教學副校長

崗位職責： 1、總管早教課程咨詢指導工作； 2、總管日常招生服務工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統器材銷售工作； 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，心理學、幼兒教育等相關專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學經驗者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理； 5、普通話標準，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

崗位職責： 1、 負責年度經營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構，負責公司組織架構設立及管理； 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標，根據預算開設不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標任務； 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點校區(qū)資源量，根據招生指標設定資源獲取量； 4、 統籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作，帶領運營團隊完成招生任務，確保新生人數和在校凈人數、保證預收達標； 5、 嚴格把控利潤指標，包括提升生均、班均，控制退費，完成利潤目標，優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化； 7、 考核指標：預收入額、課耗收入額、新生人數、在校凈人數、續(xù)班率、月度邀約數、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營）進行有效控制，建立預算機制。 任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經驗，至少3年以上校區(qū)運營管理經驗；抗壓能力及責任心強，溝通協調能力強，工作有原則，辦事有流程，行事嚴謹；處理問題迅速，具備較強的管理能力。 崗位福利：入職購買五險，試用期3個月，保底年薪15W；

崗位職責 1、全面管理中職學校項目的開拓與運營管理； 2、負責項目的招生、市場拓展工作，完成招生與營收目標； 3、負責升學院校的合作，項目運營和人員管理； 4、負責升學項目的行政與教學管理，統籌管理師資和教務工作，控制學生和師資的流失。 5、根據學校的發(fā)展規(guī)劃，制定和調整發(fā)展戰(zhàn)略，做好相關工作的協調； 任職要求 1、本科及以上學歷，有招生和管理經驗的優(yōu)先； 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力，具有高度的責任心和愛心，抗壓能力強； 3、具備0-1建立團隊和運營經驗者優(yōu)先； 4、熱愛民辦教育事業(yè)，熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解；

崗位職責： 1、全面負責廣西省區(qū)域整體運營管理工作，包括市場、銷售、教學、客戶服務等； 2、根據各校區(qū)地理位置，制定市場營銷推廣策略，完成市場推廣目標； 3、帶領團隊完成月度、年度業(yè)績目標，不斷提高業(yè)績水平； 4、負責指導市場、銷售和客戶服務團隊，提升運營效率和服務質量，提高客戶滿意度； 5、負責團隊人員的管理，包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等，提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性； 6、熟悉廣西省統招專升本市場，熱愛教育行業(yè)。 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，3年以上銷售或市場管理經驗，2年以上團隊管理經驗； 2、成熟穩(wěn)重，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通和談判能力； 3、較強的邏輯思維能力和數據分析能力，組織計劃性強； 4、喜歡挑戰(zhàn)，目標感強，抗壓能力強； 5、有統招專升本校長背景或成人培訓機構運營管理經驗者優(yōu)先。

【本崗位為全日制民辦小學高層管理崗】 主要職責： 主要職責： 1. 全面負責學校的統籌管理工作，包括但不限于教務、德育、融合教育、行政后勤等，其中融合教育為學校的特色。 2. 結合集團戰(zhàn)略目標，推動有關學校組織變革／教學改革／創(chuàng)新項目的落實。 3. 構建積極的管理文化、特色的校園文化，不斷優(yōu)化創(chuàng)新型的學校管理模式。 任職資格： 1. 本科以上學歷，教育學、管理學等相關專業(yè)。全日制學校任職時間10年以上，2年以上同管理崗位經驗。 2. 熟悉運用數字化工具及AI工具，了解教育行業(yè)、教學常規(guī)。 3. 以身作則，較高的自我要求，認同集團的教育理念和企業(yè)文化，很強的責任心。 4. 優(yōu)秀的總結與分析能力；優(yōu)秀的溝通協調能力，優(yōu)秀的人際關系處理能力；優(yōu)秀的領導能力。 5. 熱愛教育！很強的事業(yè)心！有創(chuàng)新與改革意識！ 三、您將會得到的： 1. 基本福利：社保，寒暑假，免費工作餐； 2. 愛華小學及明秀二區(qū)小學坐落在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)，學校臨近地鐵口，交通便利。 3. 作為員工，您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學、初中、高中。

崗位職責： 1、負責校區(qū)整體運營及管理，制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行，達成全年目標； 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務流程； 3、負責培訓教務及銷售人員，管理團隊工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協助優(yōu)化教學產品，拓展市場渠道，保障教學效果，提升客戶滿意度； 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協助及上級領導交辦的其他工作； 任職要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學歷； 2、3年以上行業(yè)工作經驗，2年以上管理經驗； 3、熱愛教育行業(yè)，熟悉教學產品的特點和重點。

博美優(yōu)勢： 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展，成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧： 一個年輕的團隊，全部從一線做起來leader團隊，知道一步步走過來的不容易，沒有教條，只有一起攜手面對困難，不會讓你一個人戰(zhàn)斗，城市校長也會走上一線招生，為大家指點迷津，未來三年將在南寧大量開設校區(qū)，管理崗位機會多，也期待大家共享機會與榮耀。職位描述，無法完全展示一個企業(yè)，就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀，所以投遞簡歷，持續(xù)溝通，博美值得你選擇，不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊，教學團隊，市場團隊及班主任團隊的搭建，培訓，管理工作，保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度，季度，年度的銷售計劃目標，并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導，明確下屬崗位的職責和任務要求，制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理，合理規(guī)劃校區(qū)各項成本，保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量，降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內客戶服務投訴，解決客戶投訴訴求，提高客戶滿意度；要求好員工的著裝禮儀，環(huán)境衛(wèi)生，維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系，多渠道拓展校區(qū)資源，做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經驗，2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神，出色的領導能力、溝通交流和組織協調能力，能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況，對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假（寒假5-7天，暑假10-12天） 4.成立學習基金+旅游基金，可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū)：東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū)：長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū)，盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內； 2.本科及以上學歷，有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經歷，具有5年以上教培行業(yè)經驗； 3.具有銷售理念、管理經驗和創(chuàng)新能力，具有凝聚團隊、統籌規(guī)劃、引領教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強度，身心素質好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇：底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金，年薪15萬以上

崗位工作職責： 1、根據公司要求負責中心運營管理，完成公司下達的業(yè)績經營目標，通過有效手段降低門店運營成本，提高盈利能力； 3、負責中心員工日常工作安排和管理，協助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作； 4、與客戶保持良好關系，構建暢通有效的溝通渠道，及時調查、回應和處理客戶投訴；熟悉個案并與之建立融洽關系，跟蹤其干預進程，確保服務的連續(xù)性、系統性； 5、負責中心課程安排和調度，協同專業(yè)端把控教學進度和品質，與中心督導保持良性溝通交流，商討并解決教學過程中出現的問題，確保教學工作的正常開展； 6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修，嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失，同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作； 7、做好行業(yè)市場調查，及時收集行業(yè)信息，為公司經營決策提供建議和信息支撐；并協助公司進行市場推廣等相關工作； 8、公司上級交辦的其他工作。 崗位工作要求： 1、本科以上學歷，文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè)； 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經驗，對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經營理念，具備較強的一線銷售簽單經驗； 3、具備良好的溝通能力和影響力；具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度；認同企業(yè)文化和行為準則，具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀； 4、抗壓能力強，有責任心，較強的目標管理能力。 中心屬于籌備期，具體位置待定。

校長/儲備校長： 1.善于銷售招生，培訓銷售團隊； 2.管理； 3.講演！