會(huì)員專(zhuān)員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門(mén)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶(hù)信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:憑祥市

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)和主管學(xué)習(xí)產(chǎn)品的知識(shí)和推廣的方法。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管研究新市場(chǎng)和新的產(chǎn)品話(huà)術(shù)。 工作要求： 1、良好的學(xué)習(xí)力和態(tài)度。 2、對(duì)待工作有一定得責(zé)任心。 3、普通話(huà)沒(méi)問(wèn)題，比較良好的溝通能力（可以培養(yǎng)） 4、18-30歲，學(xué)歷不限，男女不限； 5、有熱情有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神 薪資待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪3500+2000獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+提成； 2.上班時(shí)間：8:30-18:30 3.月休四天，國(guó)家節(jié)假日 4.一經(jīng)錄用可辦理入住，免費(fèi)住宿 不加班，工作時(shí)間自由安排?。。。。。?！

公司直銷(xiāo)！無(wú)中介！不收取任何費(fèi)用?。?！ 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，接受應(yīng)屆生，進(jìn)入公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)！薪資福利好，團(tuán)隊(duì)都是90后和00后，氣氛一級(jí)棒?。?！面試當(dāng)天即出面試結(jié)果，兩天內(nèi)可以安排入職?。?！ 職位詳情 1.協(xié)助經(jīng)理完成日常邀約工作： 2.根據(jù)公司提供客戶(hù)資源，審核客戶(hù)貸款資質(zhì)： 3.建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 薪資結(jié)構(gòu)： 入職底薪3800至5000+提成+獎(jiǎng)金，綜合月工資新人8000～9000，優(yōu)秀員工2w+ 工作時(shí)間： 朝九晚六，午休兩小時(shí)，周末休息，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，過(guò)年假期長(zhǎng)達(dá)15天 崗位要求： 1.年齡限制18～35歲，35以上有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限，學(xué)歷不限，歡迎小白以及應(yīng)屆生投遞： Ps:入職免費(fèi)培訓(xùn)，不定時(shí)下午茶+團(tuán)建，可實(shí)習(xí)（3個(gè)月起），可以簽第三方協(xié)議，提供實(shí)習(xí)證明 上班時(shí)間：9點(diǎn)～12點(diǎn)，14點(diǎn)～18點(diǎn)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門(mén)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶(hù)信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:河池市大化縣

【招聘條件】 專(zhuān)科以上，理工科優(yōu)先，學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息； 2.完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷，例如普惠，人社口等項(xiàng)目，并輔導(dǎo)客戶(hù)實(shí)施項(xiàng)目方案； 3.參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系；充分利用資源，確保項(xiàng)目申報(bào)成功； 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門(mén)的良好關(guān)系。 【工作時(shí)間】 雙休，工作時(shí)間上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，法定節(jié)假日正常放假。 【公司福利】 1.午餐，公司補(bǔ)貼5元/人。晚餐：公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境，提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷(xiāo)。 2.享受年假，工齡工資以及公積金年終獎(jiǎng) 3.團(tuán)建基金：每位正式員工享受團(tuán)建基金50元/人·月以?xún)?nèi)，用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn)：新加入公司的員工，參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí)，并安排師傅幫帶3個(gè)月； 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金：鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司根據(jù)項(xiàng)目情況，給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游：工作滿(mǎn)半年以上的員工，可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先：對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工，評(píng)選優(yōu)秀新人，頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人；評(píng)選年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)奮斗者勛章，安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”：對(duì)優(yōu)秀的中層干部，給予離職“嫁妝”500-1000元/人； 9.合伙人計(jì)劃：高層干部列入公司合伙人，享有公司股權(quán)。 10.其它：節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問(wèn)金。

1.開(kāi)展機(jī)械，化工，生物醫(yī)藥，食品或人工智能、軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果，以及最新政策和研究趨勢(shì)。 3.開(kāi)展行業(yè)研究。 4.開(kāi)展論文寫(xiě)作。

工作內(nèi)容： 1、電話(huà)邀約老客戶(hù)參加產(chǎn)品推介會(huì)； 2、電話(huà)回訪(fǎng)跟進(jìn)客戶(hù)，做好新老客戶(hù)維護(hù)； 3、歸類(lèi)整理客戶(hù)資料； 4、做好客戶(hù)參會(huì)的前中后工作，負(fù)責(zé)做好客戶(hù)的接待以及服務(wù)工作； 5、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞； 2、關(guān)愛(ài)中老年人群體； 3、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 4、有良好的服務(wù)意識(shí)； 5、有保健品會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 薪資待遇：綜合月薪3-5k。 上班時(shí)間：8:30-17:30，午休2小時(shí)，月休四天，享受法定節(jié)假日。

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣工作，完成工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃，向客戶(hù)有效傳遞產(chǎn)品信息； 3、組織學(xué)術(shù)活動(dòng)，有效的傳遞產(chǎn)品核心信息，提高學(xué)術(shù)影響力； 4、保持高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)化拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)的醫(yī)學(xué)需求，收集反饋臨床使用情況及異議，提供有效解決方案 ； 5、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)，包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

招聘 招聘崗位：維保主管：2名 高底薪+高提成 福利：年度學(xué)習(xí)+年度旅游+月休6天等 要求：男女不限，20歲--50歲，積極主動(dòng)有上進(jìn)心者￥￥賺錢(qián)欲望強(qiáng)者、_服從管理者-有消防維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！ 真誠(chéng)期待你加入！ 名額有限，心動(dòng)就行動(dòng)起來(lái) 。

主要職責(zé) 1.新車(chē)車(chē)輛交付流程執(zhí)行。 2.客戶(hù)服務(wù)與溝通，跟進(jìn)客戶(hù)交付進(jìn)度，及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn)，處理交付中的突發(fā)問(wèn)題。 3.文檔與系統(tǒng)管理，確保交付文件(購(gòu)車(chē)合同、發(fā)票、合格證、保修手冊(cè)等)完整準(zhǔn)確。 4.跨部門(mén)協(xié)作銷(xiāo)售、售后等部門(mén)，確保車(chē)輛及配件按時(shí)到位。 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保交付業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。建立并維護(hù)與關(guān)鍵供應(yīng)商合作伙伴在交付層面的緊密溝通。 任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)對(duì)口。 2、有駕駛證者優(yōu)先。 3、全日制中專(zhuān)或者大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷。年齡18歲-30歲，五官端正，氣質(zhì)良好。 4、有服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)信，積極有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。 5、對(duì)汽車(chē)行業(yè)感興趣，具有一定的銷(xiāo)售技巧，有房地產(chǎn)、奢侈品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。