅務申報工作； 3、熟悉會計相關工作，能夠完成日常報銷，人員社保工作的管理； 4、熟悉日常行政管理工作。

崗位職責： 1.協(xié)助辦公室主任管理辦公室常務工作，負責公司日常各類公文、報告、議案、會議記錄等材料的撰寫、審核和管理工作，確保格式的規(guī)范性和內(nèi)容的準確性； 2.負責公司日常合同及對外宣傳資料的合規(guī)、合法性的審核，規(guī)避風險； 3.重大對外事項的文書起草、談判官和風險控制，經(jīng)營、管理活動中的風險檢查、控制； 4.公司相關管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督，協(xié)助構(gòu)建法律風險、合規(guī)系統(tǒng)建設； 5.熟悉公司經(jīng)營模式和業(yè)務模式，對公司的經(jīng)營管理及業(yè)務可能涉及的政策、法律風險進行提示相關風險與預警，提供具有價值的專業(yè)法律意見； 6.領導交辦的其他工作任務。 任職資格： 1.三年以上相關工作經(jīng)驗，研究生及以上學歷，管理學、法學相關專業(yè)，獲得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 2.精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法等相關企業(yè)法律，并能熟練運用各種各類法律技巧； 3.具備法律風險防控管理能力； 4.具備較強的文書寫作能力、適應能力、溝通能力。 能力優(yōu)秀者，薪資可***。