職位描述
職位描述:
1、建立和維護(hù)與區(qū)域客戶長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃,完成公司制定的季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室裝修、環(huán)境產(chǎn)品或服務(wù)銷售,招投標(biāo)跟進(jìn)、項(xiàng)目跟蹤、業(yè)務(wù)洽談等工作;
3、管理過銷售團(tuán)隊(duì),能對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解執(zhí)行。
任職資格:
1、有環(huán)保和實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品銷售渠道優(yōu)先考慮;
2、了解實(shí)驗(yàn)室和環(huán)保行業(yè)產(chǎn)品,有項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的自我約束力和抗壓能力;
4、可適應(yīng)經(jīng)常性出差。
公司簡(jiǎn)介
廣西優(yōu)利娜科技有限公司是專注于實(shí)驗(yàn)室整體工程設(shè)計(jì)、施工、配套設(shè)備制造與系統(tǒng)集成的服務(wù)商。
公司位于廣西首府南寧市,現(xiàn)已形成實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃與設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室家具生產(chǎn)加工、實(shí)驗(yàn)室整體裝修工程施工三位一體、鏈條式管理的業(yè)務(wù)板塊,為客戶提供實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目全套服務(wù),包括無菌凈化工程、生物安全工程、恒溫恒濕工程、通風(fēng)防護(hù)工程、臺(tái)柜配套工程、環(huán)保處理工程、集中供氣工程、水電安裝工程及運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)和其他產(chǎn)品配件供應(yīng)等相關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
至臻設(shè)計(jì)。公司具備一支項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)精英設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),以優(yōu)異出眾的技術(shù)能力和精益求精的服務(wù)理念為客戶提供量身打造的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃設(shè)計(jì),圍繞實(shí)驗(yàn)室核心需求,制定專業(yè)最優(yōu)解決方案。
卓越品質(zhì)。公司自有數(shù)千平方的實(shí)驗(yàn)室家具研發(fā)與生產(chǎn)基地,核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員均為在行業(yè)深耕數(shù)年的技術(shù)專家,公司的人才配備和資質(zhì)有:研發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)10余人,榮獲十余項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證及榮譽(yù)。已有產(chǎn)品憑借高技術(shù)含量、質(zhì)量?jī)?yōu)良、性能穩(wěn)定、經(jīng)久耐用的優(yōu)勢(shì),多次榮獲權(quán)威部門頒發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量與節(jié)能環(huán)保相關(guān)榮譽(yù)。
優(yōu)良施工。公司擁有施工經(jīng)驗(yàn)豐富的工程技術(shù)人員,建立完善的質(zhì)量保障體系,以高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,嚴(yán)控施工全過程的規(guī)范性、安全性和有效性,確保實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目最終成果滿足設(shè)計(jì)要求、獲得相關(guān)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可認(rèn)證要求和客戶肯定。
金牌售后。公司配備的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),為使用設(shè)備的相關(guān)人員進(jìn)行一對(duì)一操作培訓(xùn)。且特設(shè)售后團(tuán)隊(duì),建立客戶需求和緊急事件快速響應(yīng)機(jī)制,力求第一時(shí)間為客戶排憂解難。
時(shí)至今日,公司服務(wù)于全國(guó)多個(gè)省份的政府部門、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、醫(yī)院、疾控中心、環(huán)保企業(yè)、生物制藥企業(yè)、食品加工企業(yè)、化工企業(yè)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)等數(shù)百家客戶,力求業(yè)務(wù)拓展輻射全國(guó),打造品牌,以高品質(zhì)的項(xiàng)目成果贏得客戶一致贊譽(yù)。
立足當(dāng)前,面向未來,公司秉承“誠(chéng)信為立業(yè)之本,創(chuàng)新為求存之道、品質(zhì)為發(fā)展之基”的價(jià)值觀,專注于優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)服務(wù)和產(chǎn)品,為客戶提供實(shí)驗(yàn)室制造整體解決方案,創(chuàng)造出理想的科研環(huán)境。公司以成為行業(yè)領(lǐng)先的實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造企業(yè)為目標(biāo),敬業(yè)務(wù)實(shí),闊步向前。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道72號(hào)C棟1單元27樓廣西優(yōu)利娜科技有限公司 查看上班路線
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銷售總監(jiān)(人工智能產(chǎn)品)10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產(chǎn)品(如AI平臺(tái)、智能算法、大模型應(yīng)用、行業(yè)解決方案等)的全國(guó)/區(qū)域市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略,完成年度營(yíng)收目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品在應(yīng)急安全行業(yè)的市場(chǎng)開拓,挖掘高價(jià)值客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力; 4. 深入理解公司AI技術(shù)優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)品價(jià)值,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸出有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案與商業(yè)提案; 5. 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與回款管理,確保項(xiàng)目順利落地; 6. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告,為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持; 7. 搭建并維護(hù)與生態(tài)伙伴的合作關(guān)系,推動(dòng)聯(lián)合解決方案落地; 8. 參與公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)活動(dòng)(如行業(yè)峰會(huì)、發(fā)布會(huì)等),提升公司在AI領(lǐng)域的市場(chǎng)影響力。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領(lǐng)域擔(dān)任銷售管理崗位; 3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成百萬級(jí)及以上AI/軟件/技術(shù)解決方案銷售項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);有從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熟悉人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)(如機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、大模型等); 5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)與演講能力,能獨(dú)立進(jìn)行方案宣講與客戶匯報(bào),能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價(jià)值; 6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力; 7.強(qiáng)大的客戶開拓、談判與高層對(duì)話能力; 8.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識(shí);數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行銷售管理;2025-08-29胡先生
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銷售總監(jiān)-捷尼賽思13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格; 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷知識(shí); 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí); 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2025-08-29746644031@qq.com
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銷售總監(jiān)-起亞品牌13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格; 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷知識(shí); 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí); 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2025-08-29746644031@qq.com
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禮品銷售總監(jiān)8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西建達(dá)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢負(fù)責(zé)銷售廣西各地的土特產(chǎn),市場(chǎng)策劃、推廣,完成銷售目標(biāo)2025-08-29何女士
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高端板材銷售總監(jiān)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材高級(jí)板材銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場(chǎng)份額。 3、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 4、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè),制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案,并監(jiān)督實(shí)施。 6、對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。2025-08-29梁女士
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銷售總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(chǎng)(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;⑿⌒?供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動(dòng)執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)(營(yíng)收、市場(chǎng)份額、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備量、利潤(rùn)率等 關(guān)鍵指標(biāo)),并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。 3.持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、政策走向的研判,及時(shí)調(diào)整銷售策略。 (二)項(xiàng)目深度攻堅(jiān) 1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導(dǎo)與省、市、縣級(jí)水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫(kù)移民局、發(fā) 改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺(tái)公司的關(guān)系建立與維護(hù),精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國(guó)家及地方涉水政策(如補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金、專 項(xiàng)債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì),顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤:必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型(縣域級(jí)及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢(shì),提供高競(jìng)爭(zhēng)力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè) 1.從零開始,負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì) 規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、 培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績(jī)效評(píng)估(KPI)、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。 3.打造高績(jī)效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化,賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團(tuán)隊(duì)教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機(jī)制,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶滿 意度。 2.將市場(chǎng)前端需求、競(jìng)爭(zhēng)信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn): 1.8 年以上 B2G(政府及大型國(guó)企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保 水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2.至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級(jí)管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。 3.必備:成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項(xiàng)目(如供水一體 化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺(tái)等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明)。2025-08-26
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)2025-08-25張濤
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2025-08-24蔣女士
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產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場(chǎng)情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格。 11、明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。2025-08-22陳老師
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