職位描述
工作簡介:網(wǎng)店的建設(shè)、發(fā)布以及維護
要求:1、具有一定的電商基礎(chǔ),能獨立完成各環(huán)節(jié),公文寫作佳;
2、有較強的服務(wù)意識,工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心;
公司簡介
????????南寧市生升膜分離技術(shù)應(yīng)用研究所自2001年成立以來,承擔(dān)了國家863及廣西壯族自治區(qū)超濾制糖的課題攻關(guān),專注于超濾膜、納濾膜、反滲透膜、EDI的應(yīng)用研發(fā)、生產(chǎn)集成和推廣服務(wù)。是一家集水處理科學(xué)技術(shù)研究、各類膜及其組件應(yīng)用、家庭凈水設(shè)備推廣、銷售和服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。
????????南寧市生升膜分離技術(shù)應(yīng)用研究所立足南寧,服務(wù)國內(nèi),輻射東盟。是專業(yè)的水處理、空氣治理的研究應(yīng)用推廣單位,專注于各類分離材料、分離工藝、分離設(shè)備的研制與集成。為化工、冶金、食品、制藥、生物提取行業(yè)提供了大量的工藝用水、生產(chǎn)用水、廢水處理再生回用設(shè)備,同時為單位、家庭提供全面的用水解決方案。
????????面對當(dāng)前嚴(yán)峻的水質(zhì)污染狀況,人們在生活飲用水的凈化設(shè)備選擇上,似乎是安全與健康難以兩全,選擇普通的超濾設(shè)備,雖然保留了水中的礦物質(zhì)與微量元素,但重金屬、殺蟲劑、除草劑無法去除,而選擇更為精密的反滲透過濾設(shè)備,能把水中的一切(有益的、有害的)全部去除,但產(chǎn)出的純水又對健康不利。維持生命的三大要素食品、水、空氣的基本安全都無法保證,我們難道真的沒有更好的辦法了嗎?南寧市生升超濾技術(shù)應(yīng)用研究所經(jīng)過反復(fù)的摸索與實驗,推出了生活飲用水凈化的最佳選擇---納濾。納濾的過濾孔徑(0.001um)介于超濾(0.01?um)與反滲透(0.0001?um)之間,是生活飲用水處理的最優(yōu)凈化設(shè)備,是安全與健康的衛(wèi)士。
??????特別是現(xiàn)在愈演愈烈的空氣污染,工業(yè)越來越發(fā)達、汽車擁有量越來越增長,因此工業(yè)廢氣,汽車尾氣的排放,使我們脆弱的賴以生存自然環(huán)境幾乎崩潰。南寧市生升膜分離技術(shù)應(yīng)用研究所于2010年引進了日本的負離子產(chǎn)品,進行室內(nèi)、車內(nèi)的空氣凈化,并可針對身體的亞健康狀態(tài)進行理療。
上班地點

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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。2025-10-07陳先生
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行政管理(實習(xí)助理)2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、負責(zé)前臺電話接聽、到訪人員接待工作; 2、負責(zé)公司辦公用品的采購發(fā)放登記等日常工作; 3、負責(zé)員工辦公區(qū)域的衛(wèi)生等監(jiān)督管理; 4、熟練運用電腦,擅長使用Word,Excel等辦公軟件 5、發(fā)布中外方員工的招聘信息及組織初試 6、辦理員工入職和離職的相關(guān)手續(xù) 7、完成中外方員工的出勤及各類假期的統(tǒng)計及考核 8、監(jiān)督和檢查員工對各項基礎(chǔ)制度的執(zhí)行情況 9、保證工作環(huán)境的整潔,與個人儀容儀表符合中心規(guī)定; 10、履行其他相關(guān)職責(zé)義務(wù)。 崗位要求: 1、形象良好,開朗活潑,年齡22-35歲 2、能適應(yīng)周末上班,周中晚班; 3、具備獨立完成工作的能力及自我要求; 4、能吃苦耐勞、做事細心、責(zé)任心強,處事坦誠,良好的親和力和執(zhí)行力; 待遇: 1、人性化的公司管理,國際化的工作氛圍,英語運用能力會得到鍛煉; 2、完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系; 3、 員工本人可享受免費英孚英語培訓(xùn) ; 4、年輕有朝氣的成長型團隊; 5、五險+帶薪年假+雙休2025-10-07
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辦公室實習(xí)生2000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成辦公室日常管理,包括會務(wù)組織、接待來訪、辦公設(shè)備維修、辦公用品采購計劃、發(fā)放及保管等工作; 2.協(xié)助籌備各類會議,確保會議順利進行; 3.負責(zé)對公司各類文件整理、歸檔及保管工作; 4.協(xié)助起草行政相關(guān)的各類公文、新聞稿件等文檔。 5.協(xié)助處理其他臨時交辦的事項,配合其他部門完成跨部門行政工作支持。 任職要求: 1.具有一定的文字功底; 2.熟練使用Word、ppt等辦公軟件; 3.漢語言文學(xué)、人力、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先。 4.實習(xí)期需滿1個月。 實習(xí)期待遇:1500-2200,具體根據(jù)工作能力確定。2025-10-07
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行政辦公室文秘2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)文件處理:負責(zé)機構(gòu)內(nèi)部文件的收發(fā)、歸檔、整理和保管工作,確保文件的及時、準(zhǔn)確地傳遞和保存。 會議組織:負責(zé)機構(gòu)內(nèi)部會議的組織和安排,包括會議室預(yù)訂、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄等工作。 日程安排:協(xié)助上級安排和管理日程,包括安排會議、安排出差、安排接待等,確保時間的合理利用和工作的順利進行。 信息收集和整理:負責(zé)收集和整理與機構(gòu)工作相關(guān)的信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,為決策提供參考。 文件起草和編輯:協(xié)助上級起草和編輯文件,包括報告、函件、備忘錄等,確保文件的格式規(guī)范和內(nèi)容準(zhǔn)確。 機要工作:負責(zé)機構(gòu)內(nèi)部的機要工作,包括保密文件的管理和傳遞、涉外文件的翻譯等。 接待和協(xié)調(diào)工作:負責(zé)接待來訪客戶和外部人員,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決各種日常辦公問題。 其他行政支持工作:協(xié)助上級處理各種行政事務(wù),如辦公用品采購、車輛管理、設(shè)備維護等。2025-10-06黃工
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行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計算機硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。2025-10-06黃女士
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;2025-10-06龐經(jīng)理
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實習(xí)行政專員2000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、精通熟悉并具備獨立負責(zé)以下日常行政后勤工作的能力(辦公用品采購、各類辦公設(shè)備維護維修、水電費物業(yè)費等各項后勤費用繳納、證照注冊變更、工商稅務(wù)業(yè)務(wù)的辦理等); 2、協(xié)助部門主管負責(zé)公司制度、修訂、檢查、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、及整改工作; 3、協(xié)助負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括文娛活動的組織、公司慶典、公司市場推廣活動、年會安排等; 4、負責(zé)每月社保增減、臺賬及各位補貼申報等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作; 崗位要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、高度的工作熱情與敬業(yè)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作習(xí)慣; 3、具有較強的責(zé)任心和團隊意識及服務(wù)意識,良好的溝通、組織和管理能力; 4、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維能力。2025-10-06黃老師
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董事長助理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧西桂微電子有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、做好形成安排,對需要提醒的事項,及時提醒董事長處理; 2、日常隨行董事長,完成指派任務(wù),并做好文字記錄; 3、做好會議紀(jì)要的整理和存檔工作; 4、做好董事長辦公室與其他部門的文件傳遞、指導(dǎo)和保密工作; 5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 任職資格: ◆全日制本科及以上學(xué)歷,理科類貨文秘類相關(guān)專業(yè); ◆有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接受優(yōu)秀畢業(yè)生; ◆具備與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧及能力,抗壓能力強,不怯場; ◆熟練使用office辦公軟件、思維導(dǎo)圖等; ◆公文寫作能力強,能夠很好的記錄各項工作任務(wù); ◆反應(yīng)敏捷,邏輯思維強,考慮事情周全,有超強的執(zhí)行力; ◆能夠接受出差,跟隨董事長前往各地開展工作。2025-10-05趙杰
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行政主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園廣西一路吉祥文化傳播有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2025-10-05陳女士人力行政部
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行政前臺3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-10-05張地
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