職位描述
車輛管理崗位職責(zé)
1.對(duì)公司所有車輛進(jìn)行管理,要求、監(jiān)督、檢查公司所有車輛是否嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛管理制度;
2.定期對(duì)各車輛的使用、保養(yǎng)和違章情況進(jìn)行檢查
3.負(fù)責(zé)公司車輛的清洗、維修;公司車輛的年審、季審和養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)等的辦理。
4.協(xié)助財(cái)務(wù)和辦公室辦理日常行政工作及有關(guān)開(kāi)票和外協(xié)聯(lián)系等業(yè)務(wù)。
5.公司安排的其他工作
特殊要求:
1、有交通設(shè)施設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先;
2、有行政崗位、車輛管理崗位2年以上者優(yōu)先;
3、有C1駕駛證、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)證者優(yōu)先;
4、熟悉辦公、用車、等行政管理制度的編制、執(zhí)行者優(yōu)先;
綜合待遇:
1、公司福利+旅游+年終獎(jiǎng)+社保+公司相關(guān)津貼;
2、公司提供崗位培訓(xùn)、技能提升、外出學(xué)習(xí)等福利;
3、薪資范圍:3000-4000元/月;
4、額外獎(jiǎng)金:項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì);
5、工作時(shí)間:每周5天;試用期三個(gè)月;
6、地址:南寧市五象新區(qū)海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座22層;
公司簡(jiǎn)介
深圳市博遠(yuǎn)科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司南寧分公司(原:深圳市博遠(yuǎn)交通設(shè)施有限公司)創(chuàng)建于2003年,注冊(cè)資本5001萬(wàn)元,總部在深圳,設(shè)有南寧、廣州、成都三家分公司,是一家專業(yè)從事智能交通產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工、安裝及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。在深圳、南寧自建有辦公寫字樓、生產(chǎn)廠房、員工宿舍園區(qū)等,配套設(shè)施齊全。公司重視企業(yè)內(nèi)部管理與發(fā)展,嚴(yán)格實(shí)施ISO質(zhì)量管理體系,并通過(guò)了ISO9001-2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系以及OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了穩(wěn)健基礎(chǔ)。 經(jīng)過(guò)十多年的積累與沉淀,博遠(yuǎn)在智能交通行業(yè)已形成雄厚的專業(yè)實(shí)力,擁有眾多從事本專業(yè)20多年的技術(shù)骨干與數(shù)十名中、高級(jí)工程師,還有一批經(jīng)驗(yàn)豐富、高素質(zhì)的管理英才。近年來(lái),公司廣泛與清華、北大等高校開(kāi)展“產(chǎn)學(xué)研”合作和技術(shù)交流,進(jìn)行面向智能交通領(lǐng)域的技術(shù)研究,保證公司產(chǎn)品和技術(shù)與時(shí)俱進(jìn),達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。公司自主研發(fā)的產(chǎn)品有:交通信號(hào)系列、數(shù)碼/視頻及數(shù)碼加視頻等電子警察設(shè)備、高清電子警察系統(tǒng)、交通信號(hào)控制系統(tǒng)、交通信號(hào)采集系統(tǒng)、城市智能交通誘導(dǎo)系統(tǒng)、停車誘導(dǎo)系統(tǒng)等。以上產(chǎn)品均通過(guò)了由專家團(tuán)組織的產(chǎn)品鑒定,取得了相關(guān)檢測(cè)報(bào)告,部分技術(shù)已申請(qǐng)國(guó)家專利,面市產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,深受用戶贊譽(yù)。 以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展,博遠(yuǎn)致力于為客戶提供完整的智能交通系統(tǒng)解決方案與一流產(chǎn)品服務(wù)。成立自今,承建了上千個(gè)工程項(xiàng)目,遍及深圳、上海、成都、廣州、南寧、貴陽(yáng)等全國(guó)各地,且全部驗(yàn)收合格,優(yōu)良率達(dá)93%以上,深受建設(shè)單位、監(jiān)理單位與市民的一致好評(píng),其品牌在業(yè)界的影響力和公信力與年俱增。 多年來(lái),博遠(yuǎn)創(chuàng)新前行,載譽(yù)不斷,先后當(dāng)選為深圳市智能交通行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位,被中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)收入優(yōu)秀企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),并獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳市高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)智能交通30強(qiáng)企業(yè)”、“創(chuàng)新型企業(yè)TOP10”,被認(rèn)定為“深圳市科技、經(jīng)濟(jì)一體化定點(diǎn)服務(wù)單位”、“中國(guó)AAA級(jí)重質(zhì)量、守信用企業(yè)”、“全國(guó)AAA信用施工示范單位”、“深圳市交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“大運(yùn)會(huì)科技保障嘉獎(jiǎng)單位”、“深圳市捐資助教先進(jìn)單位”、“深圳市熱心公益企業(yè)”等諸多美譽(yù),已成為深圳乃至全國(guó)智能交通行業(yè)知名品牌。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座22層 查看上班路線
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辦公室主任8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會(huì)開(kāi)車。22小時(shí)前房住學(xué)
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辦公室主任8000-9000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作,確保辦公室環(huán)境整潔有序; 2.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的會(huì)議,確保會(huì)議的順利進(jìn)行; 3.管理公司行政事務(wù),包括但不限于會(huì)議管理、公用車輛管理及營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢; 4.撰寫公司內(nèi)外部各類文書,包括請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)及通知; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理公司內(nèi)外部的各類事務(wù); 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)及其他部門溝通協(xié)作; 3.熟練掌握辦公軟件的使用及各類公文的寫作技巧; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù); 5.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理公司內(nèi)外部的各類事務(wù)。2025-06-03卓女士
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。2025-06-03雷先生
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行政經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-06-03劉小姐
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物業(yè)行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城1.落實(shí)總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤 2.負(fù)責(zé)流程制度檢查工作,形成流程檢查結(jié)果并提交優(yōu)化建議 3.定期對(duì)固定資產(chǎn)及定期盤點(diǎn)工作,做好各項(xiàng)目固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理指導(dǎo)監(jiān)督工作 4.做好辦公室?guī)旆康恼w管理工作,物品使用情況,出入庫(kù)及等工作 5.辦公室設(shè)備采購(gòu),維護(hù)及后期保養(yǎng)報(bào)廢等工作 6.負(fù)責(zé)公司證照的變更辦理及注銷等以及印章的刻制、銷毀等,建立證照管理一覽表,印章管理一覽表并隨時(shí)更新 7.負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、工作服、衛(wèi)生、安全、車輛日常管理工作,確保后勤保障得力 8.食堂管理,公司食堂費(fèi)用管控,食堂人員管理,食堂環(huán)境衛(wèi)生管理,菜品品質(zhì)管控 9.辦公用品,企業(yè)滴滴,順豐快遞,美亞機(jī)票,工服采購(gòu),集采采購(gòu)等行政類費(fèi)用的管理管控 10.會(huì)議管理:公司周例會(huì),月度例會(huì)的組織及主持,會(huì)后形成紀(jì)要OA下發(fā) 11.車輛管理:別克、寶駿車車輛使用登記及日常維修保養(yǎng) 12.宿舍管理:?jiǎn)T工宿舍衛(wèi)生安全及人員的管理2025-06-02陳靜
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。2025-06-02傅小姐
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。2025-06-01黃方
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礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-06-01徐貴學(xué)
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辦公室主任(北海)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。2025-06-01
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。2025-06-01廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合行政管理管理部長(zhǎng)綜合管理部行政管理經(jīng)理管理部主管辦公室主任綜合辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管辦公主任總經(jīng)辦主任綜合行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理綜合行政主管行政主任行政綜合主管儲(chǔ)備綜合主管行政部部長(zhǎng)合約部行政人事經(jīng)理/主管行政主管/經(jīng)理工會(huì)主管行政人資主管綜合部主管行政部長(zhǎng)行政人資經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 深圳市博遠(yuǎn)科技創(chuàng)新發(fā)展有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/交通
- 成立時(shí)間 16年(2008年8月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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