嗯~啊~再快点18禁网站,少妇18p一区二区三区,91久久精品无码人妻系列

職位描述

為旗下公司---廣西德馨勵(lì)志教育有限公司---招聘
主要經(jīng)營(yíng)幫助存在網(wǎng)癮，叛逆，早戀，厭學(xué)等問(wèn)題學(xué)生的教育
工作地點(diǎn)在興寧區(qū)長(zhǎng)堽路四里113號(hào)
崗位職責(zé)：1、全面主持學(xué)校工作，把控以及領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展，堅(jiān)持以德服人、感恩教育、環(huán)境育人的德育工作方針。
2、建立和完善各項(xiàng)管理制度，搞好學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)管理。
3、正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。豐富學(xué)生校園生活。
4、嚴(yán)格管理校產(chǎn)，搞好校園建設(shè)。
5、關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。 
6、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、素質(zhì)教育、家庭教育、和社會(huì)教育的一致性，形成良好的育人環(huán)境。
7、建設(shè)并維護(hù)學(xué)校良好形象，并大力宣傳學(xué)校。
8、與相關(guān)單位建立良好的可持續(xù)性關(guān)系，積極參加愛(ài)心公益活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)人員調(diào)配，合理分配工作。
10、主導(dǎo)并監(jiān)督各部門制定全年的相關(guān)工作計(jì)劃和目標(biāo)。及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查各項(xiàng)工作完成情況。
11、努力營(yíng)造良好的工作氛圍，鼓勵(lì)員工工作積極性。
12、以穩(wěn)定求發(fā)展，把學(xué)校利益最大化。
13、實(shí)時(shí)把控全局，及時(shí)了解相關(guān)的校內(nèi)、校外新聞熱點(diǎn)。
14、全面發(fā)揚(yáng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作精神，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西利洛投資有限公司是于2015年經(jīng)南寧市工商行政管理局登記注冊(cè)批準(zhǔn)成立的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司坐落于南寧市華潤(rùn)大廈，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣，是一家集外匯、原油、黃金交易等投資于一體的綜合性投資發(fā)展公司。
利洛投資始終堅(jiān)持“誠(chéng)信務(wù)實(shí)，同心進(jìn)取，跨越巔峰”的經(jīng)營(yíng)理念和“誠(chéng)信為本，客戶至上，互利共贏”的服務(wù)宗旨；堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以資本運(yùn)營(yíng)為手段，堅(jiān)持以合法性、安全性和效益性為基本準(zhǔn)則；建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，形成良好的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，贏得了客戶的認(rèn)可以及社會(huì)的信賴。
利洛投資堅(jiān)持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才管理理念，吸納了一支具有在金融、管理、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部機(jī)制健全，機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，管理體制靈活，發(fā)展思路明確，具有廣闊的發(fā)展前景。公司堅(jiān)守“全情投入，堅(jiān)持不懈，追求卓越”的企業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)“保證客戶資金有效而穩(wěn)定的增長(zhǎng)”的企業(yè)愿景。
我們從香港引進(jìn)最先進(jìn)最穩(wěn)定的EA智能交易系統(tǒng)，是廣西區(qū)內(nèi)最先使用并取得穩(wěn)定盈利的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，年收益率最高達(dá)35%,最大回撤8%；以多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，多樣化避險(xiǎn)工具，獨(dú)創(chuàng)性的交易方法，滿足不同客戶的需求，為不同客戶提供多樣性、差異化、全方位的投資咨詢與理財(cái)規(guī)劃服務(wù)。與利洛握手就是與財(cái)富握手！

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 副校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長(zhǎng)工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

1小時(shí)前

麥老師; 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西紫程托育有限公司

教育/培訓(xùn)

校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)： 1.善于銷售招生，培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)； 2.管理； 3.講演！

2025-08-01

1587*************; 副校長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市華光高級(jí)中學(xué)

教育/培訓(xùn)

（一）基本條件 1.品行端正，遵紀(jì)守法。 2.師德優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)。 3.服從安排，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任。 4.無(wú)不良嗜好。 5.無(wú)失信、無(wú)違法犯罪記錄。 6.身體健康。（二）應(yīng)屆畢業(yè)生條件 1.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷（9月份前提供證書(shū)）。 2.相應(yīng)的教師資格證（上崗后一年內(nèi)提供）。 3.普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)（語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等及以上）。 4.計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。 5.優(yōu)先條件：研究生、優(yōu)秀畢業(yè)生、師范院校畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員等。（三）在職教師條件 1.50周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 2.本科及以上相應(yīng)學(xué)歷。 3.相應(yīng)學(xué)科教師資格證。 4.相應(yīng)學(xué)科職稱證。 5.優(yōu)先條件：中級(jí)以上職稱、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、縣級(jí)以上賽課獲獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、中共黨員等同等條件下優(yōu)先錄用。（四）管理崗位入職條件 1.需要高中學(xué)校（或優(yōu)秀民辦高中）主任3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)詳詢招聘辦。福利待遇（一）確定錄用后按國(guó)家法律簽訂用人合同，符合條件的，享受五險(xiǎn)一金。（二）學(xué)校提供免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)。（三）享受校齡工資。（四）享受績(jī)效工資。（五）具體薪酬，請(qǐng)咨詢招聘辦。

2025-08-01

1170907328@qq.com; 教學(xué)副校長(zhǎng)
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)教學(xué)效果進(jìn)行管理和提升教學(xué)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外派教師進(jìn)行教學(xué)巡視指導(dǎo)與培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)、校方或合作方就教學(xué)項(xiàng)目事務(wù)的溝通跟進(jìn)； 4、收集整理教學(xué)與教材方面的疑難問(wèn)題，為教研中心研發(fā)提供課題； 5、重大教學(xué)事項(xiàng)的反饋與問(wèn)題解決處理。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，教育學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備教師資格證優(yōu)先； 2、有3年及以上的高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)教育理論、教學(xué)方法有一定的研究，熟悉高考政策、資訊； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力；抗壓能力強(qiáng)，具備學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+課酬福利待遇：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+其他補(bǔ)貼+提供住宿

2025-08-01; 校長(zhǎng)
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復(fù)米健康科技有限公司

崗位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)有效手段降低門店運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力； 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理，協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作； 4、與客戶保持良好關(guān)系，構(gòu)建暢通有效的溝通渠道，及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴；熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系，跟蹤其干預(yù)進(jìn)程，確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性； 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度，協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì)，與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流，商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展； 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修，嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作； 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)收集行業(yè)信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐；并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作； 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。崗位工作要求： 1、本科以上學(xué)歷，文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念，具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度；認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則，具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀； 4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。中心屬于籌備期，具體位置待定。

2025-08-01

姜英爽; 學(xué)校保安
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1、有良好的安全意識(shí)，能接受夜班倒班，有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)信、吃苦耐勞； 3、45-55歲左右。薪酬福利：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包工作餐，提供住宿。

2025-08-01

李老師; 學(xué)校宿管員
3000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市寶城物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

身體健康，溝通能力良好，主要工作是檢查宿舍學(xué)生人數(shù)，衛(wèi)生情況等。待遇2500-3000元，月休4天，住宿單間，配有空調(diào)。上班地址：良慶區(qū)光山路2號(hào)銀海三雅學(xué)校（玉洞收費(fèi)站后面））

2025-08-01

黃女士; 校長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

2025-07-28

啊虹; 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤(rùn)目標(biāo)，優(yōu)化員工績(jī)效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對(duì)綜合管理成本（市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng)）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛(ài)教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問(wèn)題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

2025-07-28

莫老師; 校區(qū)校長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，年薪15萬(wàn)以上

2025-07-28

曾老師