職位描述

崗位職責(zé):
1、   負責(zé)分校的銷售業(yè)務(wù)及運營管理,根據(jù)任務(wù)制定并完成月、季度、年銷售指標(biāo);
2、	負責(zé)銷售渠道的拓展、搭建、培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊開展市場營銷活動,促進分校銷售業(yè)績的達成;
3、	負責(zé)分校團隊建設(shè)管理工作,定期對團隊進行指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核,促進團隊發(fā)展;
4、	與現(xiàn)有學(xué)員保持良好的溝通和服務(wù),提升學(xué)員對公司的認可度,帶來更高轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù);
5、	負責(zé)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場信息的收集、調(diào)研與整理,定期提出營銷或團隊改進計劃,提升分校在當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?6、	負責(zé)處理突發(fā)事件及機構(gòu)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;
7、	協(xié)助總部完成分校的其他日常事務(wù)。
任職資格:
1、	本科及以上學(xué)歷,年齡在35歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬要求;有同行業(yè)工作經(jīng)驗,可優(yōu)先錄用;
2、	有豐富的市場營銷及運營管理經(jīng)驗;
3、	熱愛教育行業(yè),擁有高度的工作熱情;
4、	良好的形象氣質(zhì)及親和力,開朗自信;
5、	有良好的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,工作中能夠自我激勵,抗壓及受挫能力強;
6、	執(zhí)行力強且注重細節(jié),能不斷的提升分校的服務(wù)質(zhì)量及品質(zhì),達成目標(biāo)。 

公司簡介

一、公司簡介
中教文化公司經(jīng)過19年不斷努力、創(chuàng)新,追求卓越的辦學(xué)精神以及實事求是的人才培養(yǎng)思路,業(yè)績連年翻番,如今已在全國各地的培訓(xùn)、咨詢市場確立了高品質(zhì)的服務(wù)品牌。公司始終秉承"一流的教學(xué)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量"的辦學(xué)宗旨,致力于各類人才培訓(xùn)、人才交流、企業(yè)咨詢服務(wù)以及人才輸送服務(wù)。如今,中教文化已成功打造了最科學(xué)、最權(quán)威、最專業(yè)的一級建造師、二級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、注冊安全工程師、注冊物業(yè)管理師等建筑類職業(yè)資格認證培訓(xùn),具有良好的品牌效應(yīng)。同時,學(xué)歷教育、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)咨詢、企業(yè)資質(zhì)、人才交流服務(wù)、語言類等相關(guān)領(lǐng)域開展了多領(lǐng)域的配套項目,培訓(xùn)和服務(wù)企業(yè)數(shù)以萬計,取得了良好的行業(yè)口碑。連續(xù)8年被相關(guān)權(quán)威機構(gòu)評為"培訓(xùn)行業(yè)風(fēng)云榜——明星機構(gòu)","全國先進教育培訓(xùn)機構(gòu)";連續(xù)6年獲得"知名品牌——優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎"光榮稱號!目前,公司已發(fā)展成為國內(nèi)最具規(guī)模和影響力的大型綜合辦學(xué)機構(gòu)之一。
旗下服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)配套服務(wù)和網(wǎng)站:
1、中教文化建筑學(xué)院 (國內(nèi)最專業(yè)、最專一的建筑類大型應(yīng)考培訓(xùn)機構(gòu),行業(yè)的開拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者)
2、中教文化醫(yī)藥在線 (國內(nèi)最專業(yè)、最專一的醫(yī)藥應(yīng)考培訓(xùn)機構(gòu),行業(yè)的開拓者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)新者)
3、平地起 打造全球最大的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、最有創(chuàng)造力的、最專業(yè)的、最具規(guī)模和影響力電子網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)學(xué)習(xí)平臺。
4、平地起人力人才交流服務(wù)有限公司 專業(yè)的建筑類人才交流中介等多方面人才培訓(xùn)、勞務(wù)派遣。
5、平地起企業(yè)管理服務(wù)顧問有限公司 堅持專業(yè)建筑企業(yè)資質(zhì),已經(jīng)成功為眾多家企業(yè)提供資質(zhì)代理、建筑咨詢服務(wù),以專業(yè)、熱誠、周到、一條龍的資質(zhì)代理、資質(zhì)升級、企業(yè)資質(zhì)服務(wù),成為國內(nèi)最專業(yè)的建筑企業(yè)資質(zhì)服務(wù)專家。更有多名在政府相關(guān)部門工作的資深專業(yè)人士加盟,將為您創(chuàng)造最全面最實惠的價值,為您未來更大的成功一定鼎力相助!公司現(xiàn)有掛靠人員一級建造師1000多人,二級建造師2060人,高、中、初級工程技術(shù)人員1050人,注冊結(jié)構(gòu)師112人,注冊建筑師161人,注冊造價師331人等。公司憑借雄厚的資金優(yōu)勢、專業(yè)人才優(yōu)勢及行業(yè)資源優(yōu)勢,已經(jīng)成功為多家企業(yè)提供各種代理和咨詢服務(wù),深受廣大客戶的好評。

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校長
7000-8000元
南寧
崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
2025-10-18
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù); 3、 負責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標(biāo); 5、 嚴格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-10-18
莫老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、全面管理中職學(xué)校項目的開拓與運營管理; 2、負責(zé)項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標(biāo); 3、負責(zé)升學(xué)院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負責(zé)升學(xué)項目的行政與教學(xué)管理,統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作,控制學(xué)生和師資的流失。 5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào); 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責(zé)任心和愛心,抗壓能力強; 3、具備0-1建立團隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解;
2025-10-18
18376708657@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)廣西省區(qū)域整體運營管理工作,包括市場、銷售、教學(xué)、客戶服務(wù)等; 2、根據(jù)各校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標(biāo),不斷提高業(yè)績水平; 4、負責(zé)指導(dǎo)市場、銷售和客戶服務(wù)團隊,提升運營效率和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度; 5、負責(zé)團隊人員的管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性; 6、熟悉廣西省統(tǒng)招專升本市場,熱愛教育行業(yè)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力; 3、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強; 4、喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強,抗壓能力強; 5、有統(tǒng)招專升本校長背景或成人培訓(xùn)機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-18
段傳武
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【本崗位為全日制民辦小學(xué)高層管理崗】 主要職責(zé): 主要職責(zé): 1. 全面負責(zé)學(xué)校的統(tǒng)籌管理工作,包括但不限于教務(wù)、德育、融合教育、行政后勤等,其中融合教育為學(xué)校的特色。 2. 結(jié)合集團戰(zhàn)略目標(biāo),推動有關(guān)學(xué)校組織變革/教學(xué)改革/創(chuàng)新項目的落實。 3. 構(gòu)建積極的管理文化、特色的校園文化,不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學(xué)校管理模式。 任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。全日制學(xué)校任職時間10年以上,2年以上同管理崗位經(jīng)驗。 2. 熟悉運用數(shù)字化工具及AI工具,了解教育行業(yè)、教學(xué)常規(guī)。 3. 以身作則,較高的自我要求,認同集團的教育理念和企業(yè)文化,很強的責(zé)任心。 4. 優(yōu)秀的總結(jié)與分析能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. 熱愛教育!很強的事業(yè)心!有創(chuàng)新與改革意識! 三、您將會得到的: 1. 基本福利:社保,寒暑假,免費工作餐; 2. 愛華小學(xué)及明秀二區(qū)小學(xué)坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),學(xué)校臨近地鐵口,交通便利。 3. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學(xué)、初中、高中。
2025-10-18
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標(biāo); 2、負責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。
2025-10-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧
廣西博美教育投資有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負責(zé)銷售團隊,教學(xué)團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標(biāo)。 三、負責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團隊的激勵機制和培訓(xùn)計劃。 四、負責(zé)校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團隊提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。 七、負責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-10-18
周老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-10-18
曾老師
校長
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負責(zé)中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo),通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標(biāo)準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責(zé)任心,較強的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-10-18
姜英爽
校長/副校長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
校長/儲備校長: 1.善于銷售招生,培訓(xùn)銷售團隊; 2.管理; 3.講演!
2025-10-18
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所在行業(yè) 文化傳播
成立時間 9年(2016年3月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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