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職位描述

崗位職責(zé)：

1、收集目標(biāo)客戶(hù)信息；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù)，講盤(pán)、解答客戶(hù)疑問(wèn)；

3、統(tǒng)計(jì)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等信息，及時(shí)匯報(bào)；

4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)意向及時(shí)反饋情況；

5、負(fù)責(zé)客戶(hù)合同簽訂工作；

6、協(xié)助項(xiàng)目客服做好售后服務(wù)跟進(jìn)。

任職要求：

1、年齡18-35歲，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)銷(xiāo)售，有志于房地產(chǎn)行業(yè)者；

2、形象好氣質(zhì)佳，有親和力，有較強(qiáng)表達(dá)能力、觀察力和應(yīng)變能力；

3、善于挖掘、把握客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)意向，有較強(qiáng)的信息收集力；

4、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有較強(qiáng)的抗壓能力，勇于接受壓力和挑戰(zhàn)。

薪資待遇：2500～3500+優(yōu)厚提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+其他福利

公司簡(jiǎn)介

?廣西盛景營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司成立于2010年，成立之初，便將企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略定位為服務(wù)于商業(yè)地產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)商。公司核心業(yè)務(wù)版塊以商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目投資咨詢(xún)、銷(xiāo)售和招商代理為主，主要為專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、大型購(gòu)物中心、主題商業(yè)中心、社區(qū)商業(yè)、餐飲娛樂(lè)等商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)的前期規(guī)劃顧問(wèn)、市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售和招商代理及商業(yè)咨詢(xún)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等全方位服務(wù)，同時(shí)為企業(yè)提供品牌整合營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)，服務(wù)涉及前期市場(chǎng)調(diào)研、品牌戰(zhàn)略定位、產(chǎn)品規(guī)劃、渠道策略、整合營(yíng)銷(xiāo)推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)、培訓(xùn)等。
???????公司管理團(tuán)隊(duì)來(lái)自具備多年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告?zhèn)鞑?chuàng)意、商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)精英，核心成員曾服務(wù)過(guò)眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和品牌，特別在商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的服務(wù)上具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。公司在服務(wù)過(guò)程中講究“因勢(shì)利導(dǎo)”和“順勢(shì)而為”，并逐漸形成了自己的服務(wù)理念和營(yíng)銷(xiāo)體系，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)贏得了客戶(hù)與社會(huì)各界的好評(píng)。
???????盛景期望以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和良好的服務(wù)理念幫助更多的企業(yè)提升品牌和產(chǎn)品價(jià)值！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.開(kāi)展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作； 2.人員招聘工作（主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷(xiāo)售管理運(yùn)營(yíng)崗位）包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約，簡(jiǎn)歷篩選、開(kāi)展面試、多部門(mén)溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書(shū)等； 3.拓展招聘渠道，包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等； 4.規(guī)劃并組織實(shí)施春季、秋季校園招聘活動(dòng)，負(fù)責(zé)應(yīng)屆生的日常管理及多部門(mén)溝通，幫助新人融合、成長(zhǎng)工作；每年需要出差； 5.開(kāi)展新員工試用期管理工作，包括但不限于持續(xù)開(kāi)展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合，簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等； 6.其他招聘相關(guān)人事工作，調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP相關(guān)； 7.按計(jì)劃和要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。 8、有招聘任務(wù)考核及每周跨校區(qū)對(duì)接工作安排。任職資格： 1、熱愛(ài)溝通、熱心、強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，耐心、人際敏感； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬，人力資源管理、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，35周歲以下； 3、熟悉招聘流程，具備一定的招聘面試技巧,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)或客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；教培同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、掌握一定的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)、政策知識(shí)； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，積極向上，性格開(kāi)朗；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力及溝通交流能力； 6、能熟練使用常見(jiàn)的辦公軟件，需有交通工具，定期需要跨校區(qū)。福利：周休1.5天（可大小周末），法定節(jié)假日，節(jié)日慰問(wèn)品，親屬報(bào)課優(yōu)惠等

17小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 助貸專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé)：根據(jù)客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的貸款咨詢(xún)和解決方案。拓展助貸業(yè)務(wù)，對(duì)接客戶(hù)與銀行處理跟進(jìn)貸款流程經(jīng)驗(yàn)不限，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或金融知識(shí)者優(yōu)先，具備良好溝通能力和抗壓能力。工資福利：高提成上不封頂，多渠道發(fā)展，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！任職要求：具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

17小時(shí)前

寧軍; 專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及候選人評(píng)估； 2、參與人力資源團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括員工關(guān)系和人事管理； 3、支持美顏裝飾的招聘需求，確保招聘活動(dòng)的高效和質(zhì)量。崗位要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題； 3、對(duì)招聘流程有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

17小時(shí)前

寧軍; 項(xiàng)目專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西木爾克家居裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，準(zhǔn)確率高！成交率高！崗位職責(zé)： 1通過(guò)公司提供的準(zhǔn)確資源，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 3、搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案； 4、制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、以及量化銷(xiāo)售目標(biāo); 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、年齡不限，經(jīng)歷不限； 2、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力; 3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、有敏說(shuō)的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà) 銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資范圍：5000-10000元/月，與付出成正比薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+提成＋活動(dòng)獎(jiǎng)金晉升方向：銷(xiāo)售顧問(wèn)一高級(jí)顧問(wèn)一部門(mén)主管一銷(xiāo)售-總監(jiān)

17小時(shí)前

宋超華; 家裝項(xiàng)目專(zhuān)員（單價(jià)高，提成高，提供資源）
3000-8000元

南寧

廣西名匠整裝裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源為客戶(hù)提供服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的需求，預(yù)約上門(mén)拜訪(fǎng)時(shí)間，以便促成交易； 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門(mén)完成談單，做好客戶(hù)管理工作； 3、通過(guò)主流社交方式與客戶(hù)建立溝通，在溝通過(guò)程中掌握客戶(hù)需求，為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù)； 4、對(duì)有意向客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，針對(duì)客戶(hù)訴求為其介紹公司的特色服務(wù)； 5、邀約潛在客戶(hù)到門(mén)店了解詳情，配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成； 6、定期對(duì)老客戶(hù)做回訪(fǎng)，爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

17小時(shí)前

王博瑞; 家裝項(xiàng)目專(zhuān)員
3000-8000元

南寧

廣西名匠整裝裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源為客戶(hù)提供服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的需求，預(yù)約上門(mén)拜訪(fǎng)時(shí)間，以便促成交易； 2、配合設(shè)計(jì)部等相關(guān)工作部門(mén)完成談單，做好客戶(hù)管理工作； 3、通過(guò)主流社交方式與客戶(hù)建立溝通，在溝通過(guò)程中掌握客戶(hù)需求，為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù)； 4、對(duì)有意向客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，針對(duì)客戶(hù)訴求為其介紹公司的特色服務(wù)； 5、邀約潛在客戶(hù)到門(mén)店了解詳情，配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成； 6、定期對(duì)老客戶(hù)做回訪(fǎng)，爭(zhēng)取建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

17小時(shí)前

王博瑞; 保修專(zhuān)員
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信巨星汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、處理和解決保修索賠項(xiàng)目，定期整理和妥善保存所有索賠檔案； 2、嚴(yán)格管理保修舊件； 3、嚴(yán)格核對(duì)保修申請(qǐng)數(shù)量，確認(rèn)廠家認(rèn)可保修的數(shù)量與類(lèi)型，確認(rèn)廠家認(rèn)可保修的費(fèi)用與道路救援費(fèi)用； 4、熟悉車(chē)輛配件名稱(chēng)，懂得三包范圍內(nèi)的所有零件，以及零件三包的時(shí)間。

17小時(shí)前

秦女士; 拓客專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

身體健康，工作熱情，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可。

17小時(shí)前

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司; 引流專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西拾九傳媒有限公司

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)前端聊天引流吸粉 1.年齡20~35歲，男女不限 2.有良好的耐心，能出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作. 3.工作認(rèn)真，不投機(jī)取巧 4.會(huì)基本的電腦操作薪資待遇：底薪2500+10元/天+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 1、年齡20~35歲。 2、有良好的耐心，能出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 3、工作認(rèn)真，不投機(jī)取巧工作時(shí)間：星期一到星期天：上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 月休5天、法定節(jié)假日休、不定時(shí)團(tuán)建，公司氛圍輕松愉悅同事好相處，不定時(shí)提供下午茶。

2025-09-02

黃玉錢(qián); 4S店用車(chē)無(wú)憂(yōu)專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西延誠(chéng)汽車(chē)科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車(chē)延保(出行無(wú)憂(yōu))業(yè)務(wù)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶(hù)，面銷(xiāo)崗位，無(wú)需外跑拓展客戶(hù)，無(wú)需電銷(xiāo)邀約，無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶(hù)，客戶(hù)來(lái)源穩(wěn)定。 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶(hù)的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。 3、維護(hù)好4S店客情關(guān)系，為4S店內(nèi)崗位人員更好的提高收入。任職要求: 1、有半年以上用車(chē)無(wú)憂(yōu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè)，和到店客戶(hù)建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶(hù)。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，積極進(jìn)取，不膽怯，勇于嘗試新鮮事物 4、工作時(shí)間:09:00-17:00(每天朝九晚五) 5、月休四天（法定節(jié)假日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

2025-09-02

秦鵬