職位描述

崗位要求:
1、從事物業(yè)管理項目經(jīng)理3年以上,有物業(yè)管理相關資格證書優(yōu)先考慮;
2、具備較強的項目管理能力和團隊帶領能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升業(yè)績;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關法規(guī),能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;
5、對品質檢查工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓;
6、具備較強的溝通協(xié)調能力和服務意識。

公司簡介

本公司成立于2003年6月,是一家具有獨立法人資格專業(yè)從事物業(yè)管理服務的綜合型企業(yè),具有國家一級物業(yè)管理資質,是南寧市物業(yè)管理協(xié)會理事單位,并已通過ISO9001質量管理體系認證。公司現(xiàn)有員工3000多人,各類專業(yè)人才300多人,公司在多個城市接管有物業(yè)項目,設有欽州分公司、欽州港分公司、靈山分公司、臨桂分公司、梧州分公司、富川分公司。現(xiàn)有物業(yè)項目100多個,管理面積1000多萬平方米。管理的物業(yè)類型有:大型住宅區(qū)、高層商住樓、高檔寫字樓,政府辦公樓等。在激烈竟爭的市場經(jīng)濟中,公司充分整合現(xiàn)有資源,秉承“不斷卓越與創(chuàng)新,真誠服務到永遠”的企業(yè)宗旨;“真誠、務實、開拓、卓越”的企業(yè)精神,著力打造專業(yè)化、知識型、跨區(qū)域、全方位的物業(yè)管理團隊。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)擬向社會招聘下列崗位人才,所有職位一經(jīng)錄取,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和良好的福利待遇。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)廣西區(qū)民政廳宿舍 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上
1.全面負責對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負責檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況; 4.合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,同時關心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負責所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時完成公司領導交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、具備適應本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調和獨立工作能力; 3、能應用計算機辦公軟件; 4、人際與公共關系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部
1小時內
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責; 3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案; 5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經(jīng)驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇:五險一金+雙休+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
11小時前
陳女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、自覺遵守公司的各項工作制度,對轄區(qū)安保工作的品質負責。 2、負責安全人員的聘用、培訓工作。 3、完成新項目的介入和接管工作。 4、建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應急機制。 5、完成安全部人員的各項考評和培訓工作。 6、定期對各崗位人員進行,崗位設置和評估工作。 7、組織班以上骨干的選拔和培訓工作。 8、制定“重要的接待任務”和“大型社區(qū)活動”的安保方案。 9、親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負責。 10、對安保系統(tǒng)的故障及應用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。 11、定期與所轄公安機關保持聯(lián)系,維持良好的工作關系。 12、完成上級領導交辦得其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、熟悉物業(yè)管理及相關法律法規(guī),熟悉安防設備設施; 3、態(tài)度端正、工作認真仔細、責任心強、敬業(yè)、熱情、主動、協(xié)作、誠實、自律; 4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 薪資福利: 年薪7-8萬+高溫補貼+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金 上班地點:南寧市良慶區(qū)龍光玖譽湖項目
2025-08-01
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸
崗位職責: 1、編制物業(yè)服務項目年度經(jīng)營目標和年度工作計劃并組織實施; 2、組織各崗位開展日常管理、經(jīng)營與服務工作,提高工作效率,把控經(jīng)營成本; 3、制定、完善和優(yōu)化各崗位職責、工作標準、工作流程和各項應急預案,完善本項目物業(yè)管理相關制度,提升本項目物業(yè)服務品質; 4、負責團隊建設工作,組織開展員工業(yè)務培訓和文體活動,提高員工綜合素質。 5、負責物業(yè)的全面管理工作,包括秩序維護、工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化等,確保整體服務質量不斷提升; 崗位要求 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有全面負責項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平; 3、具有較強的管理能力、協(xié)調組織能力和溝通能力,有較強工作責任心,工作認真負責。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關法律法規(guī)知識; 3、具備獨立分析、思考、解決問題能力,有較強的組織溝通能力和協(xié)調能力。 福利:工資+項目管理津貼+年度旅游+年度體檢+五險一金;
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責核實外來人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患; 2、維護出入交通有序,環(huán)境整潔; 3、嚴格按照公司規(guī)定的收費標準; 4、能夠快速有效的處理簡單閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)故障; 5、熟練掌控閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障應急措施。 任職要求: 1、18-38歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康; 2、無不良記錄,工作積極主動,服從領導; 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。
2025-08-01
tanqiang01@ysservice.com.cn
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,制定年度目標,統(tǒng)籌營銷板塊物業(yè)管理服務全面工作; 2、落實人員做好工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務質量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成; 4、負責接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應急預案及防范措施的培訓、演練; 5、與維護政府相關部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,五年及以上同崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務水平,了解基本的財務管理、成本控制知識; 3、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。
2025-08-01
人力資源部
秩序主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、對本管理處管理的物業(yè)范圍內的保安工作負責,負責保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計劃和目標,并組織具體實施; 三、主持本部門工作例會,傳達貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向管理處領導報告; 五、制定年度保安員教育、培訓和考核計劃,并抓好貫徹實施; 六、負責部門的人事管理,包括班子人員調整、人員的招聘、考勤、獎罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關事項的協(xié)調工作; 八、做好保障工作(人、車、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負責本物業(yè)范圍內的安全防范工作,抓好各崗位的服務形象; 十一、負責保安部各崗位的品質管理工作 十二、定期對保安團隊進行業(yè)務培訓和技能提升,確保團隊能夠有效應對各種安全挑戰(zhàn)。
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
廣西盛邦投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責: 1、負責主持項目日常管理工作,根據(jù)各時期的實際情況,提出改進和提高物業(yè)管理水平的意見和措施。 2、對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作,聽取業(yè)主的意見和要求結合公司實際情況給出方案,并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行。 3、負責召集員工例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調員工關系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 4、負責對項目進行巡視檢查,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,發(fā)現(xiàn)問題及時給出解決方案并安排執(zhí)行。 5、每月組織對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知相關責任人,要求整改。 6、負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。 7、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。 二、任職資格: 1、年齡30-40歲,大專以上學歷,有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉行業(yè)法規(guī)及小區(qū)物業(yè)管理工作、流程,責任心強; 3、有較好的組織、協(xié)調、溝通能力; 4、具備較強的分析問題、解決問題的能力; 5、具備住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗。上班地點:柳州市魚峰區(qū)
2025-08-01
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
1.年齡18-28歲,身高178cm以上,品貌端正、形象氣質佳,退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.責任心強、服務意識強、盡忠職守、服從管理; 3.能吃苦耐勞、有團隊精神,服從上級領導安排。
2025-08-01
楊女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升。 2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設。 3、跟進項目架構和實際工作需要,制定合理的部門人力資源規(guī)劃。 4、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,服務創(chuàng)新點的提出及打造。 5、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)的相關工作。 6、負責處理重大投訴事件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結果。 7、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求督促計劃實施。 8、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉和各項經(jīng)營管理責任目標的完成。 9、與社會各有關單位、業(yè)主、供應商、維保協(xié)作單位建立良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。 10、了解同行業(yè)發(fā)展動態(tài)及客戶的需求,提出建設性的服務調整方案。 任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上品牌物業(yè)住宅項目管理工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識;熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);對裝修、結構、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修有所了解,具備較強的物業(yè)管理能力。 4、熟悉住宅項目運作,具備項目前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段經(jīng)驗;有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通,抗壓能力強。
2025-08-01
房住學
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 22年(2003年6月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 500-999人

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醫(yī)院保潔主管

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