職位描述
職責(zé):1、按公司的銷售目標(biāo),制定銷售計劃及銷售策略,根據(jù)銷售情況制定、策劃廣告投放及促銷活動。2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售計劃,挖掘銷售機(jī)會、拓展行業(yè)客戶,維護(hù)老客戶。3、參與搭建銷售團(tuán)隊,并制定培訓(xùn)計劃及各項指標(biāo)。 4、及時溝通及追蹤客戶情況,確認(rèn)客戶合同,應(yīng)收貨款的跟進(jìn)回籠,把控銷售風(fēng)險。5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作、提高凝聚力。
要求:1、3年以上肥料銷售工作經(jīng)驗。2、學(xué)歷不限,年齡25歲-45歲。3、有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力及策劃能力。4、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,及抗壓能力。5、有一定客戶資源優(yōu)先考慮。6、工作地點:南寧。7、有C1(或C1以上)駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛機(jī)動車輛。
福利:1、薪酬:30萬元以上/年,年終獎另計。2、按國家規(guī)定帶薪年休假。3、繳納社保。4、公司提供專業(yè)培訓(xùn)。5、公司安排年度免費健康體檢。
公司簡介
廣西豐嶺肥業(yè)有限公司成立于2004年12月,注冊資金2500萬元,生產(chǎn)基地位于崇左市城北工業(yè)區(qū)東亞紙廠西側(cè),總部辦公位于南寧東盟企業(yè)總部基地,是廣西首家通過ISO9001國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)混肥生產(chǎn)企業(yè)。公司致力于高效、節(jié)能、環(huán)保新型肥料的研發(fā)和生產(chǎn);公司立足廣西,服務(wù)全國;企業(yè)的核心價值觀“質(zhì)量至上、誠信立本、科學(xué)管理、服務(wù)于農(nóng)”。
企業(yè)成立以來,2005年榮獲“科技型企業(yè)”、榮獲“2007年度、2008年度消費者誠信單位”、“2007年度先進(jìn)企業(yè)”、“2009年度、2010年度消費者滿意單位”、“流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量安全示范店”、“2010年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)獎”等獎項。
2020年,豐嶺肥業(yè)建立新的生產(chǎn)基地,占地102畝,具有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和獨特的制造工藝;可生產(chǎn)復(fù)混肥料、BB肥、水溶肥、生物有機(jī)肥料、有機(jī)無機(jī)復(fù)混肥料等中高端肥料,年產(chǎn)量達(dá)20萬噸。
新基地創(chuàng)建了植物營養(yǎng)研發(fā)中心,與眾多農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)部門及專家達(dá)成長期合作意向,擬與中國科學(xué)院、中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)部全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度戰(zhàn)略合作,對前沿技術(shù)進(jìn)行合作開發(fā)應(yīng)用;公司聘請植物營養(yǎng)和土壤肥料領(lǐng)域知名專家、教授等人才作為研發(fā)顧問,長期對公司研發(fā)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
公司連續(xù)18年對甘蔗高產(chǎn)高糖所需營養(yǎng)進(jìn)行研究,開發(fā)了左江紅、蔗福鑫、蔗多鑫等甘蔗專用肥,由于效果出眾,深受廣大蔗農(nóng)及基地農(nóng)場主的喜愛,從而獲得了區(qū)內(nèi)各大糖業(yè)集團(tuán)、糖廠認(rèn)可,為其蔗區(qū)提供甘蔗高產(chǎn)高糖的營養(yǎng)服務(wù)方案。
目前,公司開始向桉樹、水稻、經(jīng)濟(jì)林木、水果、蔬菜等領(lǐng)域拓展,致力于為更多作物開發(fā)出增產(chǎn)提質(zhì)、高效優(yōu)質(zhì)的營養(yǎng)方案。公司現(xiàn)有200余人,其中管理人員45人,生產(chǎn)/裝卸工人102人,銷售人員60人,專業(yè)技術(shù)人員6人,其中高級職稱2人。
發(fā)展目標(biāo):公司全體員工以為作物提供高產(chǎn)提質(zhì)的營養(yǎng)方案為使命,以高效能新型肥料的研發(fā)生產(chǎn)為核心,發(fā)展環(huán)境友好型肥料,并立志成為具有全國及東盟影響力的增產(chǎn)提質(zhì)肥料的生產(chǎn)商和服務(wù)商。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,經(jīng)營管理團(tuán)隊逐漸擴(kuò)大,需各崗位專業(yè)人員的加入,只要您對工作有積極上進(jìn)的精神、充滿激情的態(tài)度、高度的責(zé)任心,這里有您想要實現(xiàn)夢想的平臺,期待您的加入,一起攜手共進(jìn)創(chuàng)造輝煌。
☆ 企業(yè)文化及員工福利待遇:
1、行業(yè)極具競爭力薪酬待遇。
2、完善的管理體系,不定期的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
3、關(guān)注員工的身心健康,實現(xiàn)勞逸結(jié)合的方式,每周組織員工適當(dāng)運動(羽毛球、氣排球等相關(guān)文體活動)。
4、具有激勵性的企業(yè)文化,每年組織員工旅游、拓展、公司周年慶、年會、節(jié)假日福利等相關(guān)的活動。
5、穩(wěn)定的員工隊伍,季度、年度優(yōu)秀員工評比。
6、繳納社會保險。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧東盟企業(yè)總部基地-一期 查看上班路線
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銷售總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;?、小型 供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等 關(guān)鍵指標(biāo)),并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。 3.持續(xù)進(jìn)行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調(diào)整銷售策略。 (二)項目深度攻堅 1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導(dǎo)與省、市、縣級水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺公司的關(guān)系建立與維護(hù),精準(zhǔn)打通項目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補(bǔ)貼、專項資金、專 項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設(shè)計,顯著提升項目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復(fù)雜項目操盤:必須具備主導(dǎo)并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,負(fù)責(zé)項目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團(tuán)隊體系化建設(shè) 1.從零開始,負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(團(tuán)隊 規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、 培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機(jī)制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團(tuán)隊文化,賦能團(tuán)隊成員成長,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團(tuán)隊教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項目攻關(guān)協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機(jī)制,確保項目順利推進(jìn)與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗: 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗,聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保 水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2.至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗。 3.必備:成功主導(dǎo)并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目(如供水一體 化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊的完整經(jīng)驗。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明)。10小時前
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高端板材銷售總監(jiān)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè),制定激勵機(jī)制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。2025-08-17梁女士
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)2025-08-17張濤
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桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件薪資待遇:6000~8000 無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團(tuán)隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補(bǔ)助+社會保險 招聘人數(shù):3名 性別:不限 年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷) 任職資格 1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?! ?、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴(kuò)展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨立完成業(yè)務(wù)開展與落實工作?! ∪温毬氊?zé) 1、具有帶銷售團(tuán)隊完成銷售指標(biāo),具有團(tuán)隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實。 3、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力?! ?、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛。 6、具有團(tuán)隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會以調(diào)班制 公司福利 五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住 面試地址及時間 面試時間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機(jī): ***** 李小姐 面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟2025-08-16姚璇
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銷售總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 銷售戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長期的銷售目標(biāo)、策略和實施計劃。 分析市場動態(tài)、競爭對手及客戶需求,為公司提供銷售趨勢預(yù)測和決策支持。 銷售目標(biāo)達(dá)成: 全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績,確保完成年度銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)。 制定并執(zhí)行銷售計劃,監(jiān)督銷售過程,及時調(diào)整策略以保證目標(biāo)實現(xiàn)。 客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶資源,建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。 優(yōu)化客戶管理體系,提升客戶滿意度和忠誠度。 渠道管理與拓展: 負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售渠道的維護(hù)和優(yōu)化,提升渠道銷售效率。 開發(fā)新的銷售渠道和商業(yè)模式,包括線上線下渠道,擴(kuò)大市場覆蓋。 銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理: 組建并領(lǐng)導(dǎo)高效銷售團(tuán)隊,制定銷售團(tuán)隊工作計劃和績效考核制度。 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊銷售技巧和業(yè)務(wù)能力。 銷售分析與決策: 定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略效果,為決策提供依據(jù)。 協(xié)調(diào)跨部門資源,為銷售工作提供支持。 任職要求 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 具有10年以上食品類快消品或食品供應(yīng)鏈行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有5年以上銷售總監(jiān)或同等高級管理職位經(jīng)驗,有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 精通銷售策略制定與執(zhí)行,熟悉銷售渠道開發(fā)、客戶關(guān)系管理等工作。 具備出色的商業(yè)談判能力和客戶開發(fā)能力。 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。 其他要求: 對食品供應(yīng)鏈行業(yè)有深刻理解,熟悉行業(yè)運作模式和銷售特點。 具備極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。 具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。2025-08-14786686707@qq.com
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產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標(biāo)價(包括護(hù)理項目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。2025-08-13陳老師
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銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時跟進(jìn)重點項目、維護(hù)重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團(tuán)隊成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2025-08-13atmel8155@163.com
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銷售總監(jiān)9000-12000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機(jī)軟件工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)市場拓展和銷售工作,進(jìn)行行業(yè)市場分析,制定市場拓展目標(biāo);2、負(fù)責(zé)重點客戶拓展與維系,制定行業(yè)客戶管理策略;3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場商機(jī)管理,進(jìn)行重大項目立項審核和資源配置,并進(jìn)行項目標(biāo)前引導(dǎo)和投標(biāo)審核;4、綜合統(tǒng)籌產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案、市場等策略在銷售端的分解實施,保障事業(yè)部整體銷售目標(biāo)的達(dá)成;5、指導(dǎo)與支撐公司業(yè)務(wù)區(qū)域行業(yè)拓展工作; 要求:1.5年以上金融行業(yè)系統(tǒng)集成、教研經(jīng)驗,能獨立運作相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉項目運作流程,擁有項目管理經(jīng)驗。2.擁有豐富的金融行業(yè)資源和中高層客戶資源。3、熟悉金融行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)解決方案,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較深理解;4、有銷售團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,溝通力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,談判能力強(qiáng);2025-08-08蘇冠穎
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營銷總監(jiān)助理4000-6000元南寧-江南區(qū)貴陽貴聯(lián)飼料有限公司南寧分公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助營銷總監(jiān)的日常事務(wù)、日程安排等工作,積極配合團(tuán)隊完成各項經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)助營銷總監(jiān)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)及接待工作; 3、負(fù)責(zé)銷售總監(jiān)與客戶、銷售內(nèi)勤的日常工作處理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,營銷或畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè); 2、25-30歲左右,有駕駛證并有2年駕齡; 3、能長期出差,勤奮能吃苦,畢業(yè)后有2年以上工齡; 4、有飼料營銷或豬場管理經(jīng)驗優(yōu)先; 5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 待遇: 基本工資+銷售量計提2025-08-07
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銷售總監(jiān)8000-15000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo); 2、監(jiān)控市場動態(tài),引領(lǐng)銷售團(tuán)隊抓住市場機(jī)會,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長; 3、建立和優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊效率和客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售計劃與公司整體戰(zhàn)略一致,推動跨部門合作。 任職要求: 1、8年以上銷售管理經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成高業(yè)績的案例; 2、具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對市場變化; 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 4、良好的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊溝通協(xié)作。 薪資待遇: 底薪+個人提成+團(tuán)隊提成+績效獎金 工作時間: 9:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休2025-08-07
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