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職位描述

職位要求：
1、3年以上銷售管理實(shí)戰(zhàn)類經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限。
2、能獨(dú)立快速組建并運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和敬業(yè)精神。
4、有人生目標(biāo)，工作激情，激發(fā)團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。
上班時(shí)間：08：30—12:00,14:30—18:00。
全新市場(chǎng)，全新空間。保底超高底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理績(jī)效+公司總績(jī)效分紅，收入無(wú)上限。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:
點(diǎn)點(diǎn)客/廣西省運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心.
上海點(diǎn)點(diǎn)客/南寧奪目信息技術(shù)股份有限公司(股票代碼/430177).
中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)第一股.國(guó)內(nèi)騰訊/阿里第三方領(lǐng)域唯一上市公司.
公司旗下有6家分公司.7家全資子公司.8家參股公司.業(yè)務(wù)范圍遍布全球各地.
-2007年.公司成立.專注于移動(dòng)營(yíng)銷及移動(dòng)電商領(lǐng)域.
-2009年.獲雙軟認(rèn)定.
-2011年.?獲工信部<跨地區(qū)增值電信業(yè)務(wù)許可證>.
-2012年.成為上海市首批5家新三板上市公司之一.與全球近200家電信運(yùn)營(yíng)商達(dá)成合作.
-2013年.累積取得22項(xiàng)知識(shí)著作權(quán).37項(xiàng)技術(shù)儲(chǔ)備.
-2014年.先后引入艾云基金.張江高科浩成基金.深創(chuàng)投.齊魯證券.中信證券.中信建投等國(guó)資股東.
-2015年.定向增發(fā)2.2億元.華夏基金.紅土創(chuàng)新基金.前海開(kāi)源等眾多機(jī)構(gòu)參與認(rèn)購(gòu).
-2016年.正式更名為“點(diǎn)點(diǎn)客信息技術(shù)股份有限公司”.
我們作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)航的移動(dòng)電商技術(shù)領(lǐng)域服務(wù)商.目前戰(zhàn)略布局橫跨互聯(lián)網(wǎng)四大塊:移動(dòng)電商平臺(tái).移動(dòng)電商軟件.移動(dòng)智能廣告平臺(tái).移動(dòng)金融.
目前核心業(yè)務(wù)為廣西全省范圍內(nèi)--各行業(yè)企業(yè)級(jí)小程序的第三方商業(yè)定制及開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng).
我們正走在快速發(fā)展的道路上.期待各位的加入!
公司地理位置優(yōu)越.民族大道國(guó)貿(mào)中心.五彩繽紛的工作生活樣樣俱全.只要您熱愛(ài)生活.態(tài)度積極.有一顆向上進(jìn)取的心.我們這里有您全部想要的.

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可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 1．深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場(chǎng)（聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)模化、小型供水工程規(guī)范化三大核心賽道），制定并推動(dòng)執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2．設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)（營(yíng)收、市場(chǎng)份額、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備量、利潤(rùn)率等關(guān)鍵指標(biāo)），并確保目標(biāo)有效分解與達(dá)成。 3．持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局、政策走向的研判，及時(shí)調(diào)整銷售策略。（二）項(xiàng)目深度攻堅(jiān) 1．政府關(guān)系與決策鏈滲透：主導(dǎo)與省、市、縣級(jí)水利局、水務(wù)集團(tuán)、水庫(kù)移民局、發(fā) 改委、財(cái)政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺(tái)公司的關(guān)系建立與維護(hù)，精準(zhǔn)打通項(xiàng)目決策鏈條。 2．政策資源整合與方案賦能：深刻理解國(guó)家及地方涉水政策（如補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金、專項(xiàng)債、PPP 模式等），將政策紅利深度融入項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，顯著提升項(xiàng)目獲批率、資金到位率及落地效率。 3．大型復(fù)雜項(xiàng)目操盤：必須具備主導(dǎo)并成功交付多個(gè)大型（縣域級(jí)及以上）城鄉(xiāng)供水一體化或智慧水務(wù)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽訂到回款的全周期管理。 4．定制化解決方案銷售：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶具體需求，整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢(shì)，提供高競(jìng)爭(zhēng)力的定制化整體解決方案。（三）銷售團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè) 1．從零開(kāi)始，負(fù)責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì) 規(guī)模將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃進(jìn)行設(shè)定）。 2．建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系，包括但不限于：銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系（產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能）、績(jī)效評(píng)估（KPI）、激勵(lì)機(jī)制、晉升通道。 3．打造高績(jī)效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)文化，賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 4．作為團(tuán)隊(duì)教練，提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項(xiàng)目攻關(guān)協(xié)助。（四）跨部門協(xié)同 1．與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機(jī)制，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)與客戶滿意度。 2．將市場(chǎng)前端需求、競(jìng)爭(zhēng)信息、政策變化及時(shí)反饋至后端部門，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品與解決方案優(yōu)化。任職要求（一）硬性條件學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)： 1．8 年以上 B2G（政府及大型國(guó)企）或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2．至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級(jí)管理職位的成功經(jīng)驗(yàn)。 3．必備：成功主導(dǎo)并完成累計(jì)合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項(xiàng)目（如供水一體化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺(tái)等）。 4．必備：擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團(tuán)隊(duì)的完整經(jīng)驗(yàn)。資源：在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)人脈資源（面試時(shí)需提供具體項(xiàng)目證明及可驗(yàn)證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說(shuō)明）。

2025-09-03; 高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

高級(jí)板材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和市場(chǎng)份額。 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 4、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。 6、對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有板材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

2025-09-03

梁女士; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷售及市場(chǎng)、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計(jì)劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-09-03

張濤; 桂平分公司市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000~8000　　無(wú)責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價(jià)來(lái)計(jì)算提成）+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷?！　?、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?！　?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能?！　?、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，具有對(duì)市場(chǎng)洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨(dú)立外出上門完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與擴(kuò)展能力，具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開(kāi)展，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與落實(shí)工作?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有帶銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能?！　?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?！　?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力。　　5、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛(ài)?！　?、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟

2025-09-01

姚璇; 無(wú)責(zé)底薪1萬(wàn)+高提成銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

招聘簡(jiǎn)章：巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購(gòu)模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合，服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭，并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門的營(yíng)銷工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心，相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng)，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達(dá)到30%-40%）。 2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟悉公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)，拓展公司的外部營(yíng)銷渠道，增加部門業(yè)績(jī)。【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績(jī)效2000+提成（四個(gè)部門銷售總額階梯點(diǎn)數(shù)，客戶平均單值3萬(wàn)+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬(wàn)）+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營(yíng)銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費(fèi)提供（學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力）。 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開(kāi)透明的合伙人體制。 5.氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高。 6.管理：扁平化管理，無(wú)辦公室勾心斗角。【晉升通道】營(yíng)銷副總-企業(yè)項(xiàng)目合伙人-公司總經(jīng)理（管理層晉升）工作地址：南寧市邕武路8-4號(hào)（快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材）上班時(shí)間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

2025-08-30

蘭女士

人事; 銷售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作，開(kāi)發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率； 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)，為公司決策提供參考； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能； 7、品牌營(yíng)銷發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的客戶開(kāi)發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力，有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓精神； 9.在政府采購(gòu)、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

2025-08-30

atmel8155@163.com; 銷售總監(jiān)-捷尼賽思
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格； 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略； 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)； 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷售顧問(wèn)、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作； 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1、年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

2025-08-29

746644031@qq.com; 銷售總監(jiān)-起亞品牌
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格； 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略； 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)； 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷售顧問(wèn)、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)； 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作； 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1、年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

2025-08-29

746644031@qq.com; 銷售總監(jiān)（人工智能產(chǎn)品）
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產(chǎn)品（如AI平臺(tái)、智能算法、大模型應(yīng)用、行業(yè)解決方案等）的全國(guó)/區(qū)域市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，完成年度營(yíng)收目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品在應(yīng)急安全行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓，挖掘高價(jià)值客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力； 4. 深入理解公司AI技術(shù)優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)品價(jià)值，協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸出有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案與商業(yè)提案； 5. 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與回款管理，確保項(xiàng)目順利落地； 6. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持； 7. 搭建并維護(hù)與生態(tài)伙伴的合作關(guān)系，推動(dòng)聯(lián)合解決方案落地； 8. 參與公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)活動(dòng)（如行業(yè)峰會(huì)、發(fā)布會(huì)等），提升公司在AI領(lǐng)域的市場(chǎng)影響力。任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領(lǐng)域擔(dān)任銷售管理崗位； 3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成百萬(wàn)級(jí)及以上AI/軟件/技術(shù)解決方案銷售項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；有從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)（如機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理、大模型等）； 5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)與演講能力，能獨(dú)立進(jìn)行方案宣講與客戶匯報(bào)，能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價(jià)值； 6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力； 7.強(qiáng)大的客戶開(kāi)拓、談判與高層對(duì)話能力； 8.結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識(shí)；數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行銷售管理；

2025-08-29

胡先生; 禮品銷售總監(jiān)
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西建達(dá)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

負(fù)責(zé)銷售廣西各地的土特產(chǎn)，市場(chǎng)策劃、推廣,完成銷售目標(biāo)

2025-08-29

何女士