職位描述
1、公司證件管理、人員證書的注冊、變更、繼續(xù)教育等;
2、各崗位人員招聘。
3、負責草擬公司文件通知。
4、負責辦公室的辦公環(huán)境、接待、車輛使用、辦公用品等物品的采購等。
5、負責行政管理制度完善、宣傳、監(jiān)督,規(guī)范公司各項制度。
6、辦公室的日常工作及領導交代的其他工作。任職資格: 156cm以 上,活潑開朗工作時間: 8:30-12:00 14:30-17:30薪資:基本工資+績效+補貼,包中餐
注:做過建筑行業(yè)的,熟悉行政文員工作流程的優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西粵海建工集團于2015年5月25日在南寧市工商局登記成立.登記證編號:45****0002***26.集團座落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市民族大道141號中鼎·萬象東方D區(qū)706.集團母公司廣西粵海建工集團有限公司(原廣西粵海建筑工程有限公司)成立于2005年2月21日.擁有房建總承包壹級資質(zhì).市政公用工程.港口與航道工程.地基與基礎工程.土石方工程.建筑裝修裝飾工程等六項貳級資質(zhì).集團下屬有“廣西粵海建筑勞務有限公司”.“廣西粵強酒店管理有限公司”.“防城港市粵海貿(mào)易有限公司”等多家子公司和南寧市.防城港市等兩家分公司.集團總注冊資金1.9億元.
一.公司主要資質(zhì):
1.企業(yè)主項資質(zhì)“房屋建筑施工總承包壹級”.
2.企業(yè)增項資質(zhì)“市政公用工程總承包貳級”.
3.企業(yè)增項資質(zhì)“港口與航道工程施工總承包貳級”.
4.企業(yè)增項資質(zhì)“地基與基礎工程專業(yè)承包貳級”.
5.企業(yè)增項資質(zhì)“土石方工程專業(yè)承包貳級”.
6.企業(yè)增項資質(zhì)“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級”.
二.公司人才充足.施工技術力量雄厚齊全.規(guī)章制度健全:
公司現(xiàn)有職工333人.有職稱的專業(yè)技術人員275人:具有職稱的工程技術人員272人.其中高級工程師17人.工程師69人.助理工程師及技術員186人,具有職稱的經(jīng)濟管理和會計人員3人.其中高級經(jīng)濟師1人.高級會計師1人.中級會計師1人,具有注冊建造師(項目經(jīng)理)38人.其中一級建造師22人.二級建造師16人.
創(chuàng)新是公司的命脈.技術是造福人類的力量.領先的技術是公司發(fā)展的保證.因此.公司領導始終把人才開發(fā).推動技術進步作為公司發(fā)展的首選之策.公司定期安排職工到廣西大學.廣西建設職業(yè)技術學院等高等職業(yè)院校學習.培訓.還請專家到公司培訓各類技術人員.2005年6月公司請防城港市質(zhì)量安全監(jiān)督站站長和工程師專門為我司38個工程技術人員進行為期一個月的培訓.并對培訓內(nèi)容進行考試.確保培訓效果和質(zhì)量.提高職工的專業(yè)技術水平并使之完善.適應市場不斷變化的需求.整個隊伍在李志強董事長的正確領導下.通過全體員工同心同德.齊心協(xié)力.經(jīng)過二十三年的刻苦努力.風雨兼程.終于打造出一支能在沿海地區(qū).特別在廣西北部灣幾個碼頭后方極其惡劣的環(huán)境下作業(yè)的團隊.這是公司的財富.為公司今后的發(fā)展打下良好的人力資源基礎.公司亦非常重視職工思想素質(zhì)的提高.既為員工提供一個良好的發(fā)展空間.又讓員工對本企業(yè)有歸屬感.使他們把個人的發(fā)展同企業(yè)命運緊密地聯(lián)系在一起.經(jīng)過不斷摸索和改進.目前公司已經(jīng)形成了比較健全的規(guī)章制度.全體員工積極響應公司領導號召.自覺遵守公司各項規(guī)章制度.形成良好的習慣.為公司的發(fā)展貢獻了他們的力量.為實現(xiàn)雄偉的目標奠定了基礎.
三.公司施工機械設備精良充足.管理軟件先進:
公司現(xiàn)有挖掘機.推土機.裝載機.鏟運機.平地機.壓路機.載重汽車和完備的房屋建筑施工機械及有關的各種檢測計算設備197臺套.機械設備總功率2536.20萬千瓦.機械設備原值3082.3780萬元.機械凈資產(chǎn)1647.8297萬元.滿足房屋建筑工程.市政公用工程.港口與航道工程等總承包和建筑裝修裝飾工程.地基與基礎工程.土石方工程等專業(yè)施工承包的需求.
公司在經(jīng)營管理上使用先進的軟件技術.努力實現(xiàn)自動化.財務管理使用目前國內(nèi)較先進的“速達3000PRO”軟件,預(結(jié))算采用的是“博奧.廣龍”軟件,在投標過程中的標書快速生成采用專業(yè)的“翰文”軟件,資料管理采用的是“品茗.恒智天成”軟件,辦公系統(tǒng)管理采用的是“OA軟件系統(tǒng)”辦公軟件,設計采用的是“AutoCAD”軟件.公司使用這些先進的軟件.大大提高了各項工作效率.從而實現(xiàn)了公司各項管理的現(xiàn)代化.
四.公司科學的管理帶來了顯著的業(yè)績及輝煌的榮譽:
多年來.公司以經(jīng)濟效益為中心.以合同管理為手段.規(guī)范項目施工.規(guī)范質(zhì)量管理程序.牢固樹立精品意識.全面提高全員技術素質(zhì)和企業(yè)綜合實力.以爭創(chuàng)精品工程及創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場為目標.以市場為導向.外聯(lián)市場內(nèi)強機制.先后承建的主要工程項目類型有:高層綜合樓.教學樓.高層住宅樓.住宅小區(qū).廠房.設備安裝.水廠.糧庫.中小型水電站.城市道路.給排水.裝飾裝修.大型土石方.污水處理廠.廣場.生活垃圾處理廠等工程.足跡遍及八桂大地.
公司一貫堅持“質(zhì)量第一.安全第一.用戶至上.對工程終身負責”的經(jīng)營宗旨.本著“務實.求精.團結(jié).開拓”的經(jīng)營理念.堅持“追求質(zhì)量卓越.信守合同承諾.保證過程受控.交付滿意工程”的質(zhì)量方針.工程質(zhì)量一次驗收合格率達100%.使業(yè)主放心.使顧客滿意.特別是南寧市“136”重點工程中的“南寧民生廣場園林景觀工程C.E標”.“南寧市江濱延長線景觀A標”.防城港市“市政府常委住宅樓”.“市政府綜合住宅樓”.“防城港港務集團601.602.603.704等住宅樓”.“防城海關辦公樓外墻裝修”.“防城港市教育局培訓大樓”.“防城海關駐企沙辦事處綜合樓”.“東興海關萬尾緝私碼頭綜合樓”等一大批工程均得到建設單位及當?shù)刂鞴懿块T的高度評價.分別被評為南寧市.防城港市優(yōu)良工程.公司一貫高度重視安全生產(chǎn)和文明施工.歷年來從未發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故.
顯著的業(yè)績和卓越的信譽.是公司取得多項榮譽的關鍵.在2014年度公司被評為“防城港市建筑業(yè)誠信企業(yè)”.公司董事長李志強先生在區(qū)內(nèi)建筑及經(jīng)濟發(fā)展中作出了積極貢獻.曾被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會授予“廣西建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”光榮稱號.在2014年度工作中被防城港市建筑業(yè)聯(lián)合會授予“防城港市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”光榮稱號.科學的管理使公司通過了GB/T24001-2004/ISO14001-2004環(huán)境管理體系認證.GB/T28001-2011/OHSAS18001-2007職業(yè)健康安全管理體系認證.GB/T19001-2008/ISO9001-2008及GB/T50430-2007質(zhì)量管理體系認證.
在以后的發(fā)展中.公司將嚴格按照國家有關條例和操作規(guī)程.繼續(xù)發(fā)揚本公司的傳統(tǒng).緊緊抓住國家要把廣西建設成為東盟貿(mào)易基地的大好時機.力爭將公司發(fā)展成為業(yè)主稱贊.用戶放心.管理日漸同國際接軌的集設計.施工.酒店.貿(mào)易.勞務及開發(fā)于一體的一流集團企業(yè).
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。2025-10-07陳先生
-
行政管理(實習助理)2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓工作內(nèi)容: 1、負責前臺電話接聽、到訪人員接待工作; 2、負責公司辦公用品的采購發(fā)放登記等日常工作; 3、負責員工辦公區(qū)域的衛(wèi)生等監(jiān)督管理; 4、熟練運用電腦,擅長使用Word,Excel等辦公軟件 5、發(fā)布中外方員工的招聘信息及組織初試 6、辦理員工入職和離職的相關手續(xù) 7、完成中外方員工的出勤及各類假期的統(tǒng)計及考核 8、監(jiān)督和檢查員工對各項基礎制度的執(zhí)行情況 9、保證工作環(huán)境的整潔,與個人儀容儀表符合中心規(guī)定; 10、履行其他相關職責義務。 崗位要求: 1、形象良好,開朗活潑,年齡22-35歲 2、能適應周末上班,周中晚班; 3、具備獨立完成工作的能力及自我要求; 4、能吃苦耐勞、做事細心、責任心強,處事坦誠,良好的親和力和執(zhí)行力; 待遇: 1、人性化的公司管理,國際化的工作氛圍,英語運用能力會得到鍛煉; 2、完善的晉升渠道以及培訓體系; 3、 員工本人可享受免費英孚英語培訓 ; 4、年輕有朝氣的成長型團隊; 5、五險+帶薪年假+雙休2025-10-07
-
辦公室實習生2000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1.協(xié)助完成辦公室日常管理,包括會務組織、接待來訪、辦公設備維修、辦公用品采購計劃、發(fā)放及保管等工作; 2.協(xié)助籌備各類會議,確保會議順利進行; 3.負責對公司各類文件整理、歸檔及保管工作; 4.協(xié)助起草行政相關的各類公文、新聞稿件等文檔。 5.協(xié)助處理其他臨時交辦的事項,配合其他部門完成跨部門行政工作支持。 任職要求: 1.具有一定的文字功底; 2.熟練使用Word、ppt等辦公軟件; 3.漢語言文學、人力、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先。 4.實習期需滿1個月。 實習期待遇:1500-2200,具體根據(jù)工作能力確定。2025-10-07
-
行政辦公室文秘2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)南寧綜合設計院有限公司計算機軟件文件處理:負責機構(gòu)內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作,確保文件的及時、準確地傳遞和保存。 會議組織:負責機構(gòu)內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議室預訂、會議材料準備、會議記錄等工作。 日程安排:協(xié)助上級安排和管理日程,包括安排會議、安排出差、安排接待等,確保時間的合理利用和工作的順利進行。 信息收集和整理:負責收集和整理與機構(gòu)工作相關的信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,為決策提供參考。 文件起草和編輯:協(xié)助上級起草和編輯文件,包括報告、函件、備忘錄等,確保文件的格式規(guī)范和內(nèi)容準確。 機要工作:負責機構(gòu)內(nèi)部的機要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調(diào)工作:負責接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決各種日常辦公問題。 其他行政支持工作:協(xié)助上級處理各種行政事務,如辦公用品采購、車輛管理、設備維護等。2025-10-06黃工
-
行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;2025-10-06龐經(jīng)理
-
行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計算機硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。2025-10-06黃女士
-
實習行政專員2000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓學校教育/培訓崗位職責: 1、精通熟悉并具備獨立負責以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設備維護維修、水電費物業(yè)費等各項后勤費用繳納、證照注冊變更、工商稅務業(yè)務的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負責公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、及整改工作; 3、協(xié)助負責組織企業(yè)文化建設工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、公司市場推廣活動、年會安排等; 4、負責每月社保增減、臺賬及各位補貼申報等; 5、完成領導交辦的各項工作; 崗位要求: 1.大學??埔陨蠈W歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習慣; 3、具有較強的責任心和團隊意識及服務意識,良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學習能力與創(chuàng)新思維能力。2025-10-06黃老師
-
董事長助理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧西桂微電子有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務,并做好文字記錄; 3、做好會議紀要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導和保密工作; 5、負責完成領導安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學歷,理科類貨文秘類相關專業(yè); ◆有1年以上相關工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領導溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務; ◆反應敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。2025-10-05趙杰
-
行政主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責: 1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。2025-10-05陳女士人力行政部
-
行政前臺3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領導安排的工作。2025-10-05張地
南寧相關熱門崗位

- 廣西粵海建工集團有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/環(huán)保
- 成立時間 20年(2005年2月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --