職位描述

工作內(nèi)容及要求
崗位職責:
1.參與客戶拓展和市場調(diào)研.根據(jù)客戶及市場需求設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈金融和消費金融的支付產(chǎn)品設(shè)計,
2.協(xié)助與人行.銀監(jiān).金融辦等監(jiān)管部門對接.依據(jù)監(jiān)管政策要求不斷優(yōu)化產(chǎn)品,
3.協(xié)助與銀行.互聯(lián)網(wǎng)支付公司等相關(guān)金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接和合作洽談,
4.應(yīng)用聚合支付等第三方支付工具為平臺提供服務(wù),
5.協(xié)助與技術(shù)研發(fā)團隊溝通.不斷優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的用戶體驗.
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,
2.有銀行.互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)的金融支付類服務(wù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,
3.熟悉金融監(jiān)管政策.行業(yè)發(fā)展趨勢和市場主要經(jīng)營模式,
4.具有聚合支付等第三方支付.供應(yīng)鏈融資.線上分期信貸和P2P等產(chǎn)品設(shè)計.業(yè)務(wù)運營或監(jiān)管部門工作經(jīng)驗的優(yōu)先,
福利待遇:
1.每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會.
2.公司免費定期給予培訓.免費提供住宿.
3.公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間.
4.底薪3000 提出 日.月獎金 福利 分潤 股權(quán).

工作時間:早上9點.下午5:30
假期福利:凡是國家節(jié)假日按時放
公司地址:南寧市東葛路青秀萬達甲2棟1501室
電話:18059****36 張主管(微信同號)
可加微信進行面試預約

公司簡介

廣西丁子科技有限公司內(nèi)部引用的是國際化的營銷系統(tǒng),成立于2014年,公司秉承“合作·創(chuàng)新·共享”的經(jīng)營理念,以“金融課程+金融渠道+金融工具”為切入點,為社會大眾提供全方位、個性化的綜合金融服務(wù)。致力于打造更具優(yōu)勢的移動互聯(lián)網(wǎng)信息大數(shù)據(jù)平臺。
本公司主營實體行業(yè),主要業(yè)務(wù)為各類pos機、刷卡機等。
2014年成立至今,已發(fā)展到了三家公司,分別是南寧總公司、桂林、來賓分公司,預計2018年在廣西省內(nèi)地級城市陸續(xù)開設(shè)10家分公司,也由于業(yè)務(wù)的擴張,目前正強勢步入高速發(fā)展期,歡迎每一位有追求、有理想、有錢途的英才加入;以人為本,以事育人,科學的企業(yè)發(fā)展觀,打造大批銷售骨干及職業(yè)經(jīng)理人;
我們是一群充滿活力的 80和90、00后團隊,我們凝聚在一起只為了完成夢想,改變現(xiàn)狀生活,提高物質(zhì)生活,改變家庭,提升自己的價值。
企業(yè)的愿景:打造移動互聯(lián)網(wǎng)金融大數(shù)據(jù)平臺。
企業(yè)的使命:通過落地金融培訓,幫助數(shù)萬人實現(xiàn)資金自由。
企業(yè)的口號:我們不生產(chǎn)人民幣,我們只是人民幣的搬運工。
企業(yè)的宗旨:幫助更多年輕人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)財富自由,以及中小型企業(yè)解決融資資金問題。
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14小時前
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崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:百色市田林縣
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崗位職責 1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護; 2、負責預防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報。 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。 工作地址:來賓忻城縣
2025-06-24
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