職位描述

任職要求:
1.從事物業(yè)管理工作5年以上或同職3年以上工作經(jīng)驗.具備豐富的管理能力.中高端樓盤管理經(jīng)驗.
2.物業(yè)管理.房地產經(jīng)營管理.行政管理.經(jīng)濟管理等相關專業(yè)大專以上學歷.取得物業(yè)經(jīng)理上崗證.
3.熟悉物業(yè)管理法律.法規(guī).較強的組織領導及良好的溝通能力.
4.聯(lián)系電話:0771- 56***36 聯(lián)系人:廖經(jīng)理.楊小姐
5.工作地點: 陸川縣溫泉南路148號
薪資福利:5000-6000元/月.月休6天.購買五險.交通及通訊補貼.享受國家法定節(jié)假日.節(jié)日津貼.帶薪年假.各項培訓提升.年終獎等福利.

公司簡介

??????廣西東昇紙業(yè)集團成立于2010年,注冊資本壹億元。集團公司總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市,主營造紙原料物料研發(fā),非木纖維紙漿生產,生活用紙原紙生產及銷售,生活用紙終端產品開發(fā),生產及銷售等業(yè)務。集團公司以制漿造紙為龍頭,充分利用公司雄厚的技術實力和資金支持,重點發(fā)展非木材纖維制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)與區(qū)域性生活用紙終端品牌的開發(fā)。

??????自集團成立短短四年時間,廣西東昇紙業(yè)集團靠集團領導人和集團各部門、子公司的共同努力,業(yè)已成為一家公司固定資產總值六億,年銷售總額1.5億規(guī)模的區(qū)內大型綜合類造紙企業(yè)。集團目前下轄五個子公司,分別為廣西金竹源紙業(yè)有限公司、廣西南寧東昇紙業(yè)有限公司、廣西貴港東昇紙業(yè)有限公司、廣西來賓東昇紙業(yè)有限公司、廣西百色瑞達紙業(yè)有限公司。目前集團公司已形成蔗渣漿/木漿年產6.8萬噸產能,生活用紙原紙10萬噸產能,并預計在5年內達到蔗渣漿年產10萬噸,生活用紙原紙20萬噸以及10萬噸生活用紙成品的生產能力。

??????廣西東昇紙業(yè)集團將致力于延伸產業(yè)鏈,增加產品附加值,在未來五年內計劃將在廣西區(qū)內外構建漿紙研發(fā)和原料基地,發(fā)揮資源的可再生性和可持續(xù)性,有效保障集團的長期穩(wěn)定發(fā)展。同時,公司逐步加大對終端生活用紙生產與銷售投入,在華南、華中及東南亞地區(qū)擴展品牌影響力,最終打造中國區(qū)域性一流生活用紙品牌。隨著公司不斷發(fā)展壯大,公司將在中國非木材制漿造紙循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)領域和終端生活用紙市場創(chuàng)造更多奇跡。

?????集團公司的發(fā)展壯大,是公司全體同仁齊心協(xié)力,不計付出的工作成果;我們深知人才是企業(yè)最寶貴的財富,是企業(yè)走向壯大,走向科學化經(jīng)營的必要因素。我們真誠期待各位人員了解我們,加入我們,成為我們的一份子,和我們的企業(yè)共同發(fā)展;為自己,為家人,為企業(yè)實現(xiàn)個人價值,走向成功的彼岸。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 28-45歲
崗位職責: 1.負責項目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和收尾工作,保證項目按時、高質量完成。 2.有效識別項目風險,制定和執(zhí)行風險應對計劃,保證項目順利進行。 3.與客戶保持良好溝通,收集項目反饋,及時調整項目計劃以滿足客戶需求。 4.協(xié)調項目團隊工作,確保資源合理配置,項目目標達成。 5.維護項目文檔,記錄項目進展情況,為項目溝通和管理提供支持。 任職要求: 1.具備良好的組織協(xié)調能力和項目管理能力,能夠處理項目相關事宜。 2.具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶和團隊成員溝通。 3.有責任心,能夠在壓力下工作,并能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.具有良好的問題解決能力,能夠及時應對和解決項目中出現(xiàn)的問題。 5.持有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時內
黃冬雪
人事部
桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲
1.全面負責蓮花源農莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動,努力營造良好的農莊發(fā)展運營內外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經(jīng)營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。 4、負責區(qū)域內農莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
1小時內
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正
1小時內
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-火車站
1.要求能夠撰寫服務項目書; 2.承擔項目督導功能,協(xié)助機構做好項目管理和機構管理工作。 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關愛服務工作
1小時前
遲老師
總經(jīng)理
項目內勤
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 22-35歲
1、專科及以上學歷,有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運用辦公軟件。 3、具備良好的學習能力、表達能力、溝通能力、組織協(xié)調和邏輯思維能力。 1、負責撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等; 2、負責收集、編寫、整理項目資料; 3、負責后續(xù)服務工作,如評審會; 4、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行;
1小時前
陽先生
人資專員
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
3小時前
李明峰
經(jīng)理
項目經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 20-55歲
工作內容: 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調和控制。 2、具備良好的風險管理能力,能夠識別、評估和應對項目中的各種風險。 3、具備較強的領導能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調能力,能夠與項目團隊成員、客戶、供應商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領導安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補助(優(yōu)先調休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險)
8小時前
蘇老師
人事
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
5年以上
35-45歲
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗:具備5年以上相關工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.知識技能:熟悉國家政策和項目流程,具備較強的組織、協(xié)調、溝通和人際交往能力,以及敏銳的洞察力; 4.其他素質:具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責: (一)政策資訊 研讀國家大政方針、時事政治,搜集各級政府重要產業(yè)政策和重大舉措,結合企業(yè)實際,提煉歸納價值信息,及時跟進分享,精準捕捉和把控機遇,為總經(jīng)理團隊科學決策提供充足的政策理論依據(jù),建立豐富的信息網(wǎng)絡、信息資源,做總經(jīng)理團隊的智囊參謀。 (二)集團重要公文擬定 負責集團重大活動文稿或對外報(函)送重要公文撰寫;負責總經(jīng)理重要發(fā)言(講話)、集團重大活動相關材料收集、整理和存檔備查。 (三)項目申報及管理 根據(jù)集團公司各業(yè)務線特點,搜集整理利于公司業(yè)務發(fā)展的設施建設、設備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質資格等政策信息,及時組織研究、學習、匯報和上傳下達,做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作,為企業(yè)發(fā)展豐富資質、塑造形象、爭取扶持。 (四)對外數(shù)據(jù)管理 負責集團業(yè)務項目基礎數(shù)據(jù)的收集整理及更新,與相關政府部門對接,填報相關項目資料數(shù)據(jù)。
12小時前
莫女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上
1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜
12小時前
謝小姐
人事
河池-金城江區(qū)
1、負責家裝施工項目的施工質量的管理與控制; 2、負責整個施工進度的把控與管理; 3、負責施工過程客訴問題的處理與解決; 任職要求: 1、家裝1年以上經(jīng)驗;溝通能力強; 2、手下有工人; 3、需要有豐富的家裝施工經(jīng)驗; 家裝為主,工程項目經(jīng)理,負責安排工人施工、工地進度把控、結算收款。 4.要求有自己的工人團隊、懂工藝、服務態(tài)度良好,最好有車。
21小時前
羅誠斌
廣西東昇紙業(yè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東昇紙業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 紙業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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