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職位描述

“鳳凰機(jī)器人”項(xiàng)目是針對3-16歲兒童和青少年的科技創(chuàng)新教育課程，基于國際先進(jìn)的STEM 教育理念，以美國麻省理工學(xué)院的圖形化編程語言Scratch為軟件基礎(chǔ)，整合丹麥樂高和德國慧魚的教學(xué)器材，圍繞國內(nèi)科技創(chuàng)新教育的實(shí)際需求，努力打造中國領(lǐng)先的兒童和青少年科技創(chuàng)新教育平臺。
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)對3-16歲的孩子進(jìn)行授課,授課內(nèi)容是使用丹麥樂高、德國慧魚教具進(jìn)行機(jī)器人搭建、程序編輯，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約
3、負(fù)責(zé)中心日常上訪、電話咨詢的接待。為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù)，并達(dá)成課程銷售；
4、維系客戶滿意度，保持與已簽約家長的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦；
5、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；
6、積極參與相關(guān)市場活動，確保按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)及會議；
7、完成中心和總部交待的其他相關(guān)事宜。
8、協(xié)助校長對教學(xué)及校區(qū)運(yùn)營進(jìn)行規(guī)劃和管理。
【應(yīng)聘要求】
1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限。有營銷及教育經(jīng)驗(yàn)。
2、對孩子要有愛心和耐心（這個是最重要的，喜歡孩子的伙伴就加入我們吧）
3、有抗壓能力，性格開朗、具有較強(qiáng)的親和力； 
4、有上進(jìn)心，工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的動手能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
【薪酬待遇】
1、每周輪流休，有課上課。
2、薪酬可***。
3、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、專題講座、郊游、聚餐、卡垃OK、文體活動等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展前景，期待有志在幼少兒教育上大展宏圖的您的加入，攜手共進(jìn)。

公司簡介

?鳳凰機(jī)器人?是江蘇省重點(diǎn)文化科技企業(yè)鳳凰傳媒旗下的青少年機(jī)器人編程教育品牌，在全國擁有逾700多家分校，全國近20萬+學(xué)員！鳳凰機(jī)器人國企背景的社會擔(dān)當(dāng)和教育品質(zhì)更值得信賴！
?南寧桂家榆鳳凰創(chuàng)意中心?創(chuàng)立于2016年，是廣西創(chuàng)立最早的機(jī)器人編程教育機(jī)構(gòu)之一！當(dāng)年即引入鳳凰機(jī)器人完整的教學(xué)進(jìn)階體系，根據(jù)2.5-16歲不同年齡段孩子的發(fā)展特點(diǎn)，應(yīng)用不同的教具和課程內(nèi)容，授課采用5C引導(dǎo)式教學(xué)模式，課后學(xué)習(xí)反饋，受到學(xué)員家長的廣泛好評。目前桂家榆鳳凰創(chuàng)意中心在南寧擁有近1000名學(xué)員。
[鳳凰機(jī)器人校區(qū)地址]
1、榮和公園校區(qū)：青秀區(qū)鳳凰路16號8號樓一層118-119鋪面
2、鳳嶺校區(qū)：青秀區(qū)民族大道178號昊然風(fēng)景小區(qū)5號樓101鋪
3、招商雍景灣校區(qū)：青秀區(qū)柳沙路13號招商雍景灣3期B2012
4、新天地校區(qū)：青秀區(qū)英華路柳沙新天地9棟A單元商鋪3樓

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 校長
7000-8000元

南寧

廣西南寧櫻桃運(yùn)動教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作；任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

11小時(shí)前

啊虹; 校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤目標(biāo)，優(yōu)化員工績效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運(yùn)營）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購買五險(xiǎn)，試用期3個月，保底年薪15W；

11小時(shí)前

莫老師; 托管校長
7000-12000元

南寧

廣西梓林教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、招聘條件： 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正，教育情懷，55歲以下（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡）二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行三、工作地點(diǎn)：南寧周邊四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險(xiǎn)一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

11小時(shí)前

馮*師; 外語培訓(xùn)中心市場部經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中世發(fā)展有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位信息崗位名稱：外語培訓(xùn)中心市場部經(jīng)理工作地點(diǎn)：南寧市所屬部門：外語培訓(xùn)中心市場部工作性質(zhì)：全職崗位職責(zé) 1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃制定外語培訓(xùn)中心年度市場戰(zhàn)略，完成招生目標(biāo)與品牌曝光指標(biāo)；分析市場競爭環(huán)境，挖掘潛在用戶需求，制定差異化推廣策略。 2、品牌推廣與招生統(tǒng)籌線上線下推廣（社交媒體、異業(yè)合作、校園地推等）；拓展招生渠道（留學(xué)機(jī)構(gòu)合作、企業(yè)培訓(xùn)、國際學(xué)校資源整合等）；策劃并執(zhí)行市場活動（公開課、講座、語言角、線上直播等）。 3、團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營組建并管理市場團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化工作流程與績效考核機(jī)制；監(jiān)控推廣ROI，定期分析招生數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放策略。 4、跨部門協(xié)作聯(lián)動課程研發(fā)部、留學(xué)咨詢部，設(shè)計(jì)精準(zhǔn)營銷方案；協(xié)同教務(wù)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升學(xué)員簽約率。任職要求本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、語言類專業(yè)優(yōu)先； 3-5年教育行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有語言培訓(xùn)/留學(xué)機(jī)構(gòu)背景者加分；熟悉教育產(chǎn)品營銷全鏈路，具備獨(dú)立策劃大型活動能力；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、Excel等）。核心能力敏銳的市場洞察力，能快速抓住用戶痛點(diǎn)；優(yōu)秀的資源整合能力及商務(wù)談判技巧；強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作；英語流利（CET-6或同等水平以上）。

11小時(shí)前

馬小姐; 校區(qū)校長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績效獎金+年度獎金+五險(xiǎn)一金，年薪15萬以上

11小時(shí)前

曾老師; 少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長
10000-15000元

南寧

廣西博美教育投資有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

博美優(yōu)勢： 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點(diǎn)迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展，成長晉升機(jī)會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機(jī)會博美南寧：一個年輕的團(tuán)隊(duì)，全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì)，知道一步步走過來的不容易，沒有教條，只有一起攜手面對困難，不會讓你一個人戰(zhàn)斗，城市校長也會走上一線招生，為大家指點(diǎn)迷津，未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū)，管理崗位機(jī)會多，也期待大家共享機(jī)會與榮耀。職位描述，無法完全展示一個企業(yè)，就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀，所以投遞簡歷，持續(xù)溝通，博美值得你選擇，不負(fù)你所托。【崗位職責(zé)】一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)，市場團(tuán)隊(duì)及班主任團(tuán)隊(duì)的搭建，培訓(xùn)，管理工作，保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度，季度，年度的銷售計(jì)劃目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，制定團(tuán)隊(duì)的激勵機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃。四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營管理，合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本，保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量，降低退費(fèi)率。六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，建設(shè)好人才梯隊(duì)。七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴訴求，提高客戶滿意度；要求好員工的著裝禮儀，環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)好校區(qū)的聲譽(yù)及學(xué)生安全。八、合理處理好與周邊機(jī)構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系，多渠道拓展校區(qū)資源，做到知己知彼。九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。【任職要求】一、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。二、有艱苦奮斗的精神，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況，對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險(xiǎn)一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假（寒假5-7天，暑假10-12天） 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金，可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。【校區(qū)地址】綠地校區(qū)：東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū)：長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪萬科北區(qū)，盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中

11小時(shí)前

周老師; 學(xué)科校區(qū)校長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理，制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行，達(dá)成全年目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員，管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，拓展市場渠道，保障教學(xué)效果，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛教育行業(yè)，熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。

11小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 校長
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西圖靈星科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作綜述：統(tǒng)籌店內(nèi)日常招生、運(yùn)營、管理工作，具備教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或AI智習(xí)室從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1. 制定單店經(jīng)營戰(zhàn)略、計(jì)劃，保障自習(xí)室順利運(yùn)營； 2. 管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)師生發(fā)展，打造以學(xué)生為中心，超一流服務(wù)的教育中心； 3. 負(fù)責(zé)校內(nèi)外宣傳，加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系，提升品牌形象； 4. 監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量管理，提高教學(xué)質(zhì)量水平，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。任職要求： 1. 教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 具備7年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉各類教育資源市場，有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。

2025-08-04

鞠宛頤

店長; 經(jīng)理（校長）助理
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西安智農(nóng)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

（一）崗位職責(zé): 1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場等工作； 2.協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況； 3.協(xié)助校長組織建立各項(xiàng)目管理體系，確保有效運(yùn)行； 4.參加管理層等會議,審議學(xué)校重大問題； 5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作； 6.跟隨校長參加上級部門組織的學(xué)習(xí)和討論會,及時(shí)傳達(dá)會議精神； 7.全面了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況，協(xié)助校長對學(xué)校出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行調(diào)查、分析以及處理； 8.完成校長交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。（二）任職資格: 1.本科以上學(xué)歷； 2.須有較好的文字功底，擅長寫公文或發(fā)言稿等； 3.清晰的邏輯思維能力,做事有條理，有一定的思想高度； 4.熟悉辦公軟件的使用； 5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-08-04

安智農(nóng); 校區(qū)主任
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-浩天廣場

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

校區(qū)主任工作職責(zé): 1.作為校區(qū)的直接管理者，負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)服務(wù)以及人員管理，維護(hù)和建設(shè)學(xué)校品牌形象。 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);負(fù)責(zé)監(jiān)管教學(xué)團(tuán)隊(duì)工作。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)，建立高效的服務(wù)支，持流程，不斷提升學(xué)員滿意度; 4.負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營成本與各項(xiàng)費(fèi)用的分解預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行公司制度。校區(qū)主任任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具有3年以.上管理工作經(jīng)歷，熟悉教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力、業(yè)務(wù)拓展能力; 4、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同公司的文化理念。

2025-08-04

邱老師