職位描述
主要職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
2、負責(zé)公司品牌推廣、媒體公關(guān)、活動組織策劃、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境,目標,計劃,業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防 和糾正 措施,確保完成營銷目標和營銷計劃
4、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂,有良好的市場拓展能力。
5、負責(zé)部門內(nèi)部管理,合理安排部門工作,開發(fā)培養(yǎng)員工能力及能動性,對員工進行有效管理,提高部門工作效率。
6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)實施
任職條件:
1、 五年以上家裝建材行業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,具有豐富的員工管理能力。
2、 豐富的市場資源、敏銳的市場嗅覺、較強的市場策劃及統(tǒng)籌能力。
3、 具有良好談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,豐富的團隊組建、管理經(jīng)驗。
4、 積極主動有創(chuàng)新精神。
5、 有駕照優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:
1、 待遇:***(年薪10W以上)
2、 購買五險
3、 依法享受國家法定節(jié)假日及滿一年享受帶薪年假及工齡津貼
4、 定期員工文體娛樂活動
5、 一經(jīng)聘用,享受同等行業(yè)最具競爭力的薪資待遇
公司簡介
????南寧市艾洛溪建材有限公司(以下簡稱公司)成立于2007年.位于廣西省南寧市青秀區(qū).是一家集高端進口建材和高精裝整體木作.以及專業(yè)室內(nèi)設(shè)計團隊和施工團隊為一體的整體家居運營商.???????迄今為止公司旗下已有9家直營店面分布在南寧市最高端的家居建材商場--富安居[國際]家居建材廣場.以及1家裝飾設(shè)計公司--廣西睿斯裝飾設(shè)計有限公司.經(jīng)營品牌分別為:東威利整木家裝.圖森整體木作.科勒櫥柜.科勒衛(wèi)浴.米洛西精工大理石.?金意陶瓷磚.卡布奇諾瓷磚.布魯斯特墻紙.上臣地板,主要服務(wù)于:高端別墅.頂級豪宅和追求品質(zhì)生活的優(yōu)質(zhì)住宅客戶.以及國際酒店.酒店式公寓.集團辦公室.高端商鋪等工程整裝項目客戶.“品味人生.質(zhì)感生活”是公司秉承的運營理念.公司也同時致力于將高品質(zhì).健康的生活理念傳遞給更多的家庭.質(zhì)感是高度.是細節(jié),是艾洛溪對產(chǎn)品把握的標桿.是艾洛溪人對客戶服務(wù)的態(tài)度,也是我們始終追求與奮斗的目標.項目介紹:金意陶陶瓷: ?廣東金意陶陶瓷有限公司是國內(nèi)第一家生產(chǎn)噴墨薄板磚.第一家在意大利和西班牙生產(chǎn)陶瓷產(chǎn)品的企業(yè).總部位于世界陶瓷之都--廣東佛山.擁有佛山三水和江西景德鎮(zhèn)兩大生產(chǎn)基地.是國內(nèi)首家提出“瓷磚空間整體解決方案”的企業(yè).全國擁有200多家思想館.1000多家專賣店星羅棋布.10年銷售增長十幾倍.創(chuàng)造陶業(yè)銷售增長奇跡. 金意陶陶瓷走過的10年.光輝縈繞.各種榮耀接踵而至.先后榮獲“中國500最具價值品牌”.“中國馳名商標”.“中國高新技術(shù)企業(yè)”等500多個獎項.通過國家3C認證.ISO9001國際質(zhì)量管理與ISO14001國際環(huán)境管理體系等一系列認證.被國際名牌協(xié)會評委中國著名品牌.品牌價值迅速提升.價值高達95.25億.真正揚起了風(fēng)向中國的品牌大旗??東威利?品牌介紹:東威利是一個有著百年歷史的源自北美的實木整體家裝品牌.1953年成立香港公司引進了西方木制品工藝進入中國市場.1993年在東莞成立了大型生產(chǎn)基地.為紀念創(chuàng)辦人Wiley?Dom先生而取名東威利.通過對各國不同時代的室內(nèi)裝飾風(fēng)格的不斷鉆研與探索.他執(zhí)著追求詮釋原木的天然美.純熟工藝造就產(chǎn)品的藝術(shù)美.形成了其獨一無二的木匠專長.更成為了木門中的經(jīng)典.至今已經(jīng)成為頂級定制實木整體家裝服務(wù)商.東威利以木門.樓梯.家具等經(jīng)典的實木產(chǎn)品配合高端的設(shè)計.服務(wù)于全球富戶.奉獻城堡生活享受.圖森整體木作:圖森整體木作是圖森木業(yè)有限公司旗下專業(yè)從事高端精裝修木作配套服務(wù)的品牌.公司于2008年成立于浙江省嵊州市.品牌“圖森整體木作”由著名設(shè)計師戴昆擔(dān)任品牌顧問.并擁有行業(yè)內(nèi)強大的研發(fā).技術(shù)深化.生產(chǎn)和工程服務(wù)團隊.著力提供高端木作的全套服務(wù).科勒:創(chuàng)立于1873年的美國科勒Kohler)公司是迄今美國最龐大的家族企業(yè)之一,?2002年.在上海成立了科勒(中國)投資有限公司.作為科勒亞太區(qū)總部.一百四十余年來.科勒秉承著恒久不變的企業(yè)精神.致力于使\"每一件科勒產(chǎn)品都展現(xiàn)那個時代的最高水準\".科勒公司成立于1873年.總部坐落于威斯康星州.是美國最古老.最大的家族企業(yè)之一.科勒公司在廚衛(wèi)產(chǎn)品.發(fā)動機和發(fā)電系統(tǒng).家具.家庭裝飾.酒店服務(wù)產(chǎn)業(yè)以及一流高爾夫俱樂部等領(lǐng)域均處于全球領(lǐng)先地位.?早在20世紀30年代.科勒產(chǎn)品就與中國結(jié)下了深厚淵源.當(dāng)年上海許多著名的建筑.如上海的錦江飯店.大光明電影院等都使用了科勒潔具.1995年科勒中國辦事處在香港設(shè)立.自此科勒正式進駐中國市場.1999年科勒將中國總部設(shè)在上海.并先后在北京.上海.廣州.成都.武漢.杭州.南京.深圳設(shè)立了辦事處.迄今.科勒在中國已經(jīng)擁有11座工廠.800多家展廳和十幾家設(shè)計體驗中心.卡布奇諾瓷磚我有故事.也有咖啡.我是卡布奇諾瓷磚背后.蘊藏著深厚的亞平寧半島意大利文化底蘊和濃濃的人文主義情懷.從塞納-馬恩省河畔到阿爾卑斯山脈.從加勒比海蔓延西西里島.卡布奇諾糅合萃取世界各地領(lǐng)先的人居空間生活理念.共同澆筑成卡布奇諾的品牌文化基因.優(yōu)雅自此成為卡布奇諾瓷磚的符號.布魯斯特墻紙布魯斯特墻紙公司于1954年建立在美國麻薩諸塞州的波士頓.她的前身可以回溯至1892年.是全球歷史最久.規(guī)模最大的墻紙跨國公司之一.在英國設(shè)有自己的工廠.并與加拿大.德國.意大利等地的工廠建立了授權(quán)生產(chǎn)關(guān)系.在加拿大.中國.英國等國擁有獨資分公司.經(jīng)過一百多年的運作.布魯斯特墻紙公司業(yè)務(wù)已遍布全球,?并在穩(wěn)定的增長之中.布魯斯特墻紙(中國有限公司于1999年3月成立于上海市外高橋保稅區(qū).是美國布魯斯特墻紙公司在中國投資的全資子公司.自成立以來.布魯斯特一直非常重視中國市場.中國分公司在產(chǎn)品.財務(wù).網(wǎng)絡(luò).物流等方面與總公司資源共享.力爭使引入中國市場的產(chǎn)品與全球流行同步.布魯斯特中國分公司在北京.深圳等地設(shè)有辦事處.作為一個百年企業(yè).布魯斯特秉承客戶至上的經(jīng)營宗旨.在全球不斷壯大自己的客戶隊伍.用高科技緊密聯(lián)系的行業(yè)經(jīng)驗來不斷提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).上臣地板上臣地板甄選全球名貴木材原料.純手工逐片篩選木材坯料只選A級板.以二次平衡.三次養(yǎng)生來確保每片地板的含水率.再佐以德國堅弗水性涂料進一步保證地板的環(huán)保性.產(chǎn)品榮膺“歐盟CE安全環(huán)保認證.中國環(huán)境標志產(chǎn)品.科技創(chuàng)新獎”.????公司自成立以來.秉承著“以人為本”的管理模式.為每一位員工提供創(chuàng)造價值的空間.我們歡迎有能力.有理想.有奮斗精神的人士加入我們的團隊.公司將為您提供最具競爭力的薪資待遇及社保五險.良好辦公環(huán)境及優(yōu)厚員工福利.系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊晉升空間.不定期集體娛樂文體活動及帶薪年假.我們真誠期待您的加入.一起共鑄璀璨未來.聯(lián)系電話:0771-****289(謝絕一切廣告)
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銷售總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;⑿⌒?供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等 關(guān)鍵指標),并確保目標有效分解與達成。 3.持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調(diào)整銷售策略。 (二)項目深度攻堅 1.政府關(guān)系與決策鏈滲透:主導(dǎo)與省、市、縣級水利局、水務(wù)集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺公司的關(guān)系建立與維護,精準打通項目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補貼、專項資金、專 項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設(shè)計,顯著提升項目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復(fù)雜項目操盤:必須具備主導(dǎo)并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務(wù)項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,負責(zé)項目從線索挖掘、方案制定、投標/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領(lǐng)導(dǎo)團隊根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團隊體系化建設(shè) 1.從零開始,負責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團隊(團隊 規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進行設(shè)定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標準、 培訓(xùn)體系(產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團隊文化,賦能團隊成員成長,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團隊教練,提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項目攻關(guān)協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機制,確保項目順利推進與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗: 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗,聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保 水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2.至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗。 3.必備:成功主導(dǎo)并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目(如供水一體 化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經(jīng)驗。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明)。2025-09-03
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高端板材銷售總監(jiān)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1、負責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負責(zé)銷售隊伍的建設(shè),制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務(wù),達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。2025-09-03梁女士
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銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)負責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、負責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責(zé)定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責(zé)銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應(yīng)出差,有較強的抗壓性。2025-09-03張濤
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桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件薪資待遇:6000~8000 無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險 招聘人數(shù):3名 性別:不限 年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷) 任職資格 1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?! ?、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能。 4、具有業(yè)務(wù)擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴展能力,具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展,獨立完成業(yè)務(wù)開展與落實工作?! ∪温毬氊?zé) 1、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實?! ?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?! ?、具有較強的抗壓能力和心理承受能力。 5、積極做好本職工作團結(jié)友愛?! ?、具有團隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?! 」ぷ鞯攸c:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會以調(diào)班制 公司福利 五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住 面試地址及時間 面試時間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機: ***** 李小姐 面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟2025-09-01姚璇
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無責(zé)底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.全面負責(zé)管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點,拓展公司的外部營銷渠道,增加部門業(yè)績。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。2025-08-30蘭女士人事
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銷售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對經(jīng)營績效負責(zé),完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責(zé)銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電力電氣、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強烈的目標意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;2025-08-30atmel8155@163.com
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禮品銷售總監(jiān)8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西建達管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢負責(zé)銷售廣西各地的土特產(chǎn),市場策劃、推廣,完成銷售目標2025-08-29何女士
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銷售總監(jiān)(人工智能產(chǎn)品)10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產(chǎn)品(如AI平臺、智能算法、大模型應(yīng)用、行業(yè)解決方案等)的全國/區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標; 2. 負責(zé)AI產(chǎn)品在應(yīng)急安全行業(yè)的市場開拓,挖掘高價值客戶,建立長期合作關(guān)系; 3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊,制定銷售計劃、激勵機制與績效考核體系,提升團隊整體戰(zhàn)斗力; 4. 深入理解公司AI技術(shù)優(yōu)勢與產(chǎn)品價值,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊輸出有競爭力的解決方案與商業(yè)提案; 5. 主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判、合同簽訂與回款管理,確保項目順利落地; 6. 收集市場動態(tài)、客戶需求與競爭對手信息,定期輸出市場分析報告,為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持; 7. 搭建并維護與生態(tài)伙伴的合作關(guān)系,推動聯(lián)合解決方案落地; 8. 參與公司品牌建設(shè)與市場活動(如行業(yè)峰會、發(fā)布會等),提升公司在AI領(lǐng)域的市場影響力。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗:5年以上B2B銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領(lǐng)域擔(dān)任銷售管理崗位; 3.有成功帶領(lǐng)團隊完成百萬級及以上AI/軟件/技術(shù)解決方案銷售項目的經(jīng)驗;有從0到1搭建銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熟悉人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(如機器學(xué)習(xí)、計算機視覺、自然語言處理、大模型等); 5.優(yōu)秀的溝通表達與演講能力,能獨立進行方案宣講與客戶匯報,能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價值; 6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理與跨部門協(xié)作能力; 7.強大的客戶開拓、談判與高層對話能力; 8.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識;數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用CRM系統(tǒng)進行銷售管理;2025-08-29胡先生
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銷售總監(jiān)-捷尼賽思13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標; 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證; 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上部門第一負責(zé)人經(jīng)驗; 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識; 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2025-08-29746644031@qq.com
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銷售總監(jiān)-起亞品牌13000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標; 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負責(zé)制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證; 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 任職要求: 1、年齡30-40周歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上部門第一負責(zé)人經(jīng)驗; 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識; 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識; 4、具有敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。2025-08-29746644031@qq.com
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