職位描述
崗位職責: 1、 負責分校的銷售業(yè)務(wù)及運營管理,根據(jù)任務(wù)制定并完成月、季度、年銷售指標; 2、 負責銷售渠道的拓展、搭建、培養(yǎng),帶領(lǐng)團隊開展市場營銷活動,促進分校銷售業(yè)績的達成; 3、 負責分校團隊建設(shè)管理工作,定期對團隊進行指導、培訓與考核,促進團隊發(fā)展; 4、 與現(xiàn)有學員保持良好的溝通和服務(wù),提升學員對公司的認可度,帶來更高轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù); 5、 負責當?shù)匦袠I(yè)市場信息的收集、調(diào)研與整理,定期提出營銷或團隊改進計劃,提升分校在當?shù)仄放朴绊懥Γ?6、 負責處理突發(fā)事件及機構(gòu)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 7、 協(xié)助總部完成分校的其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、 本科及以上學歷,年齡在35歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者可放寬要求;有同行業(yè)工作經(jīng)驗,可優(yōu)先錄用; 2、 有豐富的市場營銷及運營管理經(jīng)驗; 3、 熱愛教育行業(yè),擁有高度的工作熱情; 4、 良好的形象氣質(zhì)及親和力,開朗自信; 5、 有良好的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,工作中能夠自我激勵,抗壓及受挫能力強; 6、 執(zhí)行力強且注重細節(jié),能不斷的提升分校的服務(wù)質(zhì)量及品質(zhì),達成目標。
公司簡介
一、公司簡介
中教文化公司經(jīng)過19年不斷努力、創(chuàng)新,追求卓越的辦學精神以及實事求是的人才培養(yǎng)思路,業(yè)績連年翻番,如今已在全國各地的培訓、咨詢市場確立了高品質(zhì)的服務(wù)品牌。公司始終秉承"一流的教學質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量"的辦學宗旨,致力于各類人才培訓、人才交流、企業(yè)咨詢服務(wù)以及人才輸送服務(wù)。如今,中教文化已成功打造了最科學、最權(quán)威、最專業(yè)的一級建造師、二級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、注冊安全工程師、注冊物業(yè)管理師等建筑類職業(yè)資格認證培訓,具有良好的品牌效應(yīng)。同時,學歷教育、企業(yè)培訓、企業(yè)咨詢、企業(yè)資質(zhì)、人才交流服務(wù)、語言類等相關(guān)領(lǐng)域開展了多領(lǐng)域的配套項目,培訓和服務(wù)企業(yè)數(shù)以萬計,取得了良好的行業(yè)口碑。連續(xù)8年被相關(guān)權(quán)威機構(gòu)評為"培訓行業(yè)風云榜——明星機構(gòu)","全國先進教育培訓機構(gòu)";連續(xù)6年獲得"知名品牌——優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎"光榮稱號!目前,公司已發(fā)展成為國內(nèi)最具規(guī)模和影響力的大型綜合辦學機構(gòu)之一。
旗下服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)配套服務(wù)和網(wǎng)站:
1、中教文化建筑學院 (國內(nèi)最專業(yè)、最專一的建筑類大型應(yīng)考培訓機構(gòu),行業(yè)的開拓者、領(lǐng)導者、創(chuàng)新者)
2、中教文化醫(yī)藥在線 (國內(nèi)最專業(yè)、最專一的醫(yī)藥應(yīng)考培訓機構(gòu),行業(yè)的開拓者、領(lǐng)導者、創(chuàng)新者)
3、平地起 打造全球最大的網(wǎng)絡(luò)在線學習、最有創(chuàng)造力的、最專業(yè)的、最具規(guī)模和影響力電子網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)學習平臺。
4、平地起人力人才交流服務(wù)有限公司 專業(yè)的建筑類人才交流中介等多方面人才培訓、勞務(wù)派遣。
5、平地起企業(yè)管理服務(wù)顧問有限公司 堅持專業(yè)建筑企業(yè)資質(zhì),已經(jīng)成功為眾多家企業(yè)提供資質(zhì)代理、建筑咨詢服務(wù),以專業(yè)、熱誠、周到、一條龍的資質(zhì)代理、資質(zhì)升級、企業(yè)資質(zhì)服務(wù),成為國內(nèi)最專業(yè)的建筑企業(yè)資質(zhì)服務(wù)專家。更有多名在政府相關(guān)部門工作的資深專業(yè)人士加盟,將為您創(chuàng)造最全面最實惠的價值,為您未來更大的成功一定鼎力相助!公司現(xiàn)有掛靠人員一級建造師1000多人,二級建造師2060人,高、中、初級工程技術(shù)人員1050人,注冊結(jié)構(gòu)師112人,注冊建筑師161人,注冊造價師331人等。公司憑借雄厚的資金優(yōu)勢、專業(yè)人才優(yōu)勢及行業(yè)資源優(yōu)勢,已經(jīng)成功為多家企業(yè)提供各種代理和咨詢服務(wù),深受廣大客戶的好評。
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務(wù)管理工作。2025-09-23麥老師
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校長7000-8000元南寧廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學歷,心理學、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。2025-09-22啊虹
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校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務(wù); 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預(yù)算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-09-22莫老師
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù),做出學科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-09-22羅老師
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2025-09-221587*************
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校長11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負責中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質(zhì),與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經(jīng)驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念,具備較強的一線銷售簽單經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-09-22姜英爽
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學科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負責培訓教務(wù)及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。2025-09-22南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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少兒美術(shù)校長/科學課校長10000-15000元南寧廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術(shù)博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領(lǐng)團隊提高教學中心質(zhì)量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中2025-09-22周老師
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校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-09-22曾老師
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培訓中心運營主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責 1.?負責開拓無人機與各類學校(職業(yè)院校、技工院校等)的合作業(yè)務(wù),挖掘?qū)W校無人機教學、實踐、技能培訓等合作需求;? 2.主動對接學校教務(wù)處、實訓中心、就業(yè)辦等相關(guān)部門,介紹無人機合作項目內(nèi)容(如課程植入、實訓基地共建、技能認證培訓等),推進合作洽談;? 3.協(xié)助制定校企合作方案,根據(jù)學校需求優(yōu)化合作細節(jié),參與合作協(xié)議起草與簽訂,確保項目順利落地;? 4.負責合作項目落地后的運營管理:協(xié)調(diào)教學資源(師資、設(shè)備)匹配學校需求,跟進課程 / 實訓開展進度,把控項目服務(wù)質(zhì)量;? 5.維護已合作校企關(guān)系,定期回訪收集反饋,及時解決運營中的問題(如教學調(diào)整、設(shè)備維護),保障項目持續(xù)推進;? 6.收集行業(yè)及競品校企合作動態(tài),整理市場與運營數(shù)據(jù),為公司優(yōu)化合作策略、提升運營效率提供參考;? 7.完成個人校企合作項目簽約目標及運營指標。 崗位要求? 二、任職要求?(硬性要求計算機專業(yè)) 1. 本科及以上學歷,3 年以上教育培訓行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有無人機相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉無人機培訓政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及教學體系,具備課程設(shè)計或師資管理能力。? 3. 具備較強的市場開拓、團隊管理及成本控制能力,能承受工作壓力。? 4. 溝通協(xié)調(diào)能力出色,善于處理客戶、師資及政府部門關(guān)系。? 5、薪資構(gòu)成:底薪+提成2025-09-20
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- 深圳市中教文化傳播有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時間 9年(2016年3月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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