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職位描述

工作簡(jiǎn)介：
1、制定公司行政管理、后勤管理等相關(guān)制度；
2、建立健全行政管理工作流程，主管物資采購(gòu)、合同洽談、辦公設(shè)備維護(hù)等相關(guān)工作；
3、熟悉政府的辦事流程，主管辦理企業(yè)的證照年審等工作；
4、公司活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作；
5、監(jiān)督各項(xiàng)行政工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況；
8、負(fù)責(zé)公司的接待工作以及公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、持續(xù)。
9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

工作要求：
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡25-35歲之間；
4、性格開(kāi)朗、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟悉行政內(nèi)部事務(wù)工作，辦公軟件的熟練應(yīng)用；
6、執(zhí)行力強(qiáng)、積極主動(dòng)、能承受一定工作壓力。

所有人員一經(jīng)錄用，公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。
1、福利待遇 =基本工資＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋7.5小時(shí)工作制＋ 雙休 +帶薪年假＋ 國(guó)家法定節(jié)假日
2、購(gòu)買(mǎi)住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；
3、員工活動(dòng)（每周免費(fèi)打羽毛球、踢足球等；每月一次集體活動(dòng)）
4、全勤獎(jiǎng)、星級(jí)員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工評(píng)比；一年2次加薪機(jī)會(huì)；
5、生日、結(jié)婚、生育等禮金福利員工禮品（生日、中秋、春節(jié)等）、年度體檢等；
6、完成銷(xiāo)售任務(wù)公司每半年提供一次免費(fèi)旅游。
7、定期員工培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

南寧咸恒生物科技有限公司主要負(fù)責(zé)新稀寶公司研發(fā)生產(chǎn)的“新稀寶”、“體恒健”系列產(chǎn)品以及巴馬長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)“亦舒堂”產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上的推廣和銷(xiāo)售，同時(shí)運(yùn)營(yíng)公司健康行業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——微微健康網(wǎng)http://www.vivijk.com。巴馬亦舒堂網(wǎng)站——www.yishutang.com。目前公司有近百名員工，絕大多數(shù)為大專(zhuān)以上學(xué)歷的80、90后年輕人，團(tuán)隊(duì)富有有激情、活力及創(chuàng)造力。保健品電商行業(yè)廣西排名第一，入駐天貓、京東平臺(tái)，擁有多個(gè)旗艦店、專(zhuān)營(yíng)店以及公司旗下的獨(dú)立的官方商城。
企業(yè)宗旨：新稀寶將高舉健康的旗幟，長(zhǎng)期致力于微量元素行業(yè)的學(xué)術(shù)研究和產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售和支持微量元素健康產(chǎn)品，改善個(gè)人及家庭的健康狀況，提高全民的生命質(zhì)量和幸福指數(shù)。??
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企業(yè)宗旨：公司始終堅(jiān)持“以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的原則，二十年來(lái)，在微量元素健康產(chǎn)品的道路上不懈努力，以微量元素營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑為主，其它營(yíng)養(yǎng)素為輔，為廣大消費(fèi)者提供更加豐富的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充制劑，服務(wù)大眾健康。支持更多的生命健康、成長(zhǎng)、成功、幸福。????
五年戰(zhàn)略：未來(lái)五年，我們要：??
??1、做深做透國(guó)內(nèi)、積極備戰(zhàn)海外；??
??2、把握、激發(fā)客戶(hù)需求，過(guò)程強(qiáng)調(diào)顧客體驗(yàn)感受；??
??3、服務(wù)助產(chǎn)品增值，產(chǎn)品帶服務(wù)成長(zhǎng)；??
??4、聯(lián)盟增客戶(hù)滿(mǎn)意，投資助業(yè)務(wù)騰飛；??
??5、建立競(jìng)爭(zhēng)力保障體系，務(wù)求資源最優(yōu)化管理；提高競(jìng)爭(zhēng)力；??
??6、人力資源體系保障，企業(yè)文化尊重包容；??
??7、建立研發(fā)體系，提升研發(fā)能力；為社會(huì)提供更科學(xué)的微量元素產(chǎn)品；
??8、打造國(guó)內(nèi)知名美好品牌；深挖產(chǎn)品內(nèi)涵，讓新稀寶賦予大家更多的人文關(guān)懷。
??9、打造一個(gè)國(guó)內(nèi)最大最權(quán)威的微量元素方面的電子商平臺(tái),讓中國(guó)人從新的電子商務(wù)模式中得到更優(yōu)惠的價(jià)格,更周到的售后服務(wù)，更專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún).選擇更專(zhuān)業(yè)的健康食品。
??????“不需要爸是馬云，因?yàn)槟憧梢猿蔀轳R云;無(wú)所謂介于牛A或牛C之間，也無(wú)須各種帝，只要您對(duì)電商的向往力像追星那般熱情，執(zhí)行力像城管掃街那般雷厲，敏銳度像微商朋友們那般精細(xì)，那就來(lái)duang吧!we?are伐木累”
　您關(guān)心的：
　　1、沒(méi)有壓力的工作不會(huì)具有挑戰(zhàn)性，但是我們也不會(huì)毫無(wú)人性的讓你加班到深夜。
　　2、人際關(guān)系非常簡(jiǎn)單，你可以當(dāng)面批斗調(diào)侃掌柜無(wú)須擔(dān)心打擊報(bào)復(fù)，熱衷是非、重傷成員渙散團(tuán)隊(duì)者殺無(wú)赦，我們喜歡跟簡(jiǎn)單的人共事，我們偏執(zhí)的堅(jiān)持高效直奔主題的做事風(fēng)格。工作環(huán)境輕松，時(shí)時(shí)刻刻有悅耳的音樂(lè)通過(guò)發(fā)燒級(jí)音響傳入你的耳中。
　　3、理想的薪水在我們這里是最容易實(shí)現(xiàn)的，前提是你的能力和態(tài)度。
　　4、述職通過(guò)后及每半年根據(jù)個(gè)人能力上調(diào)工資和獎(jiǎng)金，生活質(zhì)量水平是我們?cè)谝獾?。放心吧，雙休、年假、社保、國(guó)家法定假日（春節(jié)假期可達(dá)10天）、員工活動(dòng)（每周會(huì)在李寧體育園有羽毛球、籃球、足球等。每個(gè)季度都有員工策劃戶(hù)外活動(dòng)）、體檢、節(jié)日禮品都有。
??????5、如果您能力突出，個(gè)人努力，可以得到靈活轉(zhuǎn)職、升職等發(fā)展空間，晉升唯一標(biāo)準(zhǔn)是員工的能力、貢獻(xiàn)、責(zé)任、態(tài)度。
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我們真誠(chéng)歡迎曾在新稀寶任職的優(yōu)秀員工回家。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 行政專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

南寧國(guó)科天晟科技發(fā)展有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，催辦、查辦會(huì)議布置及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 2、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)行政庫(kù)房管理工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)安排、接待及會(huì)場(chǎng)布置等工作; 4、負(fù)責(zé)安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂報(bào)銷(xiāo)等工作; 5、負(fù)責(zé)來(lái)客接待，協(xié)助上級(jí)做好與外部單位的外聯(lián)工作； 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、公文的起草與執(zhí)行; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心;熟悉行政工作流程。 3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底及表達(dá)溝通能力。 4、表格制作熟練，函數(shù)公式運(yùn)用熟練，懂得數(shù)據(jù)分析。

5小時(shí)前; 人事行政專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧粵界汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

行政管理工作 1.辦公用品與設(shè)備管理負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理，確保辦公用品的充足供應(yīng)，滿(mǎn)足公司日常辦公需求。維護(hù)公司設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行設(shè)備維修，保障工作的順利進(jìn)行。 2.文件與資料管理整理、歸檔和保管公司的各類(lèi)文件和資料，負(fù)責(zé)文件的傳遞、分發(fā)和簽收工作，確保信息的及時(shí)傳遞，避免信息延誤或丟失。 3.會(huì)議與活動(dòng)組織協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議內(nèi)容等，保證會(huì)議的高效進(jìn)行。組織公司的各類(lèi)活動(dòng)，如團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 4.公司行政費(fèi)用管理負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制和費(fèi)用控制，確保公司資源的合理利用，避免不必要的開(kāi)支。 5.公司環(huán)境與安全管理協(xié)助制定和執(zhí)行公司的安全管理制度，確保員工的工作環(huán)境安全，防范安全事故的發(fā)生。 6.制度執(zhí)行與監(jiān)管在現(xiàn)有的管理模式中，加大行政督導(dǎo)的執(zhí)行力度，有效地實(shí)施行政制度及監(jiān)管，及時(shí)調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運(yùn)作的工作效率。全面落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。人力資源管理工作 1.招聘與入職管理協(xié)助制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，為公司選拔合適的人才，滿(mǎn)足公司的人力資源需求。辦理新員工的入職手續(xù)，包括合同簽訂、檔案建立、介紹公司規(guī)章制度等，幫助新員工盡快融入公司。 2.培訓(xùn)與發(fā)展管理協(xié)助組織新員工的入職培訓(xùn)和員工的崗位技能培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。收集員工的培訓(xùn)檔案。 3.績(jī)效管理協(xié)助制定績(jī)效考核方案和指標(biāo)，參與績(jī)效評(píng)估過(guò)程，確?？?jī)效考核的公平公正。收集和整理績(jī)效數(shù)據(jù)，為績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放和員工晉升提供依據(jù)，激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。 4.薪酬福利管理負(fù)責(zé)員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和核算，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性，體現(xiàn)員工的工作價(jià)值。辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利事項(xiàng)，保障員工的合法權(quán)益。 5.員工關(guān)系管理定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工的問(wèn)題和需求。組織員工活動(dòng)增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。

5小時(shí)前; 行政助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-盤(pán)龍居

廣西合品百悅進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)公司代理品牌（紅牛、雪花）拉環(huán)返廠家、掃碼，及時(shí)、準(zhǔn)確的清點(diǎn)掃碼打包，服從工作安排，積極配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。要求： 1.高中以上學(xué)歷，36-42周歲； 2.細(xì)心負(fù)責(zé)：具備較強(qiáng)的觀察力，能準(zhǔn)確識(shí)別紅牛、雪花品牌的拉環(huán)，避免遺漏或誤撿； 3.吃苦耐勞：適應(yīng)指定區(qū)域作業(yè)，能承受一定的體力勞動(dòng)，保證清掃效率。 4.時(shí)間觀念強(qiáng)：可嚴(yán)格按照工作安排準(zhǔn)時(shí)到崗，高效完成每日清掃任務(wù)。上班時(shí)間：09：00-18：00，單休，固定周日休

5小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場(chǎng); 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作。

5小時(shí)前

黃女士; 辦公室接聽(tīng)文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線(xiàn)，為用戶(hù)提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議等服務(wù)，不用外呼！工作時(shí)間：輪班制，根據(jù)話(huà)務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話(huà)無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。學(xué)歷：最低高中、中專(zhuān)或以上，要求有學(xué)歷證明薪酬福利： 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會(huì)、豐富的戶(hù)外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，過(guò)節(jié)紅包；

2025-09-03

鄧女士

人事專(zhuān)員; 行政接待
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西之邕跨境產(chǎn)業(yè)園管理有限公司

主要承擔(dān)行政管理工作，負(fù)責(zé)行政接待，基地講解介紹，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，政企對(duì)接，能接受商務(wù)應(yīng)酬。負(fù)責(zé)后勤管理，確保辦公環(huán)境整潔。負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排、陪同會(huì)議洽談、紀(jì)要，具有C2以上駕駛資格證。

2025-09-03; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn)，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-09-03

尹老師; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷(xiāo)售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-09-03

黎富偉; 行政文員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西新緣喜宴餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、管理相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)等； 2、具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，并熟悉公文寫(xiě)作格式； 3、安排好領(lǐng)導(dǎo)接待、陪同、參觀等商務(wù)接待工作； 4、會(huì)泡茶、熟悉商務(wù)禮儀，善于溝通及隨機(jī)應(yīng)變能力； 5、身高1.58米及以上，形象氣質(zhì)佳、五官端正、口齒清晰、性格開(kāi)朗； 6、能接受不定期短期出差；本崗接受應(yīng)屆畢業(yè)生，歡迎大家投遞簡(jiǎn)歷！崗位福利：包吃包住，雙休及法定節(jié)假日。

2025-09-03

王女士; 行政經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、35歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有行政人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，有有外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng) 3、有豬場(chǎng)行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)行政后勤工作及團(tuán)隊(duì)管理（物資采購(gòu)、食宿管理、行政管理、環(huán)保管理、車(chē)輛管理等）三、工作地點(diǎn)： 1、廣西區(qū)域內(nèi)各豬場(chǎng)

2025-09-03

袁先生